學校教學工作計劃

時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，立即行動起來寫一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編整理的學校教學工作計劃，希望能夠幫助到大家。

學校教學工作計劃1

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)以“二期課改”為主線，以校本研修為核心，視教學質(zhì)量為生命。緊緊圍繞學校新一年工作目標與要求。求實、求細、求精落實各項教學工作，積極探索新課程背景下有效教學的途徑和規(guī)律，深化新課程內(nèi)涵建設(shè)和課堂教學改革；不斷增強 “質(zhì)量意識、責任意識、教研意識、團隊意識” 努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升學生的綜合素質(zhì)。全面提高學校的教學質(zhì)量。

二、現(xiàn)狀分析

在新課程的實施中，遵循教學規(guī)律，在聚焦課堂的同時向兩頭（備課和作業(yè)批改、輔導(dǎo)）延伸，以教研組為陣地開展主題教學研究，提高了教研活動的針對性；加強了集體備課活動，堅持教學反思，優(yōu)化教學策略。提高了教學的有效性；但對照三年規(guī)劃的目標和精品教育的要求。我們還存在如下不足：

1、我們平時的教學設(shè)計與要求，更多關(guān)注教材和考綱要求，而忽略了學生的實際，教學上追求內(nèi)容廣和全，教學要求深而難，教學目標不恰當；作業(yè)設(shè)計和精選練習不夠、針對性差，給學生增加了不應(yīng)有的負擔，導(dǎo)致部分學生厭學情緒的產(chǎn)生，喪失了學習的主動性。

2、集體備課，研究考綱，研究教法，研究學生缺乏深度；教研活動中學術(shù)氛圍不濃，有些活動停留在完成工作任務(wù)層面上，真正齊心協(xié)力，發(fā)現(xiàn)問題，有效解決問題的研究活動不多。

3、課堂教學缺乏應(yīng)有的師生互動，學生學習主動性沒有充分發(fā)揮，課堂上老師們關(guān)注優(yōu)等生多，而對學困生缺乏有效的辦法。教師要通過計劃外的時間為這些學生補課。

三、工作目標

有計劃開展校本研修，以教研組開展主題教研活動為抓手和精細化集體備課為重點，營造教學研究氛圍，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)；經(jīng)一步完善教學三級管理，優(yōu)質(zhì)落實教學常規(guī)，繼續(xù)嚴格教學質(zhì)量監(jiān)控制度；增強教學質(zhì)量觀，立足課堂教學，提倡師生互動，因材施教，分層遞進，努力提升學生的綜合素質(zhì)和能力。優(yōu)良率和合格率穩(wěn)步提升，全面提高學校的教學質(zhì)量。

四、改進方略

1、教研組要分析本組實際和現(xiàn)狀，根據(jù)學科特點，確定新學期工作總體目標和研修的重點，確定新學期教研主題和計劃，以教師進修學院實驗基地為依托，以敬業(yè)共同體校本研修為平臺，加強備課組合作，年級之間的合作，貫徹課改理念，實踐課改行為。實現(xiàn)教師的專業(yè)發(fā)展。

2、進行精細化的集體備課；集體備課要與個性化備課結(jié)合，教師要增強教學質(zhì)量觀，要著眼于課堂教學，探索新教材的教材教法，做到備標準、備教材、備學生、備教法，備作業(yè)。因材施教，分層遞進，精講精練，提高教學目標達成度，促進學生知識、能力增長。各備課組及教師個人要認真制定學科教學質(zhì)量目標，并落實措施。

3、教師要重視教學行為的過程性研究，養(yǎng)成教學反思的習慣，學會客觀分析自身教學現(xiàn)狀，制定個人近期發(fā)展目標，提高教學行為的有效性。加強教育理論學習，參與新課程教學實驗，提升業(yè)務(wù)水平，積極準備參與校或區(qū)組織的學科教學能力測評，進一步提高教學素養(yǎng)。

4、加強教學的過程常態(tài)管理：切實貫徹市、區(qū)教學常工作會議精神；通過三級管理，狠抓教學“五環(huán)節(jié)”的環(huán)環(huán)落實，節(jié)節(jié)落實。特別是作業(yè)和評價反饋環(huán)節(jié)：精心設(shè)計作業(yè)和練習 ，精心批改，精心輔導(dǎo)，減負增效；認真完成各階段質(zhì)量測試及分析與反饋。完善教學質(zhì)量精細化分析方法，強化精細化措施的落實，切實提高課堂教學的有效性，切實提高各學科的合格率。

5、抓好初三畢業(yè)班工作：與德育形成合力；減少后進生影響，加強學生發(fā)動和教育；通過上期末區(qū)質(zhì)量抽測考試的分析；發(fā)動教師分析各班學生實際，確定工作目標；加緊新課教學，研究中考走向，落實復(fù)習計劃，貼近中考復(fù)習，分類指導(dǎo)，加強質(zhì)量監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整對策，定期分析和反饋，繼續(xù)利用課余時間及下午放學前的時間為部分學困生補課，教育與轉(zhuǎn)變差生，敬業(yè)、愛生、耐心幫助困難學生完成學業(yè)，提高學習興趣，提高教學效果。努力提高初三中考合格率及高中的達線率；

6、行政落實責任制，深入年級或教研組，了解教育、教學情況，加強教學常規(guī)的動態(tài)管理，研究對策，提供服務(wù)，貢獻智慧，通過目標管理，進一步提高教學工作質(zhì)量。

7、配合“五四”校本課程資源的開發(fā)及“體教結(jié)合”模式的進一步探索，加強拓展型課程內(nèi)涵建設(shè)。并且形成我校課改工作特色。

8、教導(dǎo)處各部門履行崗位職責，做好教學服務(wù)。教導(dǎo)處要加強對圖書館、電子閱覽室、實驗室、演播廳、報告廳、檔案室等教輔人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理，明確各崗位任務(wù)要求,認真實行每月考核制度。通過理論學習，各類培訓，提高教輔人員的服務(wù)意識，增強崗位責任心。每一個部門認真履行崗位職責，真正做到為學生服務(wù)，為一線教師服務(wù)。優(yōu)質(zhì)高效完成學校各項工作任務(wù)。為實現(xiàn)學校的工作目標作貢獻。

五、具體安排

附：xxxx學校xxxx學年第2學期教導(dǎo)處主要活動日程

周次活動內(nèi)容備注

1教研（備課）組長會議：研討并修訂教導(dǎo)處工作計劃

備課組制定學期工作計劃（含教學進度）

教研組制定學期工作計劃（確定研究主題和實施計劃）教導(dǎo)處

教研（備課）組長

2行政深入教研組和備課組活動；

教學常規(guī)檢查（一）部分行政、教導(dǎo)處

教研（備課）組長

3學情分析，教師填寫“質(zhì)量目標責任書”教導(dǎo)處，年級組

4質(zhì)量抽測（一）教導(dǎo)處，教研（備課）組長

5教學常規(guī)檢查（二）教研（備課）組長

6行政教學調(diào)研；教研組主題教研活動交流啟動有關(guān)行政，教研組

7教師教學能力測評教導(dǎo)處

8期中復(fù)習迎考學生動員會

教學常規(guī)檢查（三）教導(dǎo)處，

教研（備課）組長

9期中復(fù)習迎考教導(dǎo)處

10期中考試、質(zhì)量分析研討會教導(dǎo)處、年級組

11學生期中座談會教導(dǎo)處、年級組

12“五四”青年教師課堂教學評比教導(dǎo)處

13

14教學常檢查（四）教研（備課）組長教導(dǎo)處，

15質(zhì)量抽測（二）教導(dǎo)處

16期終復(fù)習迎考動員大會，副課考查教導(dǎo)處

17

18期末考試教導(dǎo)處

19期末教學工作總結(jié)，教師考評教導(dǎo)處

學校教學工作計劃2

一、指導(dǎo)思想：

認真落實中共中央及各級教育部門關(guān)于實施素質(zhì)教育的一系列法規(guī)和文件精神，繼續(xù)貫徹以教育科研帶動教學改革實驗的思想，全面提升我校的教學科研水平；繼續(xù)加大學校教學管理精細化的力度，狠抓各項教學常規(guī)管理制度的落實，狠抓教師整體素質(zhì)的提高，以課堂教學創(chuàng)新為突破口，以生動活潑、形式多樣的教育教學活動為載體，促進學生的全面發(fā)展，使我校的教學管理水平再上新臺階。

二、工作目標：

加強理論學習，完善教學管理制度，提高教學管理效能，形成一支掌握現(xiàn)代教育理論、教科研意識強、教育教學水平高的教師隊伍；大力推進課程改革，深化我校的教學特色建設(shè)，積極開展課堂教學改革與創(chuàng)新，結(jié)合各學科的特點，組織學生參加豐富多彩的活動，全面提高教育教學質(zhì)量；在教育局、教研室組織的各項教學競賽、素質(zhì)檢測及藝教、體育比賽中成績均居全區(qū)前列。

三、主要工作及措施：

（一）教師隊伍建設(shè)

1、認真學習和落實中共中央及省、市、區(qū)各級教育主管部門一系列教育改革的法規(guī)和文件，加強師德修養(yǎng)，樹立大局意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識、效益意識、精品意識，努力追求各項工作的高品位、精細化、實效性。以一流的工作態(tài)度，創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

2、加強骨干教師、學科帶頭人、教學能手的管理，做到積極扶持，大膽使用，并給予充分鍛煉的機會，不斷提高他們的水平；同時，發(fā)揮名教師的帶動作用，鼓勵全體老師積極進取，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)設(shè)比、學、趕、幫，人人爭前，不甘心落后的氛圍。

3、全面提高教師素質(zhì)。高素質(zhì)的教師是高水平教育教學質(zhì)量的保證，本學期要做好：

①繼續(xù)加強教師基本功訓練，把基本功訓練作為提高教師素質(zhì)的永恒主題。本學期的訓練重點是每周一詞的背誦和每周一張硬筆作品的書寫，提升教師的內(nèi)涵，適應(yīng)時代的要求。

②注重青年教師的培養(yǎng)，對45歲以下的教師提出明確目標，本學期要做到“九個一”：即寫好一份教學案例；出好一張試卷；上好一堂公開課；制好一個高水平的課件；做好一本讀書筆記；管好一個班級；搞好一個實驗課題；發(fā)表一篇教育教學文章；樹好一個師德形象。

（二）課程改革實驗

1、課改工作從領(lǐng)導(dǎo)做起。教學管理人員認真學習理論、把握實質(zhì)、深入研究、親自指導(dǎo)，真正把先進教育教學理念轉(zhuǎn)化成自覺的教學管理行為。

2、開學初即組織教師再次深入學習討論《綱要》、《課標》《學科創(chuàng)新性課堂指導(dǎo)意見》、《教學評價制度》，規(guī)范教師的教學行為，切實提高教學質(zhì)量。

3、在總結(jié)前段課改實驗經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，學校有專人負責課改工作，課改領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議，研究和指導(dǎo)課改工作；支持教師積極參加各級培訓，鼓勵教師大膽實驗，勇于探索，對實驗教師每月給與一定的補助，及時對各項材料做好整理歸檔。

4、積極參加上級召開的各類有關(guān)課程改革的經(jīng)驗交流會，學術(shù)報告會，實驗教師座談會等活動，以點帶面，將我校的課改工作推向深入。

5、積極搜集材料，開發(fā)具有我校特色的校本課程。

（三）創(chuàng)新教育

1、抓好理論學習。理論是行動的指南，本學期繼續(xù)學習創(chuàng)新教育有關(guān)文件和材料，提高學習的質(zhì)量，形成自覺學習的濃厚氛圍。

2、繼續(xù)搞好“小學數(shù)學足跡式評價”、“分組學習，自主探索”（數(shù)學）、“中小學課堂教學交往行為與交往風格的研究---分組教學、自主探索”三個實驗課題，注重過程、規(guī)范管理，把課題研究作為促進教學改革和提高教學效率的重要手段；通過“走出去，請進來”的方式，提高學校科研課題的層次，使學校課堂教學水平再上一個新臺階。

3、把培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和動手實踐能力作為教學改革的核心任務(wù)，把改變教師的教學方式、學生的學習方式作為突破口，強化學生的主體意識，提高學生自主學習的能力，把教學過程變?yōu)閹熒拥倪^程，激勵學生主動參與，增強學生的探究和創(chuàng)新意識、培養(yǎng)學生獨立思考問題、分析問題和解決問題的能力。

（四）教學管理：

1、樹立“教學中心”、“質(zhì)量是學校第一生命線”意識，進一步增強教學管理創(chuàng)新意識，質(zhì)量效益意識，加大校本教研的力度，探索師生評價、考試方式等新思路，確立教學工作的主攻方向，使教學工作有特色。

2、進一步完善“教學常規(guī)”、“教學管理常規(guī)”、“評價方案”，使管理制度更好地發(fā)揮導(dǎo)向功能和調(diào)控工能，調(diào)動教師的教和學生的學兩方面的積極性。

