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        關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)精選范文

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        餐飲主管全面負(fù)責(zé)餐飲部的各項(xiàng)預(yù)算、策劃、運(yùn)營(yíng)、督導(dǎo)中、西餐、小吃各部經(jīng)理、總管事等嚴(yán)格按照要求完成工作,以下是小編精心收集整理的關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)篇,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

        關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)篇1

        餐飲樓面主管

        日常管理排班服務(wù)

        關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)篇2

        1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。

        2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。

        3、檢查工作。

        (1)檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。

        (2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫(kù)存物資;

        (3)檢查員工儀容儀表。

        4、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作。

        5、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點(diǎn)推銷菜式。

        6、簽領(lǐng)食物、材料。

        7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。

        8、做好員工考勤工作、評(píng)估工作

        9、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。

        10、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。

        關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)篇3

        1-給上班人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的宴會(huì)工作培訓(xùn)。

        2-安排分配宴會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的工作人員。

        3-辦理上班人員的入職手續(xù)。

        4-管理好上班人員的日常生活。

        5-分配好各部門的上班人員。

        關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)篇4

        1、營(yíng)業(yè)時(shí),向各領(lǐng)班布置任務(wù),督導(dǎo)各領(lǐng)班工作。

        2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部、廚房等部門的工作。

        3、營(yíng)業(yè)繁忙時(shí),帶頭為客人服務(wù)。并為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

        4、對(duì)特殊及重要客人給予關(guān)注并為其服務(wù),了解當(dāng)時(shí)估清及急推,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點(diǎn),并回答客人巡問。

        5、處理客人投訴,并做好相應(yīng)記錄,吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

        6、開餐前檢查餐廳擺臺(tái),清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備的完好情況。

        7、負(fù)責(zé)考勤管理,安排班次,分組定崗等。

        8、負(fù)責(zé)餐廳物料管理和資產(chǎn)三級(jí)帳管理。

        9、每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查餐廳,并檢查每日跟班組的檢查表。

        10、定期對(duì)領(lǐng)班,服務(wù)員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,向餐廳經(jīng)理提出獎(jiǎng)罰建議,并組織實(shí)施培訓(xùn)工作。

        11、了解員工的動(dòng)態(tài),關(guān)心員工,并為其提供相應(yīng)的服務(wù)

        12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

        關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)篇5

        餐飲門店?duì)I業(yè)、服務(wù)管理

        協(xié)助店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理

        關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)篇6

        (1) 認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理的意圖,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

        (2) 擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。

        (3) 對(duì)屬下進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。

        (4) 妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。

        (5) 嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。

        (6) 抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。

        (7) 做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計(jì)劃工作總結(jié)

        關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)篇7

        配合樓面經(jīng)理做好日常開餐檢查及餐中服務(wù)等工作,負(fù)責(zé)當(dāng)班次樓面人員管理。

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