學校總務處工作計劃
日子如同白駒過隙，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的學校總務處工作計劃，歡迎大家分享。
學校總務處工作計劃1
1、加強學習，努力提高總務工作人員綜合素質加強學習，學習發揚四種精神:求實精神、奉獻精神、創新精神、團隊精神；牢記“陽光化”、“規范化”、“精細化”、“節約化”基本要求。遵守勞動紀律，要按時上下班，上班時間不做和工作無關的事。增強工作的責任心，該自己做的工作不推給別人，要在規定的時間內完成工作任務，而且要保質保量；切實履行好崗位職責，并倡導和實踐厲行節約。
加強團結，注重合作，注重細節，突出效率，提升工作標準和思想境界，總務處全體人員各司其職，分工協作，努力提高個人綜合素質，以每天進步一點、收獲一點的精神狀態投入到工作中。
2、規范執行物品的采購程序及管理制度
規范執行物品的采購程序及管理制度（預算→審批→采購→入庫→出庫→抽檢），保證陽光作業。針對大宗物品購買，首先擬定預算，經校長辦公會簽字批準，報縣財政局采購中心批準，后由學校購物領導小組挑選教職工代表，赴鄭州、洛陽等大型批發市場進行批發采購；針對小額的臨時性物品采購，嚴格填寫購物申請單，由學校領導簽字并經縣財政局采購中心審批后，通過規范程序陽光購買；繼續做好物品保管、發放、回收工作。按照學校要求和工作實際需要，精打細算，按計劃足量保證教育教學物品供應。精心維護校產，堅持落實學校公物管理及賠償制度。繼續實行定時驗收和不定時驗收相結合，落實公物回收，把回收的廢舊物品集中起來，通過有關程序進行處理；回收完好的物品，使其下學期進一步充分利用。
3、細化維修程序和措施，提升維修效率
常規維修是后勤工作的重要組成部分，按照規范化、精細化的基本要求，提高工作的主動性和創造性，全面做好常規維修的工作，提高常規維修的效率，做好一日常規。及時溝通，及時維修，及時反饋維修效果。規范教學樓、宿舍樓維修渠道。通過每周例會，加強和教育處、年級、處室的協調配合，逐漸完善程序提高維修效率。
非常規維修規范執行審批程序，采用兩條腿走路。審批手續涉及處室、年級負責人報修，找領導審批及聯系外來用工同時進行，以免耽誤正常的教育教學活動。原則上自己能動手解決的堅決不找外來用工。
涉及人為損壞公物的事情，首先追究個人的責任，然后維修，堅決打擊人為故意損壞公物的現象，維護學校公共財物的安全。
4、時刻牢記厲行節約，打造“節約化”校園
時刻牢記厲行節約，開源節流。全體總務處人員堅持勤儉節約、精打細算的工作作風，發揮工作積極性，強化責任意識、節約意識，節約就在身邊，勤儉就在手下，以自己的行動踐行勤儉節約。
利用學校工作簡報，每周公布愛護公物及鋪張浪費典型個人或小集體，表揚先進，批評落后。開展專題活動等形式，引導全體師生行動起來，節約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一根粉筆、每一把掃帚，全力打造節約型校園。規定每年5月為節儉活動月，通過多種專項活動對全體師生進行勤儉節約教育，提高愛護公物的意識，真正實現節儉型校園。
5、安全生產，安全作業
總務工作人員在日常工作中，要做到以下幾點：一是對于安全生產要時刻保持警醒；二是在生產和作業時要兩人搭伴，確保在看護下作業；三是要配備安全的操作工具和設施；四是要投保人身意外傷害保險。在保證工作和作業質量的前提下，減少安全問題的出現，同時保證學校教育教學工作的順利進行的同時。
為了保證學校新學年的工作目標和任務，我們會竭盡全力，積極主動，細致謀劃，細化過程，及時總結，為學校教育教學服好務，為全體師生服好務，為學校新學年工作計劃和要求的實現做出大的貢獻。
學校總務處工作計劃2
一、指導思想：
以學校工作的規劃為指引，緊扣“服務”主題，大力加強后勤隊伍建設，發揚苦盡甘來的精神，努力為師生的工作、學習、生活創造便利條件，提供優質服務；依據規章，落實責任，抓好財產的日常監管工作，節能減耗，提高學校設施設備的使用效能；扎實推進平安校園建設工作，努力確保校園的長治久安與和諧文明。
二、主要工作目標：
1、提高后勤服務質量。以“服務到位，求質求量，開源節流”為工作口號，努力做到：提高服務意識，提高服務水平，提高服務效率。
2、加強校園環境建設，創設更加潔凈、優美的校園環境。
3、抓好安全保衛工作。以“安全、預防、控制”為工作主導思想，加強門衛、消防、戶外活動安全管理。
4、加強膳食管理工作，為師生的健康飲食提供保證。在保持常州市A級食堂的基礎上，不斷提升，在菜肴品種上下功夫，在烹調加工上下功夫，在合理控制伙食量上下功夫，不斷提高家長對學校伙食的滿意度。
5、加強財務管理工作。財務開支方面嚴格執行上級的收費規定，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續，健全規章制度，防止學校的校產物資的浪費。健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的采購、工程，實行招標制度。
三、主要工作及措施
（一）抓好安全管理
本著對學生的安全和身心發展負責的態度，強化校園安全管理責任意識，落實安全工作責任制，拓展安全宣傳教育面，經常性排查治理學校隱患，做到勤檢查、勤巡視、勤維修，防患于未然。積極開展安全主題教育和安全演練活動，提高學生自我保護能力，力爭實現“零事故”，確保校園安全穩定。
1、進一步強化保安的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記，夜間巡視，中途接送班主任簽字交接工作，嚴防學生走出校門的現象發生。
2、認真做好安全宣教工作。不僅做好對學生、對家長的安全教育，更要強化教師在每日工作中的安全意識，尤其是戶外實踐活動的安全管理，落實安全考核“一票否決制”。每月開展一次疏散演練，提高師生逃生意識及能力。
3、認真做好安全檢查工作，充分發揮技防設備功效，確保設備設施的安全使用，每天對安全工作進行排查，加強用水、電、氣、設施設備、建筑及消防設施的檢查和管理，做好巡查記錄，預防意外事件的發生。
4、繼續切實做好消防安全工作，強化安全責任，堅持以防為主，消除火災隱患，做到安全第一。
（二）加強食堂管理，確保健康成長
1、認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢記錄，發現異常及時處理匯報，做好記錄。
2、加強餐具用具清洗消毒工作的規范化管理及記錄。傳染病流行季節要做到強化消毒。確實保證師生食品安全衛生。
3、適時開展由膳食委員會參加的食譜推薦活動或參與食譜擬定工作，提高師生對食堂管理及食品安全衛生工作的了解，提高師生對伙食的滿意度。
4、持續保持高標準、常態化食品安全衛生管理水平，經得住家長考驗、經得住同行學習、經得住上級檢查。一貫性做好安全衛生日常管理，切實做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作。嚴格執行食品衛生安全責任追究制度。
（三）強化服務意識，積極做好后勤保障工作
1、積極做好各項教學活動、教研匯報活動、節日活動的后勤保障工作。
2、做好資產管理工作，合理利用有限資金、資產，避免不必要的浪費，做到資產登記及時，賬實相符，防止物品丟失，人為損壞。