①電子備課提出明確要求：教導(dǎo)處成立檢查評比小組對每位教師的備課不定期檢查。（檢查的形式：對同級部、同學科的同一個課時進行抽查；檢查的重點：教師個人的二次備課，突出個性化教學風格，要求修改部分用紅筆標出，每課時不少于2---3處。）發(fā)現(xiàn)問題限期改正，成績計入學年考核成績。

②作業(yè)檢查統(tǒng)一標準，為提高作業(yè)的質(zhì)量，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，本學期教導(dǎo)處對學生作業(yè)的評價統(tǒng)一了要求，評價要分正確和書寫兩部分，正確評價分優(yōu)+、優(yōu)、良、合格四個等級；書寫評價有各級部用不同內(nèi)容的小印章表示。期中和期末兩次檢查。檢查人員由教導(dǎo)處和教研組長組成，成績按比例計算。查后及時反饋，確實發(fā)揮好教導(dǎo)處管理督察的作用。

③扎扎實實抓好課堂教學。制定教師互相聽課制度（規(guī)定每周教師1節(jié)，教研組長2節(jié)，教導(dǎo)主任3節(jié)，業(yè)務(wù)校長4節(jié)，校長、書記2節(jié)，聽后要及時評課、反饋，教導(dǎo)處不定期抽查）利用教師的群體優(yōu)勢，實現(xiàn)教學水平的整體突破，縮小同級部班級的差距。

④單元測試題的使用規(guī)定要求。為了教師能夠及時了解學生的學習水平，查缺補漏，本學期制定東一路小學關(guān)于單元測試題的使用要求。對測試的時間、測試的組織、試題的批閱、測試后的要求做了統(tǒng)一規(guī)定，為大面積提高教學質(zhì)量保駕護航。

⑤各種計劃、總結(jié)、記錄，規(guī)范有實效。

3、實行領(lǐng)導(dǎo)蹲級部制度。為保證各項制度的落實，隨時了解師生的教學情況，本學期實行了領(lǐng)導(dǎo)蹲級部制度，經(jīng)常檢查了解老師們的備課、上課、作業(yè)情況。定期檢查所負責級部的單元測試，指導(dǎo)教學工作。

4、按時組織好省、市、區(qū)教研室布置的各項工作。

（五）其他工作：

1、抓好藝體教育，促進學生全面發(fā)展。不但要抓好課堂教學，還要抓好興趣小組活動，培養(yǎng)合格加特長的學生。力爭在市、區(qū)組織的各種比賽中取得好成績。

2、重在科技教育，扎扎實實抓好自然課堂教學和科技興趣小組，培養(yǎng)學生的動手操作能力，力爭在區(qū)科技制作、論文評選及自然實驗技能中獲獎。

3、重視英語、思品與生活、思品與社會等學科的教學，積極參加教研室組織的各種活動，力爭取得優(yōu)異成績。

4、加強信息技術(shù)教育。

①首先要抓好師資培訓。提高教師的課件制作水平，讓計算機輔助教學落到實處。每月進行一次課件評比，并及時通報。

②抓好信息技術(shù)課堂教學和興趣小組，使學生掌握先進的網(wǎng)絡(luò)知識，在市、區(qū)比賽中取得好成績。

③做好信息資源的搜集，為教學服務(wù)。

5、進一步加強健康、衛(wèi)生教育和消防教育，加強學生心理衛(wèi)生保障。

附大事表：

八月份：

1、參加區(qū)小學語文、數(shù)學、科學、音體美學科新課程培訓。

2、修改制定“備課要求”、“作業(yè)要求”、“單元測試題的使用要求”“領(lǐng)導(dǎo)蹲級部職責”的制度。

九月份：

1、傳達學校教學工作計劃，制定各科教學工作計劃、目標、進度。

2、準備全區(qū)教學現(xiàn)狀調(diào)研活動。

3、參加全區(qū)教學工作會議

4、參加區(qū)小學思品與生活、思品與社會、信息技術(shù)新課程培訓及教材分析會。

5、參加小學數(shù)學、音樂新教材全國錄像課評比的區(qū)選拔。

6、參加區(qū)中小學田徑運動會。

7、參加小學社會市優(yōu)質(zhì)課的區(qū)選拔。

8、課件制作評比。

十月份：

1、 1、2年級口算比賽

2、 2年級朗讀課文比賽。

3、 參加全區(qū)各學科課堂教學觀摩研討活動。

4、 3---5年級合唱比賽。

5、 參加課程改革座談會。

6、 參加區(qū)小學英語教師座談會。

7、 參加區(qū)科學、思品與生活教師集體備課研討活動。

8、 課件評選。

9、 一年級拼音抽測。

10、 期中考試、期中教學常規(guī)檢查。

十一月份：

1、 3---5年級古詩誦讀比賽。

2、 參加區(qū)音體美骨干教師新課程實驗情況座談會。

3、 參加全區(qū)小學生語文素質(zhì)比賽。

4、 參加全區(qū)小學生數(shù)學競賽。

5、 參加全區(qū)小學生英語口語演講比賽。

6、 4---5年級網(wǎng)頁、電子報刊制作比賽。

7、 課件制作評選。

十二月份：

1、 參加區(qū)小學英語教師新課標研討。

2、 （人文）社會生活知識大賽。

3、 學生研究性學習報告評選。

4、 全區(qū)中小學生身體素質(zhì)抽測。

5、 3---5年級數(shù)學剪報大賽。

6、 課件制作評選。

一月份：

1、期末教學常規(guī)檢查。

2、教學工作總結(jié)。

學校教學工作計劃3

新學年，為全面實施素質(zhì)教育，不斷深化教育教學改革，努力辦好人民滿意的學校，我校教育教學工作應(yīng)全面加強教師隊伍建設(shè)、努力提升教師的綜合素質(zhì)和教育教學能力及教科研水平、促進教師專業(yè)化發(fā)展。堅持以人為本、加大教師的培訓進修力度。牢固樹立“教學是中心，質(zhì)量是生命”的意識，以教研為先導(dǎo)，以課堂教學為主陣地，有效提高教育教學質(zhì)量。緊抓學習培訓，做到遠程培訓，校本培訓，短期培訓相結(jié)合，扎實校本教研，全面提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。狠抓教學常規(guī)管理，有效提高辦學效益。

現(xiàn)結(jié)合本校實際，提出如下工作意見：

一、緊抓學習培訓，提高教師隊伍素質(zhì)

1、加強理論學習。嚴格要求各校組織教師認真學習《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、學習有關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的文件，深刻領(lǐng)會其精神主旨。學習各學科的《課程標準》以及與教育教學相關(guān)的理論，達到統(tǒng)一認識、形成共識。力求各位教師能把通過學習形成的新理念用到教學工作中，貫徹落實到課堂教學中。

2、加強各種培訓

（1）骨干培訓：組織有突出貢獻的優(yōu)秀中青年教師，參加省、市（地）級培訓，提高實施新課程的能力和水平。讓他們在實施素質(zhì)教育中發(fā)揮示范作用，帶動小學教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

（2）班主任全員培訓、以國家級、省級班主任培訓為牽頭，進行全員培訓。

（3）學歷培訓：組織并鼓勵小學教師進行高學歷層次的培訓，提高小學專任教師的專科學歷的比例。

（4）遠程培訓：按上級要求，做好遠程網(wǎng)絡(luò)平臺的培訓報名、學習、考試等工作。

（5）教育技術(shù)培訓：我校作為教育技術(shù)基地校，繼續(xù)開展好教育技術(shù)培訓工作。

（6）校本培訓：按上級的要求，充分利用各種優(yōu)勢資源，有計劃地開展校本培訓。

（7）組織教師參加市縣舉辦的各種培訓、聽課以及參加教育研會等活動。

二、進一步完善教學研網(wǎng)絡(luò)，扎實校本教研。

1、根據(jù)縣教師進修校的教研思路，結(jié)合本校的實際，中心小學確立教研總課題為：

（1）語文學科：悅讀樂寫吐心聲

（2）數(shù)學學科：著眼課堂有效評價，激發(fā)學生數(shù)學思維

（3）科學、綜合實踐學科：培養(yǎng)學生實踐能力與探究能力的研究。

（4）英語學科：激發(fā)學生學習興趣的研究

（5）品德與生活、社會、體、圖、音學科結(jié)合貫徹新課標的學習，開展提高教學實效性的研究。

（6）復(fù)式教學開展“新課程理念下的復(fù)式班課堂教學研究”

要求各校在原有課題研究的基礎(chǔ)上，更加深入進行課題研究。并把課題落實到平常的教研活動中。每位教師應(yīng)根據(jù)自身和學生的實際，選好小課題進行研究探索，寫好案例反思及教學隨筆，積累教學經(jīng)驗，并積極撰寫論文，參加縣第十屆教學經(jīng)驗交流會。

2、完善教研網(wǎng)絡(luò)，扎實教研

（1）教科研工作室更加扎實開展

繼續(xù)發(fā)揮教科研工作室的龍頭作用，實施 “教師成長三人行”方案，通過中心小學“教科研工作室”，來提升研修品質(zhì)。以教研課為載體，提升教師研修能力；以常態(tài)課為主陣地，提高課堂教學質(zhì)效；以青年教師培養(yǎng)為重中之重，確保學校后繼發(fā)展。實施校內(nèi)“青藍工程”，發(fā)揮骨干教師的示范作用，每位校級骨干教師每學期帶一至二名青年教師，并制定對青年教師的培養(yǎng)計劃，依據(jù)每位青年教師的實際情況，有實效性地培養(yǎng)。學校跟蹤每位骨干教師制定的培養(yǎng)計劃，并定期進行抽查，檢查培養(yǎng)的結(jié)果。同時學校制定培養(yǎng)方向，以此加強對骨干教師教學工作的考核。深入開展師徒結(jié)對子活動。通過傳、幫、帶，達到以老帶新，以新促老，共同提高業(yè)務(wù)的目的，不斷提升教師隊伍整體素質(zhì)，為學校內(nèi)涵發(fā)展提供人才支撐。

（2）開展教學各輔導(dǎo)片教研活動。每個學期以片為單位，開展教學研討活動。各輔導(dǎo)片期初要制定好計劃，上報中心小學教導(dǎo)處、包片領(lǐng)導(dǎo)負責抓落實。

（3）完小校設(shè)立分科教研組。各完小校應(yīng)以中心小學的教研課題為題，要開展形式多樣的教研活動，每周用半天時間進行教研活動，同時，要求各完小每次教研活動要扎實有效，應(yīng)按“理論學習-集體備課-組織聽課-授課教師說課-集體評課-課后反思”這些步驟環(huán)環(huán)落實到位，不走過場。每次活動要做到定時間、定主題、定中心發(fā)言人，力求做到中心明確，過程落實，講求實效。確保教研質(zhì)量，提高教科研水平。

3、開展教師讀書活動。

在原有開展教師讀書活動的基礎(chǔ)上，各校要根據(jù)教師實際情況和發(fā)展需要，進一步開展以全面提升教師素養(yǎng)為核心的教師讀書活動，努力拓寬教師的知識面，加深教師對自身專業(yè)及相關(guān)學科的鉆研。要定期組織教師集體精讀教育專著,做好讀書筆記，并結(jié)合對教育教學實際進行反思，形成先進教育理念和教學方法;要定期組織讀書專題報告會、讀書經(jīng)驗交流會、讀書筆記展示會，引導(dǎo)教師交流讀書經(jīng)驗、體會，促進教師讀書活動扎實、持續(xù)、深入的開展。我校將結(jié)合縣局的各種教師讀書活動，開展相應(yīng)的教師讀書活動和各種競賽。

4、組織開展縣上教學協(xié)作片活動。

新一輪的縣級教學協(xié)作片繼續(xù)開展工作，應(yīng)積極參單位組成的教學協(xié)作片活動，充分發(fā)揮各校的資源優(yōu)勢，探討教育教學方法。

5、組織好縣上開展的兩年一屆教壇新秀評選活動，于三月份做好選拔推薦工作，三月底至四月份組織骨干教師參加活動。

6、縣上于下半年召開第十屆教學經(jīng)驗交流會，本學期要充分做好籌備工作。尤其緊要的是發(fā)動全體教師，及時總結(jié)教學經(jīng)驗，積極制作課件、撰寫教學論文、案例反思、優(yōu)秀教案，參加各級各類評選活動，爭取獲獎、匯編或發(fā)表。

7、本小學召開第八屆教學經(jīng)驗交流會。發(fā)動全體教師撰寫教學論文、案例反思、優(yōu)秀教學設(shè)計、課件制作等。于4月20日前上交教務(wù)室，五月份召開第八屆教學經(jīng)驗交流會。

