招商總監工作職責精選范例合集
招商總監需要具有商業生態意識和獨立操盤能力，具有商業項目獨立運作的成功案例;對招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;以下是小編精心收集整理的招商總監工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
招商總監工作職責篇1
1)負責所轄區域商業體的招商推廣工作;
2)負責與購買/租賃企業洽淡，簽訂購買/租賃合同，并為企業提供服務;
3)負責購買/租賃企業的開發和管理，維護良好的合作關系;
4)收集轄區市場信息，并及時反饋;
5)記錄購買/租賃信息，建立信息檔案;
6)負責管理與考核下屬工作進度、績效等。
招商總監工作職責篇2
協助總經理制定項目公司的經營計劃、業務發展計劃;
組織完成項目公司各項招商、經營管理的實施;
負責項目的經營管理工作;
協助總經理對項目公司運作和部門進行管理;
負責與其他部門的溝通協調工作;
招商總監工作職責篇3
1.根據公司總體戰略結合教育行業業務形態，制定渠道拓展策略和目標;
2.與組建全國渠道團隊，培訓及指導渠道業務，招募各地區服務商，達成線下渠道拓展目標;
3. 負責全國渠道拓展運作，制定多種渠道拓展政策，拓展行業客戶;
4. 整合行業經銷渠道格局競爭對手體驗，深度挖掘用戶需求，分析業務痛點，并轉化成公司的產品開發需求，為客戶提供定制化的賦能解決方案;
5. 方案實施后的運營管理，梳客戶運營過程中的問題和需求，結合業務、產品方向，進行方案的持續優化升級，形成系統化流程化的運營管理模式，將優秀樣板學校的管理運營模式在全國范圍內復制，最終完成方案的規模化應用;
6.結合公司目標及整體發展狀況對拓展團隊實施業務培訓與績效考核，提升團隊工作能力與工作熱情。
招商總監工作職責篇4
1、統籌事業部招商部工作，對事業部整體招商目標負責;
2、對市場進行調研分析，擬訂各商業項目的招商規劃、目標及策略;
3、制定招商部門各項管理制度和作業指導標準;
4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關客戶資源，跟蹤反饋項目動態;
5、負責對招商工作中各項業務的洽談、簽約工作的管理、協調、監督、以及審核各項業務合同;
6、統籌搭建并領導事業部招商隊伍，保障團隊的作戰能力和凝聚力，塑造和維護內部的良性競爭、全局意識和公司價值觀，完成上級安排的其它相關工作。
招商總監工作職責篇5
1、全面負責管轄項目的招商統籌工作;根據公司項目發展的整體目標，負責招商策略，以及系統的招商政策、計劃方案。
2、制定招商工作開展計劃，根據公司經營目標，確定項目各階段工作計劃，完成公司下達的招商目標的任務。
3、對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進。
4、負責招商談判與客戶開發，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等。
5、不斷協助領導完成整體發展戰略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足公司發展需要。
6、完成領導交辦的其他事務。
招商總監工作職責篇6
1.負責招商項目的團隊搭建、運營、管理;
2.談判、發展意向加盟商戶，從而達成合作簽約;
3.推動解決商家合作中存在的問題，促進商家改進服務水平;
4.領導安排的其他本崗位工作任務及安排。
招商總監工作職責篇7
1、通過打電話與意向客戶進行招商流程的溝通，電話約意向客戶來公司參觀考察，挖掘并管理好銷售機會加以跟進;
2、根據公司確定的銷售方向,搜集目標客戶資料,獲得聯系方式;
3、按時按量認真完成公司要求的招商任務;
4、熟知本公司代理的產品知識賣點并做好同行、同類產品在所轄區域銷售方法和產品賣點不同之處;
5、有良好的招商營銷技巧和溝通能力,無論面談或電話都能察覺對方的強勢弱點，用自身的優勢,快速了解客戶所有需求從而達成高效共識;
6、針對不同的客戶、地區、銷售渠道,靈活掌握產品,不要死搬硬套。認真執行公司的招商政策,區域出現的問題及時上報 ;
7、每月要做好營銷計劃;權限內合同審理;代理商的篩選權;督促客戶把到期的合同及時續簽 ;
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