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        學校督導工作報告(通用)

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        學校督導工作報告(通用五篇)

        一粥一飯當思來之不易,一絲一縷恒念物力維艱,積極推進校園環境衛生綜合整治,營造整潔優美的人居環境,創建校園美如畫,點滴小事見精神,這里給大家分享一些關于學校督導工作報告,供大家參考。

        學校督導工作報告(通用)

        學校督導工作報告(通用)(精選篇1)

        一、 各項工作齊頭并進,成績優良

        20__~20__年學校集體獲得的主要榮譽有:

        局先進黨支部、局目標管理先進單位、區關協工作先進單位、區體育達標工作先進單位、區家庭文化藝術節優秀組織獎、區五星級計生單位、區中小學生廣播體操比賽唯一特等獎、區自編操比賽一等獎、區首屆中小學生藝術展示一等獎、長沙市文明單位、長沙市先進職工之家、長沙市車海模通訊賽三等獎、省第三屆“金帝杯”作文奧數大賽優秀組織獎、全國歌唱英語杯中小學比賽優秀組織獎、全國科技之星科普知識競賽優秀組織獎、全國青少年英語口語大賽優秀組織獎。

        教師方面,有周勁槐、杜小玲兩位老師評為長沙市教研積極分子;王美瑞老師評為長沙市工會工作先進個人。課堂教學有三人次獲區級一等以上獎勵;教師在省級以上刊物發表文章有18篇次,教學論文、教學設計獲國家級一、二、三等獎勵的有15人次,獲省一、二、三等獎勵16人次,獲市一、二三等獎勵有42人次,獲區一、二、三等獎勵78人次。

        二、 辦學條件得到不斷改善

        楚怡學校是一所百年老校,辦學條件一直是困擾學校發展的主要問題。20__ 年以來,改善辦學條件一直受到學校及教育局領導的高度重視。20__年,學校多方面籌措資金,并爭取了教育局領導的支持,共投入資金近78萬元對學校進行了改造,對學生學習、教師辦公條件進行了改善,基本上改變了破爛陳舊、下雨就積水等環境差的面貌,為師生提供了一個良好的學習、工作環境,取得了良好的社會效果。三年來,在學校經費緊張的情況下,對與教學所必需的教學用品進行了添置,投入了5萬余元對現代教育技術應用的儀器設備進行了維修改造,20__年下半年,投入資金開通了校園電視臺。學校辦學條件得到了不斷改善。

        三、 管理制度更加完善、規范

        從20__年后,學校行政一班人非常重視學校制度建設。20__年制定了《楚怡學校教師工作考核實施細則》、管理人員的崗位考核細則;20__年制定了《楚怡學校聘任制實施辦法》、《楚怡學校教師評優、評先、職稱晉級實施辦法》、202年到現在逐步完善并制定了楚怡學校校本教研制度。制度的制定和實施,改變了過去制度軟化,落實不到位的狀況,規范了教師的教育教學行為,使各項工作的開展有章可循、有據可依,促進學校工作的順利開展。

        四、 人事制度改革進一步深化

        20__年到20__年三年,是楚怡學校人事制度改革力度最大的三年。楚怡學校因與原南陽街小學合校、生源減少等方面的原因,超編特別嚴重,進行人事制度改革,困難多,問題多。為保持教師隊伍的活力,精簡編制,通過教育局的政策支持,學校細致入微的工作,三年來我校通過多途徑精簡教師25人,從外面引入教師5人,教師隊伍由20__年的48人,精簡為現在的28人。制度的改革改變了過去人浮于事的狀況。

        五、 師德師風建設成效顯著

        學校重視教師師德師風建設,通過制定目標責任書、宣傳優秀教師的先進事跡、開張增強服務意識的活動等工作,使每位教師的似的修養都得到了提升,通過開展“自查、自糾、自勵”的師德整改活動,讓每位教師都自覺剖析自身的問題,取得了良好的效果。通過三年來的建設,教師思想穩定,工作積極性高,集體凝聚力得到了很大的增強。現在教師隊伍中干實事的多了,講空話的少了,講奉獻的多了,講價錢的的少了,講團結的多了,不團結的現象少了。離退休教師工作這一塊三年來也沒出現任何問題。20__年通過教育局目標管理檢查,局領導充分肯定了學校師德師風建設的成績,認為這是三年來學校最突出的變化之一。