8、立足學校實際，搞好校本課程的開發(fā)工作。

各校應(yīng)根據(jù)所處之地域資源和教師優(yōu)勢資源情況，按已確定的課程內(nèi)容進一步深入研究，收集所有資源，盡早出成效。

三、抓實教學常規(guī)過程管理，促進質(zhì)量提高。

1、各校要嚴格按照省頒課程計劃，開齊課程、上足課時。技能科課程力求相對集中，避免壓稱頭現(xiàn)象。所編排的課程一定要科學合理，尤其是復(fù)式的教學課程，搭配要合理，教學線路要明確，要有較科學的動靜搭配。

2、狠抓教學質(zhì)量。

教育質(zhì)量是提高學校社會形象的關(guān)鍵。應(yīng)牢固樹立“教學是中心，質(zhì)量是生命”的意識，實施“質(zhì)量立校”戰(zhàn)略，始終堅持把教育質(zhì)量作為執(zhí)教興校的第一生命。各校班子、全體教師都要形成共識，齊抓共管。科任教師及學校要嚴格把好單元過關(guān)和年段過關(guān)。單元測試要及時批改和反饋，并認真做好質(zhì)量分析，及時分析教學中存在的優(yōu)缺點，提出今后改進的有效措施。要扎實抓好各科培優(yōu)轉(zhuǎn)困的工作，提高合格率與優(yōu)秀率，特別是合格率，確保我校教學質(zhì)量的有效提高。

3、繼續(xù)實行校領(lǐng)導(dǎo)查崗查課制度。

校長、教導(dǎo)等校班子對教師進行不定時的查崗查課，了解教師是否準時上下課，是否寫好教案，是否認真上課，作業(yè)設(shè)置是否合理，批改是否認真。校班子應(yīng)深入課堂聽、查課，確保上課質(zhì)量。

4、加強教學常規(guī)管理，提高教學效益。

常規(guī)管理著重抓好課前、課中、課后三大環(huán)節(jié)。

課前準備要求認真學習課標、研讀教材、精心備課。

（1）根據(jù)教材特點和學生實際，確定好切實可行的教學目標。

（2）整合優(yōu)化教學內(nèi)容，把握教材重難點，協(xié)調(diào)各課程間的內(nèi)在聯(lián)系。

（3）精心設(shè)計好教學活動方案。

A：任課教師要寫全各種課型的教案：包括（1）新授課教案（2）練習課、復(fù)習課教案（3）測試卷評講課教案（4）習作指導(dǎo)、習作講評課教案。

教師要面向全體學生、促進學生全面發(fā)展為宗旨，針對學生的實際情況和需要，研究確定教學方式、教學手段，形成課時教學計劃（教案），教案要體現(xiàn)學生學習活動的過程、方法，要確定教學內(nèi)容的重難點以及相應(yīng)的教學步驟和教學方式（含現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用）；要體現(xiàn)教師的教學風格和創(chuàng)造性，設(shè)計富有個性的教學方案；要加強教學反思，教案要有教師的教學隨筆或教學后記，且覆蓋率要較高。堅決杜絕使用他人教案，嚴禁使用舊教案。

B：教師上課前要做好各種服務(wù)于教學的課前準備（教、學具以及現(xiàn)代教育技術(shù)手段）課堂中要正確熟練地使用教學儀器和設(shè)備，科學合理的應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，善于應(yīng)用教學評價的激勵功能，激發(fā)學生主動學習。尤其是數(shù)學科教師，上課時，一定要帶小黑板進教室，進課堂，提高課堂教學效益。其他學科根據(jù)學科性質(zhì)和教材特點，做好相應(yīng)的課前準備。如錄音設(shè)備、課件、掛圖、卡片等。

C：務(wù)必學生學習輔導(dǎo)（培“優(yōu)”轉(zhuǎn)“差”）工作

教師要全面了解學生的學習狀況（包括知識、技能、思想表現(xiàn)大呢等），對于學習信心不足或?qū)W習有困難的學生，教師要給他們多一份關(guān)愛，多一些讀書、思考、答問、演練的機會，讓他們在學習活動中不斷體驗學習的成功感，不斷增強學習的信心和興趣，堅決杜絕挖苦、嫌棄、排斥和懲罰學生的現(xiàn)象。對學有余力的特長生，應(yīng)該加強指導(dǎo)和培養(yǎng)，為他們提供超前學習或發(fā)揮特長的條件，盡可能滿足他們的學習需求，促進他們脫穎而出。

每位教師在學期初，全面了解學生后，要及時制訂培優(yōu)轉(zhuǎn)差計劃，要明確對象，分析原因，確定目標，并采取針對性強的相應(yīng)措施，有的放矢地進行個別輔導(dǎo)，科任教師要確定輔導(dǎo)的時間，輔導(dǎo)過程要有據(jù)可查，對他們的學習情況進行全程跟蹤，并做好記錄，期末寫好總結(jié)。

教學常規(guī)管理實行月查月報制度，先是教師自評，教研組考核，再由學校認定。學校對教師每月的教學常規(guī)實行情況進行綜合匯總、反饋。并于每月25至30日上報中心小學教務(wù)處。中心小學將進行定期與不定期檢查，尤其是期初、期中、期末三次對各小學、的教學常規(guī)進行全面檢查，期初對各校的招生、編排課程、編制學期教學計劃、開發(fā)利用課程資源的情況進行檢查指導(dǎo)，敦促其走上正軌。期中與期末兩次對各校進行全面的檢查評估，不足的令其整改，其他月份進行巡查，以保證教學常規(guī)的有效落實。

5、加強教學質(zhì)量監(jiān)控

要求各校狠抓學科單元知識過關(guān)，要求各校平常對各年級抽測科目至少達四個學科（分上、下半期進行）。各校要嚴格抓好落實。期中、期末還要有大面積的檢測。檢測的質(zhì)量分析情況及時上報中心小學。中心小學還將不定時地進行質(zhì)量抽測，以便了解掌握教學質(zhì)量情況。

6、加強教學評價工作

（1）應(yīng)采用開放、多元、多樣的評價方式，全面評價學生的成績。完小校要制訂課改年級語、數(shù)科目的評價方案，對學生的學習全程進行關(guān)注，尊重學生的個性，激發(fā)他們的學習積極性。

（2）應(yīng)從教師的職業(yè)道德，專業(yè)發(fā)展水平、教學行為和教學效果等方面對教師進行全面的評價，各校應(yīng)制訂細則，進行考評，實行獎懲。尤其是教學質(zhì)量方面，應(yīng)與評優(yōu)評先掛鉤。

學校教學工作計劃4

為了進一步落實*縣教育局20xx年工作要點和進修學校工作計劃的要求,深化課程改革，加強校本教研和校本培訓工作，我校為了營造教學工作的研究氛圍，拓寬教育渠道，讓家長親身體會新課程的課堂教學環(huán)境，共同探討新課程課堂教學方法，特定于20xx年5月13日舉辦教學開放日課堂教學交流活動，讓家長兄弟學校教師走進課堂，共同走進新課程。

一、活動目的

1、為了增強學校、教師、家長之間的溝通，讓家長走進校園，走進課堂，了解學校的管理與發(fā)展，了解課堂教學和課改動向，了解學生學習形式的轉(zhuǎn)變，了解課改中教師和家長需要履行的義務(wù)和職責，從而更好地配合學校、教師，共同關(guān)注每一個孩子健康成長。

2、立足學校，放眼社會，充分發(fā)揮學校教育的核心輻射作用，爭取家長和社會各屆對學校管理的大力支持，積極協(xié)調(diào)家校關(guān)系，推進我校素質(zhì)教育向縱深發(fā)展。

3、廣泛征求各校教師及家長對我校教育教學各項工作的建議。

二、活動主題：

共同切磋，提高質(zhì)量。

三、活動安排

1、5月11日，召開校長、主任、大隊輔導(dǎo)員及教研組長會，研究制定活動內(nèi)容，發(fā)布學生家長邀請通知。

2、5月11日安排印制課堂教學日程安排表，所有學科盡量全部展示。

3、5月13日早晨7：40課任教師協(xié)助主任做好接待，組織填寫登記表，發(fā)放《“教學開放”意見反饋表》。

4、校領(lǐng)導(dǎo)、沒課的教師隨家長進入班級聽課。

5、訪談：家長和社會各界人士可與學校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、科任教師進行座談、交流，了解學生在校內(nèi)的情況，共同探討教育學生的有效途徑。

6、講課教師收回“家長意見反饋表”。

7、參觀：學校組織家長和社會各界人士對我校實驗室，圖書閱覽室，微機室，多媒體教室以及校園特色文化建設(shè)等進行參觀，為學校的發(fā)展提出合理化建議。

四、教師注意事項：

1、全校教職工要不斷更新觀念，勇于創(chuàng)新，做推進素質(zhì)教育的主力軍。活動期間，全校教職工要以良好的精神風貌積極參與此項活動，出色完成本職工作，當好東道主，熱情迎嘉賓，主動接受社會和家長對我校教育教學工作的檢閱。

2、全體教師要以此次活動活動為契機，不斷開拓創(chuàng)新，努力提升自己的教育教學水平，真正樹立敬業(yè)愛生、教書育人，為人師表、無私奉獻的教師新形象。讓家長放心，讓社會滿意。

3、各年級任課教師要認真組織教學，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮學生的主動性、積極性、創(chuàng)造性，調(diào)動學生學而不厭的主觀能動性，使學生成為課堂教學活動的主體。

4、活動期間，班主任要教育學生關(guān)心學校，認真學習、遵守紀律、禮貌待人、講究衛(wèi)生、愛護環(huán)境，給社會、給家長交上一份滿意的答卷。

5、任課教師認真?zhèn)湔n，教研組做好指導(dǎo)，結(jié)隊子教師相互聽課評議，保證課堂質(zhì)量。

6、班主任、體育教師保證學校各項活動的有序進行，尤其是間操課，放學站隊等形象。

7、授課教師將本課教學設(shè)計寫成單頁交教導(dǎo)處存檔。

8、教師寫一篇反思性說課材料。

五、教學開放日領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：*

成員：*

新農(nóng)鄉(xiāng)中心小學

二0XX年五月

學校教學工作計劃5

一、指導(dǎo)思想

在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)本學期學校工作要點和學校教學工作重點，依托年級部、教研組、備課組等管理層面。充分發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能，加強教學研究的實用性、教學指導(dǎo)的實效性、質(zhì)量監(jiān)控的嚴密性、教學評價的科學性等各方面的工作力度，深入提高課堂效率，為推進教學改革，提升我校的教學質(zhì)量，提高育人水平做不懈努力。

二、工作目標：

1、精細過程管理，向管理要質(zhì)量，打造高效綠色課堂，增強效益意識。

2、繼續(xù)探討觀摩課、優(yōu)質(zhì)課合作模式，踐行課堂教學模式改革，推行校內(nèi)名師帶頭示范作用。

3、繼續(xù)推進集體備課，做好各學科導(dǎo)學案和學生作業(yè)本的編制與完善。

4、重點服務(wù)九年級，確保20__年中考取得圓滿成功。

三、主要舉措

(一)規(guī)范管理，不斷創(chuàng)新

1、嚴格課程管理

嚴格執(zhí)行新課程計劃，開足開齊開好規(guī)定課程，面向全體學生，面向?qū)W生的每一個方面，組織開展綜合實踐活動，充分挖掘校本資源，認真上好閱讀課和課外體育活動，同時加強對各學科的管理和督查，努力造就既掌握全面扎實的書本基礎(chǔ)知識，又具有一定的綜合實踐能力、創(chuàng)新能力的新型學生。

2、抓好“三表”的制定和管理

作息時間表、教學計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩(wěn)定的關(guān)鍵。嚴格按照省素質(zhì)教育要求，制定作息時間表，認真執(zhí)行，及時公布，接受監(jiān)督。抓好教師的教學計劃的制定，各階段教學活動有計劃、有措施、有總結(jié);維護課程表的嚴肅性和權(quán)威性，教師必須嚴格按課表上課，杜絕隨意性，按時上下課、不遲到、不拖堂、不早退，不擅自調(diào)課。

3、規(guī)范教學常規(guī)精細化管理

繼續(xù)落實有效教學管理的各項工作，根據(jù)學校工作思路的要求，嚴格規(guī)范教育教學常規(guī)，規(guī)范各種程序，加強對教學常規(guī)的檢查力度，及時反饋教學相關(guān)問題，加強課堂教學秩序的調(diào)控。

(1)落實教學五認真

教師認真學習落實教學五認真要求，并滲透于平時的教學活動中，重點放在認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差上。課外作業(yè)分層布置，注重批改的及時性，評語的鼓勵性。繼續(xù)加大教學常規(guī)檢查的力度，形成校長室、教務(wù)處、備課組齊抓共管的局面。

