行政部管理職責有哪些
行政部管理需要工作熱情積極、細致耐心、責任心強，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。邏輯思維強，分析問題能力強;以下是小編精心收集整理的行政部管理職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
行政部管理職責1
1、負責門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護等);
2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計劃落實;
3、負責門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的管理，協(xié)助財務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項;
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
行政部管理職責2
1、負責接待、協(xié)助對外溝通交流工作;
2、往來文件、流程上傳下達、活動安排等工作;
3、行政后勤，員工關(guān)懷工作;
4、其它行政相關(guān)工作。
行政部管理職責3
1、負責制定公司行政工作目標、管理制度等建設(shè)，編制公司年度綜合性資料，草擬工作總結(jié)和計劃;
2、負責公司會議活動策劃及組織實施;
3、負責公司人力資源管理相關(guān)工作;
4、負責組織公司黨建工作、工會工作、團支部工作;
5、負責公司宣傳，新聞撰寫及公眾號管理工作;
6、負責公司公文、合同、文書檔案、公章及用印管理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
行政部管理職責4
1、參與行政管理工作計劃的制定并實施
2、參與中心體系管理計劃擬定、修訂、維護、內(nèi)審、外審
3、 負責新增客戶及預(yù)算基礎(chǔ)費用系統(tǒng)錄入，組織客戶等級評定
4、 客戶寄存產(chǎn)品手續(xù)辦理、管理、年度盤底執(zhí)行及監(jiān)督管控
5、 負責中心經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計
6、 參與標書商務(wù)資料的審核
7、 協(xié)助交付相關(guān)工作
8、 負責中心物資領(lǐng)用、采購計劃提報
9、 負責中心固定資產(chǎn)盤底及日常管理 負責中心檔案整理、歸集
10、 負責中心培訓(xùn)工作組織、參與、總結(jié)、提升、學(xué)習(xí)計劃督辦及監(jiān)督管控
11、負責完善中心相關(guān)制度及工作流程
12、負責辦理中心相關(guān)業(yè)務(wù)流程及督辦工作(中心及需對接辦理的各類報表流程)
13、負責中心會議管理、內(nèi)務(wù)管理
行政部管理職責5
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤
4、協(xié)助進行人力資源管理
行政部管理職責6
1、負責4萬份老客戶繳費提醒，以及對客戶的線上服務(wù)。
2、負責人力資源招募方面工作，進行人員溝通、面試等。
3、負責客戶與團隊人員檔案整理。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
行政部管理職責7
1、負責安全管理，工廠的安全檢查;
2、工廠安全隱患跟進;
3、配合政府對園區(qū)的安全檢查;
4、上級交辦的其他事項。
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