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        游戲測試主管的職責信息

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        游戲測試主管的職責信息

          游戲測試主管需要負責測試團隊的培養與發展,不同產品線的測試,打造高戰斗力的測試團隊。下面是學習啦小編為您精心整理的游戲測試主管的職責信息。

          游戲測試主管的職責信息1

          職責:

          1、負責獨立撰寫游戲產品驗收測試計劃及測試用例;

          2、負責游戲計劃產品的專項測試;

          3、負責整理跟進手游項目測試進度,跟蹤和推動游戲Bug的解決;

          4、負責把控游戲各業務線的高質量保證;

          5、負責撰寫測試報告,提交測試結果,歸納總結在測試過程中的問題梳理;

          職位要求:

          1、本科以上學歷,2年以上手游測試或游戲平臺經驗,計算機相關專業優先;

          2、熟悉游戲測試流程,能夠合理編制測試計劃及進度,編寫測試用例;

          3、思路清晰,較好的溝通表達能力,能夠獨立制定高效的測試流程和計劃;

          4、高度的責任心,敏銳洞察力,能夠迅速理解問題性質,正確分析產生問題的原因;

          5、熟悉一種或以上編程語言(Python,Lua,java等);

          6、熟悉接口測試及游戲服務器性能指標原理及作用;

          7、熟悉手機游戲的自動化測試方案。

          游戲測試主管的職責信息2

          職責:

          1.負責公司游戲產品各階段測試工作,提交Bug 、追蹤 Bug 及BUG的日常維護;

          2.負責編寫產品的測試用例 ;

          3.負責對游戲玩法、功能、體驗進行匯總;

          4.跟進各環節項目進度及時匯報工作進度;

          5.書寫產品的測試報告,分析測試結果;

          6.對用戶體驗能夠具有一些見解,能夠就游戲的設定提出一些建設性意見。

          任職要求:

          1.大專及以上學歷,計算機相關專業優先,2年以上軟件測試或游戲測試工作經驗;

          2.熟悉各種類型的游戲,對手機游戲熟悉者優先,有豐富的游戲經驗,并且對游戲有獨特的見解;

          3.熟悉游戲測試流程,對測試理論有深刻的理解;

          4.較強的邏輯思維能力及分析對比能力,能夠很快接受新的技術和測試技巧。

          5.可以合理分配組員的測試工作安排,并具備一定的管理能力

          游戲測試主管的職責信息3

          職責:

          1、負責測試團隊的人員管理,負責測試規范的建立和落實;

          2、根據項目計劃,設計制訂產品測試方案,設計測試用例;

          3、根據測試計劃,協調測試資源,分配測試任務,確保測試工作順利開展;

          4、與產品開發團隊友好溝通,確保產品質量;

          職位需求:

          1.具備3年以上測試經驗,熟悉各種類型和平臺的游戲,并且對游戲有獨特的見解,能快速掌握各種游戲方法;

          2.精通測試用例設計,能主動進行技術鉆研;

          3.熟悉自動化測試,能獨立進行自動化框架搭建和腳本編寫;

          4.熟悉棋牌游戲運作和測試流程,在短時間內掌握新游戲的規則和玩法;

          5.能夠承受較大工作壓力,工作積極主動、熱情,善于發現和解決問題。

          游戲測試主管的職責信息4

          職責:

          1、負責測試計劃、測試方案、測試用例,測試實施和跟蹤;

          2、負責線上BUG的測試及跟蹤;

          3、負責測試環境的搭建及維護;

          4、測試團隊的管理、新人培養、工作安排,項目質量把控。

          任職要求:

          1、學歷不限,責任性強;

          2、具有1年以上游戲產品測試經驗;

          3、精通游戲測試流程和測試方法;

          4、熟悉測試服務器維護;

          5、擅于溝通和協作,邏輯性強,對提高測試效率和效果有激情。

          游戲測試主管的職責信息5

          職責:

          1、負責測試團隊的人員管理,負責測試規范的建立和落實;

          2、根據項目計劃,設計制定產品測試方案,設計測試用例;

          3、整理測試文檔,匯總提交測試報告及總結;

          4、與開發團隊友好溝通,確保產品質量。

          崗位要求:

          1、具備3-5年游戲測試經驗,2年以上團隊管理經驗,且有成功上線游戲案列;

          2、精通測試用例設計,能主動進行技術鉆研;

          3、良好的技術基礎,能夠編寫適合于特定應用的測試腳本,提高測試效率;

          4、能夠承受較大工作壓力,工作積極主動、熱情,善于發現和解決問題。

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