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        個人工作述職報告優質推薦

        時間: 灶斌0 分享

          述職報告是在工作過程中一個很重要的組成部分,有助于了解自身的工作能力,促進自己的職業發展。下面給大家帶來一些關于個人工作的述職報告,希望對大家有所幫助。

          個人工作述職報告1

          隆冬已近,一歲將終,20_年工作即告一段落。回首過去的一年,同事由陌生逐漸熟悉,業務由幼稚逐漸成熟,思想信念逐漸堅定,學習進步的需求更加迫切。現就我在20_年度工作總結如下:

          一、虛心學習,不斷進取,積極適應新崗位工作需求

          2月初,我參加分公司與渤海鉆探鉆井培訓中心舉辦的新進工程技術人員集中培訓,結識了24名渤鉆各大鉆井公司具有豐富一線工作經驗的工程師,有幸同享了一次一線鉆井工程技術的知識大餐。由此,我第一次接觸到了國內民營鉆井隊伍管理施工的一些情況,了解了總承包公司成立以來所取得輝煌成績,萌生了要扎根西部建功立業的原始想法。

          常言道:“事非經過不知難,書到用時方恨少”。對于初來咋到的我,雖然已經在國營鉆井一線工作了4年多了,就民營鉆井隊伍的管理來講,仍然是一個新課題。很多具體問題猛然出現,不論是解決思路,還是處理辦法,以前國營隊伍的老辦法已經不能完全適用了。為此,我感覺到自己需要學習,只有不斷向老師傅們學習,才能在民營隊伍管理這片新天地里生存下去。我充分利用跟隨老監督師傅們上井的機會,學習他們豐富的現場經驗的同時,學習他們與民管鉆井隊伍老板、井隊長的溝通技巧,學習他們不分晝夜熱情為民營隊伍服務的奉獻精神。

          領導常常告誡我們,對民營隊伍要做到“關心、耐心、細心、虛心”,以此換得民營隊伍的信賴,工作才能開展好?!懊耖g有高手”,誠然如

          此,隴東區塊地理環境特殊,許多初來的國營隊伍,不論是鉆頭選型、或是鉆井液性能維護往往不及民營隊伍。我充分利用巡井、駐井的機會虛心向民營鉆井隊的隊長、技術員學習,學習他們處理黃土層漏失的絕招,學習他們處理環河組易漏、直羅組易塌的技巧,學習他們在二開水平井鉆具組合、鉆頭選型、水力參數選定等方面的成功經驗。通過一口井又一口井的學習,我逐步摸清隴東區塊的地理特性,逐漸認識了該區塊防漏、堵漏的鉆井液性能維護工藝。通過不斷的學習,我取得了一定的進步,逐漸適應新崗位的工作需求。在將來的工作和生活中,我仍將繼續謙虛謹慎,不驕不躁,發揚好“好學、勤學、善學”的精神,提升業務水平,更好地為民營隊伍服務。

          二、努力工作,認真履行本崗位職責,完成各項工作任務

          1、20_年度,我巡井25井次,駐井9井次(駐井共計44天),確保了所駐、巡井隊鉆井生產平穩運行,井控安全絕無一失。

          2、根據總包工程【20_】1號文件《關于做好工程技術資料求的通知》要求,收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井鉆井時效數據,認真分析并撰寫工程技術月度工作總結材料,上報工程技術科?;I備月度井控安全生產技術例會,撰寫技術月度例會材料。

          3、參與編寫水平提速井技術方案,針對水平井的安全提速問題編制分析有關水平井施工存在問題及水平井提速措施的PPT,編制井控“四懂四會”培訓課件,撰寫《羅235區塊短靶前距水平井提速研究》論文,發表通訊報道14篇。

