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        長期勞動合同模板最新集錦大全

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        在人們越來越相信法律的社會中,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編整理的勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        長期勞動合同模板1

        根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年 月 日至年 月 日。

        二、乙方工作內容(需填寫)

        三、甲方的權利與義務

        (一)負責乙方的日常人事管理;

        (二)負責支付乙方工資,每日 元。

        (三)其它;

        四、乙方的權利與義務

        (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

        (二)享受合同規定的工資待遇;

        (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

        (四)其他

        五、聘用合同的'變更、解除、終止

        (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

        1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

        2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

        3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

        4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

        (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

        1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

        2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

        3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

        5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

        6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

        7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

        8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

        (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

        1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

        2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

        3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

        4.符合國家規定其它條件的。

        對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

        (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

        (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

        1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

        2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

        (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

        1.合同期限屆滿;

        2.合同期內乙方死亡;

        3.乙方按國家規定應征入伍的;

        4.法律、法規規定的其它情況。

        六、違反合同的責任和爭議解決

        合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

        七、其 他

        本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

        甲 方(蓋章)乙 方(簽名)

        年 月 日 年 月 日

        長期勞動合同模板2

        甲方:___

        法定代表人或委托代理人:___________________

        通訊地址:____

        郵政編碼:__

        電話__

        乙方:姓名__________性別_________

        居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日

        家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮) 通訊地址

        ______________________________________ 郵政編碼______________ 電話_____________根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

        第一條 本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

        第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

        ________________________________________________________________________________________________。

        第三條 乙方提供勞務的方法為: 。

        第四條 甲方向乙方支付勞務費 1000 元人民幣(大寫:壹仟元整)

        第五條 乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

        第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

        第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法:__銀行轉賬或支付寶____。

        第八條 乙方依法繳納個人所得稅 40 元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。

        第九條 發生下列情形之一,本協議終止:

        一、本協議期滿的;

        二、雙方就解除本協議協商一致的;

        三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

        四、由于不可抗力致使合同中止的。

        第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

        第十一條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

        第十二條 依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

        第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(公 章) 乙方(簽 章)日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

        長期勞動合同模板3

        甲方:

        乙方:

        根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條 本合同勞動期限: 年 月 日至 年 月 日。

        二、工作內容

        第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

        第三條 乙方工作應達到甲方規定的技術標準。

        三、勞動保護和勞動條件

        第四條 甲方安排乙方執行八小時工時制度。

        第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

        第六條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

        四、勞動報酬

        第七條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

        第八條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的月生活費。

        第九條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

        (一) 甲乙雙方協商一致的;

        (二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的

        第十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同

        第十一條 有下列情形之一的,甲方解除本合同:

        (一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

        (二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;

        五、當事人約定的其他內容

        第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

        第一十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

        3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4、被依法追究刑事責任的。

        第一十四條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

        1、在試用期內的;

        2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

        六、違約責任

        1.在合同期內,甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金500元。

        2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

        乙方應遵守如下規定:乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。

        七、勞動爭議處理及其它

        第十三條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

        第十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的,按有關規定執行。

        第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        第十六條 其他約定

        甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

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