        六、 未成年人思想道德教育進一步加強

        楚怡學校所處的地理位置屬老城區,居民素質普遍不是很高,決定了學校德育工作的復雜性。三年來,學校狠抓未成年人思想道德教育,認真貫徹落實《中共中央關于未成年人思想道德建設的若干意見》精神,形成了學校、家庭、社會三位一體的德育網絡。通過實施德育基地建設、思想道德教育與學科教學整合、每月之星評比、“說普通話、做文明人”等專項教育活動,使德育工作取得了良好的效果;積極和街道社區聯系,參加街道社區組織的主題活動,工作受到了街道社區的充分肯定;尤其是參加“全國推普周啟動儀式”,演唱了主題歌《心靈的音符》,向領導、群眾發放了自制的宣傳卡片,活動的開展,讓參與學生受到一次深刻的教育,工作受到了省市領導的稱贊。一系列教育活動的開展,使未成年人思想道德教育得到了進一步的加強,學生行為習慣取得了明顯的變化,得到了家長社會的贊譽,產生了良好的社會效果。

        七、 課程改革工作更加深入開展

        20__年以后的三年,是課程改革進入試驗期并不斷深化的三年,怎樣在短時間內提升教師業務素質,轉變教育教學觀念,以適應課程改革的需要,我們著重做了以下幾方面的工作:

        1.重視校本培訓、校本教研工作的 開展。每年都制定了校本研訓計劃,通過專家講座、主題研討、小組學習、經驗交流、集中培訓等形式多樣的研訓活動,使教師對新課程理念有了較為深刻的認識,并積極應用于教育教學中。省師資培訓中心李湘蓉老師、《湖南教育》理科主編申建春老師、市教育局付旭明副局長、區教科中新劉潤玉老師、李保春老師、鄭衛老師、文衛敏老師等專家都對我校的校本研訓工作給予指導和講座。學校領導每年也根據教育教學中出現的帶普遍性的問題進行了專題指導講座。各教研組在教導教研室的組織下,校本研訓工作都作到了常規中有重點突破。三年來研訓工作的開展,促進了教師專業素養的提高。

        2.緊緊抓住課堂教學這個中心,組織教師開展了多種形式的教學活動。

        三年來,學校行政班子經常深入課堂,了解課程改革的實際情況。行政班子狠抓課堂教學的務實作風得到了老師們的認同。

        20__年,學校組織教師開展了“我與新課程同成長”的教學比武活動;20__年,開展了“一堂優質課、一份優秀教學設計、一 篇教育教學經驗論文、一份有見解的評課稿、一個精美的課件”為主題的五優聯評活動;20__年,開展了“教學風采”展示活動,通過“個人自薦、教研組推薦、行政聽隨堂課評價相結合的方式,對優質課在全校范圍內進行了展示。活動的開展,促進了教師教學水平的提高,特別是年長教師與年輕教師形成的教學相長、互助互愛、共同成長的凝聚力、向心力使我們全體行政深受感動。

        3.校本課程的開發更趨成熟和完善,促進了教師業務素質的提高,帶動了學校工作的開展。

        三年來,我們重點突出了體操校本課程的開發,現在1~4年級每個班每周都開設了一節體操課,在此基礎上,我們向區教科中心申報了“體操校本課程開發與研究”的課題,以探討校本課程進入高年級段實施的可行性及途徑。體操校本課程已經成為了我校課程體系中的一個亮點。我們也非常重視體操的普及與提高的工作。20__年底,我校與長沙市體操學校合作,正式成為了“長沙市體操學校分校”,業余訓練隊也由原來的10余人擴大為現在的30余人,市體操學校也給予了我校以師資和技術上的支持,通過派教練員、送訓學生等方式,拓展了合作的空間。體操校本課程的開展對提升學生素質也起到了很好的促進作用。20__年參加區廣播操比賽,我校1~6年級學生全員參加,獲得了區唯一特等獎,20__年自編操也獲得了區一等獎。20__年12月,市傳統項目檢查組的領導對我校的體操工作給予了很好的評價,肯定了楚怡體操對湖南體操事業的影響,不僅培養了陳翠婷、陸莉、周晶等著名體操運動員,也培養了國家隊副總教練陳雄、省體操隊教練鄒征求、熊慶紅,而且在原有基礎上有新的發展,近五年來為高一級運動隊輸送運動員5名,其中國家集訓隊1名,省隊3名,市隊1名。