3、愛護并合理使用設施設備，認真做好各類檢修工作，竭盡所能節約維修經費開支。
四、具體工作安排
2月
1、書本分發調整
2、師生就餐安排
3、調配學生課桌椅
4、直飲水系統更換濾芯
5、視頻監控系統安裝調試
6、本校后勤、食品安全工作會議
7、其他各種設施設備維護、維修工作（油煙機清洗維修、燈光吊扇空調等）
8、消防安全開學第一課系列活動
9、春季安全大檢查
10、校園綠化整治
11、春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作
12、車棚加固
3月
1、校園綠化修剪
2、教學設備設施檢修
3、疏散演習
4、食堂工作人員體檢
5、夏季校服征訂
6、學校安全生產與綜治平安建設工作
4月
1、應急避險疏散演習、
2、圍欄、食堂落水維修
3、安全大檢查
5月
1、綠化修剪工作
2、繼續完善未完成
3、防溺水專題教育活動
6月
1、消防演練
2、學期結束工作
3、清理圍墻雜草雜樹
7月8月
1、食堂操作間粉刷
2、教學樓、行政樓粉刷
3、其他維修工程
學校總務處工作計劃3
總務處根據校長室的工作計劃，圍繞“美麗學校建設”，堅持“以人為本”的思想，加強服務意識，提高服務質量，努力實現后勤管理規范化、精細化，促進學校建設的完善，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。一、認真做好學校20xx年安保工作
（一）踏實做好校園巡查、排查工作，實行校園安保智慧管理。
1、校園保安做到經常巡視；對巡查實時監控，量化管理。
2、定期進行校園安全隱患排查，使校園安全不漏一個死角；排查情況可及時反饋在校園智慧管理平臺上。
3、繼續做好上下學時段領導、教師、學生校門口的值崗工作；進一步推進校門管理的有序、高效。
（二）加強學校的安全管理、安全教育、安全演練，增強安全意識。
1、加強門衛管理工作，嚴格做好外來人員登記工作，按接待五步法操作，并經聯系方可進入校園，學生中途離校必須憑借學生接送卡和班主任簽署的出門證方可進出校門。
2、按規定及時上報事故信息并做到一事一報，對發生的事故及時妥善做好調查、處理、結案等善后工作。搞好學生意外事故處理及大病住院保險索賠工作；認真學習貫徹“杭州市中小學校學生傷害事故處理條例”，保障學校和學生的合法權益。
3、每月對學校設施設備進行全面檢查。發現問題及時落實整改維修并做好相關記錄。
4、進一步抓實學校安全工作，不斷提高“三防”建設水平。強化重點時段、重點人群、重點領域安全管理工作，加強對教室、實驗室、圖書館、食堂等人員密集場所安全專項整治，防范火災、踩踏等事故發生。加強對學生交通安全、防溺水等宣傳教育工作，杜絕交通、溺水等學生意外傷害事故發生。強化學校食品衛生安全管理，加強傳染病防控工作，確保飲用水安全。
5、通過多種途徑開展形式多樣的校園公共安全宣傳教育活動和平安校園建設活動。利用好安全教育平臺資源，校訊通平臺，校紅領巾廣播提高學校安全教育規范化、信息化、系列化。切實增強師生安全意識和應急避險能力。
6、加強對學生的法制教育和心理健康教育，積極配合法制副校長（輔導員）工作，預防未成年人違法犯罪。
7、完善和落實各項安全應急預案，通過課間操、集會等組織師生開展防災、防暴等多種形式的應急演練并形成常態，做好每月的防恐、防災、消防等疏散演練。
8、完善校園交通安全標識標志布置，規范教師、外來車輛的停放管理，落實教師及外來車輛停放的管理制度。
（三）建立健全學校安全工作責任制，完善并落實各項規章制度。
學校層層簽定崗位安全責任書，對安全工作責任制落實到每一位教師、職工。期初完成各教師、食堂人員、清潔人員的安全責任書簽訂。將安全責任情況納入考核。
二、做好20xx年學校基建維修和信息設備采購工作。
1、做好20xx年基建維修計劃。主要申報項目：
2、招標結束后按要求做好基建維修項目、采購項目的合同制定與簽訂。
3、做好暑期基建管理計劃、項目分工，安排總務處老師值班，做好暑期基建工程的監管等工作。
4、配合教育局做好基建維修項目的驗收工作。
5、按合同做好采購物品的驗收和財產登記工作。
6、按要求做好工程、采購項目支付工作。
三、推進學校整體改造基建維修、設備采購項目。
（一）根據學校實際情況統一思想準確定位，爭取“批一個做一個，做一個精一個”。
1、根據發展現狀配合對學校改造計劃再次評估定位，和各部門統一思想。
2、根據學校制定的整體改造計劃，按照教育局具體批復項目，逐步的、統籌的實施設施設備的改造更新。前期制定的改造計劃內容多涉及廣，教育局不太可能性審批，我們也不可能一年內完成那么多的項目。所以需根據具體審批情況進行安排部署。實施中要著眼整體，根據整體設計分步實施。
3、實施中有兩點很重要：一是項目的的設計復審要做細：實施前要根據實際情況重新審核項目的詳細設計及預算，特別是設計中對具體項目實施要求要十分明確，對施工的材料、工序描述要清晰到位，以便于預算的準確和施工過程的管理。二是施工的過程要管的好：項目實施的管理是否到位直接施工質量，管得好質量就好，反之則一定很差。所以必須制定學校改造實施領導小組，分組進行專項管理。
（二）完成心理健康室和資源教室的融合改造。
1、完成原各學科教室的清理和布置。按計劃做好各年級教室的重新布置，尤其是一年級教室的交互式白板的安裝，提前做好相關準備，和考慮可能會出現的困難。
2、做好清理存放習美樓、綻美樓教室設施設備的計劃。
（1）習美樓教室課座椅搬運零時存放安排。
（2）原學科教室課桌椅、水池、櫥柜、儀器設備等搬運存放安排。
3、做好科學教室、心理健康室配套設施采購
4、做好科學教室、心理健康室教室裝修。
5、做好600套課座椅及電腦等其它教學設施設備采購，更換。
四、建立后勤管理機制，加強校產管理。
1、總務處和各班主任各科室長簽訂財產保管責任書；對部分專人管理的便攜式教學設備（相機、手提、攝像機等）進行抽檢，并了解使用情況。
2、落實各部門、教研組財產物品采購、登記工作。簽訂物品采購、管理責任書。
3、椅子由學生負責保管，每人椅子上都貼上自己的名字、學號、班級；
4、實施校產理賠制度，認真做好財產損壞的理賠工作；及時提供各班各年級財產管理情況。
5、做好對學校主要固定資產進行編號管理。對電腦、課桌、教師辦公桌等固定資產的編號進行查漏補缺。
五、加強學校衛生管理工作。
1、包干區衛生落實到班，專人負責；每天三小掃、每周一大掃，同時明確每次打掃的范圍和要求；組織相關人員進行定時檢查與不定時抽查；加強班級衛生委員的培訓、教育、管理工作，及時進行評價和表揚；做到評價量化，與每月班級考核同步掛鉤。
2、重點推進教室衛生角整潔規范，做到每周抽查3次，專人負責，考核掛鉤。
3、認真做好學生體檢、學生出勤和健康檔案的管理工作，及時做好傳染病的防治與晨檢工作；加強校園食品管理，確保學生中餐、課間餐、飲用水的安全。
4、做好垃圾分類教育宣傳工作。按要求做好校園垃圾分類標識；做好來及分類宣傳；做好學生垃圾分類行為管理。
5、加強對清潔工的管理。明確清潔工的工作內容，工作時間，對規定場所的打掃次數，制定清潔工日常工作制度，進行規范管理。
六、加強學校日常維護工作。
1、綠化管理工作，督促、協助綠化管理單位搞好校園綠化，確保校園無雜草、無枯萎死亡草木，及時修剪、除蟲、澆水、施肥等，使學校更加美麗、更加舒適。
2、零星維修工作：重要的涉及安全隱患的做到經常巡查，及時發現，及時維修。
