人事數據專員崗位職責
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人事數據專員崗位職責1
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位(市場支持崗、人力資源、商務、運營、風控)工作;
5、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。
人事數據專員崗位職責2
1、負責新入職普工的信息收集與錄入
2、人事招聘賬號、資源的使用登記、分配
3、普工個體工商戶的注冊
4、普工的保險信息登記與投保等
人事數據專員崗位職責3
跟蹤工時匯報流程的執行情況
與計劃部門緊密配合，了解未來生產計劃安排
與工藝部門緊密協作，了解標準工時的制定和更新
與生產制造部緊密溝通，了解員工實動工時和標準工時記錄流程
每月跟蹤分析各工時指標，并給出定期報告，并及時給予管理層預警
與相關部門溝通反饋工時情況和行動計劃
領導交辦的其他工作
人事數據專員崗位職責4
1.負責客戶公司社保公積金數據派單、核對、數據報表制作及系統操作;
2.為客戶員工提供社保公積金及相關人事政策相關的咨詢服務及業務與辦理;
3. 準確理解客戶需求，與全國供應商聯系協調處理社會公積金相關事宜;
人事數據專員崗位職責5
1、協助負責營銷部當日簽單合同的核查，并統計匯總上交總部進行劃扣
2、協助整理各大區的簽單信息，統計各營業部當天的銷量及年化金額進行上報
3、配合市場部提供市場活動總結所用數據
4、完成領導交辦的其他臨時性工作
人事數據專員崗位職責6
1、負責各類運營數據收集、整理、匯總、分析統計工作，按進度做好日報、周報和月報以及數據分析報告;
2、建議運營風控體系，監控公司的數據并跟蹤其效果;
3、與業務部門溝通合作，負責收集運營平臺用戶反饋和數據，更新、維護運營平臺的數據準確性。
4、負責公司員工勞動關系的管理，員工入職及離職手續的辦理;
5、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作;
6、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;
7、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統計，核算薪資;
8、熟悉員工社保、公積金辦理流程，能獨立申報個稅;
9、完成領導安排的其他工作。
人事數據專員崗位職責7
1、員工異動手續的辦理;
2、員工檔案的管理及系統資料的維護;
3、員工社會保險的辦理;
4、負責招聘事宜
5、領導交代的其他事宜
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