(2)切實加強集體備課，不走形式

集體備課每周要定時進行，全員參加，以備課組為單位，備課組長帶領(lǐng)本組教師規(guī)范操作每次集體備課活動(備課做到備深教材、備透學生、備好教法、備準學法、備活過程、備全自己)，充分發(fā)揮主備人的主導(dǎo)作用和全組教師的主體作用，全體教師以團結(jié)協(xié)作精神為已任，貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展，服從組長分工，主動承擔組內(nèi)工作，切實將本學期學科集體備課落到實處。

(3)充分發(fā)揮教研組作用，加強教研組建設(shè)

教研組長應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展各項正常的教研活動，增強交流與合作，提高教研組的學習力與研究力;要提高教研活動在教研組工作中的分量;要加強組內(nèi)老師相互間的聽課評課，年級教學工作中的協(xié)同合作，以九年級年級工作為抓手，調(diào)動初一、二年級教師幫助、協(xié)同九年級年級完成相關(guān)教學管理工作。

(4)規(guī)范課堂教學管理

課堂是教學的主陣地，教師要圍繞教學目標，精心安排教學的各個環(huán)節(jié)，做到功夫花在課外，力氣用在課內(nèi)，本領(lǐng)顯在課堂上。本學期遵循“輕負高質(zhì)、講究實效”的原則，要求每位教師增強運用現(xiàn)代化手段的意識，推動教學內(nèi)容、教學方法、教學模式的改革創(chuàng)新。堅持面向全體學生，建立民主平等的新型師生關(guān)系，尊重關(guān)心學生，積極開展心理健康教育，激發(fā)學生學習興趣，鼓勵學生踴躍參與教學過程，教師要精講精練，嚴格訓練，講究實效，嚴格落實教學進度，提高課堂45分鐘效率。

(5)規(guī)范聽、評課活動，促進課堂實效

相互聽課，取長補短是提高教學藝術(shù)的有效方式。備課組要積極開展相互聽課、評課活動，學校行政、教研組長、各級各類骨干、35周歲以下的年輕教師每周聽課兩節(jié)，其余教師每周一節(jié)，每位教師要詳細記錄聽課細節(jié)，寫好建議，及時與上課教師交流。學校領(lǐng)導(dǎo)將進入課堂，隨機聽課，促進課堂教學質(zhì)量的提高。

(6)規(guī)范常規(guī)的檢查和落實

實行教學常規(guī)檢查制度。對于教師備課和聽課以及作業(yè)批改，采用備課組周查，教研組月查，教務(wù)處抽查，學校領(lǐng)導(dǎo)再抽查四位一體的檢查方式，及時反饋教學常規(guī)落實情況，對教學常規(guī)制定、實施和質(zhì)量進行調(diào)控和督查，使備、教、改、輔、考等工作及時到位。定期征求教學意見 ，通過家長會、學生座談會、問卷等形式調(diào)查教學情況，做好教師教學評估工作，并及時與教師交換意見，促使教師在每一次教學評估后教學能力有所增強。

(7)嚴禁體罰或變相體罰，保護學生身心健康，尊重學生主體，以情為本。

(二)真抓實干，落到實處

1、抓好教學質(zhì)量跟蹤管理，反饋上學期期末考成績與質(zhì)量分析，各備課組、教研組要總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，制定措施，尋求對策;召開各年段上學期期末考試成績與質(zhì)量分析會，確定一個教育教學主題，圍繞主題進行研討，注重會議成效。各備課組、教研組要加強與班主任、年級部的協(xié)作，增強教育教學的“合力”，全面穩(wěn)定提高教育教學效果。加強教學質(zhì)量監(jiān)控。教學質(zhì)量是一所學校的生命線，涉及到學校的聲譽甚至生命。對學習上的弱勢群體，要尊重他們的人格，多一份愛心，多一份耐心，做到提高優(yōu)先、激勵優(yōu)先、面批優(yōu)先、輔導(dǎo)優(yōu)先。及時反饋兄弟學校的教學教育經(jīng)驗、質(zhì)量檢查等模擬考試成績。

2、發(fā)揮骨干教師的作用，繼續(xù)配合教科室開展師徒結(jié)對活動，加強雙方教師的管理和指導(dǎo)，以老帶新，充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，以名師沙龍、專家講座等形式，擴大其影響力，使這項活動扎實有效。

3、組織教師走出校門參觀學習，取人之長，補己之短。請校外專家來校講學，讓教師換思想、換觀念、換方法，拓寬教師視野，豐富教師閱歷，切實提高教師教育教學水平。

4、注重發(fā)揮各方面的積極作用，促進教育教學工作質(zhì)量的提高。經(jīng)常與學生溝通，了解不同類型學生的要求，做好學生調(diào)查問卷，以生知師，以生促師，共同提高，配合政教處召開各年級家長會，配合教科室開展課題探索研究，開好每一節(jié)公開課、示范課，開展青年教師教學基本功比武。

(三)強化教研，集思廣益

1、科研創(chuàng)新是推進素質(zhì)教育發(fā)展的重要杠桿，我們要走一條“教學科研一體化”的道路，向科研要質(zhì)量，以科研求發(fā)展。各備課組要制訂好課題計劃和活動計劃，做到有準備，有主題，有質(zhì)量，在深層次上開展教學研究。

2、加強集體備課，強化備課組建設(shè)。備課組長要帶領(lǐng)全組老師統(tǒng)攬教學全局，落實多種舉措，夯實基礎(chǔ)內(nèi)容，力求新的突破。備課要注重教材研究，要優(yōu)化教學問題設(shè)計、教學方法設(shè)計、學生活動安排，精選預(yù)習、課堂訓練和課后作業(yè)。上課要大力倡導(dǎo)啟發(fā)式教學和“自主、合作、探究”的課堂教學，重視雙邊活動。作業(yè)批改要通過認真及時批改作業(yè)了解課堂教學的薄弱環(huán)節(jié)，為后期教學調(diào)整和課外輔導(dǎo)提供必要信息。要強化培優(yōu)補弱，做到措施具體，落實到位。大力倡導(dǎo)分層教學，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干教師等要深入課堂，智慧引領(lǐng)，有效指導(dǎo)，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量，保證學生的負擔合理，促進學生的全面發(fā)展，全面實施素質(zhì)教育。

3、積極探究并完善新課程理念下的課堂教學質(zhì)量評價機制，從教學管理、學生能力發(fā)展、課堂教學研究等進行全面考核，引導(dǎo)教師以課堂教學中出現(xiàn)的問題為研究課題，用主題研討、案例分析等各種方式開展課堂教學研討，促進教師自我反思，主動調(diào)整教學行為，切實探求減負增效提高質(zhì)兩的新途徑。

(四)認真落實，深化素質(zhì)教育

1、積極實施陽光體育一小時活動。深入開展“陽光體育運動”，繼續(xù)推進大課間體育活動和課外活動，確保學生每天鍛煉一小時。認真上好體育課，積極開展大課間活動，培養(yǎng)學生的集體意識，磨煉學生的意志，提高學生的組織性和紀律性，為學生的學習提供有力保障。此外，還要開展多樣性的體育競賽，抓好體育特色教育，弘揚體育精神，養(yǎng)成鍛煉身體的習慣。進一步提高體育課與藝術(shù)課的教育質(zhì)量，大力開展青少年科技普及教育，力求在青少年科技創(chuàng)新活動中有所突破。

2、重視學生安全、衛(wèi)生、健康、國防等教育。安全教育進課堂，各年級都安排了安全教育課，利用《安全教育知識讀本》對學生進行安全教育，切實將學生的安全教育落到實處。以學科滲透和班會、校會等形式開展環(huán)境教育、安全知識教育和心理健康教育，培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)。

(五)明確職責，提高服務(wù)教學水平

1、加強服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量。樹立服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。職責分明，分工細致，各部門工作既有分工，又有合作，以教學服務(wù)為宗旨，想老師所想，急老師所急。

2、加強學籍管理，扎實做好“控輟”工作。落實控制流生的獎懲制度，堅持流生報告制度。要加強學籍管理，嚴格執(zhí)行學籍管理的有關(guān)規(guī)定，抓好學生檔案、轉(zhuǎn)學、退學、休學、畢業(yè)的相關(guān)資料，并妥善保管。按上級要求，及時上傳上報相關(guān)表冊或數(shù)據(jù)，建立完善的電子學籍檔案，使學籍管理制度化，規(guī)范化。全體教師切實關(guān)心后進生，建立困難學生檔案，定期了解他們生活、學習情況，調(diào)動他們的學習積極性，使他們熱愛學校，熱愛學習。

3、加強圖書室、閱覽室的圖書、報刊借閱管理工作。明確借閱制度，認真做好圖書資料匯編整理工作，為教師和學生的全面發(fā)展服務(wù)。

4、規(guī)范實驗室的管理。實驗員要明確自身職責，提升服務(wù)意識，積極配合實驗教師做好各項準備，嚴格實驗儀器及器材的借還，同時根據(jù)實驗教師要求和學校儀器設(shè)備現(xiàn)狀，做好演示實驗和組織學生實驗，使演示實驗，分組實驗、學生實驗開出率達到要求。

5、加強印刷管理。督促文印室嚴格執(zhí)行印刷制度，加強對印刷數(shù)量、質(zhì)量的監(jiān)控和管理，保證印刷質(zhì)量，控制印刷數(shù)量，節(jié)約開支。及時統(tǒng)計印刷情況。

6、認真搞好教學、教輔用書的征定和發(fā)放工作，保證教育教學的正常進行。

(六)齊心協(xié)力，扎實開展工作，再創(chuàng)中考新輝煌

全體畢業(yè)班教學人員和管理人員，要有高度的事業(yè)心和責任感，確立憂患意識、質(zhì)量意識，要具有與學校榮辱與共的意識，全身心投入教育教學工作，真正做到用心工作、用力工作、用情工作。第一要加強團結(jié)，搞好協(xié)調(diào)，增強工作的主動性和積極性，抓好五個落實：落實學生，落實學科，落實知識點，落實教師，落實時間，做到輔導(dǎo)層次清，輔導(dǎo)時間準，輔導(dǎo)效果好。第二要明確目標，重點突出。增強目標意識，明確工作方向，并在教學活動中形成合力。第三要獲取信息，把握動態(tài)。隨時掌握中考信息，同時要對信息認真分析，不能盲目從眾。要做好對考綱的學習和研究，掌握中考動態(tài)。第四加強班級管理，九年級教師，尤其是班主任，要及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取得力措施，保證班級穩(wěn)定。第五要工作細致，萬無一失。質(zhì)量分析，要科學量化，落實到人頭、學科、知識點。全體教職工都要關(guān)心、支持九年級工作，為九年級提供良好服務(wù)，做他們的堅強后盾。本屆九年級要認清中考形勢，創(chuàng)新工作思路，增強目標意識，強化教學管理，充分調(diào)動全體師生的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強信心，再創(chuàng)輝煌。

總之，為了保證教育教學工作的順利進行，我們教務(wù)處全體成員將緊緊圍繞學校教育教學中心工作，齊心協(xié)力，努力工作。

學校教學工作計劃6

新的學期，新的開始，學校呈現(xiàn)出一派生機勃勃的新面貌。為了搞好本期工作，茲制定學年教學工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

新學期里，本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務(wù)，以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。遵守學校的規(guī)章制度，工作任勞任怨，及時更新教育觀念，實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。認真?zhèn)湔n上課，不敷衍塞責。

二、素質(zhì)教育：

我注重推行素質(zhì)教育，堅決把實施素質(zhì)教育落實在行動上。關(guān)心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

三、教學常規(guī)：

我將積極從提高課堂教學效益的各個側(cè)面探討提高課堂教學效益的因素。我將積極學習，翻閱有關(guān)資料，對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導(dǎo)、智力因素和非智力因素等進行再認識，提高用理論來指導(dǎo)實踐的能力。積極實行目標教學，根據(jù)教材和學情確定每節(jié)課的重難點。平時備好課，上好課，向40分鐘要質(zhì)量。堅持周前備課，努力做到備課標、備教材、備學生、備教具，備教法學法。從知識能力兩方面精心設(shè)計教案，提高課堂教學效益，堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。

在課堂教學方面我力爭課堂解決問題，在教學中抓關(guān)鍵，突重點，排疑點，講求教法，滲透學法，既教書更育人，使學生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準確簡潔，突出重點，突破難點，精講多練，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學生的主體作用，使學生的綜合能力得到提高。

四、預(yù)期目標：

作為我校年輕教師，本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃，以課改為中心，以科研為導(dǎo)向，注重課堂常規(guī)教學，在學習中成長，在反思中進步。多向老教師學習，請教以提高個人的各方面素質(zhì)。在工作中改正缺點，彌補不足讓自己盡快成長為一名優(yōu)秀的能夠勝任的教師。同時以培養(yǎng)學生“探究學習”、“自主學習”、“合作學習”為核心，創(chuàng)造適合學生發(fā)展的空間，張揚學生個性，全面提升學生的科學素養(yǎng)為工作中心。開辟教學改革新領(lǐng)域，進一步讓信息技術(shù)教學成為實施素質(zhì)教育的重要陣地。

