研發總監崗位職責精編范文合集
研發是組織創新的原動力，研發總監對于企業的重要程度不言而喻，一個好的研發總監要自身具有很強的技術創新能力，以下是小編精心收集整理的研發總監崗位職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
研發總監崗位職責1
1.參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案;
2.負責主持制定公司技術發展戰略規劃,研究公司技術發展路線,規劃公司產品;
3.負責管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4.負責了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況
5.負責主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進等工作;
6.負責指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的評審;
7.負責與市場部進行技術交流,了解用戶在技術與業務上的發展要求,并解答用戶提出的與產品技術相關問題;
8.負責對潛在或具體的項目進行跟蹤,管理所在區域內的技術交流、資質認證、方案制作及合同談判;
9.負責制定技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
10.負責系統/模塊的分析、設計、文檔編寫；
11.負責系統/模塊編碼工作
研發總監崗位職責2
1. 負責主持和管理研發部的工作。
2. 負責主持公司新產品立項、審評、報批等各階段的工作。
3. 負責對項目的實施進行定期總結，對階段性成果進行分析，同時給予正確的開發指導。
4. 負責對公司內各立項項目之間的宏觀調控。
5. 負責技術部各技術文件的編制和監督技術文件的整理、歸檔工作。
6. 負責組織技術部對公司內外各方面反饋的產品質量問題進行分析研究，并制定相應的改進措施/計劃等。
7. 負責研發部員工的培養。
研發總監崗位職責3
1、挖掘、掌握行業及客戶的技術需求，負責客戶需求導入、協助產品規劃及定位，持續改善產品功能，從用戶體驗的角度出發，提出產品優化方案。
2、與合作伙伴對接，負責公司產品軟件架構設計和核心系統的研發。
3、主導項目關鍵技術問題攻關，負責組織技術架構、解決方案評審。
4、帶領以及監督研發人員根據架構進行實施，確保研發方向準確性。
5、負責對核心平臺存在性能和技術問題進行分析和解決。
6、參與討論公司產品發展方向，完整的規劃和把握產品研發架構
7、對開發、測試、實施人員進行員工培訓和日常管理。
研發總監崗位職責4
1）負責參與制定技術商業戰略，規劃技術發展路線，負責技術評估及技術架構的規劃；
2）負責公司產品底層核心系統的技術架構設計、制定技術規范、完善開發流程、標準化建設、內部各類目錄文檔的編制、整理、管理；
3）負責制定項目計劃并協調項目開發或實施的各個環節及各部門資源，把握項目的整體進度（包括現有架構和技術優化）等；
4）負責組織核心系統技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定保障系統高度可用的實施方案，包括網絡架構、日常維護機制、災難恢復方案等；
5）負責建立信息安全的技術及管理方案，從市場和客戶需求出發，不斷優化和升級對外業務平臺，達成線上業務運營目標；
研發總監崗位職責5
1、根據企業發展戰略目標的要求進行項目的規劃與管理，指導研發人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發等工作。解決在立項、設計與開發、驗證及生產過程中出現的技術問題；
2、負責產品設計開發的技術方案與實施，推進研發體系的完善；
3、根據國內外市場的需求與動態，不斷改進與完善現有產品的性能、降低生產成本，提高產品競爭力；
4、完成工藝穩定與優化，建立質量與研發平臺，并保證產品研發、認證、生產流程的合理有序進行；
5、協助和指導生產部進行新產品的中試放大生產，負責解決產品放大生產過程中遇到的各類技術問題；
6、建立和完善產品研發流程；
7、相應研究資料、技術規程、質量等技術資料的審核；
8、負責對公司研發團隊的管理和考評；
9、完成上級領導安排的其他工作。
研發總監崗位職責6
1.根據公司戰略規劃及年度目標，制訂公司各產品的年度產品開發計劃；
2.管理公司整理核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
3.組織研究行業最新產品和技術發展方向，主持制定發展技術發展戰略規劃；
4.負責組織新產品的開發；產品改良規劃工作，并監督實施執行；
5.負現研發團隊的管理，包括團隊建設、人員激勵、考評和培訓；
6.完成上級領導臨時安排的工作任務；
研發總監崗位職責7
能獨立帶領公司研發團隊.
全面負責公司研發相關工作.
優秀的合成經驗和藥物定制經驗.
對分析和質量也比較熟悉,可以指導質量工作人員.
全面管理公司相關日常工作.
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