行政崗位職責內容
行政需要具有解決復雜問題的能力，有很強的計劃性、主動性和實施執行的能力，處事穩重，為人正直，誠實守信，分析、解決問題能力強;以下是小編精心收集整理的行政崗位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
行政崗位職責1
1、負責公司的日常行政事項，跟進并督促各項規章制度的執行;
4、協助行政人事經理構建公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;
5、完成經理布置的其他工作;
6、公司相關證件辦理、保管、使用登記等;
7、公司總部日常事項的管理;
8、公司人員薪酬管理、核算等。
行政崗位職責2
1.負責總部及工廠日常行政物資采購工作;
2.開發完善行政供應商資源庫，優化采購成本;
3.負責日常行政類費用付款及報銷;
4.協助行政經理組織開展供應商服務評價及管理工作;
5.負責辦公設施設備續簽;
6.活動策劃與執行。
行政崗位職責3
1.協同各個需求部門關系，做好行政側支持和服務工作;
2. 建立員工側行政福利體系，提升員工凝聚力和幸福感;
3.負責深圳辦公場、固定資產、辦公用品等管理工作，提升滿意度和美譽度;
4.負責行政側重要會議、重大活動的組織籌備工作，保證各類活動的順利開展;
5.結合公司需求挑選辦公場地，并完成辦公裝修和其他辦公區零星工作改造;
6.負責公司環境維護和管理，提供舒適辦公場所。
行政崗位職責4
1.負責公司日常行政事務管理，協助總經理處理日常工作;
2.負責組織公司周會和每月公司活動 ;
3.負責客人來訪迎等日常接待工作;
4.負責公司辦公設施的維護管理;
5.負責日常辦公用品、禮品等相關物品采購、發放、登記管理;
6.完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。
行政崗位職責5
1、制度體系建設：協助上級建立健全公司各項人力資源制度體系;
2、人事維護：建立健全人事檔案，人員入離職辦理、勞動合同簽訂等;
3、流程跟進：推進人力資源管理各項實務的操作流程和規章制度的落地實施;
4、員工關系：及時收集了解政府用工政策法規，保持用工穩定，本崗位要求有一定親和力;
5、員工培訓：具有較強的學習產品知識的能力，通過學習能培訓產品知識新員工入職培訓及公司年度培訓計劃制定及執行;
6、考勤核算：負責月度考勤核算及社保辦理;
7、其他：完成公司指派的其它工作任務。
行政崗位職責6
1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新;
2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
3、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
4、日常辦公用品采購、發放、登記管理;考勤管理工作;
5、開展公司每月員工活動等;
6、公司行政事務等工作;
7、完成領導交待的其它工作。
行政崗位職責7
1、負責網簽、合同的審核、備案工作;
2、負責現場銷售臺賬、銷售報表制作及現場回款數據、對賬數據、銷售傭金的統計與制作;
3、進行客戶檔案整理，客戶信息分析、統計;
4、協助銷售負責人進行案場規范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執行情況的監督管理。
行政崗位職責內容相關文章：
★ 行政崗位職責范本
★ 行政主管崗位職責
★ 行政文員崗位職責