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        大學學生會主席新學期工作計劃模板五篇

        時間: 浣靜1289 分享

          新的一年已經開始了,各位朋友在新的一年也要繼續努力啊。任何人做任何事都要有計劃,先擬定一個計劃,然后按照計劃辦事。作為一個學生會主席,也不例外。今天小編為大家帶來的是大學學生會主席新學期工作計劃模板,供大家閱讀。

          大學學生會主席新學期工作計劃模板一

          在過去的一年中,我系學生會發揮了自身優勢,緊緊圍繞系部的工作,以全心全意為同學服務為宗旨,團結帶領我系學生組織開展了許多內容豐富,形式多樣的系列活動。作為學生會副主席,首先就是要做到團結同學,服從學生會的安排。這個工作是一個具有組織協調要求的崗位。在這個崗位上,不僅要做到嚴格要求自己,更要做到安排及統劃的作用。學生會就像一個大的團體,需要一個整體的規劃個安排,不然就會呈現出一個散亂的局面。這就是我所需要做的工作。這些工作,看似簡單,其實不然。它不僅需要一個整體的計劃,而且在處理事情的方式方法上,也有著其獨特的要求。只有在大家認同的情況下,工作才能順利的完成。對于今后的工作,我的打算是在學院領導的指示下,盡自己的努力,完成每一項工作。盡管在學生會里,大家有著自己不同的見解,但是求大同存小異,這些是允許的。因為大家都有著共同的目標,建設好學生會,向內作為同學們的榜樣,向外展示學院的風采。無論今后怎樣,我都會不懈的努力,為學生會的建設貢獻自己的力量。

          下面,是我接下來一學期的工作計劃,我要積極的做好以下工作:

          一、協助學生會主席做好學生會日常工作。

          協助主席全面負責強化學生會的工作,尤其做好分管部門的工作,對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。

          二、強化學生會干部的責任和義務。

          我們是為大家服務的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學生,每個干部必須和同學們打到一處,做朋友,做知己。

          三、明確職責分工。

          我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用部員發揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員,不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

          四、增進制度,廣開言路。

          每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案,盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去,更利于學生會的建設。

          五、在系部指導老師及領導的指導下,做好每次活動的協調工作,貫徹落實上級布置的各項工作。

          六、及時向系部指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況。

          大學學生會主席新學期工作計劃模板二

          從大一開始在學生會里工作,我就從一般的干事干起,一直努力的為學校,為同學工作,取得了不少的成績,雖然都不是什么大事,但是我已經盡力了,我自己感動很欣慰。我的工作也得到了學長和同學的贊揚。由于學校的上屆學生會和學長們面臨畢業沒學生會的工作也沒法再做了,學校舉行了新一屆團委學生會干部的選拔。我想我在學生會干了不短的時間了,也取得了不少的成績,我就參加了新一屆團委學生會干部的選拔。為了將以后的工作做得更好,特制訂了以下的工作計劃:

          一、工作的態度

          俗話說:“細節決定成敗,態度決定一切”。首先,我應該清楚自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,分管和協調好學習部、外聯部兩個部門工作責任,做好細節工作,踏踏實實。

          二、部門的團結

          一個優秀的集體,必定是一個既和睦又團結的集體,而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應為集體著想,團結和睦,盡自己應盡的責任。所以,建議由各部門共同制定出學生干部內部管理的制度。

          三、成員的意見

          任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此,作為學生干部,要敢于說出我們內心最真實的想法,多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里;集思廣益,才能做好每件事情。

          四、部門的聯誼

          我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯系,聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動;如:拔河聯誼活動、分工承辦學生活動等,以此增進了解、增進溝通、增進聯誼。

          五、工作的總結

          不斷學習不但總結,我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發現許多問題。因此,要在每次例會中總結過去,反思不足,發現問題解決問題,腳踏實地,才能做好各項工作。

          六、學習的天職

          無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后,學好自己專業的每門課程,學好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養成為一名合格的大學生。

          七、活動的規范

          應該不時的舉辦一些學生會活動,來豐富同學們的課余生活,同時能夠創建一種良好的文化氛圍。然而,我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現象,活動過于頻繁,影響力較小,成績不太顯著;因此,建議規范好各類學生活動,一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。

          八、公益的

          “為人民服務”,我們應努力去為構建“和諧”、“文明”、“魅力”中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節目進老人院公演,長期集愛心資金定向資助貧困學生,為社區或公共場所做清潔……讓我們走出校園,融入到社區和農村,擴大學院的影響力。

          我既然能夠被選為學生會的副主席,肯定是大家對我的信任,我才能被選中的,在這里我非常感謝大家對我的信任和支持。以上就是我一年的工作計劃,當然也會有不妥之處,希望大家積極給予配合,我好改正。

          大學學生會主席新學期工作計劃模板三

          新學期已至,在總結上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內形成的良好的校風.學風的同時,綜合本會的工作職責和實際情況,制定工作計劃如下:

