2022年經典的個人離職證明范本
一般來說，HR會要求員工在正式報到時提供原單位的離職證明。報到過程中，員工需要提供身份證、學歷證、個人簡歷、員工信息表、離職證明相片等相關證件，并做驗證。下面，小編給大家介紹一下關于2022年經典的個人離職證明范本，歡迎大家閱讀。
【篇一：離職證明范本】
__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日a
【篇二：離職證明范本】
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
【篇三：離職證明范本】
姓名：____，男，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____部經理(簽名)__________
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
【篇四：離職證明范本】
茲證明某某自某某年某某月某某日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至某某年某某月某某日因某某原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
【篇五：離職證明范本】
甲乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20__年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方方：(單位名稱)
辦妥離職手續。
特此證明。
【篇六：離職證明范本】
________監督管理局:
我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號：__________)，并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
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