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        財(cái)政局預(yù)算股職責(zé)

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        財(cái)政預(yù)算需要跟進(jìn)職能部門費(fèi)用預(yù)算過程管理,定期匯總、綜合分析各部門編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告;以下是小編精心收集整理的財(cái)政局預(yù)算股職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

        財(cái)政局預(yù)算股職責(zé)1

        1、組織編制公司的年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算;

        2、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果;

        3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資預(yù)算和執(zhí)行監(jiān)控、分析;

        4、及時(shí)準(zhǔn)確編制每月/季度/年度公司財(cái)務(wù)報(bào)表;

        5、定期分析財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

        財(cái)政局預(yù)算股職責(zé)2

        1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司年度預(yù)算的編制,并審核公司整體預(yù)算,上報(bào)集團(tuán)審批后組織實(shí)行;

        2、負(fù)責(zé)推行集團(tuán)全面預(yù)算管理,并對(duì)各區(qū)域、項(xiàng)目公司上報(bào)的預(yù)算進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度;

        3、監(jiān)督總部以及各分子公司預(yù)算的執(zhí)行情況,對(duì)出現(xiàn)的偏差及時(shí)進(jìn)行分析和反饋;

        4、編制預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告,對(duì)各預(yù)算執(zhí)行單位績(jī)效考核財(cái)務(wù)指標(biāo)的進(jìn)行設(shè)定;

        5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo)建立財(cái)務(wù)分析監(jiān)控指標(biāo)體系;

        6、對(duì)全面預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、控制和討論,提出改善措施,負(fù)責(zé)跟蹤實(shí)際與預(yù)算及預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)差異的財(cái)務(wù)分析;

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        財(cái)政局預(yù)算股職責(zé)3

        1. 負(fù)責(zé)完成集團(tuán)及各業(yè)務(wù)單位的中長(zhǎng)期、年度、季度等預(yù)算、預(yù)測(cè)等編制與分析工作。

        2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行月度經(jīng)營(yíng)結(jié)果的管理分析報(bào)告,針對(duì)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深入分析,從而指出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的機(jī)會(huì)點(diǎn),并與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,指出調(diào)整方向。

        3. 針對(duì)各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核。

        4. 熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)板塊內(nèi)容,做到預(yù)見性、指導(dǎo)性與控制的財(cái)務(wù)管理功能。

        5. 有針對(duì)性的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中關(guān)鍵部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提供深度觀察與見解,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的管控。

        6.協(xié)助進(jìn)行對(duì)重大投資決策的財(cái)務(wù)評(píng)估與分析,通過對(duì)投資回報(bào)率、期等的分析與測(cè)定支持投資決策。

        7.對(duì)新業(yè)務(wù)、新業(yè)態(tài)進(jìn)行投資模型的預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)評(píng)估與規(guī)劃工作編制。

        財(cái)政局預(yù)算股職責(zé)4

        1、負(fù)責(zé)公司的年度、季度、月度各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作;

        2、配合項(xiàng)目投資預(yù)算,通過財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、現(xiàn)金流、稅收政策、盈利預(yù)測(cè)分析、房地產(chǎn)項(xiàng)目分析等信息為重點(diǎn)投資決策提供支持進(jìn);

        3、及時(shí)掌握財(cái)務(wù)狀況和資金變動(dòng)情況,擬定及規(guī)劃資金籌措方案;

        4、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,對(duì)過程提出合理化改善建議并預(yù)警;

        5、要求編制各項(xiàng)目管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

        財(cái)政局預(yù)算股職責(zé)5

        1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),協(xié)助職能財(cái)務(wù)經(jīng)理制定、匯總公司全年度預(yù)算,并建立和完善公司的預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行,控制機(jī)制;

        2、按照月度、季度、半年度、年度定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析匯總,配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;

        3、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,及時(shí)對(duì)預(yù)算流程、制度、模板進(jìn)行調(diào)整;

        4、編制并審核區(qū)域公司財(cái)務(wù)管理報(bào)表,撰寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

        5、對(duì)接集團(tuán)進(jìn)行各種統(tǒng)計(jì)分析工作,進(jìn)行各種數(shù)據(jù)報(bào)送工作。

        6、按照預(yù)算管理職能要求,對(duì)接信息系統(tǒng)開發(fā)工作;

        財(cái)政局預(yù)算股職責(zé)6

        1、建立公司預(yù)算體系;

        2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,及時(shí)對(duì)預(yù)算流程、制度、模板進(jìn)行調(diào)整;

        3、資金收支的預(yù)算體系;

        4、投資項(xiàng)目的資金預(yù)測(cè)

        財(cái)政局預(yù)算股職責(zé)7

        1、組織集團(tuán)全面預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),跟蹤實(shí)際收入成本費(fèi)用與預(yù)算、預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析

        2、對(duì)全面預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析,核查偏差原因,提出改善措施,進(jìn)項(xiàng)預(yù)算控制

        3、編制全面預(yù)算相關(guān)培訓(xùn)資料,負(fù)責(zé)全面預(yù)算的培訓(xùn),組織年度全面預(yù)算會(huì)議

        4、建立并完善預(yù)算管理體系,為公司的預(yù)算工作級(jí)聯(lián)配套的執(zhí)行、控制機(jī)制,保障公司成本和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

        5、能發(fā)現(xiàn)內(nèi)部各類數(shù)據(jù)差異及波動(dòng)原因,有自己深入的見解,從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)角度進(jìn)行多元化分析等。

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