市場拓展總監(jiān)崗位的主要職責
市場拓展總監(jiān)崗位的主要職責
市場拓展總監(jiān)負責全國各大區(qū)及運營商合作伙伴的日常管理與維護，能整市場渠道資源。以下是學習啦小編整理的市場拓展總監(jiān)崗位的主要職責。
市場拓展總監(jiān)崗位的主要職責1
職責：
1.負責落實、達成公司既定的渠道拓展計劃、目標;以財務收益為重點設計并執(zhí)行業(yè)務發(fā)展策略;
2.負責意向、目標客戶的簽約跟進、維護、反饋;
3.完成拓展后期的簽約落實與合同管理事務;
4.負責所管轄區(qū)域的客戶信息檔案建立與規(guī)范管理;
5.負責對下屬員工工作的監(jiān)督、管控培訓及指導;
6.負責對本區(qū)域內工作的統(tǒng)籌、協(xié)調及資源配置;
7.完成上級布置的其他工作任務;
8.負責區(qū)域內市場調研及競品分析;
9.協(xié)調維護客戶關系、了解市場動態(tài)。
任職要求：
1.熟悉珠寶市場，市場營銷或珠寶相關專業(yè)大專以上學歷。
2.28-40歲，身體健康、品貌端莊。
3.5年以上大中型珠寶行業(yè)經驗，2年以上珠寶行業(yè)同等職位工作經驗。
4.有營銷策劃經驗，豐富的線下活動組織經驗。
5.具有豐富的高端珠寶品牌渠道客戶開發(fā)、管理及維護經驗，優(yōu)秀的商務洽談能力。
6.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守，具備較強的工作熱情和責任感，良好的溝通表達能力和團隊合作精神，優(yōu)秀的商務禮儀。
市場拓展總監(jiān)崗位的主要職責2
職責：
1、負責對外拓展工作的安排、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;
2、負責對外拓展各類物業(yè)項目，如全委、顧問、股權合作、兼并購等，向公司提出項目的可行性及參考方案。
3、負責標準化的競標書撰寫、費用測算等，獨立主導招投標;
4、協(xié)助制定部門管理制度、業(yè)務工作流程;
5、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經驗;
2、具備豐富的項目、客戶資源，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、較強的工作責任心、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調能力和較強的談判能力;善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關政策法律法規(guī);
4、有良好的政府關系，有一定物業(yè)行業(yè)資源、項目儲備者優(yōu)先。
市場拓展總監(jiān)崗位的主要職責3
職責：
1、根據公司戰(zhàn)略制訂公司拓展規(guī)劃及項目拓展流程、模式;
2、負責公司精準醫(yī)學中心共建、大客戶拓展、招商、精準醫(yī)學相關項目引進等全面管理;
3、對各地市場進行調研，做出可行性評估及營業(yè)額的預估;
4、醫(yī)院資料收集，并對目標醫(yī)院可能影響未來經營的各項因素進行全面的調查和了解;
5、督導團隊根據公司的作業(yè)流程及標準尋找匹配醫(yī)院的市場調研、經營分析、商業(yè)談判直至項目的簽署及后續(xù)協(xié)調工作;
6、負責開發(fā)拓展部團隊建設和人才培養(yǎng)。
任職資格：
1、本科及以上學歷;
2、10年以上大型生物醫(yī)藥、醫(yī)院的拓展以及拓展實施流程制定經驗;
3、思路清晰，有發(fā)現問題、分析問題和解決問題的能力;
4、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理能力，敏銳的市場洞察力、分析判斷力，富有親和力;
5、具有良好的溝通協(xié)調、管理能力以及高效的執(zhí)行力;
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，事業(yè)心強。
市場拓展總監(jiān)崗位的主要職責4
1、業(yè)務拓展渠道及信息收集能力：能準確收集市場有效信息及商機把握，篩選符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的信息資料，及時匯報市場信息。
2、計劃制定分解執(zhí)行能力：對公司計劃有預見性分解及調控能力，合理安排工作計劃的實施，對計劃任務有執(zhí)行力。
3、業(yè)務談判技能：熟悉各業(yè)務板塊職能，能準確理解客戶表達的需求，與客戶的溝通交流無障礙，能第一時間分析客戶訴求并做巧妙回復。
4、客戶維護能力：及時與客戶進行各方面的信息溝通聯(lián)系，保持與客戶的聯(lián)系對接，分析客戶的潛在需求及建議并及時反饋處理。
5、業(yè)務文件管理及編訂能力：對市場信息資料收集并分類管理，能準確分析各板塊信息并及時反饋;項目拓展委托管理方案及立項文件的編制及數據測算報批，項目投標文件及標書制定。
6、重視團隊使命、目標及團隊能力的打造，保證團隊士氣和能力能夠匹配公司業(yè)務發(fā)展需要;注重對下屬的培養(yǎng)，關注下屬的成長 ，能夠形成穩(wěn)定的梯隊;能夠針對員工的特點賦予相應的職責，使其發(fā)揮最大能力。
7、緊貼公司戰(zhàn)略，高瞻遠矚，謀劃所管轄職能/組織未來發(fā)展方向，并部署策略、措施與行動計劃。
8、計劃管控能力：合理制定職能/組織的工作計劃，并能高效、有序推進，確保計劃順利達成。
市場拓展總監(jiān)崗位的主要職責5
職責:
1、根據公司戰(zhàn)略，制定運營策略與執(zhí)行計劃，開發(fā)新客戶，拓展和維護與老客戶的業(yè)務，提升變現效率;
2、負責公司廣告項目的運營，包括廣告產品運營體系、運營流程等，對業(yè)績指標負責;
3、根據用戶反饋，及時調整產品運營應對策略與內容，協(xié)調產品、商務等部門，推動業(yè)務進程;
4、分析把握用戶、客戶需求，根據需求調整運營平臺的內容，并進行推廣;
5、根據推廣效果不斷優(yōu)化，提出整改建議。
任職資格:
1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、公關、流量運營等相關
2、有互聯(lián)網醫(yī)療市場推廣和流量合作工作經驗優(yōu)先，有較強自我學習能力，具備一定的營銷知識和專業(yè)素養(yǎng);
3、具有有較好的業(yè)務規(guī)劃、營銷推廣以及數據分析能力，較強的數據分析能力，能從多維度對數據進行分析，持續(xù)優(yōu)化運營效果;
4、有較強的責任心、進取心、抗壓能力，能夠自我驅動，推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展;
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