以上是我在本學期的工作計劃，相信在不懈地努力下會使本學期畫上一個圓滿的句號。

學校教學工作計劃7

開展教學督導(dǎo)工作，是強化教育學校管理，加強教學質(zhì)量監(jiān)控，提高教師教學水平的有效方法和途徑。為了進一步促進學校教風和學風的根本性好轉(zhuǎn)，加強對教學過程和教學質(zhì)量的檢查、評價和指導(dǎo)工作，確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，特制定本學年度督導(dǎo)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

牢固樹立“推行素質(zhì)教育 提高教學質(zhì)量”的辦學意識，堅持以“導(dǎo)”為主，“督”與“導(dǎo)”結(jié)合的原則，加大力度，采取有效措施，加強教學質(zhì)量管理，積極探索教學督導(dǎo)工作的新思路和新方法。實行多側(cè)面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導(dǎo)，以實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制，推動良好教風、學風建設(shè)，促進我校各項工作穩(wěn)中有升，教學質(zhì)量全面提高。

二、工作重點

（一）教學教研工作

1、加強教師常規(guī)教學的質(zhì)量督導(dǎo)，改進教學方法和教學手段，提高課堂教學質(zhì)量。

2、加強對教風、學風的督查，樹立優(yōu)良的教風和學風，確保正常教學秩序。

3、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導(dǎo)和整改幫扶工作。

4.做好對各教研室執(zhí)行教學制度和計劃情況的監(jiān)督檢查，促進教學管理工作規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。

5.結(jié)合新課標學習、教學方法改革等方面，積極開展針對性較強的專題教學調(diào)研活動，加強對已經(jīng)立項課題的課題研究督導(dǎo)。

6.認真做好青年教師的業(yè)務(wù)培訓和教學指導(dǎo)工作，提升青年教師的業(yè)務(wù)水平。

（二）德育工作

1、每學期組織召開主題班（團）會的評比活動，結(jié)合班級、學生的實際進行有效的教育。

2、有效組織讀書節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)等校本節(jié)慶活動，發(fā)揮培養(yǎng)學生自主管理、自我教育的作用。

3、建立學生評價制度.

4、建立評選德育先進工作者、優(yōu)秀班主任等制度，表彰和獎勵在德育教育中的優(yōu)秀教師。

5、《奉節(jié)縣文明禮儀十條》執(zhí)行情況。

6、每學期評選一次先進班級，三好學生，優(yōu)秀學生干部，并給予表彰和獎勵。

（三）后勤管理工作

1、學校基本建設(shè)是否落實。

2、公物管理是否落實。

3、財產(chǎn)管理是否規(guī)范。

4、后勤服務(wù)是否有臺賬。

5、學生營養(yǎng)午餐是否落實。

（四）民主監(jiān)督工作

1、教代會機構(gòu)時候健全。

2、定期召開民主生活會。

3、重大決策是否參與。

4、重大采購是否審議。

三、主要工作內(nèi)容

1.隨機抽查聽課。聽課的重點主要為本學期授課的教師，以隨機抽查聽課方式為主。教學督導(dǎo)員人均每周聽課不少于1節(jié)。

2.進行質(zhì)量評估。通過聽課與評價，加強對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督，實事求是地反映教師的教學質(zhì)量和教學效果。

3.加強交流反饋。督導(dǎo)員應(yīng)采取聽課后評點、書面反饋、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通，充分聽取對課程教學方案的設(shè)計與實施思路，反饋對教學改革的建議和意見。

4.通過問卷調(diào)查、個別訪談、召開座談會等形式，及時了解學生及家長對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求，充分調(diào)動學生的學習主動性和積極性。

5.督促已經(jīng)立項的課題研究按照研究計劃階段性完成課題研究任務(wù)。

6.深入教研組進行調(diào)研，主要針對課堂教學質(zhì)量的提高、教學管理等方面問題開展調(diào)研，將調(diào)研中的有關(guān)情況匯總，及時反饋給相關(guān)職能部門和領(lǐng)導(dǎo)。

四、主要措施

1.督導(dǎo)室成員認真學習相關(guān)教育教學理論，努力提高自己的督導(dǎo)水平。

2.深入到教師中去，傾聽教師的心聲和意見。

3.深入到學生中去，了解學生對教師的評價和要求。

4.及時將教師的想法和領(lǐng)導(dǎo)的要求進行溝通，和諧干群關(guān)系。

5.認真填寫各種表冊，搞好教學督導(dǎo)原始資料的積累工作。

五、具體安排

第一學月：重點督導(dǎo)德育工作。

第二學月：重點督導(dǎo)教學教研工作。

第三學月：重點督導(dǎo)民主管理工作。

第四學月：重點督導(dǎo)后勤財務(wù)工作。

第五學月：重點督導(dǎo)教學工作。

第二學期仿照進行。

一、督導(dǎo)工作的重點

1.加強對新教師教學能力的指導(dǎo)。

2.加強對院級以上精品課程建設(shè)工作的督導(dǎo)。

3.加強對教風、學風的檢查，樹立優(yōu)良的教風和學風，確保正常教學秩序。

4做好對各系執(zhí)行教學制度情況的監(jiān)督檢查，促進教學管理工作規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。

5.堅持教學巡查，加強對教風的檢查。要對教師的工作責任心、儀表舉止、教學規(guī)范等方面加強督導(dǎo)。

二、督導(dǎo)工作的內(nèi)容

1.教學督導(dǎo)員本學期嚴格按照學院的聽課制度，以隨機抽查聽課的方式為主。做好聽課記錄，進行質(zhì)量評估，如實填寫《聽課記錄表》，公平給出分值。

2.通過問卷、訪談、座談會等形式向?qū)W生做調(diào)查，聽取他們的建議，了解他們的需要。

3.進一步加強常規(guī)教學工作督導(dǎo)。一是進行期初、期中、期末三次教學檢查并及時向有關(guān)方面反饋情況；二是規(guī)范對教學各個環(huán)節(jié)的督導(dǎo)，重點檢查五大重點專業(yè)及專業(yè)群教師授課及計劃執(zhí)行情況。

4.辦好《教學督導(dǎo)簡報》。力求簡報內(nèi)容真實、準確、公正，使簡報真正成為鼓勵、督促系部教學工作的一面鏡子，同時也給學院領(lǐng)導(dǎo)提供系部和教師的教學工作信息。

學校教學工作計劃8

一、指導(dǎo)思想

人類社會進入二十一世紀，教育面臨著更多的挑戰(zhàn)。家庭教育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分，只有加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，促進家校聯(lián)系，廣開社會育人渠道，積極構(gòu)建家庭、學校、社會一體化的教育體系，才能全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

二、工作要點：

1.定時間、定內(nèi)容，對家長進行家長學校講座，向家長宣傳黨的教育方針，宣傳新課程改革的有關(guān)精神。

2.宣傳中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》。

3.宣傳以德育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育，幫助家長更新教育觀念，樹立正確的育人觀，明確為國教子的責任和義務(wù)。

4.傳授家庭教育的基本知識，指導(dǎo)家長科學教子的方法。

5.幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平，加強法制教育，規(guī)范家長自身的教育行為，促進孩子身心的健康成長。

6.聘請專家講課。

7.形式多樣性、開放式，提倡家長共同參與，發(fā)揮家長的主體作用，幫助家長克服“重養(yǎng)輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向。

8.創(chuàng)造條件讓指導(dǎo)者運用現(xiàn)代科技手段，提高家長教育的方法。

9.建立一支專兼結(jié)合、功能互補、具有較高專業(yè)素養(yǎng)的指導(dǎo)者隊伍。

10.充分發(fā)揮優(yōu)秀家長的示范、輻射作用，積極培養(yǎng)家長的先進典型。

三、工作措施

1.家長委員會管理扎實有效。在成立家長委員會的基礎(chǔ)上，進一步加強與委員們的聯(lián)系，通過開展豐富多彩的活動，研究當前家庭教育，學校教育，社會教育的動態(tài)，商討辦好“家長學校”的措施和方案，及時反饋家教信息，收集并反映家長對學校工作的建議和意見，協(xié)調(diào)并參與學校管理，進一步提高管理的實效。

2.落實“家長學校”的上課時間。原則上每學期舉行1~2次，每次上課時間不少于2小時。并有計劃、有層次的開展活動。每次課后，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育子女的信息，使學校教育與家庭教育同步協(xié)調(diào)。

3.精心挑選“家長學校”的上課教師。學校將精心挑選在教育教學方面有相當教學經(jīng)驗，并熱心于教育科學的干部和教師擔任家長學校的老師，保證師資質(zhì)量，而且上課內(nèi)容提前確定，認真?zhèn)湔n，力求課上得精彩、實用，并形成系列化。

4.保證“家長學校”的學員的參與率。每次上課前一周以內(nèi)，由校方發(fā)出書面通知，并及時信息反饋，家長可提前請假或調(diào)休，保證出勤率。

5.采用多種形式，豐富“家長學校”的活動。

6.抓好理論學習，切實提高全體教師及家長的家教理論水平。

①每一位家長學校的教師應(yīng)不斷學習新理論，了解新信息，掌握新知識，形成新觀念，使我們的家庭教育指導(dǎo)工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。

②本學期，我們將使家長了解當前家庭教育面臨的新情況、新問題，明確新形勢下家庭教育的重要性，了解當今的孩子有哪些迫切的需要，從而從孩子的需要出發(fā)，從家庭教育的實際出發(fā)，加強學習、更新教育觀念，提高家庭教育的水平。

7.抓管理工作，切實提高家長學校的辦學質(zhì)量。

①繼續(xù)做好家長學校的常規(guī)工作，健全家長學校檔案、獎勵、等各項制度。

②豐富授課內(nèi)容及活動形式，加強授課內(nèi)容的針對性。為使家長學校的授課增強吸引力和實效性，本學期，從學生的需要、家長的需要出發(fā)豐富授課內(nèi)容和活動形式。

③加強家校聯(lián)系，注重信息反饋。信息的反饋將直接影響到學校工作的效果。家長學校的教師要密切和家長的聯(lián)系，通過家訪、回執(zhí)等了解家長的情況，為以后的工作改進提供依據(jù)。

學校教學工作計劃9

一、指導(dǎo)思想；

我分管的是二、四、六年級的體育課，體育工作是學校工作的一項重要內(nèi)容，《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》為體育工作的基本法規(guī)教學工作計劃，我校體育課是以“健康第一”為宗旨，貫徹陽光體育的方針，把學校體育工作作為實施素質(zhì)的突破口，以科學的管理，促進學校體育工作的全面健康發(fā)展。在具體的工作中要建立完善科學管理體系，積極開展各種形式的健康教育活動，加強學生健康知識教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣，改善學校環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，提高學生的健康水平。我們還要創(chuàng)建“崇尚健身，參與健康”的健康氛圍，保持學校的體育特色，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。

二、具體工作：

（一）體育工作

1、加強科學管理

校長全面負責管理學校的體育工作，實施“分工負責，分管齊抓的管理制度"，責任到人，工作到位"的責任制度，加強對體育工作的指導(dǎo)檢查。不斷總結(jié)，不斷完善，狠抓落實。

2、確定目標

《陽光體育》是學校體育工作的指導(dǎo)方針。是部署實施體育工作的依據(jù)。特別是新教材實施以后，怎樣上好體育課，又是一個很大的難題。根據(jù)體育大綱的精神，規(guī)范課堂質(zhì)量，領(lǐng)會精神實質(zhì)。確定工作目標如下：“上好兩操一課間活動。大力開展每天一小時的鍛煉活動。教學工作計劃”將體育課與體育活動相結(jié)合。增強學生的身體素質(zhì)。

3、提高課堂質(zhì)量，開展有意義的活動

本學期體育課將狠抓體育常規(guī)，提高課堂質(zhì)量，根據(jù)大綱新教材，積極組織好體育教師對新教材的培訓工作。使體育教師領(lǐng)會新課程標準精神實質(zhì)。根據(jù)新教材和學生具體情況制定好教學計劃。備好室內(nèi)和室外課教案。體育教師堅持"繼續(xù)學習"，從理論學習和聽課不斷汲取知識。提高師德水平，理論水平，教學和教研能力。堅持面向全體，教書育人。規(guī)范體育教學常規(guī)。嚴格執(zhí)行<小學生合格標準>學生體質(zhì)健康標準的評定標準。并且做到有針對性的訓練，以促進學生身體素質(zhì)的全面提高。本學期要進行廣播體操比賽，全面督促學生參加并規(guī)范學生的身體姿勢。小型競技體育活動，培養(yǎng)學生的能力，發(fā)揮學生的特長。大課間要進行花樣跳繩的訓練，使學生人人受益，人人參與。

（二）衛(wèi)生工作

1、加強健康教育

（1）按照《學校衛(wèi)生工作條例》檢查評估細則要求，作好各項衛(wèi)生工作，認真上好健康教育課，有課本，有課時，有評價，確保衛(wèi)生鍵康知識，合格率達90%以上。