          一、工作態度

          1.我一定會努力帶動我們××級學生會的所有成員努力工作,完成上級交付的每項任務,積極投身到學校的建設和發展中來。

          2.××××年,我們要明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。

          二、工作要點

          1.加強自身作風,制度建設,為同學們做好模范,帶好頭

          2.積極配合校方舉辦'一•二九大合唱'.'元旦晚會'等性質的文藝活動,創造活潑.和諧的校園氛圍。

          3.協調好各部門之間的工作,營造各司其職.團結合作的氛圍。

          4.落實完成校方交辦的各項工作。

          5.積極配合老師發現并解決問題。

          三、實施戰略

          1.組織并配合各部門加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

          2.進一步挖掘會團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動。

          3.協調好學生會各部門之間的工作,營造各司其職.團結協作的工作氛圍。

          4.對學校布置的突擊性工作.調動各方力量,全力以赴,按時完成。

          5.實邢學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律。

          6.對學生會成員實習扣分制度,堅持'優勝劣汰'原則。

          四、工作注意事項

          1.在保持我校學生穩定與團結的基礎上開展各項學生工作。

          2.開展學生工作時注重內部的發展和外部的發展相結合。

          3.工作與活動不能固步自封,要勇于創新,打造特色。

          4.在今后的工作中力求每位成員都能明確權責,科學管理。

          5.學生會各系各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。

          學期雖已過半,但我會再接再厲,虛心學習,吸取經驗,銳意創新,與時俱進。學生會將在校方的支持與領導.各方力量的努力下,積極工作,爭取把本學期的工作做到更好!

          大學學生會主席新學期工作計劃模板四

          轉眼間告別了大學生活的前三年,在這次學校學生會競選中我被當選為學生會主席一職。作為學生會主席,我身感榮幸和壓力,因為這是一個嚴峻的挑戰,我所管理的近兩萬名的學生團。在八位副主席的緊密配合下,我做下了如下的學生會主席工作計劃:

          一、指導思想:

          與時俱進,開拓創新。(抓好學生會內部基礎,鞏固各方面工作)

          二、主要工作任務:

          組織、引導各部門開展活動,創造良好的校園氛圍。

          1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室,邀請領導開展知識講座。

          2、為增強學生實踐能力,定期開展活動。

          (1)強化學生會自身建設

          (2)加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。

          3、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律

          三、工作要點:

          1、年度學校工作計劃所賦予學生會工作的重點,加強自身作風、制度建設。

          2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動,創造活躍、和諧的校園氛圍。

          3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。

          4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

          5、落實完成學校交辦的各項工作。

          四、實施戰略

          1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

          2、記者團(記者&攝影師)一個月出一份校刊。

          (1)利用海報、板報同步發行。

          (2)校刊發行到每一個班,每一個部門。

          3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

          4、對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

          備注:

          (1)第二學期開學初,全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站))。

          (2)第二或第三周舉辦學生會舊干部歡送會(主席團成員及各部部長聯合組織好)。

          (3)設一個主席團秘書(責任:負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄,以及做好每次會議的通知等工作)。

          (4)記者團招一名攝影師(責任:負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。

          (5)每兩周討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。

          (6)發掘各部門的新一屆人才。(拓展視野,激發興趣,啟迪新的思想、新的思維方法)。

          (7)工作需求:A、明確目標;B、編排有序;C、提升能力。

          大學學生會主席新學期工作計劃模板五

          任何人做任何事都要有計劃,先擬定一個計劃,然后按照計劃辦事。作為一個學生會主席,也不例外,所以我將我的學生會主席的工作計劃擬定如下:

          一、指導思想:與時俱進,開拓創新。(抓好學生會內部基礎,鞏固各方面工作)

          二、主要工作任務:組織、引導各部門開展活動,創造良好的校園氛圍。

          1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室,邀請領導開展知識講座。

          2、為增強學生實踐能力,定期開展活動。

          (1)強化學生會自身建設(2)加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。

          2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律

          三、工作要點:

          1、加強自身作風、制度建設。

          2、督促配合舉辦"演講比賽"、"文藝匯演"、"才藝展示"等活動,創造活躍、和諧的校園氛圍。

          3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。

          4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

          5、落實完成學校交辦的各項工作。

          四、實施戰略:

          1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

          2、記者團(記者&攝影師)一個月出一份校刊。

          (1)利用海報、板報同步發行。

          (2)校刊發行到每一個班,每一個部門。

          3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

          4、對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

          備注:

          (1)第二學期開學初,全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站))。

          (2)第二或第三周舉辦學生會舊干部歡送會(主席團成員及各部部長聯合組織好)。

          (3)設一個主席團秘書(責任:負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄,以及做好每次會議的通知等工作)。

          (4)記者團招一名攝影師(責任:負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。

          (5)每兩周討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。

          (6)發掘各部門的新一屆人才。(拓展視野,激發興趣,啟迪新的思想、新的思維方法)。

          (7)工作需求:①明確目標;②編排有序;③提升能力。


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