        20__年20__年,是楚怡學校發展最為艱難的三年,出現了生源的最低谷353人、出現了教師隊伍的急劇變動、出現了因南陽街小學拆遷而導致的最差經濟狀況等許多不利因素。但全體教師同舟共濟、同心同德,給予學校工作很多的支持和深情的理解,楚怡這個集體的氛圍感染著每一位楚怡教師;教育局領導也多次來校調研工作,給予了我們很多的支持和急需的幫助。使的三年來的工作取得了大家有目共睹的變化,社會效益得到了明顯提高,從20__年開始,生源出現了近8年來的正增長。回顧過去,展望未來,我們的工作還任重而道遠,百年校慶工作的籌備、教學科研的提質、學校發展所需要的擴建等工作都等待我們去完成。我們相信,有教育局領導的大力支持,有全體教師的共同努力,楚怡學校一定會再筑輝煌!

        學校督導工作報告(通用)(精選篇2)

        本學期,在省教育廳、聯院有關教育教學工作文件精神指引下,在校長室統一領導下,圍繞學校中心工作,規范制度,強化管理,嚴格按照督導室工作職責完成工作任務。積極主動地對全校的教育、教學、行政、安全、衛生、后勤、績效考核等各方面工作進行“全覆蓋”式動態檢查、督促、評價和指導,尤其對教育、教學工作進行了有力地督導,有效地促進了全校整體工作的有序進行。督導室及時、準確收集、整理、匯總、反饋各項督導信息和各方面的意見和建議,將督導信息反饋給校長室及相關部門,為學校領導指導教育教學工作、進行科學決策提供了有效的參考依據。督導室協助校長室、各部門為廣大教師解決實際問題,尤其是做好了對教學一線教師的服務工作。作為學校上下溝通的橋梁,督導室起到了促進校園和諧穩定的作用。現將本學期所做工作總結如下:

        一、教學工作督導

        1、開學初,對教務處的開學準備工作進行了較為全面的督導檢查,對各教研組教師的教案進行了抽檢,對相關教師提出了要求。

        2、開學初,召開了專業部教學督導工作會議,就教學督導事宜與各專業負責人進行了交流。

        3、通過走動巡視,對兩個校區的教師教學情況及學生課堂秩序的遵守情況進行了多次檢查,發現問題及時與相關人員溝通,并將需要解決的問題反饋給相關部門及領導。

        4、對電藝專業部、形象設計專業辦、服裝專業部、電商專業部分別進行了教學督導,對相關教師的課堂教學、教案、作業批改等情況進行了檢查,并提出意見。對個別教師課堂教學的不規范行為給予指正。

        5、對電藝專業部、形象設計專業辦、服裝專業部、電商專業部的教學計劃執行情況分別進行了檢查,并向部門領導反饋了意見。

        6、對部分專業教師的授課計劃執行情況進行了檢查并提出了意見。

        7、對期中、期末的考務工作進行了檢查,并對考場紀律進行了巡視督導。

        8、每月對中層干部走進課堂情況進行督導檢查,通過中層干部走進課堂,督促教師在教學內容、教學方法、課堂管理等方面進行改進。

        二、學生教育、管理工作督導

        1、采取走動式督導檢查方式,每月對學生的上課情況、早晚自習、按時進班情況、禁煙遵守情況、住宿情況進行檢查,發現問題后首先是現場處理,然后及時將問題提交班主任或相關部門,協助各部門對學生進行教育管理。必要時通過短信直接將對學生教育管理的注意事項告知相關教師。