          4、做好水平井的技術交底和指導工作,及時提示井隊做好事故復雜預防。認真履行“雙盯”工作職責,白天定現場,晚上盯過程控制,限度的降低事故復雜率。

          5、協助審核井隊上交的工程完井資料,有問題督促及時整改,及時上交竣工資料。收集整理月度井漏及超大報告,及時報與建設方。

          6、認真執行打開油氣層驗收制度,幫助井隊搞好井控風險識別和井控問題排查,確保全井施工井控安全。

          7、協助井隊編制單井物質需求計劃,完善口井物質用料管理。學習、接替生產辦公室調度工作。認真組織好所屬井隊柴油、套管等物質調度;收發井隊日匯報、項目部周匯報、月匯報材料。

          8、積極參與“防噴演練及安全、井控理念培訓月”、“四懂四會課件進井場”、“12.23井控警示月”等活動,認真完成掛點隊伍培訓。

          9、協助處理木平23-14井溢流壓井工作,收集相關數據材料,并編制好《木平23-14井溢流壓井處理》課件。

          三、加強思想修養,認真做好自我檢查,不斷彌補不足

          總的來看,20_年我做了一些工作,也取得了一定的進步,但是還存在不足的地方,還有一些問題亟待解決:

          1、工作欠缺主動性,不善于主動工作。對于領導或是上級交待的工作能夠去完成,對于領導沒有交待的工作不善于主動去工作,工作的前瞻性體現較少。

          2、思想比較保守,創新意識不夠。對于新環境下出現的新問題,制定解決方案時,往往憑經驗、按套路,表現出工作上大膽創新不夠。需要進一步加強學習交流,拓寬思路。

          3、思想上存在一定的畏難情緒,善于解決熟悉業務中的問題,對于不熟悉的業務不愿意克難攻關,缺少提升綜合素質、實現全面發展的意識。

          在以后的工作中,需要進一步加強思想修養,認真做好“每日三省”,不斷克服缺點,彌補自身不足,苦練本領,才能為項目部實現20_年新發展貢獻應有之力。

          個人工作述職報告2

          在即將過去的一年中,在領導的關心和同事們的支持幫忙下,本人的政治素質、業務水平均有了顯著提高。自己也為生活在這么一個奮進向上、互相幫忙的環境中感覺到幸運。

          這一年中,我團結同事,用心履行職責,圓滿完成了本職工作。在學院領導的關懷與教研室同事的幫忙支持下,教學科研方面都取得了進步,具體狀況總結如下:

          1、教學工作

          20_年本人的承擔的教學工作主要有專業課授課、實訓指導。本年度承擔了家具設計與制造專業09級4個班、雕刻藝術家具設計09-1班、木材加工技術專業10-1班的《市場營銷》課程;家居配飾與賣場管理專業10-1班的《中外家具發展史》、《錦繡拓展訓練》、《錦繡領導力培訓》課程;整體櫥柜設計專業10-1《職業禮儀與溝通技巧》共計五門課程。此外,還對《家具導購員培訓》實訓指導項目進行了全程實訓指導。本年度完成教學工作量累計662學時。

          在上課前用心備課,透過走訪、電話訪談、郵件訪談等手段,深入了解行業、企業現狀,努力使授課資料與職業、行業對接。我嚴格要求自己,不斷吸收新知識,改造更新知識結構,適應行業及教學需求。在實施課程改革的進程中,不斷探索創新之路。做到了知識準確、項目齊全、目標明確、重點突出、難點突破、實踐豐富,同時運用現代職業教育技術手段,用新教學理念主導教學,真正構成以學生為主體、教師為引導的教學模式,全面提高學生綜合素質,深受學生好評。

          不斷探索新的教學模式。結合學生特點、興趣、需要及行業職業要求等資料,引進了“體驗式”教學法,并成功應用在家居配飾與賣場管理10-1班《錦繡拓展訓練》、《領導力培訓》兩門課程中。做到了在快樂中學習,在感悟中提高。學生的執行力、領導力、反饋潛力、團隊合作競爭潛力、自我壓力管理潛力等綜合素質潛力均有所提升。在下半年該班學生到北京參加訂單企業實踐教學活動,深獲企業好評,企業向我院寄來感謝信及錦旗一面。