（2）開展形式多樣的健康教育宣傳活動教學工作計劃，尤其是控煙宣傳及預(yù)防艾茲病教育。

（3）重視學生心理，衛(wèi)生健康教育。

（4）善于培養(yǎng)學生衛(wèi)生習慣，做到常洗澡，勤換衣，勤剪指甲，不喝生水，不隨地吐痰等。

2、做好學校衛(wèi)生監(jiān)督工作

（1）按《學校衛(wèi)生檔案》要求做好學生病假統(tǒng)計工作。

（2）做好教學衛(wèi)生管理監(jiān)督，逐步使學生課桌及采光照明符合衛(wèi)生工作要求。

3、開展學生常見病防治

（1）繼續(xù)開展防近工作及時掌握衛(wèi)生視力動態(tài)，對近視新發(fā)病率及假性近視及時監(jiān)督矯正隨堂糾正學生讀書姿勢（一尺一寸一奉）不疲勞用眼，按時下課，保證學生課間休息時間，學生每天在校時間不超過6小時。

（2）提高眼保健操質(zhì)量，組織人員每天檢查學生眼保健操情況，對穴位按壓不準確及時予以糾正。

（3）做好學生計劃制度和體檢工作。

4、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生教學工作計劃，繼續(xù)對各班室內(nèi)外衛(wèi)生和個人衛(wèi)生進行評比并公布成績，列入對付班主任的考核，使學校的衛(wèi)生做到定班定人負責，確保讓我校學生有一個整潔的學習環(huán)境。

學校教學工作計劃10

一、指導(dǎo)思想

以學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和全國教育工作會議精神為主線，以學校五年發(fā)展規(guī)劃為支撐，以教研室工作要點為指南，以精細常規(guī)教學為基礎(chǔ)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)及個人素養(yǎng)，切實促進教育教學質(zhì)量的提升，努力追求一種有效的管理、有效的教學、有效的評價，用心打造好附小的教學品牌。

二、工作目標

1、堅持常規(guī)為本，深入開展同課異構(gòu)活動，進一步提高我校教學規(guī)范化、高效化水平，不斷強化高效課堂構(gòu)建工作。

2、踐行科學質(zhì)量觀，科學、規(guī)范、高效地提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)教學質(zhì)量新跨越。

3、借全國教師培訓年的東風，狠抓教師培訓工作，全面提高我校教師素養(yǎng)。

三、工作措施

（一）均衡齊優(yōu)發(fā)展，有效運行，使教學常規(guī)更精細。

“備、教、批、輔、改、思”是教學六大常規(guī)工作。本學期我們將加大對這六大常規(guī)工作的管理和監(jiān)控，教導(dǎo)室人員做到每日上午、下午兩巡查并認真做好記載，發(fā)現(xiàn)情況及時處理，確保教學秩序有條不紊，教學工作有效運行，使教學常規(guī)更精細。

1、 備課改革分類推進

課堂是教學的主陣地。備好課才能生成精彩的課堂，才能促進教學質(zhì)量的提升。本學期我們將分類推進以下三種形式的備課：

（1）合情提倡情智誠信備課

情智誠信備課是指一些教齡較長（XX年以上），教學經(jīng)驗豐富的語數(shù)教師，他們已經(jīng)形成自己的教學風格，在教育教學道路上有自己獨特的思想與方法，經(jīng)個人申請可進行情智誠信備課。要求備課教師在教材上認真批畫圈點，做好提綱式備課，每月撰寫四篇高質(zhì)量的教學論文、反思或案例、隨筆等。

（2）科學引導(dǎo)共享集智式備課

集智式備課即3+1+1式備課。學校將選派教研積極性高、教研活動扎實開展的語數(shù)教研組參加此類備課。每個小組集體備課時，每個成員要擔當一次主講任務(wù)，課前主備人要說明設(shè)計的依據(jù)、意圖和思路，重點闡釋教學過程與教學方法，并提前搜集好三份名師教案在組里學習，其它成員要圍繞能力發(fā)展、教法學法等方面進行研討，充分發(fā)表見解，優(yōu)化教學設(shè)計，形成集體備課教案。上課后，根據(jù)實際情況每位成員要當場書寫評課材料，再結(jié)合自己的特長以及所教班級的學情，進行個性化的二次備課，形成個案。本學期，每位教師除了及時地在書上批、畫、點、評以及作為單元中心主講人的3+1+1的詳細材料外，還須有16篇高質(zhì)量的教學反思。

（3）細心指導(dǎo)特色化備課

我們要求新入校教師、青年教師，特別是小高職稱未評的教師以及語數(shù)學科外的其他科目教師進行特色化備課。備課教師必須在備課本上認真?zhèn)湔n，嚴禁復(fù)印和照抄。每位教師必須根據(jù)教學內(nèi)容、學生情況制定出特色化教案，以教案指導(dǎo)教學行為，有效提高教學質(zhì)量。這樣針對每位教師的不同情況分類推進備課制度，必將使教師們收獲更多教育智慧、教育經(jīng)驗。

2、 文化課堂高效展開

本學期我們將繼續(xù)發(fā)揮教育專家上官校長的引領(lǐng)作用，以本校教師帶動分校教師的方式促進教師專業(yè)化成長，確保文化課堂高效展開。教導(dǎo)處除繼續(xù)培養(yǎng)青年教師，輔導(dǎo)新老師以外，還將不定期對教師進行隨堂聽課，加強對教師日常課堂教學質(zhì)量的管理。學校領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)處要深入課堂進行跟蹤聽課，老師與老師之間也要經(jīng)常性推門聽課，在聽課后要及時進行評課交流。我們期待本校教師的課堂是生動的有深度的有效課堂，我們期望分校教師在本校走教教師的示范引導(dǎo)下逐步形成有個性的、能促進學生素質(zhì)全面提升的有效課堂。

3、 特色課堂真修實煉

欣賞課是我們學校的亮點工程。上好每一堂欣賞課，讓學生通過欣賞課提高學習興趣，開拓視野是每位教師的責任和義務(wù)。我們教師要認真對待每一堂欣賞課，引導(dǎo)和督促學生上好每一堂欣賞課，讓我們的特色課堂真正亮起來。我們還要注重閱讀、作業(yè)等習慣課堂的扎實有序開展。語文教師要把學生的課外閱讀工作當作一項常規(guī)工作來抓，讓“書香校園”“經(jīng)典誦讀”活動長期持續(xù)下去。各科老師都要注重學生的作業(yè)質(zhì)量，經(jīng)常提醒學生書寫要規(guī)范、作業(yè)要整潔，正確率要高。

四、主要活動安排：

二月份：

1、 學習市教研室教學教研工作計劃，制訂學校教學教研工作計劃。

2、 教研組、教師個人工作計劃及教研組長專題會。

3、 各絡(luò)教研培訓。

4、 籌備全市小學語文青年教師素養(yǎng)大賽。

三月份：

1、 開展語數(shù)學科同課異構(gòu)活動

2、 制作綜合實踐活動錄像課

3、 各年級經(jīng)典誦讀活動抽查

4、 抽查全校學生作業(yè)規(guī)范情況

5、 教師素養(yǎng)大賽之一：朗讀比賽

四月份：

1、 全市第二屆小學數(shù)學教師群體協(xié)作主題研究活動比賽

2、 綜合實踐活動錄像課比賽

3、 教師素養(yǎng)大賽之二：各學科現(xiàn)場抽簽講課比賽

4、 期中自查

5、 觀摩全國小學數(shù)學賽課活動

6、 籌備湖北省第三屆“三峽杯”小學生作文競賽

7、 籌備市直城區(qū)學校質(zhì)量檢測活動

五月份：

1、 五個一活動及教師博客、教師個人教育資源庫抽查

2、 參加黃岡市小學思品與生活優(yōu)質(zhì)課比賽

3、 參加湖北省第三屆“三峽杯”小學生作文競賽

4、 數(shù)學教師網(wǎng)絡(luò)教研活動

5、 參加全市英語教師說課比賽

6、 各年級教學質(zhì)量檢測活動

7、 教師素養(yǎng)大賽之三：書寫比賽

六月份：

1、 參加全市小學語文青年教師素養(yǎng)大賽預(yù)賽

2、 各學科備課、評價形式改革研討會

3、 校語文、數(shù)學、英語競賽

4、 評選校“閱讀之星”、“閱讀大王”、“書香班級”

5、 期末考試與質(zhì)量分析

6、 學期結(jié)束工作總結(jié)

學校教學工作計劃11

根據(jù)學校辦學定位、教學工作規(guī)劃及學年工作要點，本學期學校教學工作的總體思路是：認真貫徹執(zhí)行學校第六次教學工作會議精神，持續(xù)推進應(yīng)用型人才培養(yǎng)，不斷加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)與特色培育;以產(chǎn)學研合作為核心，協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;以教學評估專家回訪與本科教學質(zhì)量發(fā)布為抓手，進一步規(guī)范管理，確保高質(zhì)量教學運行;繼續(xù)深化“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)建活動，加強教風學風建設(shè);理順關(guān)系、明確職責，穩(wěn)步推進教學二級管理工作，努力使教學質(zhì)量再上新臺階。

一、堅持不懈，不斷深化應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革

1、加大專業(yè)建設(shè)與改造力度。學校一方面積極申報新專業(yè)，另一方面，不斷加強專業(yè)建設(shè)與應(yīng)用性改造的力度，區(qū)別對待、凝煉特色，逐步形成“網(wǎng)格狀”的發(fā)展態(tài)勢;做好省特色專業(yè)的遴選申報工作。

2、進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。抓住本次全國專業(yè)目錄調(diào)整的契機，對接行業(yè)、關(guān)注就業(yè)，充分調(diào)研，不斷細化“三類型”應(yīng)用型人才的培養(yǎng)規(guī)格，做好20xx年培養(yǎng)方案的修訂工作;積極做好“創(chuàng)新班”的調(diào)研與籌備工作;繼續(xù)深化卓越計劃的試點改革工作。

3、持續(xù)推進課程的應(yīng)用性改造。以“應(yīng)用性課程標準”為引領(lǐng)，以“千人業(yè)師”為載體，做實校首批“優(yōu)秀應(yīng)用性課程”，培育院級應(yīng)用性課程，以點帶面，扎實進行課程應(yīng)用性改造;選擇部分專業(yè)，做好職業(yè)證書與專業(yè)課程對接工作。

4、改革招生模式，嘗試進行大類招生的試點。以此為契機，引導(dǎo)學院大膽進行人才培養(yǎng)模式的改革;落實專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，逐步建立本科專業(yè)校內(nèi)競爭機制。

二、突出重點，持續(xù)推進“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)建工作

1、不斷深化“優(yōu)秀課堂”創(chuàng)建活動。堅持每天檢查到課制度，抓兩頭、帶中間;加強實驗教學環(huán)節(jié)的創(chuàng)建力度;加強調(diào)研、籌備教師業(yè)績考核制度的修訂工作，引導(dǎo)教師更加重視課堂教學環(huán)節(jié)與教學效果;做好“優(yōu)秀課堂”的階段性總結(jié)，提前布署下階段的創(chuàng)建工作。

2、確保高質(zhì)量教學運行。全校上下應(yīng)按照評估的要求，從教學計劃、課表安排、教師確定、教材選定、教學資料、考試組織試卷批閱等方面，細化每一個環(huán)節(jié)，落實責任，加強監(jiān)督，保證日常教學秩序的穩(wěn)定有序。

3、積極推進教學方法改革。舉行教學技能比賽，引導(dǎo)各學院廣泛問題式、探究式、討論式教學方式的運用;結(jié)合教師發(fā)展中心的工作，開展教師培訓、教學方式方法改革、教學研究交流、等各項工作，提高中青年教師教學能力;做好省課堂教學改革項目的培育與遴選工作。

4、推進教師分類管理工作。加強調(diào)研、統(tǒng)籌兼顧，與人事、科研等部門一起，穩(wěn)步推進教師分類管理工作。

三、 注重應(yīng)用，繼續(xù)深化實踐教學改革工作

1、推動實驗平臺建設(shè)與改革。以“開放、復(fù)合、共享”為指導(dǎo)，深化實驗管理平臺建設(shè)與改革;完善實驗室建設(shè)項目庫的建設(shè)工作，積極爭取中央、省級財政項目資源;做好省級實驗教學示范中心建設(shè)與驗收工作;做好實驗教學資源整合與共享效能工作。

2、完善實踐基地建設(shè)與管理工作。深化實踐創(chuàng)新基地建設(shè)改革，積極建立并完善校企合作管理組織機制;突出重點，抓好校級優(yōu)秀實踐創(chuàng)新基地建設(shè)，積極做好省級實踐教育基地建設(shè)項目工作;強化社會服務(wù)意識，以創(chuàng)新實踐基地為平臺，提高與政府、企業(yè)的對接與管理服務(wù)水平。