        2、本學期強化了“醒示臺”的督導作用,通過6期12篇內容,將學生違規、違紀具體事件進行曝光,對相關部門、相關教師查找問題原因,加強學生管理起到了積極的協助作用。

        三、各部門行政工作督導

        1、對教務處、學工處、總務處等部門的開學準備工作進行了督導檢查。督促各部門確保新學期各項工作的順利進行。

        2、對各部門月工作安排執行情況進行了檢查,督促各部門查漏補缺,提高工作質量。

        3、對各部門處務會會議情況進行了檢查,對例會制度遵守不嚴格的部門給予了指正。

        4、對行政辦的月考核獎發放工作進行了督導。

        5、對教務處關于“電子教案”的實施方案落實情況進行了多次督導。

        6、對實訓處實習生在崗穩定性情況、實習生學費的上交情況進行了督導。

        7、對教務處外聘教師的上課質量進行了督導。

        8、對學工處月工作計劃執行情況、新生穩定性情況進行了檢查。

        9、對培訓部月工作計劃執行情況進行了檢查。

        10、對總務處常規工作如空調、廁所、危墻等的維修進行了督導。

        11、對信息處數字資源庫建設情況進行了督導。

        12、對信息處計算機室維護保潔責任落實進行了督導。

        13、對教務處、學工處學期結束工作落實情況進行了督導。

        14、對將軍山校區的教學、衛生、宿管、食堂、安全、行政進行了兩次全面的督導。

        15、就教職員工對部門服務滿意情況建立了“工作執行力和滿意度記錄機制”。

        16、常規性反饋教職員工針對各部門的意見、建議,并督促各部門解決問題。

        四、安全工作督導

        1、常規走動式巡查學校安全隱患,對校園、教學樓、教室、實訓室、辦公室的建筑、設備、水電等進行檢查,將發現的安全隱患及時通知相關部門排除。

        2、對學生宿舍多次進行重點檢查,將發現的水電安全問題及宿舍管理問題及時通知相關部門解決;對吸煙的住宿生進行教育。

        3、對兩個校區的食堂、小賣部的衛生、安全工作進行常規化安全檢查,督促食堂、小賣部搞好衛生、安全工作。

        4、配合總務處,對校園用電安全進行了檢查。

        5、完成了開學初、寒假前的校園安全設施督查。

        6、督促各部門上交安全責任書。

        五、后勤工作督導

        1、就食堂的經營管理問題分別在兩個校區多次與食堂經營方座談、溝通。

        2、每月常規性檢查食堂管理、伙食、衛生、安全等情況,及時發現問題并提出整改意見,確保食堂管理為教學做好后勤保障。

        3、本學期除常規日常檢查食堂外,分別對安德門校區進行過4次、對將軍山校進行了3次專項檢查。

        4、就伙食管理問題分別向安德門校區師生做過2次、向將軍山校區師生做過1次調研,將意見及時反饋給學校及食堂經營方。

        5、配合食堂經營,對師生就餐秩序進行了督導。

        6、定期對兩個校區的小超市進行食品衛生安全檢查。

        7、經常性地巡視檢查辦公室環境、教室環境、教學設施的配備,深入教師之中,聽取教師對后勤服務的意見、建議。將檢查中發現的問題及教師的合理化建議及時轉交相關部門解決,以期為廣大師生提供良好的教學、學習后勤保證。

        六、做好群眾與領導溝通的橋梁

        1、通過“督導室發現日”。聽取、收集干部、教師對學校建設發展中的意見、建議。隨時將廣大教師關注的問題及時上報校長室及相關部門,協助校長室及相關部門為廣大師生及各部門解決實際問題。

        2、本學期就學校整體工作、專業建設與課程改革建議分別向廣大教師進行過兩次專項調研,采訪教師68人次,為學校建設提供了有益的參考。

        3、認真領會上級部門、校長室及行政辦公會議的精神、決議,就廣大教師關注的熱點問題做好宣傳、解釋工作,促使學校工作順利進行。在領導與群眾之間起到了上情下達,下情上傳的橋梁作用。

