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        4s店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

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        4s店會(huì)計(jì)主管需熟悉國(guó)家、地方制定的稅務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策,妥善處理涉稅工作,降低稅負(fù)成本 ,那么關(guān)于4s店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)你還知道哪些?以下是小編精心收集整理的4s店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé),希望對(duì)你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

        4s店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)1

        1.負(fù)責(zé)審核國(guó)內(nèi)貨款和進(jìn)口貨款的支付安排,包括系統(tǒng)和賬務(wù)處理;

        2.負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,包括系統(tǒng)的處理;

        3.負(fù)責(zé)外匯管理額度的登記和核銷(xiāo);

        4.負(fù)責(zé)店鋪的盤(pán)點(diǎn);

        5.協(xié)助完成審計(jì)中關(guān)于應(yīng)付賬款的部分工作。

        4s店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)2

        1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司章程和股東大會(huì)、董事會(huì)的決議,主持編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、信貸計(jì)劃、合并會(huì)計(jì)報(bào)表;

        2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理總公司、分公司、子公司財(cái)務(wù)涉稅事宜;

        3、負(fù)責(zé)公司收入成本核算,與商務(wù)部溝通協(xié)作,針對(duì)客戶(hù)和供應(yīng)商與公司之間的賬務(wù)進(jìn)行核對(duì)清理;

        4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、保管、記賬、核對(duì);

        5、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證、保管、記賬、核對(duì);

        6、總賬的財(cái)務(wù)處理、納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)申報(bào)。

        4s店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)3

        1、公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制記賬憑證、登記賬簿、報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表;

        2、應(yīng)收、應(yīng)付及各種往來(lái)賬目的核對(duì),做到帳帳相符;

        3、審核原始單據(jù),按照公司規(guī)定完成收付款、記賬等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

        4、按時(shí)完成月末結(jié)賬,及時(shí)準(zhǔn)確地編制財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表;

        5、按時(shí)申報(bào)納稅,處理與稅務(wù)相關(guān)工作;(暫時(shí)有會(huì)計(jì)公司報(bào)賬)

        6、及時(shí)提供審計(jì)部門(mén)要求的會(huì)計(jì)信息;

        7、編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);

        8、向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì);

        9、進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯(cuò)賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理,制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

        10、向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表,繳納各種稅費(fèi);

        11、審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單,協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制;

        12、辦理報(bào)賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);

        13、協(xié)助主管與政府、金融等部門(mén)建立工作聯(lián)系。

        14、熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);

        15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

        4s店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)4

        1. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理目標(biāo)擬定,完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等制度,督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行,通過(guò)各項(xiàng)制度、流程、操作方法的規(guī)范和考核予以落實(shí)

        2.按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用成本核算,定期編制年、季、月等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,做到費(fèi)用控制合理化

        3.編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及相關(guān)報(bào)告,會(huì)同有關(guān)部門(mén),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議

        4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)成本的核算與管理工作

        5. 建立各類(lèi)財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,提供公司高層決策參考

        6. 負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及各類(lèi)合同付款的審核,定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,及時(shí)向公司決策層提供數(shù)據(jù)信息支持及合理化建議。

        4s店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)5

        1、根據(jù)公司月度預(yù)算,負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的會(huì)計(jì)復(fù)核,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

        2、負(fù)責(zé)憑證的編制、登賬,做到帳證相符、帳表相符;

        3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊、工資、五險(xiǎn)一金、各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提;

        4、負(fù)責(zé)編制月度科目余額表、會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表,編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告;

        5、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳,并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)帳的登記和管理;

        6、負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、保管、領(lǐng)用和繳銷(xiāo);

        7、參與公司固定資產(chǎn)、存貨的驗(yàn)收、清查和盤(pán)點(diǎn)工作;

        8、負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、合同等會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂、歸檔;

        9、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        4s店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)6

        1、負(fù)責(zé)檢查會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料的檔案管理工作;

        2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

        3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

        4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

        4s店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)7

        1、負(fù)責(zé)相關(guān)公司及日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)工作;

        2、負(fù)責(zé)相關(guān)公司單體報(bào)表的審核、匯總報(bào)表的編制工作;

        3、審核日常財(cái)務(wù)憑證和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),保證財(cái)務(wù)檔案完整可查;

        4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

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