七、協助校長室合理安排資金，改善辦學條件，做到有計劃的花好每一分錢。
八、協助學校相關部門做好區田經運動會、藝術節、學校承辦的各項教科研活動等的后勤服務與保障工作。
九、繼續做好新校舍園林、及時做好校舍資料的整理及歸檔工作，完成xxxxxx擴建工程室外、田徑場等工程資金的結算工作。
十、加強食堂管理，提升服務意識：
1、認真貫徹落實“五常法”。加強食堂衛生的日常管理工作，做到每日一小掃，一周一大掃。
2、食堂容器、食具按要求清洗并嚴格消毒，做到每天消毒有記錄；分菜間每天用紫外線殺菌。做到食物留樣48小時。
3、食堂進貨嚴格把關，定點購買。調料、豆制品、肉類等做到索證齊全，杜絕不潔食物進入食堂。
4、安排食堂人員在7月份進行食品安全學習和體檢，做到食堂人員持證上崗（健康證），符合要求方可留用。
5、努力提高飯菜質量，注重合理的營養搭配，菜譜不斷更新，努力讓師生吃得滿意。
6、繼續對派遣人員進行績勤考核，進一步深化考核要求。對學期工作進行自評、互評、教師測評、領導考評等程序。
學校總務處工作計劃4
一、工作思路；
總務處在黨總支、校長室的領導下，將以科學發展觀為指導，帶領全體后勤職工，堅持全心全意為師生服務的基本宗旨，不斷改進完善為師生服務的措施和做法，努力提升為師生服務的水平，著力打造一支高素質后勤隊伍；使總務后勤工作做到服務至上，保障有力，師生滿意。
二、主要工作：
(一),進一步抓好后勤職工隊伍建設不放松。
現有后勤職工隊伍總體比較好，在學校各項中心工作和完成學校應急突擊任務中，應該說是拉的出，打的響。例如：清除噴泉淤泥漿，還是清除暴雪，力保學校財產少受損失，應該說是表現出了不怕苦，不怕累，不怕臟，不怕死的精神，當然，這支隊伍中，也有比較欠佳的人，其因素，一有素質；二，有我們的引導與管理監督考核等方面因素，為此總務處將從三個方面強化隊伍建設，
1、要求全體后勤職工，加強理論學習，提高服務本領，不斷提高后勤職工思想、業務等整體素質。增強后勤人員工作責任性，要求每一位員工以主人翁的身份努力做好自己工作。2、樹立榜樣，典型引路。大力弘楊團結向上，獎勤罰懶的正氣。做到快速反應，能辦的事絕不拖拉。不能辦的事想方設法盡快辦，讓員工們真正做到急教學所急，想師生所想，全天候、全時間、全方位服務于師生一線，做到學校只要有師生在，就有后勤職工服務在。哪里需要哪里就有我們后勤職工的身影。3、加強監督考核，建立優勝劣汰機制，進一步明確任務要求，提高全體職工崗位工作質量。根據校長室要求，注重完善后勤考核機制，仍堅持分二小組不定期抽查考核，改變后勤職工隊伍存在的各種問題，堅決做到獎勤罰懶，扶正治邪，考核到位，使后勤工作真正達到高標準、全天候、精細化，規范化的要求，在考核中敢于碰硬，對事不對人，不管是誰，正式工還是臨時工，只要是該做的工作如果沒有做到位，一經查實，立即通報，并進行經濟處罰。
（二）、在抓好總務處常規工作的同時突出精細化管理。
在精，細，實，勤上做文章，根據校長室要求，下大力氣改變后勤職工隊伍存在的各種問題。在做好工作的基礎上，努力提高后勤職工待遇，關心和體貼后勤職工的疾苦，幫助他們解決可以解決的困難。
（三）、基本建設主要抓好三大工作：
1，抓住晴好天氣盡快清理遭暴雪侵襲而毀壞的自行車棚，一定要爭取在開學前把致遠樓后的車棚，初中部部分垮塌的車棚清理完畢，確保開學不受影響，然后考慮重建計劃。
2，盡快辦理好內高班二幢公寓樓手續，力爭三月份動工，確保八月底一幢樓竣工交付使用。并完善好配套設施及地面綠化.
3，改善樓下大餐廳部分設施。
（四）改善生活后勤服務結構，進一步提高后勤生活的服務質量。
食堂，商店，浴室仍然從以下四個方面入手：抓質量，抓衛生，抓價格，抓服務。讓師生有更多實惠。
（五）宿舍管理必須從嚴要求，實行精細化管理。
宿舍內務整理如果學生做不到位，管理員必須去做好，責任到人，加強考核，處罰到位，宿舍物品管理人必須管到位，非正常損壞而又找不到損壞的人，其責任由管理員負責賠償。
（六）加強校產管理：
根據校長室要求嚴把物品進出口關，堅決履行好出入庫手續，嚴防學校財產的流失。繼續與班級、辦公室簽訂財產承包責任狀，定期更新學校財產管理軟件。抓好財務管理：嚴肅財經紀律，嚴格財務管理，同時做好本學年度的經費預算工作;管好學校水電，開源節流，減少浪費。
（七）、抓好安全管理：做好校園設施設備管理維護工作，嚴查安全隱患，嚴防責任事故，全力打造平安校園。
后勤管理服務是一項緊抓不放的工作，學校的發展是跨越式的，永不停步，所以對我們的要求也在不斷提高，永無止境。只要我們攜起手來，同心同德，共同努力，勤奮工作，開拓創新,我們后勤服務工作一定會做得更好、更強、更細、更精、更實、更能讓人滿意，使亮點更亮，為構建和諧節約型校園作出我們后勤人應有的貢獻。
學校總務處工作計劃5
一、積極做好職工管理與服務工作，確保一方平安1、進一步關心職工，積極探討職工思想工作的新方法與新途徑，認真組織好職工的各項活動，為集體所有制職工的長久治安做好基礎性的工作。
2、積極探索退休人員的管理新途徑，努力豐富退休職工的業余文化生活，積極推動退休人員的自我管理、自我服務、自我約束的機制建設。參照學校做法，繼續組織好退休職工的春游、秋游活動。
3、認真、及時做好職工的工資發放、保險交納的管理與服務工作。積極推動集體所有制職工工資、人事有關政策的三同步實施(同步研究、同步決策、同步實施)，三月份做好兩項補貼的發放工作。
4、參照學校退休職工管理有關經驗，結合勞動服務公司實際情況，在年底舉行適當的座談或其它活動。
二、進一步探索研究生公寓管理的新方法與新思路
1、加強管理與服務人員的培訓，進一步提高管理與服務水平。在服務態度上、服務方法上、服務實效上下功夫，為學生提供更加滿意的服務。在服務內容上有所突破。積極加強對外學習和調研，及時了解周邊高校管理新情況和新趨勢。
2、細化服務工作。在后勤保障處的指導下，積極推進物業化的管理工作，為公寓管理提供更加人性化的服務。
3、努力爭取擴大服務范圍，為安排職工上崗以及推動其它政策性工資落實積極創造條件。
4、結合后勤保障處勞動技能大賽和優質服務月活動，積極主動推動職工技能培訓和隊伍建設。采取請進來、走出去的方式，到省內、外高校研究生公寓管理進行調研，爭取4月份召開研究生公寓研討會。
三、切實管理好現有資源，確保公司經濟效益穩步發展
1、進一步做好房產資源的開發與管理，按照學校有關要求進一步規范合同管理，挖掘資源潛力，確保國有資產的保值增值。
2、認真做好出租門面的檢查與監管力度，同時主動做好服務工作。包括防火防盜、各種執照證件的辦理，特別是解決好出店經營的問題，確保門面合法經營、安全經營、文明經營。
3、做好“地大快遞服務中心”的建設和管理工作。
四、加強隊伍和精神文明建設，提高支部戰斗力、凝聚力
1、按照后勤黨委的統一部署，認真組織支部的學習。加強積極分子的培養力度，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。積極做好結對子工作。組織結對子班級參觀愛國主義教育基地等活動。
2、結合后勤保障處的品牌建設，積極樹立公司的品牌形象，在公司以及學校擴大影響，從而帶動其它業務的學習，提高整個公司的管理和服務水平。
3、進一步加強黨風廉政建設以及安全穩定工作的落實。結合后勤保障處的文明安全生產月活動，加強培訓，對各種預案進行學習和落實，要求“制度不僅掛在墻上，更要記在心里，落實在行動上”。