        七、部門配合

        1、配合學工處,多次對全校衛生、宿舍進行檢查。

        2、配合行政辦,對中層管理人員進行月績效考核,對有關部門的績效核補工作進行了督導。

        3、配合教務處、教科室的聽課活動,對相關教學人員的教學準備、作業批改等情況進行了檢查。

        4、配合學校教學視導迎查準備工作,對全校教學秩序、學生校規遵守,衛生、安全、食堂經營等方面進行了督導。

        5、配合學工處,圓滿完成了優秀畢業生匯報會。

        6、配合學工處,參與青年教師演講比賽評比。

        7、配合教科室,參與五課教研活力課堂說課比賽評比。

        8、配合實訓處,多次與美的世界國際集團有限公司溝通。

        9、配合學工處,多次對曠課、吸煙、損壞公物等違紀學生進行了教育。

        10、配合總務處,對校園用電安全進行了檢查

        11、配合校長室,完成了校園哲學文化建設策劃方案

        12、配合黨支部,黨盟聯合舉辦了迎_主題活動。

        13、配合總務處,對全校進行了安全檢查。

        八、其它工作

        1、完成了督導室工作職責調整、成員任務分工。

        2、認真記錄了督導工作臺帳。

        3、為鼓勵先進,弘揚正氣,在教職工中形成比、學、趕、超的積極工作氛圍,本學期對九位老師的先進事跡進行了宣傳報道。

        4、通過“醒示臺”,對全校教育、教學、衛生、管理等方面的問題進行了提示。

        5、完成了《華飛》校刊的征稿任務。

        6、組織了行政服務崗位滿意度測評。

        7、匯總統計了各部門上交的行政資料。

        九、不足

        本學期,督導工作全面、順暢的開展,對學校建設起到了積極促進的作用。但工作中還存在著某些不足。如,由于人手不足,教學督導的力度不夠,無法按照聯院的要求嚴格完成教學督導任務。未能找到得當的方法使一部分中層干部、個別部門材料的上交做到按時、按要求完成,從而不能全面檢查部門完成工作任務的情況。對某些工作的督導雖有過程,卻無能力解決發現的問題。對各部門、各專業部的業務工作了解不深,督導難以細化。對老師們提出的合理化建議雖積極反映,協助解決,卻因客觀原因不能讓老師們如愿。由于人手有限,督導面廣,要做的事多,不能盡善盡美地為老師們服務到位。

        在今后的工作中,督導室成員一定不斷加強工作能力的提升,不斷創新工作方法,更好地與校領導、各部門、廣大師生交流溝通,最大限度地發揮督導室應有的職能,有效促進學校全面工作的有序開展!

        學校督導工作報告(通用)(精選篇3)

        1、制訂規章制度。

        為使督導組工作有序開展,督導組自成立起就擬訂《重慶師范大學政治與社會學院教學督導工作條例(征求意見稿)》和《重慶師范大學政治與社會學院20__—20__學年度第1學期教學督導工作計劃》,對督導組的工作性質、工作理念和工作職責加以明確,同時對本學期的工作進行了安排。柯佳敏院長和杜斗恒副院長就《重慶師范大學政治與社會學院教學督導工作條例(征求意見稿)和《重慶師范大學政治與社會學院學年度第1學期教學督導工作計劃》提出了修改意見,在此基礎上,正式成文并開始試行。

        2、調研。

        本期開學之初,督導組向廣大教職工發放了征求意見表,聽取全院教師對教學督導工作的意見。同時,還聽取了不少教師口頭所表達的相關意見和建議。老師們建議督導組應加強對青年教師的幫助;請教學經驗豐富的教師介紹教學經驗;舉行教學觀摩活動;督導組多與教師交流;督導工作要參加對課堂教學、教育實習的全程監控等等,這些意見和建議十分中肯,有利于督導工作水平的提高和我院教師整體教學水準的提升,督導組在本學期的工作中主要按老師們的意見和建議不斷地改進工作。同時,督導組還通過分別召開各年級學生座談會、與學生的個別談話等方式,了解和征求我院學生對我院教師課堂教學及教學質量的意見和建議。

        3、聽課。

        本學期每位督導組成員都開展了聽課工作。平均聽課達三十多學時。主要聽了全院所有教師的技能培訓課,并積極參與集體評課;配合學校督導組成員一道聽了本院所有的新開課、開新課;聽了本院大部分教師的專業課和專業選修課、公共政治理論課;部分外聘教師的公共政治理論課,并在課間和課后與任課教師交流了意見,同時填寫了意見交流表和聽課表,對老師課堂教學的優點給予肯定,對存在的問題提出改進建議。教師們對于教學督導聽課活動都有正確的認識和理解,都能支持和配合教學督導工作的順利開展。

        4、教師評學。

        教師評學是教學過程中教師評價學生的學習態度、狀況、問題及發展方向的教學評價形式之一,其目的是為了診斷學生在學習過程中存在的問題和障礙,幫助學生克服學習困難,提高學習效果,從而到達整體提高教學質量的目的。為了加強學生學習環節上教學質量的監控,在院、系領導的大力支持以及全院老師的積極配合下,院教學督導組于本學期第11周開展了教師評學活動。

        在教師評學活動中,院教學督導組要求任課教師在了解所任教班級每個學生階段性學習情況的基礎上,對學生情況進行認真總結,并就學生的學習基礎、學習態度、學習本專業所存在的問題及障礙等進行評析。教師評學活動結束后,院教學督導組邀請輔導員和部分任課教師向學生介紹評學情況和意見,并與學生一起探討了提高學習質量的途徑和方法。

        5、學生評教。

        學生評教是實現我院教學質量自我監控的重要環節之一。為了及時了解教學過程中存在的問題和經驗,獲得教學質量“反饋”,院教學督導組在本學期第12周、13周和14周分別對大二三年級、大一和大四年級開展了學生評教活動。

