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        市場總監(jiān)工作的基本職責說明5篇

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        市場總監(jiān)工作的基本職責說明5篇

          市場總監(jiān)需要負責公司重大項目的商談和年度協(xié)議框架的制度,主持公司重大營銷活動。以下是學習啦小編整理的市場總監(jiān)工作的基本職責說明5篇。

          篇一

          職責:

          1、 負責制定并監(jiān)督執(zhí)行市場部相關制度和工作流程;

          2、 負責公司品牌戰(zhàn)略和管理,拓展公司的市場策略,協(xié)助制定市場發(fā)展目標,配合銷售部門制定和實施業(yè)務計劃;

          3、 負責整合資源、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案,把控品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行;針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,并對計劃推廣實施進行監(jiān)督、協(xié)調及指導工作;

          4、 監(jiān)督、協(xié)調公司各項銷售計劃的推廣和實施,并及時提出指導性意見;

          5、 負責與其他部門的協(xié)調和外部聯(lián)系,確保內、外部資源的配合支持;維護好客戶間的長期戰(zhàn)略合作關系;

          6、 負責分析市場內外部環(huán)境,整合資源,收集、分析、報告、處理并匯總相關信息,提供有效的銷售方案,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);

          7、 負責優(yōu)化部門的組織結構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制等工作;

          8、 積極搭建并維護市場營銷團隊,依據(jù)不同業(yè)務類型選拔人才,做好團隊管理和建設。

          任職資格:

          1、 大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

          2、 具快消品企業(yè)市場部總監(jiān)或市場部經(jīng)理三年以上實際管理工作經(jīng)驗;

          3、 具備一定的市場分析及營銷策劃經(jīng)驗;有較強的銷售、談判、項目管理經(jīng)驗;

          4、 富有領導藝術,有較強的團隊建設能力,善于溝通及公關交際;

          5、 有創(chuàng)新意識,思維敏捷,能敏銳把握市場動態(tài),具有良好的市場開拓能力;

          6、 有責任心,工作嚴謹,能承受較大的工作壓力。

          篇二

          1、負責所轄區(qū)域店鋪銷售目標、庫存內控目標的達成,對管轄范圍內的銷售情況進行分析與預測;

          2、區(qū)域店鋪各項標準流程的設計制定、推廣實施及檢查考核,不定期的門店巡查、問題點的羅列,輔助整改;

          3、負責推動區(qū)域終端銷售業(yè)務過程的規(guī)范化,維護終端品牌銷售形象;

          4、負責區(qū)域零售營運培訓和指導,促進終端零售營運水平的提升,從而提升區(qū)域終端零售業(yè)績,達成區(qū)域零售目標;

          5、區(qū)域內團隊的管理、培養(yǎng)和提升。

          篇三

          職責:

          1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;

          2、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;

          3、負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應;

          4、制定年度市場活動預算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況;

          5、開拓并管理媒體和供應商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系。

          任職資格

          1、本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、公共關系、新聞等相關專業(yè);

          2、5年以上市場經(jīng)驗,知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

          3、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;

          4、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關系;

          5、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

          篇四

          1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務目標),提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;

          2、制定和實施年度市場推廣計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃;

          3、制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護公司品牌利益;

          4、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

          5、保持有效的客戶管理,并持續(xù)關注競爭對手和行業(yè)發(fā)展,持續(xù)把握和跟蹤客戶需求;

          6、對公司區(qū)域經(jīng)營和公司區(qū)域市場發(fā)展負責,完成公司經(jīng)營任務;

          7、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

          8、依據(jù)市場變化及時調整營銷戰(zhàn)略(包括產(chǎn)品價格的調整等),并組織團隊成員和相關部門進行最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓和指導;

          篇五

          職責:

          1、鞏固并拓展市場空間,提升公司的業(yè)務總量和市場份額。

          2、把握通信及信息行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,發(fā)展通信或ICT新業(yè)務。

          3、維護客戶關系,提升公司品牌形象和客戶滿意度。

          任職要求:

          1、熟悉通信行業(yè)及其業(yè)務運作模式,有較好的專業(yè)知識、行業(yè)工作經(jīng)歷和資源積累。

          2、愿意從事通信產(chǎn)品和通信服務的市場營銷工作,接受其工作特點和薪酬績效規(guī)則。

          3、有良好的溝通協(xié)調能力和資源整合能力。

          4、本科以上學歷,年齡30歲以上,男女不限。

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