3、完善實踐教學信息化建設(shè)。進一步深化實驗教學管理信息化改革，積極準備啟動畢業(yè)設(shè)計(論文)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用工作。

四、 精心準備，做好評估專家回訪及教學質(zhì)量發(fā)布會工作

1、精心做好評估專家回訪工作。全校上下要認真總結(jié)評估一年多來取得的辦學成果，起草完成評估整改報告;以此為契機，各學院各專業(yè)再次梳理人才培養(yǎng)的規(guī)格、辦學特點與改革舉措。

2、繼續(xù)辦好本科教學質(zhì)量發(fā)布會。對照本科教學狀態(tài)數(shù)據(jù)與辦學指標，有的放矢地加以完善;積極引入第三方質(zhì)量評價，結(jié)合專業(yè)建設(shè)與二級管理，逐步建立動態(tài)監(jiān)機制。

3、認真總結(jié)整改與教學質(zhì)量發(fā)布的經(jīng)驗，規(guī)范管理、形成完善制度，夯實教學工作的基礎(chǔ)。

五、 明晰職責，做好二級管理的各項教學準備工作

1、按照學校二級管理的整體要求與部署，加強調(diào)研，明晰校院兩級教學建設(shè)與管理的權(quán)利與義務(wù)，制訂教學相關(guān)實施細則;以此為契機，梳理各項規(guī)章制度，引導(dǎo)學院加強質(zhì)量、提升效益。

2、完善質(zhì)量保證體系。進一步規(guī)范教師的教學活動，不斷加強對各主要教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控，更加重視備課、作業(yè)、輔導(dǎo)、答疑、實驗、畢業(yè)設(shè)計(實習)等教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控;進一步發(fā)揮

教學督導(dǎo)與學生信息員的作用，完善信息反饋體系;加強人才培養(yǎng)的內(nèi)容與手段、教學方式方法、教學評價等各子系統(tǒng)的保證機制建設(shè)。

3、結(jié)合教育行政部門的相關(guān)文件精神，遵照教學規(guī)律，加強教學基層組織建設(shè)。

六、 強化服務(wù)、不斷提升教學管理人員的能力與水平

1、結(jié)合二級管理的需要，教務(wù)處將繼續(xù)改進工作內(nèi)容流程，完善獎懲，內(nèi)提效率、外拓資源，不斷提升管理服務(wù)水平與能力。

2、鑒于教學管理干部的實際，有針對性地開展學習、培訓、參觀和教學研究等活動，不斷提高工作的積極性、主動性與科學性。

3、穩(wěn)步推進學生的選擇權(quán)。積極拓展輔修專業(yè)、完善學生選教師制、完善學生素質(zhì)拓展學分制;完善課程中心建設(shè)，推進學生自主學習;

4、積極發(fā)揮現(xiàn)代管理技術(shù)作用，提升管理服務(wù)效率，積極探索科學管理與服務(wù)的新途徑、新方法。

學校教學工作計劃12

一：指導(dǎo)思想

1.堅持“健康第一”的指導(dǎo)思想，促進學生健康成長。

2.激發(fā)學生的運動興趣，培養(yǎng)學生的終身體育意識與健康行為。

3.重視學生主體地位，以學生身心健康發(fā)展為中心，充分發(fā)揮學生的積極性和學習潛能，提高學生的體育學習能力。

4.充分關(guān)注學生的個體差異與不同需求，確保每一個學生都受益。

二：工作目標

1、 認真完成八年級和九年級體育教學任務(wù)，使學生掌握體育基礎(chǔ)知識，基本技能，基本技術(shù)。培養(yǎng)學生的興趣。

2、.認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各種時令性工作和任務(wù)。帶領(lǐng)訓練隊參加縣級運動會配合領(lǐng)導(dǎo)組織開展第一屆校運動會。

3、 每天帶領(lǐng)學生晨練工作，同時每天早操督促學生認真做早操 。

4、利用課外活動時間，多組織一些與體育鍛煉與體育比賽項目。如：學生籃球賽，實習生排球賽

5、好實習班主人工作；

a、指導(dǎo)班級日常的晨讀，早讀及晚自習，搞好教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生

b、了解他們的學習成績，身體狀況，性格特點及興趣愛好等，

c、管理好兩操，加強學生的身體鍛煉，勞逸結(jié)合，提高學習效率，增進身體健康

三、措施

認真積極參加學校組織的各項學習和活動，認真記學習筆記，寫學習心得，提高自己思想認識。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，團結(jié)同志，關(guān)心愛護學生。在工作中時時處處以教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，忠于職守，為人師表。

1、加大教育力度，不斷提高教育教學質(zhì)量和教學水平。體育教學是整個體育工作的中心環(huán)節(jié)，因此，上好體育可是重中之重，是對學生進行體育教學的重要手段，在這實習期間，我將按照“健康第一”的指導(dǎo)思想，努力探索新課程標準，積極改進自己的授課方式，提高自己的授課水平。在教學中嚴格貫徹以學生為主體，以教師為主導(dǎo)的教學思想，努力使每一位學生都能積極的上好體育課，學好體育知識，增強體質(zhì)，使教學質(zhì)量得到有效的提高

2、進一步提高課外教學活動和運動競賽水平，學校的體育工作除體育教學以外，還有課外體育活動和運動競賽，這兩項同樣是學校體育工作的重點。課外體育活動是學生非常喜愛的活動形式，它即可以使學生對在體育課上學到的知識進行鞏固，又可以發(fā)揮自己的能力去學習自己喜歡的運動項目。基于這一點，對實習期間做好輔導(dǎo)，以保證課外體育活動順利的開展。

3、為一位實習體育教師，我有信心，也有能力把這40天的工作做好，為學校爭光。

學校教學工作計劃13

抓管理，練技能，促就業(yè)。通過抓管理和校園文化建設(shè)，構(gòu)建和諧的校園；通過練技能，提高學生的專業(yè)本領(lǐng)；通過促就業(yè)，提高學生對口就業(yè)率，提升學生的就業(yè)檔次，全面提升學校的辦學水平。

一、加強師資隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。

1、關(guān)愛學生，進一步強化服務(wù)意識。

每位教師要樹立為學生服務(wù)的思想，根據(jù)學生的實際情況，貫徹因材施教的教學原則。學為人師、行為世范，以言傳身教感染和教育學生。用欣賞的眼光看待學生，發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，要多賞識學生，做學生的良師益友，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。推行分層次教學，加強集體輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)，讓不同層面的學生均學有所得。

2、開展教育理論學習活動，進一步提高教師的教學理論水平，

教育理論學習的輔導(dǎo)資料由教導(dǎo)處統(tǒng)一發(fā)放給教師。教師要重視教育理論學習和領(lǐng)會，做到理論聯(lián)系實際，努力完成由“經(jīng)驗型”教師向“科研型”教師的轉(zhuǎn)變。周二為集體學習時間，教研組組織的教育理論學習以學科理論為主，具體學習內(nèi)容、時間由各教研組負責組織實施。教師應(yīng)做好教育理論學習筆記。每位教師每學期學習不少于8次，每次不少于4頁，教育理論學習筆記總字數(shù)應(yīng)不少于5000字。深入開展教師讀書活動，引導(dǎo)教師以原理掌握、方法習得為基礎(chǔ)，以專業(yè)拓展、學科縱深為發(fā)展，形成終生學習、勤于反思的良好習慣。每位教師都要制訂一份適合個人發(fā)展的教師成長規(guī)劃書。

二、淺化文化課教學，注重專業(yè)理論課教學，強化實驗實習指導(dǎo)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

1、教師要夯實學生文化課的基礎(chǔ)，堅持“必須”和“夠用”兩原則，為掌握專業(yè)理論和專業(yè)技能提供服務(wù)。08級學生普通話要加緊準備。專業(yè)課教學要堅持“精講多練”和“實用”兩原則，提高學生技能水平。青年教師和專業(yè)教師本學年盡可能取得高級以上職業(yè)資格證書，以適應(yīng)專業(yè)課教學的需要。

2、加強實驗實習課的指導(dǎo)，培養(yǎng)學生專業(yè)技能。

（1）是要加大20xx級學生的微機培訓力度，加強07級、08級電工、焊工、車工的實習過程管理，不能有隨意性。實踐教學備課要有具體目標、程序、考核標準、完成效果、評價標準、安全注意事項、小結(jié)等。

（2）實踐教學以技能為重點，以實用為目的，解決好教學內(nèi)容與技能鑒定內(nèi)容的銜接問題，強化實習實訓教學環(huán)節(jié)，提高學生的專業(yè)技能水平。提高學生的動手能力和專業(yè)技能水平。在實驗課結(jié)束時，學生要填寫詳細的實驗報告。

（3）是狠抓技能競賽，制定并完善專業(yè)實習教學的要求和訓練標準，加強實習教學的管理，堅持專業(yè)技能的選拔和鑒定達標相結(jié)合的原則，在認真總結(jié)以往技能競賽經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開展專業(yè)技能競賽。

（4）實踐教學要制訂詳細的學期技能訓練計劃、配當安排及考核資料和學生技能訓練考核記錄。

3、提升外語教學檔次，突出外語教學特色。

（1）日語班學生畢業(yè)時要努力達到國際二級水平，韓語班學生畢業(yè)時也要達到中級及其以上水平。要重視外語寫作訓練。

（2）考試要加大聽力與口語的比重

（3）制定各專業(yè)在校期間每學期應(yīng)達到相應(yīng)水平的階段要求。

（4）本學期20xx級日語專業(yè)學生要準備國際二級考試，20xx級導(dǎo)游班學生要準備導(dǎo)游證的考試。

（5）外語教師要加強對學生聽說的訓練與輔導(dǎo)，鼓勵學生多用外語交流，以提高學生的聽說水平。外語教師要加強尖子生在聽、說、讀等方面的培訓和輔導(dǎo)力度。

（6）開展豐富多彩的外語活動，定期舉行外語演講比賽、書法比賽和外文歌曲合唱比賽及外語會話比賽。

三、抓好校本教研，注重校園文化建設(shè)。

1、積極開展教學研究活動，促進教師專業(yè)成長。

（1）、堅持開展聽課、評課活動。

每位教師要從平時做起，堅持聽課、評課制度，提倡跨學科聽課，努力提高授課藝術(shù)。講授校級公開課的教師要在授課前2天將教案印30份交教導(dǎo)處，必須采用現(xiàn)代化教學手段。各教研組要認真組織教師聽課，課后要組織好評課活動并上報教導(dǎo)處存檔。聽課筆記中無聽課意見或聽課心得，則視為筆記殘缺。

（2）、堅持每大周一次的校本教研活動。

活動內(nèi)容主要包括評課、交流教學經(jīng)驗、集體備課、專業(yè)教學和專業(yè)發(fā)展集體議課及學習現(xiàn)代化教學手段的應(yīng)用知識，以教研組為單位上報教研活動記錄。各級教育部門組織的教師優(yōu)質(zhì)課、課件、優(yōu)秀論文評選活動，為廣大教師提供了一塊教學比武的天地，這就要求每位教師從平時做起，不斷完善和充實自身，教師要互助合作，共同提高。

（3）、教師積極更新學校教師博客和職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)教研論壇，逐步開展有關(guān)專業(yè)、學科的教學研討，將教學研討與日常教學相結(jié)合。其中每位教師每學期要在學校教師博客發(fā)布6篇教學方面文章，在文登教研網(wǎng)發(fā)表1篇教學方面文章，分別在每學期11月份和6月份 完成，納入考核評估。

（4）以“校園文化建設(shè)活動”為契機，大力提倡讀書文化，豐富師生的文化底蘊，樹立自強自立的精神風貌，倡導(dǎo)寬容合作的處事方式，形成互助友愛、融洽和睦的人際關(guān)系。每學期每位教師要上交兩篇論文，其中一篇是教學方面、一篇是讀書感想。教學方面論文要在每學期10月份和4月份完成。讀書感想要在每學期12月份和6月份完成。納入考核評估。

2、抓好興趣小組，辦好第二課堂。

輔導(dǎo)老師定好興趣小組活動計劃，確定活動內(nèi)容，留有活動記錄，做好活動總結(jié)，各個興趣小組每學期要舉行一次具有一定規(guī)模的競賽活動，以小組帶專業(yè)，以活動促教學。

3、開展豐富多彩的比賽活動，培養(yǎng)學生的參與意識和競爭意識。體育組要組織好傳統(tǒng)的春秋季田徑運動會和各級各類比賽.