        在評教活動中,督導組老師組織廣大同學積極參評和認真評價。通過召開學生座談會,要求參評學生采取無記名民意測驗的方式對任課教師的教學態度(備課充分,授課認真;每堂課信息量豐滿;認真組織答疑、輔導;認真批改作業)、教學水平(講授基本知識、基本理論、基本技能準確透徹;精選并不斷充實、更新教學內容,內容熟練、新穎;深度、廣度適宜;條理清楚,概念準確;重點突出,難點分散并講清難點)、教學方法(因材施教;適當提問,促進思維;深入淺出,啟發誘導;選例典型、講練結合;注意理論聯系實際,重視能力的培養)、表達能力、為人師表(執行規章制度嚴格;對學生嚴格要求又關心、愛護;衣帽整潔,儀表端莊;言談、舉止、行為做表率;教書育人)等進行評價,并給每一項內容打上相應的等級評價。以下是對學生評教情況的整體統計(略)

        評教活動結束后,院教學督導組將把學生評教的結果以存檔及個別談話的方式向任課老師反饋。在廣大教師和學生的積極配合下,評教活動對師的教學工作起到激勵的作用,促使教師在教學中投入更多的精力,不斷更新教學觀念,改進教學方法,提高教學質量。

        6、教學觀摩。

        開展教學觀摩活動的目的是為了通過教師的課堂教學示范,為本院教師提供一個探討和交流如何提高課堂教學質量的一個重要平臺。同時,教師在聽課過程中互相取長補短、相互借鑒,對提高自身的教學水平也會起到了積極的促進作用。基于這種認識,我院第一屆教學觀摩活動在院黨政領導的有力支持下,在各系的大力配合下,于本學期第13周正式進行。由政治系推薦的田方林老師和由社會工作系推薦的侯玲老師進行了充分的課前準備,在觀摩課上展示了風采,顯示了實力,受到了聽課老師的一致好評。

        為了組織好這次教學觀摩課活動,院督導組在廣泛征求意見的基礎上對教學觀摩活動的時間、形式、教室安排、聽課要求以及授課教師等有關事項進行了明確的規定,如明確了本學期第13周正式進行教學觀摩活動;觀摩課隨堂進行,統一安排教室;要求各系部專、兼職教師在當天無課的情況下須參加聽課活動,尤其是聽本系教師的觀摩課,并認真填寫《聽課記錄表》等。據統計,我院當天無課的大多數專、兼職教師都積極地參加了這次活動。在整個活動過程中,廣大專、兼職認真聽課并填寫了《聽課記錄本》。每節課后,各位專、兼職教師在聽課的基礎上對觀摩課教師的`授課各抒己見,在贊揚優點的同時,還提出了一些寶貴的建議。總之,教學觀摩活動鍛煉了教師隊伍,有助于提高教師的授課水平,我們還會在以后進一步開展這樣的活動。

        學校督導工作報告(通用)(精選篇4)

        今天的現場會議能在我們學校召開,能有機會介紹分享我們學校掛牌督導的日常工作經驗,我感到非常的榮幸!但就規劃與行動而言,我們也只是根據我們的校情,根據我們的理解,在我市督導室和兩位責任督學的指導和幫助下,邊學邊做,所以論經驗我們有點忐忑,只能說是一個交流,給大家一個行為參考。這一年,對于督導工作我們學校主要是從以下這幾個方面來思考與落實。

        一、營造氛圍,創造條件。

        我們成立了學校掛牌督導工作領導小組,由一把手校長任組長,三位副校長為副組長,組員由教科處、教導處、德育處、總務處各部門主任擔任。另設工作小組:由分管副校長為組長,教科處為具體實施的科室部門。明確責任,具體實施。按照我市督導室的要求,我們在學校門衛處張貼了兩位責任督學的介紹與崗位職責,在第一次行政會、全體教師會、升旗儀式、家校委員會上向全體師生、家長代表介紹了我校的兩位責任督學:張方祥校長和呂德新校長,使全體師生、家長代表知道我市掛牌督導工作的意義,知曉責任督學的管理職責和職能。為了便于責任督學在我校能正常辦公,實施常規督導管理,我們盡可能地創造條件全力支持。我們配備了責任督學辦公室,為兩位責任督學配置了辦公桌椅、電腦、打印機、文檔柜等,辦公室有關督導制度上墻。通過營造氛圍,創造條件,讓掛牌督導工作真正進入校園,走進教師們的心中。

