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        招商總監(jiān)工作職責(zé)精編集錦

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        招商總監(jiān)需要具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力和經(jīng)營政策把握能力,以下是小編精心收集整理的招商總監(jiān)工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

        招商總監(jiān)工作職責(zé)篇1

        (1)參與整體項目的定位和調(diào)研工作;

        (2)負(fù)責(zé)制定和分解項目招商、租賃指標(biāo),布置和安排各項工作的開展;

        (3)負(fù)責(zé)標(biāo)桿、連鎖客戶的招商工作,協(xié)助團隊開展招商工作;

        (4)負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作,參與業(yè)務(wù)合同審核;

        (5)負(fù)責(zé)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件。

        招商總監(jiān)工作職責(zé)篇2

        1、全面負(fù)責(zé)公司“智能售藥機項目“招商工作。包括合伙人、個人投資者等目標(biāo)客群的發(fā)掘,電邀、組織招商會議、簽約等完整招商流程的實施。

        2、 組建管理招商團隊,能夠完成公司制定的招商目標(biāo),具有較強抗壓能力;

        招商總監(jiān)工作職責(zé)篇3

        1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園及孵化器的全面招商運營工作。

        2、產(chǎn)業(yè)園招商運營體系的搭建與管理;

        3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體定位,制定總體招商策略與方案,

        4、制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)具體招商工作計劃,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;

        5、與政府對接、解讀政府政策,爭取政策優(yōu)惠及政策支持。

        6、對接政府各主管部門,為企業(yè)入園做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

        招商總監(jiān)工作職責(zé)篇4

        1. 負(fù)責(zé)空間項目整體招商,通過線上/線下渠道進(jìn)行產(chǎn)品銷售與重點客戶的長期業(yè)務(wù)合作;

        2.領(lǐng)導(dǎo)團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)團隊銷售管理、培訓(xùn)管理

        3. 深入思考本地行業(yè)發(fā)展動態(tài),對重點行業(yè)方向進(jìn)行調(diào)研,分析與探索,實現(xiàn)營銷模式落地,營銷渠道覆蓋;

        4. 開拓維護客戶及合作伙伴關(guān)系,對最終的簽約及入駐落地結(jié)果負(fù)責(zé);

        招商總監(jiān)工作職責(zé)篇5

        1、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié);

        2、負(fù)責(zé)本公司招商部門的整體項目工作定位、調(diào)研及策劃;

        3、負(fù)責(zé)制訂招商部門各個階段的工作計劃,主要是負(fù)責(zé)布置和安排招商部門等各項工作的開展;

        4、負(fù)責(zé)組織并落實招商工作,完成相應(yīng)的招商和銷售指標(biāo);

        5、協(xié)助園區(qū)建設(shè)、開發(fā)進(jìn)展和關(guān)鍵指標(biāo)完成情況,統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地;

        6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作;

        7、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,強化和提高員工素質(zhì);

        8、負(fù)責(zé)安排本部門員工對有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;

        9、具備信息統(tǒng)計及整合分析的能力,及時研究并制定相應(yīng)的政策體系;

        10、協(xié)調(diào)企業(yè)和政府職能部門之間的關(guān)系,為項目引進(jìn)和后續(xù)發(fā)展服務(wù);

        11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        招商總監(jiān)工作職責(zé)篇6

        1. 根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo),制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程,確保招商目標(biāo)達(dá)成;

        2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局,確定招商定位和品類;

        3. 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶,對重點客戶進(jìn)行洽談簽約;

        4. 負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署,并對下屬進(jìn)行績效考評、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

        5. 負(fù)責(zé)項目整體推進(jìn)時間節(jié)點把控,制定招商費用計劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制成本,降低招商費用;

        6. 負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行預(yù)測研判,及時應(yīng)對市場變化。

        招商總監(jiān)工作職責(zé)篇7

        1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)各項招商管理工作,對招商工作進(jìn)行整體的把握和部署;

        2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃,部署和安排本部各項工作有計劃開展;

        3、負(fù)責(zé)購物中心整體規(guī)劃和樓面布局;

        4、確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;

        5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭提出應(yīng)對策略;

        6、負(fù)責(zé)制訂、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

        7、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

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