4、積極支持工會工作。組織公司會員主動參加工會各種活動，同時結合公司實際情況開展有特色的活動，充分發揮工會凝聚人心、激發人智的作用。
五、加強學校代管人員的管理與服務工作
做好學校代管人員工作。公司代管人員分布在學校各個單位，內容涉及到工資發放、保險交納、信息收集、檔案整理等，公司派專人進行管理，確保此項工作平穩進行。
六、不斷加強公司內部建設
1、要加強公司機關的作風建設。要突出公司機關的服務與管理職能;充分發揮班子一班人的作用。進一步完善和加強內部規范化建設，包括責任心、崗位意識等。
2、定期對公司的管理制度進行整理，加強學習，同時對相關文件進行歸類。
3、結合去年財務檢查，今年召開財務工作研討會，進一步加強財務工作規范化建設。
學校總務處工作計劃6
一、指導思想本學期總務工作以管好校產為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好后勤各項工作。
二、工作目標
在校領導下不斷健全和完善總務工作各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校發展而努力。
三、常規工作
1、制訂總務處新學期工作計劃。
2、召開總務工作人員會議，進一步細化和明確各自的職責及要求。
3、做好各類辦公用品、耗材的采購發放工作。
4、做好各部門、各班級的財產清點，對舊學生公寓的財產做好清點、規整。
5、及時對學生損壞的桌椅、門、鎖、窗、水電等設施進行維修，保證學生正常上課。
6、定時清理水箱，保證師生用水安全。
7、做好校園綠化、美化工作。
8、做好開學前設施設備的安全排查工作。
9、定期、不定期排查學校各項設施設備，排查水電安全。
10、加強節能考核力度。
四、工作任務
1、后勤人員提前三天前到校為開學做準備，檢查水、電、暖。保證開學時一切正常。
2、規范固定資產管理。一切固定資產損壞由管理人員填寫損壞報表，進行登記再報損。損壞照價賠償。（教師離開教室、辦公室等時關電源、關門）
3、盡可能的提高學生的飯菜質量，保證食品安全、就餐安全。
4、損耗物品的領取。A3A4紙張的領取（一月，一箱），掃把、拖把一學期兩次開學初，開學中（如有就不在領取）。領取按時，過期不候。中心筆、稿紙等開學初性領取。宿舍物品由宿管統一登記領取。一學期，中間損壞丟失由學生自己購買。
5、公共財產的管理。教室內物品、教師用電腦等。愛護好，交接好。
6、教師食堂管理。本計劃外包，因各種原因未能實現。就餐老師們提前（月初）就交生活費，按就餐人數購買蔬菜等，減少浪費。
7、隨手關電、關水。
8、后勤管理人員少，事情多，任務重。
總之，總務工作人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把總務工作搞好，為實現學校的教育教學計劃作出應有的貢獻。
學校總務處工作計劃7
一、調整工作思路，強化崗位意識1、總務工作是學校工作的重要環節，它的工作涉及到學校各部門的方方面面，而且不象其他崗位那樣工作規律性強，總務工作臨時任務、突發事情多，這就需要職工加班加點的次數多、時間長。因此，首先要讓每一位職工從思想上認識到總務工作的這一特點，要有吃苦的思想準備和樂于奉獻的精神；其次，要教育職工不能輕視自己的工作，認為是些力氣活、雜活，就不重視、不嚴格，各工作分工不同，目標一致，就是要為辦好學校多做貢獻。
2、由于學校出于管理考量，精簡后勤員工，雖然越秀校區食堂和教學區清潔員有所增加，但編制還是很緊，宿舍內學生的衣物不再是洗衣公司統一清洗，這就要求我們重新布置好崗位，通過管理，使得各崗位人員盡快適應，保證各項工作正常進行。
二、建立工作制度、提高工作效益
1、期初就要重新落實每一位職工的工作崗位，做到人人崗位明確，在教學區保潔這一塊，凡是教室周邊的地區分到各個班級，讓班級負責。
2、制定行之有效的工作制度和崗位工作標準。
3、建立周工作和日工作計劃制度，做到事事責任到人。
4、制定明確的獎懲辦法，做到考評有據可依。通過以上幾點，可規范總務工作管理，提高工作效率
三、主要工作目標
1、常規工作目標。
綠化衛生。加強對綠化的養護力度，采取本校員工和外聘園林專業人員相結合的工作方式，作好綠化的修剪、除蟲除草、澆灌和補種，保證花草樹木的存活率，營造好校園綠化景觀。衛生工作要常抓不懈，特別是要對保潔員保潔效果的檢查、記錄和考評，衛生死角要定期組織人員清理，時刻保持校園的整潔美麗，以展現我校作為窗口學校和省綠色學校的風采。
物品分發。物品分發是總務后勤的一項重要日常工作，開學初要全力做好新書本的發放工作，做到數目準確、登記清楚，保證師生按時開展教育、學習活動。期中要做好倉管工作，做好各種教學、衛生用品的采購、管理、發放，做到手續規范。期末做好學生的各種獎項獎品的發放。
維護修理。對學校校舍、設施及教育教學用品進行日常的維護修理，通過維護，保證各類設施的正常使用、延長使用期限。對于損壞物品的維修，要做到盡量由自己的員工修理，不能自己處理須外聘的，也要根據規范進行驗收、核價，把好維修質量關和費用關。
校產管理：繼續深化我校的校產分級管理制度，資產管理責任到人，做到物有所管，合理使用。因此，期初要按慣例進行教育教學設備的登記造冊，并要使用保管人簽字確認其責任，明確管理使用方法要求，做到妥善保管、合理使用、定期維護、及時檢修。總務處要嚴把倉庫進出關，調劑好物資設備的使用，為學校節約每一點資源。
活動會務后勤保障。總務處要堅決配合好學校的各項活動和會務，特別是上級部門安排在我校的各項活動和會務。要做好場地安排、茶水供應、會場布置等工作，使的各項活動能順利開展。
2、重點工作目標
文化環境設施建設目標。本學期要繼續加大校園文化環境建設的力度，加快推進與學校特色相適應的校園文化設施，豐富校園文化內涵具體為教師辦公室、體育俱樂部各活動室的環境布置。文明辦公室的評比，使校園文化環境發揮更大的育人的功能和美化的功能。
安全工作目標。總務處要在學校“安全工作領導小組”的組織框架下，繼續加強學校安全工作的管理、檢查。一是要維護學校各安全設施、器材的正常使用功能，二是要抓好后勤安保人員的管理，三是要做好安全檢查，要有全面檢查、專項檢查等，發現問題及時整改。加強門衛制度建設，落實傳達室人員工作職責，建立外來人員登記制度，保證學校安全。
四、具體工作措施
樹立四種意識
全局意識。總務后勤工作頭緒多，涉及的面廣，所以后勤人員要有全局意識。具體體現，一是關注學校各塊的需求：小學部、初中部、宿舍、幼兒園、幼兒園太湖分園和越秀校區“一個都不能少”；二是關注工作的各項情況，衛生情況、維修情況等。有了全局意識，才能把方方面面的工作做好。
服務意識。“全心全意為師生服務”始終要作為后勤人員開展工作的出發點，后勤沒有*的工作，每一件事都是“實事”，服務的好壞直接呈現在廣大師生面前，所以一定要將“全心全意”四個字落到實處。
精品意識。總務處在對校園基礎設施建設、文化環境建設方面，一定要有精品意識，使每一個項目-----大到造房、小到一塊標語牌，都要在設計上出精品、施工上出精品。使做出來的東西要美觀、耐用。在服務工作上也要有精品意識，讓師生滿意。
節儉意識。我校規模大，日常的維修及小項目采購多，所以一定要把好各方面的開支關，具體說就是要讓這些工作在學校的相關制度下開展，力爭為學校節約經費。另外也要做好學校的水電節能工作，盡量杜絕浪費現象。