4、做好教研組教學改革工作，本學年主要探索“以改變教學方式和學習方式為重點”的教學模式，在部分文化課學科教學中開展“案例教學法”、“模擬教學法”、“角色扮演法”等教學方法的探索嘗試，在專業(yè)課教學中推廣“項目教學法”，激發(fā)學生的學習興趣和積極主動性，通過公開課、研究課、組織開展經(jīng)驗交流研討等形式，不斷總結(jié)推廣經(jīng)驗，深化課堂教學改革。

學校教學工作計劃14

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)博興縣教研室20xx學年度工作精神，結(jié)合學校新學期工作要點，以繼續(xù)建設(shè)安全、和諧、創(chuàng)新性學校文化為年度工作主題，以創(chuàng)建市級教學示范校、辦家長滿意學校為工作重點，以堅持“科研導(dǎo)航、質(zhì)量為先、隊伍為本”的工作原則，圍繞“抓好教師隊伍建設(shè)、全面提高教育教學質(zhì)量、培養(yǎng)學生良好習慣、創(chuàng)設(shè)特色課程“這一總體思路，努力提高課堂教學效率，全面提高學校的教育教學質(zhì)量，促進學生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展，進一步提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

二、工作目標：

1、高標準，抓重點，搞好校本研究工作。積極組織開展“教學科研、教師專業(yè)發(fā)展一體化研究”的系列活動。

2、分層次，突出重點，抓好教師培訓工作，繼續(xù)做好青年教師的培養(yǎng)工作，開展好師徒幫教活動。積極發(fā)揮學校名師、骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用，提高認識，提升教師教科研能力，抓好教師隊伍建設(shè)。

3、繼續(xù)營造書香校園，創(chuàng)造和諧校園文化。

4、教學與教育科研相結(jié)合，扎實抓好課題申報和研究工作。

5、從抓好學困生工作入手，全面提高教育教學質(zhì)量。

6、全面推進素質(zhì)教育，開全課程、開足課時，抓好學校活動課，加強學校特色課程建設(shè)。

三、具體工作及實施要求：

1、加強教師理論學習。根據(jù)縣里要求全體教師，尤其是學校領(lǐng)導(dǎo)要認真學習省教育廳三個文件，（三個文件在博奧學校教科研博客上）在學校新發(fā)的本子上認真做好學習筆記。3月7日之前完成學習，學校先進行檢查，再迎接縣檢查。

根據(jù)縣里要求，本學期將進行教師課標學習考試工作，為督促教師認真學習課標、更新教學理念，學校將分學科以筆試形式對全體教師進行課標學習考試。

2、規(guī)范教師教科研常規(guī)工作。堅決落實教師“五個一”，每學期字少讀一本教育專著認真作好學習筆記、上一節(jié)有價值的研究課、寫一篇成功教育教學經(jīng)驗文章、參加一項小課題研究、每月遞交一份典型案例的教學反思。教導(dǎo)處在每月常規(guī)檢查、期中、期末定期進行檢查和考核。

3．抓實課堂教學，提高課堂教學效率。

對課堂教學，強調(diào)關(guān)注學生的學習狀態(tài)、學習習慣和學習收獲，從進一步促進“學”的角度指導(dǎo)教師改進自己的“教”，形成“研究課”、“公開課”與“常態(tài)課”、“常規(guī)課”多元并存、共同發(fā)展的課堂教學研究新思路。重點抓好以下三方面：

（1）對全體教師的推門課

本學期教導(dǎo)處將加強聽“推門課”，堅持“聽、看、問、反饋”四環(huán)節(jié)，加強對常態(tài)化課堂教學的管理。對聽課中發(fā)現(xiàn)的亮點將通過辦公系統(tǒng)予以宣傳，對存在的問題也提醒教師注意，并討論解決方法。

（2）對青年教師的預(yù)約課

對象為28周歲以下的青年教師，提前一天通知上課教師，并約本備課組空課的教師一起聽課。課后進行評課交流，上課者寫教后反思。

（3）對各備課組的研究課

各備課組組內(nèi)每學期一般組織不少于兩次上課活動（以“一課三議”“三課一評”的形式開展）。除了成型的研究課面向?qū)W校開放外，其余的由備課組長安排組內(nèi)老師聽課。上課后及時上傳各教師的授課教案和課件。

各備課組在學期初確定每位教師推出研究課的時間，各備課組在規(guī)定時間內(nèi)定上課內(nèi)容和上課教師。研究課試上時通知本備課組前去聽課和指導(dǎo)。

研究課的聽課時間提前通知教師，聽課范圍視教學內(nèi)容、試上效果等實際情況而定。（教師每月聽課不少于4節(jié)，）聽課前建議上課者將教案發(fā)布到博客上供大家了解，真正做到有準備地聽課，也提高評課的針對性。

強化評課的互動性和主題性，提倡老師們利用教師博客評課，不管是網(wǎng)上評課還是現(xiàn)場評課，都要求執(zhí)教者與聽課者主動進行溝通，談?wù)勛约旱慕虒W設(shè)想、備課經(jīng)歷和教后感言等，讓聽課教師對這節(jié)課背后的理念和故事有更多的了解。分管領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)課堂教學情況拋出主題供大家交流，提高交流的深度和針對性，防止教師泛泛而談、蜻蜓點水式的評課。聽課教師除了肯定優(yōu)點之外，倡導(dǎo)向上課教師提出自己的困惑或建設(shè)性意見供大家探討。研究課后要及時組織分管領(lǐng)導(dǎo)和本備課組成員進行簡短的現(xiàn)場評課。

4、充分發(fā)揮教研組長、備課組長、名師骨干引領(lǐng)導(dǎo)航作用，開展自下而上的教研活動，本學期優(yōu)質(zhì)課評選、教師研究課、名師、骨干、教壇新秀觀摩課等活動均有各備課組、教研組來承擔，例如優(yōu)質(zhì)課評選，先在各備課組內(nèi)進行，推選出優(yōu)秀教師，在備課組所有成員的集體研討下再進行校級優(yōu)質(zhì)課評選，成績既考核到個人，也考核到各備課組，其目的就是鼓勵老師們加強集體備課。學校原則上對于積極組織參加學校教研活動的教研組長、備課組長、教師個人優(yōu)先進行培養(yǎng)。外出學習、參加上一級教研活動將以教師參加校級活動的成績?yōu)橹饕罁?jù)。

另外，學校繼續(xù)實行師徒結(jié)對制度，其目的就是為青年教師搭建平臺，提供錘煉的舞臺，促進青年教師的迅速成長，培養(yǎng)一批青年骨干教師，每位名師要帶好兩個徒弟；骨干、教壇新秀一個徒弟，結(jié)對教師原則上是本學段教師，每周師傅必須要聽徒弟一節(jié)課，一學期要指導(dǎo)徒弟上一節(jié)有價值的研究課，每單周五學校檢查領(lǐng)導(dǎo)聽課記錄的同時也檢查名師、骨干教師、教壇新秀、教研組長、備課組長聽課本。

同時為發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)作用，每位名師要精心準備一次報告，利用周日晚集體會議時間分批對全體教師進行業(yè)務(wù)性培訓，對于以上完不成任務(wù)的教師下學期不能參加學校名師、骨干、教壇新秀評選。

5、切實抓好課題研究工作，開展小課題的研究工作。對于已申報成功的縣級以上課題本學期進一步明確到各課題組長，語文和品德總負責人為賈愛華，語文兩項課題組長分別為宋亞敏、李敏，品德一項課題為韓媛；數(shù)學、綜合實踐總負責人為郭軼順，數(shù)學課題組長李賀蕾，綜合實踐課題組長為袁穎；學困生轉(zhuǎn)化課題總負責人為蓋校長，課題組長為三個學段主任宋任華、趙衛(wèi)東、王登興。希望各課題組長本著認真負責的態(tài)度，按照計劃扎實研究，開展資料積累、經(jīng)驗總結(jié)、數(shù)據(jù)收集等相關(guān)的研究工作，積極做好各課題的實踐、總結(jié)、推廣，細化探索性教學策略的研究，修改與完善課題研究工作。

同時根據(jù)縣教育局要求學校要開展好小課題研究和管理工作，學校要求沒有承擔縣級以上課題的教師，人人選擇一項小課題進行研究。“課題研究從小處入手，從‘個人課題’開始，針對小課題研究的具體實施，我們要求教師人人提出來自教育教學中的主要困惑，針對問題撰寫小課題方案，明確課題研究的方法、方向；加強學習及時更新知識，轉(zhuǎn)變觀念，為課題研究尋求理論支撐，收集并整理相關(guān)的多方面的資料；實踐研究、推理論證，在期末撰寫出調(diào)查報告，研究報告或小論文。

6、繼續(xù)營造書香校園，讀書伴我行活動。本學期結(jié)合省、市兩項課題，學校將繼續(xù)建設(shè)教師的精神家園，學校將開展相關(guān)讀書活動，交流讀書心得。同時，結(jié)合業(yè)務(wù)學習時間，集體學習與個人學習相結(jié)合，相機開展形式多樣的讀書活動。

7、全面推進素質(zhì)教育，提高學生綜合素質(zhì)，開展好校本研究工作。在開全課程、開足課時的前提下認真抓好活動課和特色課程建設(shè)。本學期要求各活動小組在平時要多注意積累學生作品，期末將本學期的教案以電子本形式裝訂成冊，形成自己特色的校本教材。我們學校可以開發(fā)的校本有低年級的生活勞動教育、英語早讀口語訓練、作文類、收藏、4年級的教學案、兒童想象畫等等，這些在原來的基礎(chǔ)上可以進一步規(guī)范整理，就是很好的校本教材。

同時借助我校申報的綜合實踐活動一項國家級課題，開展好綜合實踐活動課程，為學生的探究性學習提供良好的舞臺。綜合實踐活動是實施探索性學習的途徑之一，是在我省當前大面積開展素質(zhì)教育環(huán)境下一門提高學生素質(zhì)很有效的課程。要做好探究性學習小課題的研究與學科性綜合活動的開展，讓學生積極投入到活動中，用小學生獨特的視角和方式了解社會、感知生活，獲取課堂上無法獲取的知識和能力。本學期要求3~6年級班主任教師從自己所教課程中每周拿出一節(jié)來上綜合實踐課。（4.2班為宋國華、5.3班為梁建偉、5.6班為王冉冉任教綜合實踐），課教師要認真制定計劃，精心設(shè)計活動過程，并按計劃開展好活動，同時要做好資料的收集與整理。本學期要求教師開展一些小制作、小發(fā)明活動，能指導(dǎo)好學生寫好綜合實踐活動小論文，包括小課題的研究報告、調(diào)查報告等，學校將挑選部分整理成冊。

四、具體安排：

三月份：

1、制訂計劃，布置新學期工作。

2、教師理論學習筆記檢查。

3、啟動名師、骨干教師示范課活動，落實好師徒結(jié)對活動要求。

4、積極組織教師參加上級各種培訓工作。

5、啟動學校優(yōu)質(zhì)課評選活動。

6、整理迎接市級示范校檔案材料。

7、啟動學習課標考試

四月份：

1、學困生轉(zhuǎn)化工作交流活動。

2、課題組開展研討活動。

3、青年教師教學大賽。

4、綜合實踐課程開展調(diào)研活動。

5、教師讀書筆記評選活動

五月份：

1、學校開放月活動

2、舉行讀書交流報告會。

六月份：

1、期末總結(jié)工作。

2、活動小組成果展

3、評比優(yōu)秀師徒、先進備課組、教研組博奧學校

學校教學工作計劃15

一、積極配合學校藝術(shù)節(jié)活動，為藝術(shù)節(jié)各項活動準備資料。

二、作好信息技術(shù)的尖子生培訓，培訓內(nèi)容為：網(wǎng)頁制作、平面繪圖、電子小報制作。培訓以四、五年級為主，重點是基礎(chǔ)訓練。在平面繪圖的培訓上擬與美術(shù)組合作，由美術(shù)老師進行創(chuàng)意、構(gòu)圖、配色等美術(shù)專業(yè)指導(dǎo)。

三、積極參加四月份的全國學生電腦比賽。

1、積極動員學生參加。

2、進行針對性的培訓。

3、精心選材、認真指導(dǎo)、優(yōu)選作品。

四、鼓勵教師積極運用現(xiàn)代教育手段進行教學，保證電教室的使用率。

五、繼續(xù)規(guī)范教師電子備課室的使用管理。專人管理、認真維護、加強使用指導(dǎo)。

六、作好實驗?zāi)昙壍默F(xiàn)代教育設(shè)備配備、管理以及教師培訓工作。

七、積極進行信息技術(shù)課的教學改革。

八、作好各領(lǐng)導(dǎo)辦公室電腦的維護、管理。定時對重要部門的電腦資料進行備份。

九、為校慶累積資料。

十、作好學校電腦設(shè)備的維護管理，規(guī)范電腦器材的使用維護、報廢登記制度。

十一、努力在本學期內(nèi)建立一個初步的學校資源共享庫。

十二、 對教師進行電腦技術(shù)基礎(chǔ)培訓，內(nèi)容主要有：系統(tǒng)重裝、系統(tǒng)維護及備份、系統(tǒng)恢復(fù)、課件制作等。