審計局辦公室主任述職報告范文

　　述職報告應該依據我們的實際情況展開，那么審計局的辦公室主任要做述職報告要怎么做呢?下面是學習啦小編為大家整理的審計局辦公室主任述職報告范文，歡迎閱讀。

　　審計局辦公室主任述職報告范文篇1

　　20xx年，本人在市委、市政府的正確領導下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實按照年初確定的工作思路，盡力做好本職責范圍內的審計業務工作。現將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下報告：

　　一、主要表現和業績

　　(一)加強政治理論學習，努力提高自身素養。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的政治理論。切實開展黨的群眾路線教育實踐活動學習，自覺學習黨風廉政建設理論。強化審計專業知識及法律法規的學習。

　　(二)圓滿完成了各項審計業務工作。一年來共完成財務審計項目16個，查出各類違規違紀資金15603萬元，歸還原資金渠道325萬元，挽回經濟損失267萬元，收繳違紀款歸財政62萬元，提交審計報告、審計信息多篇，向紀委監察部門移送案件6起，追繳違紀款項49萬元;參與完成固定資產投資審計項目369個，審減金額2351萬元，為完善投資管理體制建設建言獻策，認真把好工程審計質量關。

　　(三)完成了上級審計機關組織的各項審計。

　　一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產、違規發放個人多頭貸款和違規轉讓信貸資產等七項違反財經法規問題。提出了加強財務管理，增強制度約束力，從體制機制上完善和改進管理的審計建議。

　　二是對縣造林綠化“一大四小”工程建設財政專項資金情況進行了審計，查出造林綠化工程建設中未按規定履行政府采購、擠占挪用財政造林綠化專項資金和省調苗木(楊樹)成活極差損失嚴重及部分造林綠化項目樹形品相差等六項問題。審計結果客觀公正，及時提交了綜合審計報告。

　　三是審計了市2012年度新農合資金收支結余及管理運行情況，并延伸審計(調查)了2家市區醫院、6家鄉鎮衛生院等醫療機構和6個鄉鎮農醫所，選取了7個鄉鎮25個村的209個農戶進行入戶調查。查出虛報門診補償費套取資金用于非醫療支出、村衛生所克扣農戶門診補償款、“掛床住院”和公款私存等十一項問題，分析了產生問題的原因，提出了切合實際并具操作性的審計建議。

　　(四)積極開展“送政策、送溫暖、送服務”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮車頭村開展“三送”工作，深入了解村情、民情實情，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展工作。

　　(五)發揮表率作用，恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政，客觀公正，廉潔奉公，不徇私舞弊、不貪贓枉法。

　　二、不足方面及今后的打算

　　一是學習上還抓得不夠，學得不深入、不系統、不透徹，理解不到位;二是個別審計項目因時間原因查得不深、不透，審計執法過程中偶爾難過人情關;三是工作有時還缺乏膽識膽量，思路不夠寬廣。對上述不足今后工作中予以克服。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

　　審計局辦公室主任述職報告范文篇2

　　20xx年，在局班子的正確領導下，在全局各科室的支持配合下，我積極發揮了參謀助手、協調服務、后勤保障的作用，圓滿完成了辦公室各項工作任務，現將本人20xx年度述職述廉情況報告如下：

　　一、加強政治、業務理論學習，不斷開展批評和自我批評，全面提升素質。

　　今年以來，我本人強化了對政治理論、黨章、政策、審計業務等的學習，在提升政策理論水平的同時，利用開民主生活會的機會，積極接受全體干部的監督與批評，對提出的建議與批評誠懇接受，不斷進行批評與自我批評。在各方面嚴格要求自己，謙虛待人，勤勉工作，得到領導和同志們的一致好評。

　　二、履行崗位職責情況。

　　一是組織實施機關“人才造就工程”。在20xx年審計機關“人才造就工程年”活動中，我在局領導的指揮下，按照活動方案的要求，著力在“人才造就工程年”活動中，推進審計干部隊伍“七項建設”，全面提升干部隊伍素質，增強創先爭優本領。此項工作在當年的考核中，獲得全省審計機關“人才早就工程”先進集體、本人也由此榮獲單項先進個人稱號。

　　二是組織開展了廉政風險防控工作。為了增強制度和紀律的約束力，提高工作的執行力，促進干部隊伍作風建設。堅持不懈地加強廉政防控工作，我局根據審計工作特點，對審計查核、投資審減額、聘請中介、大宗物品采購等重點環節加強監控，確保不出問題。查找風險點20個，制定防范措施20個。此項工作由辦公室全權負責，省廳吳毅巡視員來我局調研廉政風險防控工作時，對XX區所做的工作給與可首肯。

　　三是組織開展了“保持黨的純潔性”主題教育活動。在我的組織和牽頭下，區審計局“保持黨的純潔性”主題教育活動取得了預期的效果，做到認識到位、領導到位、責任到位、工作到位、將保持黨的純潔性教育活動關貫徹到日常工作的方方面面。通過活動的開展，征求到意見6條，制定整改措施8條。

　　四是組織開展了黨的精神學習、學習金嵐嵐先進事跡等活動，通過學習活動的開展，機關干部把個人發展與審計事業發展統一起來。取得了良好的效果。

　　五是全力以赴做好文明單位申報、機關先進集體申報、區政府年度考核、機關內部審計等申報工作。2012年，我局以開展各種主題活動為契機，積極推進機關建設，為促進全區物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設做出了積極貢獻。當年，被安徽省審計廳授予精神文明先進單位，被安徽省審計廳授予“人才造就工程”先進集體、安徽省內部審計管理先進集體、被XX市委市政府授予“XX市文明單位”、被XX市審計局評為2012年度審計機關先進單位，

　　六是參加選派干部到非公企業落實“雙千計劃”行動。為有效落實市、區開展的千名領導干部結隊幫扶千家非公企業的“雙千計劃”，2012年11月8日，作為XX區審計局選派干部的我首次與與所幫扶企業負責人采取點對點、一對一的形式進行對接。社居委分管負責人參與了見面對接會。會上，選派幫扶干部明確了職責主要是當好“六個員”，即“宣傳員”、“指導員”、“服務員”、“協調員”、“組織員”和“信息員”。

　　七是提高辦文質量。一年來，認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內容，及時辦理公文傳遞，20xx年度，撰寫各類審計信息，總結性材料80多篇，上傳下達各類文件200件，并積極做好督辦、催辦工作。