          2.科研工作

          20_年7月,經過評審獲得“雙師型”教師資格。在做好教學工作的同時,用心參加科研工作,不斷提高自己的科研潛力。本年度,參加《家具造型設計》、《家具生產工藝》兩門課程精品課建設工作。參加20_年黑龍江省高等教育教學改革項目《工作過程系統化家具設計與制造專業課程體系的開發研究與實踐》課題、20_黑龍江省高等教育學會“十三五”教育科學研究規劃課題《基于就業潛力提升的高職院校就業指導實踐模式研究》、《高職學生藝術素養培養研究與實踐》三個課題建設。

          3.輔導員工作

          本人是家居配飾與賣場管理10-1班的輔導員。在這一年中,我用心指導班級的管理工作。由于大學輔導員很難與家長見面深入了解學生狀況,我制定了相應的工作計劃。每學期末給家長寫一封信(已從08年開始擔任兼職導員堅持至今);重點學生每半個月與家長通話;保證最多兩天就與班級學生見面一次;每學期與每一位班級專業課任課教師溝通至少五次。實習期間保證每晚深入學生宿舍與進行思想工作或透過電話了解學生動態;每一天與實習公司生活、工作指導人員溝通。這些舉措深獲學生、家長、生源高中老師好評!

          完成年度國家獎助學金發放工作;國家獎助學金評選工作。在發放工作中,做好每一位學生的思想工作并告知每一位獲得資助學生的家長,鼓勵大家將所獲獎助學金直接繳納學費,減輕家庭經濟困難。在評選工作中,深入了解每一位學生的家庭真實狀況、學生在?;ㄙM狀況及學生在校表現狀況,綜合測評。班級的評選及發放狀況穩定,學生心態平和,沒有爭執的狀況發生。做好輔導員日常工作。宿舍衛生良好,抽查學生夜不歸宿狀況,檢查學生上課狀況。

          4、校企合作工作

          利用每一個寒暑假返家、帶隊實習的機會,到北京意風家具制造有限公司、北京錦繡投資有限公司、北京科寶博洛尼家具有限公司、德中飛美(北京)制造有限公司、北京金隅集團下龍順成紅木、天津意利達家具制造有限公司等北京、天津當地家具企業走訪調研,獲得超多企業一線資料充實教學資料,并深化了校企合作并超多節省了學院調研資金。家居配飾與賣場管理專業20_級教學方案、20_級專業授課資料就是在北京錦繡全方面參與的狀況下制定、設計出來的。

          本年度與北京錦繡投資有限公司協商、洽談,由公司出資、學院老師帶隊,帶領家居配飾與賣場管理10-1班學生到公司進行實踐教學工作。保證了學生在公司內享受了企業內訓、外聘講師培訓、實踐操作等項目資料。使學生更早一步的了解職業性質、行業現狀,對自己所學的專業有了更深一步的認識。其中,由企業帶給教師、學生北京往返臥鋪、學生補助、外聘講師工資等費用。這一舉措,既到達了校企學三方面的共贏,又節約的學校的教學成本,一舉多得。

          本年度6月,用心配合系部完成了第二屆材料工程系校園雙選會暨校企合作高峰論壇工作。做好了前期部分合作企業的溝通、淺談工作;企業的接待工作;推介會的主持工作及后續的匯總和學生報到工作。

