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        綜合文員工作職責職能

        時間: 思欣20 分享

        綜合文員需要配合部門做好物業(yè)發(fā)展需要的通知、信息、函件的擬定和起草工作。以下是小編精心收集整理的綜合文員工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

        綜合文員工作職責1

        1、負責工程部員工管理、培訓、考核工作,制定工程培訓計劃,組織培訓和考核;

        2、合理統(tǒng)籌安排工程部門的各項工作,合理控制本部門維修及管理成本;

        3、制定工程年度/月度工作計劃和年/月維保計劃,按工作計劃組織實施;

        4、負責本部門管理成本的預/決算,各項數據的統(tǒng)計分析與節(jié)能降耗工作;

        5、與項目公司溝通協(xié)調,有效協(xié)調跟進解決相關工程工作,負責業(yè)戶的報修及回訪工作;

        6、參與公司的績效考核工作;完成上級領導安排的其他工作。

        7、負責指導領班開展部門物品采購、特點、資料歸檔及工作匯總

        8、熟練電腦辦公軟件操作.

        9、完成領導交代的其他事情。

        10、協(xié)助項目主任處理相應管理工作。

        11、負責公司人力資源及行政后勤事務

        綜合文員工作職責2

        1、進行人員的招聘,電話邀約、面試接待及面談;

        2、負責日常行政工作,前臺家長的咨詢接待,文件資料的復印打印;

        3、服從學校的工作安排。

        綜合文員工作職責3

        1、負責用產品安裝、維修資料的審核、輸出報表;

        2、網點結算發(fā)票的收集,審核;

        3、負責與總部的相關文件資料對接、系統(tǒng)錄入工作;;

        4、負責與公司相關部門配合完成日常工作對接;

        5、負責部門工具、資料管理及存檔工作;

        6、完成上級安排的其他工作。

        綜合文員工作職責4

        1、負責各項收款管理;

        2、負責各項銀行業(yè)務的辦理,負責日常備用金、票據、支票管理;

        3、借款單據處理、費用報銷工作;

        4、負責辦公用品、固定資產及設施設備管理,衛(wèi)生安全管理;

        5、負責內部通知管理,辦公室文書、文件、書籍及檔案管理;

        6、協(xié)助入職/離職員工辦公位、工作電腦文件整理/清理;

        7、行政性接待工作;

        8、員工活動組織;

        9、協(xié)會基礎工作,包括文件起草、會務管理、宣傳;

        10、內部溝通協(xié)調,計劃、執(zhí)行和督促落實工作;

        11、上級領導交辦的其它任務。

        綜合文員工作職責5

        1、負責面試邀約和面試安排;

        2、人事檔案錄入、更新,以及員工入/轉/調/離/手續(xù)辦理;

        3、整理體系文件(三體系,知識產權,測量體系,AAA信用)資料,配合機構老師審核;

        4、政府項目資料填寫,整理;

        5、招投標涉及資料提供,資料及合同外借手續(xù)管理、保函辦理;

        6、憑證裝訂及銀行往來業(yè)務辦理;

        7、社保、公積金增減和考勤報表的制作;

        8、公司通訊錄管理以及人事資料的建檔管理;

        9、行政固定資產盤點、辦公用品采購與發(fā)放;

        10、公司接待、團建及其他活動的協(xié)調;

        11、其他日常行政工作。

        綜合文員工作職責6

        1,通過網絡等各種渠道搜索培訓教師資源,促成雙方合作;

        2、負責對應課程項目老師,洽談相關課程合作事宜,保持與老師良好的關系;

        3、跟進合作老師課程錄制上線事宜及課程后期事務處理 。

        綜合文員工作職責7

        ⑴ 負責員工的入職、轉正、調配、離職手續(xù)的辦理工作;

        ⑵ 負責員工人事檔案的分類歸檔管理工作;

        ⑶ 負責 ERP人力資源信息系統(tǒng)的更新和維護;

        ⑷ 負責編制員工工資發(fā)放表;

        ⑸ 負責辦理勞動保險及其他相關保險業(yè)務;

        ⑹ 負責員工考勤、休假管理;

        ⑺ 負責組織綜合類的員工培訓活動,并負責培訓檔案的管理;

        ⑻ 負責年度人力配置、人力成本預算的編制;

        ⑼ 按時完成上級領導交辦的其它工作。


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