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        法制教育宣講工作細則

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          法制教育是促進青少年成長,維護社會長治久安的重要因素,下面是學習啦小編精心整理的法制教育宣講工作制度,供大家學習和參閱。

          法制教育宣講工作制度

          第一條 加強對法制宣傳教育工作的領導。主要領導親自抓,分管領導具體負責,各科室共同參與。

          第二條 監(jiān)督管理科負責全局法制宣傳教育工作的組織實施、考核評比、信息匯總等工作,并定期向局長辦公會議報告工作。

          第三條 法制宣傳教育的基本任務:

          (一)普及憲法和法律、法規(guī)基本知識,教育廣大干部職工依法行使公民權利,履行公民義務;

          (二)增強國家公務員特別是擔任各級領導職務的公務員的法制觀念,提高依法決策、依法行政、依法管理的水平;

          (三)提高執(zhí)法人員的法律素質,使其依法履行職責,公正司法;

          (四)推動企業(yè)事業(yè)單位的經(jīng)營管理人員學習掌握有關法律知識,使其依法管理,依法經(jīng)營;。

          第四條 對新頒布的相關法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的宣傳,要做到及時廣泛、形式多樣、重點突出、注重實效。主要采取以下形式:

          (一)利用廣播、電視、報刊、板報和宣傳櫥窗;

          (二)根據(jù)情況需要,召開全市旅游系統(tǒng)宣傳貫徹動員大會;

          (三)辦宣傳日、宣傳周、宣傳月或學法知識競賽等活動;

          (四)對本部門行政執(zhí)法人員和行政管理相對人進行專項培訓;

          (五)印發(fā)有關宣傳材料。

          法制教育宣講工作細則

          為全面貫徹落實法治宣傳教育工作,普及農村法律法規(guī)知識,著力增強農村群眾的法治意識,提高依法行政能力,結合我鎮(zhèn)實際,特制定本方案。

          一、加強組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府要把法治宣傳教育工作列入年度工作計劃,實行目標管理,一把手分管領導具體抓。村黨支部、村委會要把法治宣傳教育工作作為維護社會穩(wěn)定、依法管理村級事務、實行村民自治的基礎性工作列入重要議事日程,明確工作目標,靠實工作責任,完成工作任務。

          二、健全工作機構。要建立法治宣傳教育工作領導機構,領導小組下設辦公室,辦公室設在司法所,負責日常工作,組織實施普法活動,進行普法工作的經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進意見。

          三、開展法治宣傳教育活動。充分利用有限條件,要根據(jù)需要,適當投入,選購普法書籍,訂閱法律法規(guī)報刊雜志、資料等。積極開展法治講座、知識競賽、演講、文藝演出等相關活動,增強農村群眾法治意識。

          四、完成培訓考試任務。干部職工要按照上級要求參加各級、各類普法培訓和考試,參訓率、合格率必須達到100%。

          五、加強信息收集及宣傳引導。精心策劃組織,充分利用各種媒體和傳播手段,加強政策解讀,廣泛宣傳引導,做好信息上報工作,交流工作經(jīng)驗,宣傳工作成果。要匯總、整理、保存好有關法律宣傳教育工作的各類檔案資料,做到記載真實、管理完善。

          法制教育宣講工作制度范文

          一、“黨委政府發(fā)文”制度。每年的普法依法治理工作意見以及涉面廣、大的重要普法工作以縣委、縣政府或兩辦文件形式下發(fā),確保每年普法依法治理工作任務順利完成。

          二、“普法會議”制度。每年至少召開2次普法依法治理領導小組會議,研究部署普法依法治理工作。普法辦每月開一次會議,學習文件,討論問題,制定措施,研究落實日常工作和具體事務。每年召開一次普法依法治理工作大會,總結工作,部署任務,交流經(jīng)驗,推廣典型。