強化三種職能
建章職能。總務處要在校長室的指導下，制定后勤管理的各項規章制度，使得各項工作都有章可依，人人都在制度下，事事都在規范中。
管理職能。一是要強化對后勤人員的管理；二是要參與對班級管理，特別是要和德育處、大隊部協作，在班級衛生、班級物品損壞維修方面進行檢查，給每個班級建立一個物品損壞維修的檔案，對損壞的物品要求班主任查明原因和責任人，對責任人進行批評教育，該賠償的賠償。
考評職能。一是要強化對后勤人員工作表現的考評；二是要參與對班級的考評，通過平時的衛生檢查記錄、損壞維修記錄等，向德育處提供相關的考評依據。
總務工作的本質是服務，只要后勤廣大職工將全心全意為師生服務落實到每一件工作中去，就一定能使師生滿意，能為學校各項教育教學工作順利展開提供保障。
學校總務處工作計劃8
一、工作目標：
提高總務工作效率，保障學校正常運轉。
二、工作內容：
1.學校設施設備管理：定期檢查學校設施設備的使用情況，及時維修保養，確保設施設備的正常運轉。
2.學生檔案管理：做好學生檔案的整理、歸檔工作，確保學生檔案的完整性和安全性。
3.教職工考勤管理：嚴格按照學校規定管理教職工的考勤情況，及時處理請假等事項。
4.學校財務管理：做好學校財務的收支管理，確保財務的合理使用和安全保障。
5.學校衛生管理：定期檢查學校衛生情況，加強衛生保潔工作，確保學校環境整潔衛生。
6.學校安全管理：加強學校安全管理工作，定期進行安全檢查，確保學校師生的安全。
7.學校活動組織管理：協助學校領導組織各類活動，包括開學典禮、運動會等，確保活動順利進行。
8.其他工作：根據學校需要，完成其他總務處相關工作。
三、工作計劃：
1.每周一至周五，對學校設施設備進行檢查維護，確保設備正常運轉。
2.每月整理學生檔案，歸檔存檔，確保檔案的完整性和安全性。
3.每月對教職工考勤情況進行統計分析，及時處理請假等事項。
4.每季度進行一次學校財務審計，確保財務的合理使用和安全保障。
5.每周對學校衛生情況進行檢查，加強衛生保潔工作。
6.每月進行一次學校安全檢查，確保學校師生的安全。
7.每學期協助學校領導組織開學典禮、運動會等活動。
8.根據學校需要，及時完成其他總務處相關工作。
四、工作措施：
1.加強團隊合作，做好分工協作，提高工作效率。
2.做好信息共享，及時溝通協調，確保工作的順利進行。
3.加強學習培訓，提高專業素質和工作能力。
4.堅持嚴格管理，嚴格按照規章制度執行工作。
學校總務處工作計劃9
一、指導思想
以學校20xx年春季工作要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使后勤工作規范化，制度化。
二、工作目標
本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是：確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規范、精細、帳物相符；確保學校水電、飲食、活動的安全，杜絕事故的發生；四個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益。
三、工作措施
（一）加強安全防范工作，增強師生的安全衛生意識
1、經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。
2、樹立安全第一意識，加強食堂工作各環節的管理與監督，辦好師生食堂。
（二）加強校舍、校產管理
1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。
2、嚴格校產管理制度化、規范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電、一分錢。
4、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。
（三）堅持財務制度，嚴肅財經紀律
1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約。
2、按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。
3、制定財務預算，堅持計劃、合理使用經費。
（四）抓好綠化管理
1、加強對學生的綠化管理認識教育，教育學生自覺愛護校園綠化。
2、經常督促檢查綠化區的管理工作和綠化管理人員的工作。
（五）加強學習，提高服務育人質量
1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習，提高后勤工作人員的政治水平和業務能力，做好服務育人工作。樂于奉獻、能干肯苦，服從安排，積極為師生提供教與學的方便，確保教學工作正常、有序的開展。
2、規范后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。
3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，解放思想，不斷提高自身的修養。
四、工作安排：
二月份：
1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的課桌椅。
2、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。
3、做好財務管理工作，做好報名前的準備工作。
4、檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅情況并記載，實施班主任、班級公物管理結帳兌現工作。
三月份：
1、繼續完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。
2、修補校園綠化帶,搞好校園綠化，美化、亮化校園環境，爭取綠化上一個新臺階。
3、加強對食堂和小賣部的管理工作，消除存在的各種安全隱患。
4、召開一次總務工作會。
四月份：
1、繼續完成綠化尾期工作。
2、檢查前期各項工作的落實情況。
3、對校園內水、電進行全面檢修。
五、六月份：
1、配合德育處完成學校藝術節的籌備工作。
2、配合教科處完成高考、中考的籌備工作。
3、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。
七、八月份
1、暑期對學校進行全面維修。
2、下學期所需物品的采購。
3、教室調整和開學前的準備。20xx-2-19一、指導思想圍繞學校教學教研工作計劃，進一步確立課程標準的基本理念，以課程改革為中心，以教學質量為主題，以課堂教學的研究與改革為切入口，加大教研、教改力度，改進教研方法，優化教研模式，積極探索在新課程改革與網絡背景下的小學數學教研工作新模式，進一步提高教學質量，推進素質教育。
二、工作措施
（一）學習教育教學理論，進一步促進教學觀念更新。繼續加強教育教學理論的學習，認真組織切實有效的學習討論，用先進的教育教學理論來引領教學實踐。每位教師要把集體學習與自主學習相結合、專題學習與問題探討相結合、經驗交流與教學反思相結合，提高理論學習的針對性與實效性。根據本校的教學實際、重點研究的課題、教師的個性需求，學習可以采用靈活多樣的方式，多向書本學習、向同行學習、在“網上”學習，本期重點組織網絡教研、課堂教學模式、課堂教學理論等內容的學習，讓教師在教育理論、個人觀點與教改實踐的對話中進一步促進教師教學新理念的內化，不斷改善教學行為。