        二、積極配合,有效整改。

        每月責任督學來校一日常規督導,我們都會積極配合,按照責任督學的要求,合理安排一日督導的議程,有專人陪同,并及時留有影像資料。每次督導結束,召開由一把手校長參加的相關人員會議,聽取反饋一日督導中發現的工作亮點以及遇到的問題。在下一周的行政會上討論研究整改方案,小的問題三天內整改到位,落實到人。大的問題我們成立專項領導小組,專人負責,擬定詳細可行的整改實施方案,并及時上報給責任督學,匯報我們的整改情況,聽取責任督學的指導意見。對于在督導過程中發現的教師個人問題我們及時與教師進行溝通與交流,確保每一次的整改無論是關乎人還是之于事都盡可能做到更好。

        三、網站建設,重點打造。

        上個學期,我市教師發展中心組織了一次句容市優秀網站評比,借助這樣的機會,我們把學校網站進行了全面的審查,把原本不合理的分布做了調整,把原有的空白項目通過發動全體教師總動員,豐富了所有內容,更新了形式,我們的掛牌督導網站專欄建設就是在這樣的一個背景下細化和完善的,我們把每次督導中的亮點包括涉及到的問題在專欄中及時發布,有文字有圖片,因此教師們也經常瀏覽督導專欄,這也就提高了閱讀點擊率。當一個學校全體教師都共同關注一件事,共同努力去做一件事情時,再大的困難也不是困難,再多的困難也有更多的辦法解決。下面給大家看一下我們學校網站督導專欄的內容分布和建設情況。

        這是句容督導網,下面有全市所有學校的督導專項網頁,打開我們學校的督導網頁,按照市督導室的要求,我們做了四塊內容的分布。順序是:第一塊“政策法規”,第二塊:“督導動態”,第三塊:“責任督學”,第四塊:“反饋整改”。

        “政策法規””欄我們主要是根據句容教育督導網中的“政策文件”欄每每更新補充的內容做選擇性轉發,同時市教育局、市發展中心有關的通知文件等也可以在這一專欄發布,例如:市教育局發的文件《進一步規范義務教育階段辦學行為的通知》,句教發1號附件《20_年教育發展十大重點工作》等都可以放在“政策法規”里,因此平時我們每天都要關注“句容教育督導網”和“句容政務網”上的更新,有所選擇的增補我們這一欄的內容。

        “督導動態”欄我們主要是把責任督學每月來校督導的情況及時發布,如每次都督導了哪些內容,看了哪些現場,做了哪些指導,參加了哪些活動等,對于某些時期一些重要或大的事件也要及時關注并發布,比如學校三年發展規劃的謀慮,校園欺凌事件的關注排查等。

        “責任督學”欄我們分成了三塊來做:督學簡介,督學工作,督學推薦。主要發布的是責任督學們的個人情況介紹以及他們的督導工作,不僅有我們學校的也有督學對其它責任學校督導的情況,推薦給我們的都及時發布,這樣可以豐富這一欄的內容。分成三塊來做,“責任督學”欄內容就更條塊分明,清楚細致了。

        “反饋整改”欄我們把每次督學現場督導時所提出的問題進行整理細化,發布每次的督導反饋表和我們的整改措施,每學期末再發布一次綜合性的整改情況,對于一些重要的需要階段性整改的項目我們形成一個詳細的整改報告,并在第一時間發布。比如我們的校園文化建設,因為學校校安工程的原因,原先布置的校園文化、班級文化全部損毀,校園綠化也全數被破壞,而校園文化的落實不是一個一蹴而就的事情,它需要一個較長時期的過程,因此我們制定了《校園環境文化布置工作實施方案》,對學校校園文化建設結合督學的指導意見進行了落實。這些都在網站專欄里有發布體現。

        學校督導工作報告(通用)(精選篇5)

        在區教科體局黨委的正確領導和市政府教育督導室的指導下,我室立足于辦人民滿意的教育的工作宗旨,以《河南省中長期教育改革和發展規劃綱要(20_——20_)》和各項教育法律法規為依據,緊緊圍繞市的人民政府教育督導室的____年度工作安排,堅持督政與督學并重,堅持綜合督導評估與專項督導檢查相結合,突出重點,狠抓落實,圓滿完成了____年各項目標任務。