          三、“請示報告”制度。接到上下級來文,要認真登記。如有特殊情況,應當天送有關領導閱示,并按規(guī)定時間辦結,不得拖延。凡遇重大問題,必須逐級請示匯報。

          四、“法律培訓”制度。對全盛全市統(tǒng)一安排的在全體公民中重點普及的法律法規(guī),每年要組織一期普法宣講骨干培訓班,一期法制副校長及政治教員培訓班,1—2期村干培訓班,三期科級干部培訓班,并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)以會代訓培訓村組干部。普法辦要組成普法講師團到社區(qū)、鄉(xiāng)村進行巡回宣傳。

          五、“每年一考”制度。堅持每年對領導干部、公務員、干部職工進行一次法律知識考試,并根據(jù)縣委辦、縣政府辦干辦發(fā)(2006)23號文件及余干縣委組織部、余干縣人事勞動和社會保障局、余干縣司法局干組發(fā)(2006)21號文件規(guī)定,把考試成績作為提升、聘用、晉級、調資、評先的重要條件。

          六、“成績登記”制度。加強對重點普法對象學法用法情況的考核和管理。認真填寫法律考試成績登記卡,報有關主管部門備案。

          七、“法律六進”制度??h普法辦每年組織協(xié)調有關執(zhí)法部門開展法進鄉(xiāng)村、法進機關、法進單位、法進學校、法進社區(qū)、法進企業(yè)活動1次以上。同時利用“12?4”法制宣傳日和有關專業(yè)法的頒布實施日在城區(qū)廣場開展大型法制宣傳教育工作,促進普法教育進入千家萬戶。

          八、“法制副校長”制度。認真貫徹《關于印發(fā)〈中小學法制教育指導綱要〉的通知》精神,指導和督促全縣各中小學校全面、規(guī)范地開展法制宣傳教育,進一步抓好學校法制教育做到“計劃、師資、課時、教材”四落實。發(fā)揮已聘任法制副校長的作用,明確職責,利用第二課堂向學生灌輸法律知識,整治校園周邊治安環(huán)境,創(chuàng)造良好的教學秩序。

          九、“法制講座”制度。充分發(fā)揮廣播、電視的宣傳作用,辦好專題法制節(jié)目。繼續(xù)辦好每月一講《法制講座》欄目,使普法工作真正做到廣播有聲音,電視有圖像??h普法辦每年編發(fā)普法簡報不少于8期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)場及機關單位編發(fā)普法簡報每年不少于6期。

          十、“創(chuàng)建示范點”制度。在對原有依法治理示范點進行鞏固提高的同時,繼續(xù)抓好“民-主法治示范村”、“民-主法治社區(qū)”的推廣,廣泛開展“學法用法示范單位”“學法用法示范機關”的創(chuàng)建活動。

          十一、“普法教育月”制度。以在全民中重點普及法律為重點內容,以干部群眾關心關注的熱點難點問題為切入點,以推動地方經(jīng)濟和社會發(fā)展為落腳點,每年至少開展一次農村普法教育月活動。

          十二、“依法集中整治”制度。針對當?shù)卣?、?jīng)濟和社會生活中出現(xiàn)的新情況新問題,由政法委牽頭,積極組織各有關執(zhí)法部門參加,實施多部門、全方位的依法集中整治。

          十三、“資料歸檔”制度??h普法辦要及時將各類普法工作資料按時分類歸檔,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場普法辦以及各單位普法辦都要將普法工作資料按時分類歸檔,收集素材,積累經(jīng)驗,反映成果,便于檢查,做到文書檔案管理規(guī)范化、制度化。

          十四、“督促檢查”制度。縣普法辦每年要對所轄區(qū)域內的普法依法治理工作進行一次督查。普法工作人員要堅持重心下移,深入基層調查研究,及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決工作中遇到的實際問題,以點帶面,推動工作。

          十五、“普法依法治理工作通報”制度。普法辦對影響大、涉及面廣的大型普法依法治理工作要及時進行總結,對好的經(jīng)驗和做法進行推廣,同時將活動情況在全縣進行通報,表彰先進、激勵后進,以推進全縣普法依法治理工作的深入開展。

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