（二）落實教學常規，提高教學效益。為了更扎實而有效地開展教學活動，發揮教師的教學才能，發展學生的綜合素質，教師要認真開展教學教研工作。每位教師要嚴格執行課程教學計劃，認真地備好課，按要求寫好教案，努力上好每一堂課，確保課堂教學的高效益；重視課后反思，及時寫教學反思與教學隨筆；教師要精心設計作業，要求學生作業要規范、要整潔。教師要及時地、認真地批改學生作業，及時評講作業，及時補缺補漏；督促學生及時訂正作業，對學困生要加強輔導，定期評選優秀作業；合理地評價學生的數學學習，組織好單元學習評價，發揮評價的功能。要大膽改進評價的內容與方式，在評改、分析、總結的基礎上不斷改進教學，提高教學質量。積極參與集體備課，每次備課組的活動要落實人員、主題與時間，集備前要有準備、集備要圍繞主題，充分發揮集體的智慧，使集備扎實有效。
（三）豐富教研形式，激發教師教研熱情網絡時代信息更新迅速，我校網絡建設已經為我們改變傳統教研模式，嘗試進行校園網絡教研提供了條件。通過依托現代信息技術手段，開發和利用網上教育資源，建立了開放、交互動態的網絡教研平臺，實現資源的交流與共享，構建民主、對話、合作的教師研修文化，讓專家的研究成果惠及更多的教師，讓教研活動更好地服務于教師的專業成長。本期將借助于學校的博客為教研平臺，將教研組的培訓活動、公開課教學、課題研究以及日常的教學與研究放在這一平臺上，以開放、互動、共享、共進的原則，使博客教研達到增強教師參與教研的自主性，提高解決問題的及時性，實現互動交流的廣泛性的目的，拓展校本教研渠道，有效促進了教師的專業成長。
（四）加強擴優輔差，提升學困生學習質量。根據教研室的全面提升教育教學質量要求，教師不僅要面向全體學生，提高課堂40分鐘的效益，也要加強對學困生的幫扶。教師要創設和諧、平等、互助的學習氛圍，讓班級中更多的同學向學困生伸出援助之手，幫助學困生建立學習信心，及早落實學校的轉化措施，通過集中輔導，使他們在各自原有水平上得到相應的提高。加強對學困生的輔導，有針對性地查漏補缺，全面提高教學質量。
（五）開展語文綜合活動，發展學生的學科素養。結合本期教材精心選擇活動內容，設計要加強活動的興趣性、自主性、實踐性、綜合性與創造性，改革傳統的教學模式和學生的學習方式，以有利于培養學生的創新精神和實踐能力，發展學生的潛能，促進學生心理和諧發展。教師要重視活動的指導，要全員參與。教師要及時做好活動材料的收集與整理。
學校總務處工作計劃10
一、校園維修與維護
1. 對校園內建筑、設施進行定期檢查，確保其安全與正常使用。
2. 對教學樓、辦公樓、宿舍等進行日常維護，包括墻面、地面、門窗等。
3. 及時維修水管、電路等基礎設施，確保供水供電穩定。
二、教學設施配備
1. 根據教學需求，及時采購和更新教學設備，如投影儀、電腦、實驗器材等。
2. 定期對教室、實驗室等進行設施檢查，確保教學設施的安全與有效性。
3. 為教師提供必要的技術支持，如多媒體設備操作培訓等。
三、食品衛生與安全
1. 對學校食堂進行定期檢查，確保食品衛生符合標準。
2. 對食品采購、存儲、加工等環節進行嚴格監管，防止食物中毒等事件發生。
3. 加強對學生餐具的消毒工作，保證學生用餐安全。
四、校園綠化與環境整治
1. 定期修剪、美化校園綠化帶，保持校園環境整潔美觀。
2. 加強垃圾分類管理，保持校園環境衛生。
3. 定期清理排水溝、下水道等，防止校園內澇。
五、物資采購與財務管理
1. 根據學校需求，制定合理的物資采購計劃，確保教學、辦公等物資充足。
2. 加強財務管理，規范經費使用，確保學校資金的安全與有效利用。
3. 對學校資產進行定期盤點，防止資產流失。
六、校車管理與學生接送
1. 制定校車管理制度，確保學生安全出行。
2. 對校車駕駛員進行培訓與考核，保證校車安全運營。
3. 優化學生接送路線，提高校車運營效率。
七、學校安保與消防工作
1. 加強校園安保工作，制定安全管理制度，確保師生安全。
2. 定期進行消防演練，提高師生消防安全意識。
學校總務處工作計劃11
一、以創新理念轉變服務模式，優化工作作風工作人員要嚴格遵守學校的考勤制度，嚴守工作崗位，外出辦事必須向主管領導請假。始終堅持為教育教學服務的思想理念，對本職工作要按照學校每周工作的特點提前謀劃部署，主動和各系部取得聯系，圍繞重點區域、抓住關鍵環節、分清輕重緩急、緊記時間節點提前籌劃主動完成，對其它部門或師生反映的問題要及時處理，決不拖拉推諉，要主動服務好師生。
二、以突出校園環境的亮點、優化校園環境的盲點為抓手改善辦學條件
提升校園環境的檔次，進一步提升學校辦公及教學的信息化水平。完成辦公樓、實驗樓、花園維修的后續工作，改善校園綠化。積極開展校園“三化”建設，爭取在建好舊校園的同時創建新校園。
1、搭建云計算服務平臺，進一步提升學校辦公及教學的信息化水平。
2、花園假山改造。
3、更換破損辦公設備。
4、通過政府采購完成各類實訓設備的購置。
三、以遵守制度為前提，使財務管理科學化、合理化、便利化
1、實施財務支出預算管理，各部門、各系部支出須制定年度預算報告。嚴格執行政府采購制度，部門所需物品需提前申報校長審批，按程序采購。1萬元以上的商品采購、xx萬元以上的維修支出要報政府采購。違反采購制度，部門私自采購的物品不予報帳。
2、繼續實行公務卡制度。人員出差，司機加油，購買物品一律用公務卡結算。
3、嚴格壓縮“三公”經費支出。控制招待費支出，確需公務接待的盡量實行校內教師灶接待；嚴格公車管理，嚴禁公車私用，盡量壓縮公車經費支出；出差人員乘坐飛機需經校長批準。長期外出培訓學習人員出租車費每周按兩天的標準報銷。
4、保證績效工資和學校聘用人員的工資按時發放。對正常合法且手續齊全的支出要及時報帳。
四、以“一物一卡、一卡一碼”為準繩，科學規范財產管理
1、財產會計定期檢查每位保管所管理的財產，保管每學期要核查自己所管的財產，防止財產流失。對破損設施設備要及時維修。
2、調離教師要辦理財產移交手續，否則不予辦理工資證明。上下校區調整的教師離校時要到總務處領取離校人員簽字單，到相關部門辦理離校簽字手續，然后憑離校手續到新的校區辦理飯卡和結構工資，否則不予辦理。校聘教師離校的由系主任督促辦理離校手續，否則造成的后果由系部主任承擔責任。
3、財產會計要建立財產紙質管理檔案并經常和電子檔案進行核對，尤其是電子帳反映不出的信息能在紙質檔案中進行細化，盡量使電子帳和實物能夠相符合。對報損財產及時完善相關手續。不定期安排學校財產的清查。
4、學校各處室嚴禁將老舊木質桌、凳、柜、床放入室內，一經發現將進行處罰。綜教樓和3號教學樓辦公學習的師生要保護好裝修過的教室和辦公室。財產維修繼續實行網報制度。按系部建立維修檔案。校內維修在有材料時要當天完成。教室空余桌凳多不能超過2套。
5、辦公用品按照勤儉節約的原則發放。領取數量多、價格貴的辦公用品要由總務處審批。班級每學期每班配2把拖把。
6、財產外借由校長批準。借條上要寫明聯系方式，保管對外借財產要及時督促歸還。
7、住宿管理堅持城區以外的“單身職工入住”的原則，確因特殊原因需要住宿的教工由本人申請總務處批準方可入住。