          5、一體化教室建設工作

          20_年初,完成了《家居配飾與賣場管理》、《家具造型設計》、《家具結構設計》三個一體化教室的設計、預算工作,并跟蹤了后續施工工作。

          年初,經過4個多月的商討與談判,吸引北京錦繡投資有限公司向我院《家居配飾與賣場管理》一體化教室無償一次性投入價值30萬元人民幣的家具,節約了學院建設資金。

          6、招生工作

          受社會輿論大環境影響、我系近3年來招生人數一向處于下滑中。今年的6月份,在招生就業處付秋洋老師、馬紅軍老師的幫忙下,先后兩次到達了齊齊哈爾、雞西進行招生工作。個性是在齊齊哈爾,與三所高中的校長、年級主任、班主任見面,詳細介紹了我系的專業建設及學生今后就業狀況,收到當地學生、家長的一致贊同,效果顯著。

          在招生就業初高哲、劉利榮、付秋洋老師的幫忙下,得到了近3萬個高中生源院校學生家長的電話,透過刪選后,組織學生依次打電話做介紹,效果顯著。

          接待來校參觀的生源院校師生,承擔本系一體化教室講解工作數十次。透過電話、QQ、百度貼吧、百度明白等溝通工具、聊天工具及網絡資源,在5月~7月底一向理解考生的咨詢與網絡宣傳工作,效果良好。

          7、評估工作

          除完成專任教師、兼職輔導員個人評估材料外,承擔系部三項評估任務。擔任家居配飾與賣場管理、家具表面裝飾工程設計與施工兩個一體化教室解說員,圓滿完成任務。

          8、缺點和不足

          一個人的力量是有限的,工作的開展是一個團隊合作的結果。在今后的工作中,我將配合同事一齊為學院、系部、專業的需要貢獻自己的能量。

          20_年是緊張的一年,也是成長的一年。這些微薄的成績是在領導、同事的關懷和幫忙下完成的,沒有你們,我們的工作也無從做起,感謝大家!在新的一年里,我將繼續努力,保質保量的完成教學任務,繼續深入學習,做好本職工作,爭取再有提高!

          個人工作述職報告3

          今年以來,在市政府和市安監部門的正確指導下,我認真學習和貫徹落實科學發展觀,立足工作實際,解放思想,迎難而上,開拓進取,認真履行自身工作職責,安全生產各項工作順利開展,全縣沒有發生較大以上生產安全事故,安全生產形勢平穩?,F將有關情況報告如下:

          一、強化學習,提高安全生產業務素質

          在工作中,不斷學習相關法律法規知識,在向書本學習的同時,自覺地向實踐學習,向專家學習,不斷拓寬自己的視野,不斷豐實自己的知識,使自己的思想理論水平和知識水平適應工作的需要。同時,以立黨為公、執法為民為宗旨,不斷提高個人的思想修養和增強處理問題的能力。

          二、認真履職,扎實抓好安全生產工作

          堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化責任落實,有效防止和遏制安全事故發生,確保人民群眾生命財產安全。以“打非治違”和“查漏洞、掃盲點、排隱患”專項行動為重點,強化安全隱患專項治理,深入開展宣傳教育,推進企業安全標準化建設,加大執法力度,消除各種不安全因素,加強安全生產監督管理,堅持做到“四個從嚴”,采取集中檢查與專項檢查相結合,認真開展嚴、細、實的安全檢查,及時排除安全隱患,在分管安全生產工作期間,全縣連續五年實現了較大以上生產安全事故“零發生”,為實現全縣經濟又好又快發展提供了良好環境。

          (一)全面落實安全生產工作責任。年初,縣政府與10個鄉鎮、經濟開發區、縣直有關單位簽訂了《安全生產目標管理責任書》,明確了第一責任人及責任目標,制定了考核辦法,實行安全生產“一票否決”和領導“一崗雙責”責任制度,各鄉鎮、各部門完善了安全生產責任制度,將責任分解到崗,明確到人。每季度召開一次協調會議,專題研究安全生產工作。按照“屬地管理”原則,強化鄉鎮及開發區的監管責任,督促企業履行安全生產主體責任。各職能部門在日常監管、規范檢查、事故查處等方面齊抓共管,共同督促和指導企業確保安全生產。