        一、順利通過省政府教育工作先進縣區的評估驗收

        在"源匯區教育督導領導小組"的指導下,我們按照省政府對縣級人民政府教育督導檢查的各項標準,對我區迎檢工作進行了全面的安排部署:首先印發了《關于迎接省政府對我區進行教育工作先進縣區驗收的工作方案》,召開綜合協調會議,強化領導,明確各相關部門的職責,成立綜合協調組、業務迎檢組、接待服務組等,建立了迎檢工作臺帳;其次根據職能印發了《源匯區人民政府教育督導室檔案管理科室分工的意見》、《關于省市的人民政府教育督導室對我區進行教育督導工作的相關安排》,對各項指標量化、細化,確定責任科室及責任人;《關于建立源匯區人民政府教育督導檔案的幾點意見》,規范和完善了檔案的收集、立卷、歸檔等分類整理工作。整個應驗過程共印制表冊20余萬份,整理出我區迎驗檔案199盒,整理填寫了全區教育情況匯總表和匯報材料。今年4月份,順利通過省政府驗收團的驗收,10月份,河南省教育工作先進縣區獎勵資金的100萬元中的50萬元已經到位。

        二、鞏固學校安全工作成效為了保證學校師生安全

        我們組織開展了開學初及期末兩次安全檢查,檢查結果表明,各校安全制度措施不斷健全和完善,特別是安全演練制度及效果得到了全安監部門的肯定,安全隱患排查和整治能有效堅持落實。

        (一)健全機構,完善安全制度

        各校層層簽訂了目標責任書,嚴格落實"一崗雙責",實行安全工作責任制和責任追究制,形成了自上而下完善的網絡體系。各單位成立了相應的組織,配備兼職安全管理人員。先后建立并完善了安全應急預案演練制度、安全例會制度、安全檢查制度、安全事故隱患整改制度、安全事故報告制度和安全工作檔案管理、安全隱患排查整改及事故統計月報制等多項制度,嚴格落實了節假日24小時值班制,學校領導、教師及學生集體外出活動審批制,安全工作責任制和責任追究制,建立了橫向到邊、縱向到底的學校安全工作網絡體系。

        (二)以"安全月"活動為平臺,加強宣傳教育

        各學校、幼兒園進一步修訂完善了各類應急預案,演練前制定并上報了詳細的安全應急預案演練實施方案,受降路小學、空冢郭鄉中、問十鄉中還參加了全市組織的應急演練比賽。注重加強與公安、消防、交通等部門的聯系,部分學校還聘請了有關部門的專家配合或直接參與,對演練方案進行審核指導,重點開展了防震、防火逃生、緊急疏散自救等應急演練。

        (三)認真排查,消除安全隱患

        春季、秋季開學各校堅持開展"十查十防"和安全"五查"活動,共計排查安全隱患36條,各校深入細致地開展隱患排查與整治活動。加大消防安全宣傳力度,對校舍進行全面的安全檢查,重點抓好學校的食堂衛生、小賣部及宿舍衛生的管理工作,同時抓好附屬設施、體育場所、校車使用等方面的安全工作,積極配合公安、交通部門查處非法運送幼兒的機動車輛,對學生集會、體育運動等活動做好報批、備案工作,保證全年不發生師生傷亡事故,為我區學生學習成長創造平安和諧的社會環境。

        三、扎實開展各類專項督導工作。

        (一)5月上旬會同教育科對規范辦學行為工作進行督導檢查,共分農村、城市抽檢了10所學校,對學校課程設置、作息時間、作業量等通過家長座談,發放調查問卷、翻閱學習資料等形式進行調查摸底。總體上,我區規范辦學行為的各項制度落實較好。

        (二)6月中旬通過市教育局督導檢查。為了迎接6月份市教育局對我區的安全檢查,我們首先在安全教育、食堂衛生、校舍安全、校車、安全演練等方面進行了深入的自查自糾,為師生創造出安全穩定的教育工作環境。6月中旬,在市教育局呂局長的帶領下,市教育局對我區進行安全工作檢查,對我區的安全工作給與充分肯定。

        (三)9月份迎接了省市里對職業教育工作的督導檢查。為做好省教育廳對我區的職業教育攻堅工作的檢查驗收,我們積極準備,協調相關部門召開會議,明確目標責任,從文字資料到硬件設施、經費投入等都做了精心準備,最后順利通過驗收。

        (四)其他工作。我區督導室在完成重點工作的同時,協調監察室、教育科,對于社會反映強烈的熱點問題如亂收費、亂辦班等也積極參與督查督辦,也取得了很好的效果。

        一年來,在人員不足、業務職能多、工作量大、經費短缺的情況下,我區教育督導室的兩位同志不等不靠,克服重重困難,圓滿完成了本年度的各項工作任務。展望____年,我們將以努力拼搏和攻堅克難實干精神,有信心有能力把工作做得更好

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