8、對系（部）搬遷的設備財產會計要提前和系（部）進行核對確認，及時調整變更財產管理人和使用人。
五、以全心全意為師生服務的理念和突出食品風味特色為目標管理好師生灶
1、引導學生養成節約文明的就餐習慣，在進入餐廳后能不喧嘩、不占餐位不占餐具、不灑飯、不剩飯、不亂丟雜物，餐后交回餐具。營造文明就餐的良好氛圍。
2、完善監督管理，隨時掌握飯菜的品種、質量、口味、價格，能讓師生吃上滿意飯菜。每周不定時檢查兩灶，檢查兩灶采購的主副食。進入兩灶的食品原料嚴格執行合同制度、索證制度、臺賬制度，嚴格禁止過期食品、三無商品、腐爛變質的商品進入兩灶，確保兩灶飲食安全。平時由干事督查，隨時檢查餐具衛生、留樣記錄、消毒記錄以及各種臺賬，確保兩灶安全放心。
3、教師灶在副食種類的供應上要合理調配，要將固定種類與變化種類相結合，地方菜和大眾菜相結合，防止口味單一化。增加適應青年教師要求的飲食種類，特別是肉菜類。
4、實行刷卡售飯，禁止現金交易。售飯管理處要堅守工作崗位，保證師生便利充卡。每月5號前定時核對結算款額，不得拖欠。掛失卡、補卡、解卡要嚴格執持簽字手續，防止學生作弊。
5、嚴格管理國家貧困生助學金和蛋奶補助，班主任要引導學生理性消費。
6、經常檢查學生就餐情況，發現問題及時解決，防止矛盾激化。學生違反就餐制度時，處罰與班主任考評掛鉤。
7、嚴禁灶務人員與師生發生任何爭吵。
8、灶務人員要愛護學校的設備，對于學校已安裝好的設備嚴禁私自拆除或改裝。如有需要首先要向總務處申請。
六、以勤儉節約為榮，管理好水、暖、電、氣
1、強化師生勤儉節約意識，樹立環保節能意識。
2、校內印刷品要求雙面印刷，實行先開票后印刷。
3、開水房每天按時供三次開水，冷水房全天開放。
4、節約用水，水龍頭損壞要及時更換，杜絕長流水現象。
5、嚴禁教工在校內開小灶，嚴禁使用大功率用電器和液化氣，一經發現，嚴厲處罰。電工對老化干線要及時更換，排除隱患。按時收繳水電費。
6、電工要經常檢查各用電區域，及時維護，確保學校正常用電。
七、以高度的責任心為師生做好冬季供暖工作
1、提前檢查供暖設施，確保正常供暖
2、各班級都要教育學生愛護供暖設施，嚴禁學生亂動排氣閥，嚴禁學生踩踏搖晃供熱管道和暖氣片，嚴禁在暖氣片上擺放物品。對于人為損壞供暖設施的將從重處罰。供暖期間嚴禁在地面堆放重要物品，電源插座要離地。
八、其它工作
1、做好樹木冬季修剪工作和月季越冬保護工作。
2、突發工作及時安排處理。
3、師生灶、衛生間、廁所定期消毒。
4、團結協作，密切配合，完成本學期各項工作。
學校總務處工作計劃12
一、指導思想
緊緊圍繞校長室提出的三大任務展開工作，面對創一流學校，創一流教學業績這樣光榮而艱巨的任務，全面貫徹落實校長室的工作意見，抓住為教育教學服務、為師生服務兩條線，團結全體后勤人員奮發向上、開拓進取，再創匯中后勤工作新輝煌。
二、具體要求、措施
1、抓好后勤隊伍建設。
要做好學校后勤工作，建設一支強有力的后勤隊伍十分必要。首先要穩定后勤隊伍，做好一人一事的思想工作。通過學習、思想工作，讓他們安心于后勤工作，愛崗敬業，提高服務意識，提高服務質量，讓大家都要有一種“匯中是我家”的觀念。其次，要有積極肯干、腳踏實地的工作作風，要自覺、勤奮，要雷厲風行；第三，要積極學習本崗位業務。
隨著學校裝備的逐步現代化，后勤人員工作要求和個人技術業務都必須隨之更新，才能適應新情況的需要，做到在行、在崗、在狀態中；第四，要團結協作、互相配合，做到一篷風、一股勁，完成中心工作不打折扣；第五，要增強集體榮譽感，校興我榮，校衰我恥，增強內部團結，有利于團結的話多說，不利于團結的話不說。
2、加強財務管理工作。
財會人員嚴格遵守財經紀律，依法做好財務工作，認真組織各項政策性的收費工作。沒有校長室的通知，決不亂收一分錢。認真編制預算決算，如實決算代辦費并公布。平時及時結報費用，票據上一定要有驗收人、證明人、校長簽批三人簽字方可報銷。認真做到賬目清楚，學校經費狀況按月向校長匯報，努力做到增收節支，把有限的經費用到教學最需要的地方。
3、加強校產校具管理。
學校地方大，一要教育全體后勤人員要管好、用好學校財產；二要努力做到增收節支，大力提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。維修上做到能修的則修，決不調換新的，做到少花錢多辦事，花小錢辦大事，不花錢也辦事。本學期一開始就下大力氣，對學校各場所進行財產登記工作，通過登記造冊，對學校財產做到胸中有數，通過管理進一步使學校財產不散失，進一步降低學校財產的損壞率。
4、努力辦好食堂。
伙食工作是學校后勤工作的重要內容，它涉及千家萬戶，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：
⑴把握采購環節，以新鮮、價廉物美為原則。
⑵嚴格貨物采購入庫制度，未經驗收人簽字登記進入食堂，概不認帳。
⑶嚴禁食堂銷售時向學生收取現金，本學期采取不定期抽查的辦法，嚴格檢查，一旦查實，一律按合同執行。
⑷對食堂環境衛生、炊餐用具衛生、食品衛生作經常性的常規檢查。檢查中如有不盡人意，一次警告要求整改，如整改不到位，罰款100-500元。
⑸食堂要確保師生吃好、吃飽、吃暖，要采取各種辦法調配花式，特別是在保暖上下功夫，要控制出菜時間，堅決制止炒菜、湯菜冷冰冰。
⑹嚴格貫徹落實衛生五·四制和食品衛生法，確保不發生任何大小食品安全事故。
⑺充值中心要積極努力為師生充值服務好，認真做到帳目清楚。
通過各方面的齊心努力，以食堂改革為起點，邁好后勤社會化改革的第一步，提高食堂的管理水平和服務質量，讓師生高興到食堂用膳。
5、繼續做好優質服務工作。
盡管學校規模大，而后勤人員數量少，想方設法為教工辦實事，千方百計為教職工排憂解難，努力辦好小賣部，為師生提供各種方便。
6、做好基建維修工作
⑴抓緊體育館內部裝修工作，力爭三月底、四月初竣工投入使用。
⑵平日維修原則上做到隨報隨修，并經常巡查校園及時發現問題，及時采取措施解決。
⑶認真做好校區分開隔斷事項。
我們后勤部門決心在新的學期中，緊密團結在校黨委、校長室周圍，把握機遇，努力奮進，為匯中的明天作出我們應有的貢獻。
學校總務處工作計劃13
一、指導思想本學期，xx中學總務處將在教委、校委領導下，堅持以教育教學為中心，堅持“以人為本，服務育人”的方針，牢固樹立“全心全意為師生服務”的后勤服務意識，實事求是、腳踏實地的落實和完成各項工作和任務，努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。憑著團結、實干、節儉、創新的工作作風，全面做好學校教育教學的各項后勤保障工作。
二、基本思路：
1、以學校的教育、教學工作為中心，及時提供教育、教學所必需的設施設備，有效地保障教育、教學工作的順利進行。
2、嚴格以各項后勤管理制度為保證，為學校的一切教育教學提供優質、高效的后勤保障和服務。
3、利用學校規章制度，加強教育和管理，做到管理育人，服務育人，使師生員工樹立熱愛勞動、愛護公物;節約水電、珍惜勞動成果的意識。
4、力爭使學校美化、凈化、綠化，為全體師生創設優美的工作、學習環境。
5、安全工作常抓不懈，為創建“平安、文明、和諧”的校園打下扎實基礎。
三、工作措施：
1、不斷學習，努力提高為師生服務的意識和水平。