          (二)“打非治違”暨深化“查漏洞、掃盲點、排隱患”專項行動卓有成效。一是周密部署。成立了專項行動領導小組,制定下發了實施方案,各鄉鎮、各有關部門分別制定了具體方案并成立了專門的組織,確定專人負責。在5月10日召開的專項行動工作會議上,對危險化學品、_非煤礦山、道路交通、消防、建筑施工等重點行業,明確了責任單位。專門對專項行動和安全生產責任等工作進行了詳細講解,對各單位、各企業怎樣做,各督導組怎樣督導提出了具體要求。二是加強宣傳。自4月28日起,通過有線電視飛播全縣“打非治違”有關政策,公布舉報電話。在全縣范圍內張貼懸掛宣傳橫幅200多條,印發“打非治違”有關文件3000份??h安監局分兩組深入重點企業進行現場培訓6次。三是加強督導。從各有關部門抽調33人組成11個督導組,對全縣10個鄉鎮、經濟開發區及相關部門的兩個專項行動進行督導檢查,對督導情況實行每周一匯報,每半月一調度。到目前,全縣共組織檢查生產經營建設企事業單位371家,停產整頓無證、證照不全生產經營企業41家,取締無證非法生產企業35家,排查各類隱患1531處,已全部整改到位。

          (三)安全生產各項工作深入推進。一是在安全生產標準化建設方面。4月12日,召開了全縣安全生產標準化動員大會,下發了《_縣安全生產標準化實施方案》。到目前,全縣危險化學品生產、_產經營企業正在驗收階段,6家一般企業已和久運評價公司簽約。二是在作業場所職業危害監管工作方面。對危險化學品、_非煤礦山、建筑施工和規模以上企業負責人約120人進行了培訓,邀請市安監局司瑞升科長進行授課。對全縣27家機動車維修企業職業病防治現狀進行了摸底調查,并登記建檔。下發了《關于做好職業病危害申報工作的通知》(阜安辦[20_]7號),加強對企業職業危害情況的申報。目前,已申報71家。三是實現了重大節日和“十八大”期間的安全生產事故“零發生”。在元旦春節、五一、國慶等重大節日期間,強化安全生產大檢查。五是安監隊伍建設不斷加強。建立健全了安全監察人員定期學習制度,組織安監人員參加了省安監局執法培訓。全縣10鎮及經濟開發區都配齊了專職安監站長,全年共組織安監站長培訓兩次。制定并落實了安全培訓、許可提醒等多項服務舉措,得到生產經營建設單位的好評。

          三、加強安全生產宣傳,不斷提高全民安全意識

          (一)扎實開展“安全生產月”活動。6月11日,組織15個部門舉行了“安全生產咨詢日”活動。發放安全生產知識讀本、“打非治違”專項行動資料等共5000余份。

          (二)開展全員安全教育培訓。組織培訓特種作業人員120名,企業負責人和安全管理人員226人,鄉鎮主管副職、安監站人員20人,企業全員培訓20_人,下發科學發展安全發展試題1000份,使鄉鎮、部門和企業了解掌握安全生產知識。

          今年來,在領導和同志們的支持和幫助下,安全生產雖然取得了一定成績,但與上級的要求和加快發展的形勢比,還有一定的差距。一是宣傳發動不夠,造成個別鄉鎮和部門對安全生產認識不足,存在麻痹思想和僥幸心理。部分企業安全主體意識不強,少數企業安全生產投入不足,安全生產硬件設施基礎差;二是專業知識還需要進一步學習。在今后的工作中,我將發揚成績,克服工作中存在的不足,進一步解放思想,深入貫徹落實中央、省市關于安全生產工作的各項決策部署,加強安全生產監督檢查,提升安全生產整體水平,確保重大節日、會議期間的生產安全,確保全縣安全生產形勢持續穩定。

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