為協調學校全方位的工作，為教育教學服好務，為師生工作和學習創造優美舒適的環境，后勤工作人員首先必須認真學習各項業務知識，不斷提高思想認識和專業基本技能，明確自己的工作崗位職責，牢固樹立不怕臟、不怕累、不怕苦、樂于奉獻的思想，全方位的為師生服好務。同時落實崗位責任制，實現人人有責任，個個有壓力，事事講效率，做到今天該做的事絕不拖到明天。以此來提高辦事效率和服務水平。
2、勤儉持家，開源節流，嚴把物品進出關。
在資金的使用上要本著勤儉辦學，勤儉持家的原則，減少不必要的開支，把有限的資金用在刀刃上。嚴格實行購物審批制度，在具體物品購買時，一方面嚴格執行審批、購物、入庫、出庫等程序;另一方面要做到貨比三家，力爭價廉物美。堅決以學校大局為重，不損害學校和師生的利益，克服人情購物及質劣價高的物品，杜絕盲目采購及隨意擴大采購數量而造成的損失。
3、搞好校產登記，加強校產管理。
及時做好每樣物品購進的驗收、登記工作，所有固定資產及時錄時反饋、及時教育、及時扣分。
4、學生用課桌凳的管理。學生的課桌凳使用已經過近兩個循環周期，損壞比較嚴重，限于資金現狀，大量購置不現實，這就需要對原有課桌凳進行排查、修理，確保能正常使用。
5、加強綠化管理，提高育人環境。
上學期學校建設了四塊草坪，美化了校園，本學期將高度重視對草坪的管理，及時關注草坪生長情況，及時做好澆水、施肥、治蟲、拔草工作，力爭把一面綠茵茵的草坪還給學生。與此同時也要做好其它區域綠化的修剪等管理工作。
6、高度重視安全工作，以高標準創建“平安校園”。
安全工作作為學校工作的重中之重，堅持做到常抓不懈。要高標準、高要求做好學校各項安全工作。扎實抓好安全教育，落實安全責任。進一步加強門衛工作，尤其強調夜間值班的后勤人員，按時落鎖，加強巡視，防火，防盜。確保學校財產不丟失、不損壞。
學校總務處工作計劃14
總務處是學校后勤工作主要執行部門，是學校教育教學工作順利開展的保障部門。在新學年度，總務處根據學校超常規發展，規模不斷擴大而本處室人員老化、人手嚴重不足的特點，特制定本年度工作計劃。
一、加強隊伍建設
要做好學校后勤工作，關鍵在于要有一支思想、業務等素質俱佳的后勤工作隊伍。后勤工作人員在從事后勤管理活動中必須要樹立服務意識、奉獻意識、勤快意識、務實意識，秉承服務育人宗旨，堅持安全第一、服務至上、追求完美的理念，以學校大局為重，全心全意為教職工和學生服務。
首先，必須樹立服務意識。
服務育人是后勤管理部門有別于其他部門的顯著標志。后勤工作人員要將“服務”兩個字貫穿于工作之中，努力做到主動服務、超前服務、微笑服務、規范服務，從而實現優質服務的工作目標。
其次，要樹立奉獻意識。
后勤工作從事的服務工作是繁雜的、瑣碎的。有時甚至是別人所不易察覺的一些幕后工作，這就要求后勤工作人員要克服功利主義、私利主義。全心全意地為學校的發展。為師生的工作、學習、生活提供服務，不計得失，不圖小利，廉潔奉公。
第三，要樹立勤快意識。
作為后勤工作人員必須進一步轉變工作作風，平時要努力爭取多走走、多看看、多問問、多想想，及時了解師生需要后勤服務和幫助的事項，及早發現問題，及時予以考慮解決，做到“問題不過夜”；要對工作加強思考與計劃，互相間要加強團結合作，相互配合，要努力克服“等、靠、拖”等消極思想。
第四，要樹立務實意識。
作為后勤工作人員必須時刻把“想師生所想，做師生所需”作為工作的目標和動力，扎扎實實地做好各項后勤服務工作，要努力克服華而不實、敷衍了事等工作態度。每月或更短時間召開一次工作例會，全面總結和反思工作中存在的問題，對師生提出的要求要盡量滿足，盡量辦好。
二、明確責任，把安全放在首位明確責任。
食品衛生安全，教學設施設備安全，水電氣使用安全等落實到人，確保萬無一失。
三、進一步完善招投標工作，嚴格招投標制度，分散辦公用品實施定點采購你；確保工作公正、廉潔。
總務處全體干部職工希望在學校黨政領導下，為學校進一步發展做出自己的貢獻。
學校總務處工作計劃15
一、指導思想本學期總務后勤工作以推進學校擴建項目為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好后勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衛生管理等各項工作。
二、工作目標
在學校校長、黨支部的領導下，不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。積極探索后勤服務、后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。
三、主要工作及措施
1、加強后勤人員學習，統一思想認識，強化職業道德教育，增強干好本職工作的責任感，進一步提高員工的業務素質和服務意識。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。
2、進一步完善后勤工作各項制度：認真制定落實崗位責任制。做到分工具體，職責明確，考核對照有標準，以便相互監督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求。
3、切實抓好后勤常規管理：
（1）及時做好各班班牌調整工作；
（2）補充部分宿舍床位；
（3）做好開學前教室、宿舍、辦公室等安全檢查及維修，為迎接新學期做好準備；
（4）配合政教處，切實加大校園各班保潔區的管理力度，加強督查，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區域全天候整潔；
（5）繼續抓好學校資產入庫、出庫等各環節，加強對資產管理員的培訓，熟練掌握計算機程序操作，防止學校資產流失、浪費；
（6）嚴格報修制度，盡量做到當天報單，當天維修，更好地為教育教學服務；
（7）配合教務處，安排引進的新老師、北大師范生實習住宿等問題，珍珠班學生生活用品采購等；
（8）抓好校園綠化帶除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境凈化、美化、綠化。
（9）定期做好滅“四害”工作及足球場滅蟻工作，還師生一個干凈、舒適的學習、生活環境。
4、進一步加強開源節流工作。
重點抓好學校節水節電的管理工作：
（1）每個月的20號進行水電防漏（冒）安全檢查，發現問題及時處理，并做好記錄，納入常規工作量；
（2）學校水、電路改造后，認真做好各建筑群水、電使用情況的監控；
（3）聯合政教處等部門，對各科室飲水機、辦公電腦等電器使用時間進行規范；
（4）配合政教處對宿舍管理員進行監管，及時對學生宿舍風扇、照明、用水進行監控，避免由于學生疏漏造成水電浪費；
（5）繼續加強公共廁所使用制度，節約水資源；
5、基建維修工作
（1）加快學校擴建項目推進工作及秀廂地塊變性推進工作。
（2）配合xx中做好借用校區的維修改造、完成該校區食堂、學生宿舍設備采購工作。
（3）做好20xx年預算工作。
（4）學生公寓學生宿舍空調線改造。
（5）教師宿舍區天然氣管道改造工作。
（6）20xx年春季學期各類采購、維修項目結算、支付。
（7）學校食堂售飯間地基下沉改造工作。
（8）學校變壓器增容及高壓線路改造。
6、加強學校食堂監管
加強食堂食品監管，做好食品安全檢查記錄，預防食物中毒等事件發生；定期對食堂員工進行專業培訓（包括各種安全培訓），預防安全事故的發生；完善學校食堂財務工作。