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        幼兒園班級管理制度_幼兒園班級安全管理制度

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          規(guī)章制度是幼兒園管理的重要手段。它將幼兒園的各項工作和對各類人員的要求條理化、系統(tǒng)化,下面是幼兒園班級管理制度,歡迎參閱。

          幼兒園班級管理制度1

          一、熱愛幼兒,尊重幼兒,對兒童態(tài)度和藹親切,把兒童看做學習、生活的主人,師生關系平等和諧。

          二、努力創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,促進幼兒動手、動腦,使每個幼兒得到健康發(fā)展。

          三、儀表端莊自然,服飾大方整潔,符合職業(yè)要求。

          四、舉止文明,語言文雅,說話和氣,待人熱情有禮貌,能主動問候別人和小朋友。為人師表,在兒童面前行為規(guī)范,堅持使用普通話。

          五、尊重家長,主動與幼兒家庭配合,及時向家長匯報幼兒身心發(fā)展情況,虛心接受批評、建議,不斷改進工作。

          六、遵守園內各項規(guī)章制度,服從幼兒園工作安排。上班不遲到、早退;不做私事;不隨意串班、聊天。

          七、遵守園紀,團結同事,同事間友好交往,有意見當面提出,不在背后議論。

          八、愛護公物,講究衛(wèi)生,不隨意采摘花果,不亂扔果皮、紙屑。勤儉節(jié)約:(如節(jié)水、節(jié)電)等。

          九、廉潔奉公,不受禮,不將公物歸為己有。

          十、注意安全,防火防盜,維護公物,遵紀守法,積極參加社會公益活動。

          幼兒園班級管理制度2

          幼兒園班級管理工作有其特殊性,既有對不同個性、的幼兒的管理,又有對教育教學的管理;既有對人的管理,又有對物的管理等等。這就需要教師要有多種能力:要有凝聚力,要有發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題的能力,使班級工作不斷完善改進;要有處理各種關系及矛盾的能力,如與其他班級之間的關系、班級人員之間的關系、教師與幼兒之間的關系、幼兒園與家長之間的關系、家長與家長之間的關系等等,創(chuàng)設一種相互尊重、和諧、民主、團結的育人環(huán)境;要有顧全大局、公正無私的精神,避免各種不良風氣的形成;還要有工作扎實、無私奉獻的品質,要有一定的教育教學能力,帶動班級教育教學工作的開展等等。

          一、 班級成員愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,樂于奉獻,勇于創(chuàng)新。

          二、 師德修養(yǎng)好,與幼兒平等相處,無體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象。

          三、 班級物品管理嚴格,無損壞、無丟失。

          四、 活動室、盥洗室、寢室窗明地凈,物品擺放有序,無衛(wèi)生死角。玩具擺放位置適中,便于幼兒自由取放。

          五、 廁所無異味、無污垢,隨時保潔地面并保持干燥,防止幼兒滑倒。

          六、 教師與幼兒共同創(chuàng)設環(huán)境并根據(jù)教育需要更新。

          七、 區(qū)角創(chuàng)設有新意,符合幼兒特點,活動區(qū)不少于6個,各類區(qū)角的材料豐富,并隨時補充更新。

          八、 嚴把消毒管,有消毒記錄。無傳染病流行。按時準確為患病幼兒服藥。

          九、 時刻保障幼兒安全,消除不安全隱患。戶外活動時。應細心觀察、照顧幼兒,嚴防各類事故的發(fā)生。

          十、 因人施教,注重個體差異,對特殊幼兒施以特別的關心和教育。

          十一、 幼兒思維活躍,愛學習,守紀律,一日常規(guī)好,教學目標完成好。

          十二、 按時記錄家園聯(lián)系手冊,及時與家長溝通幼兒情況,每學期至少與每位家長談話一次,并做好記錄, 重點幼兒還應進行家訪。

          十三、 及時向園長反應家長的合理化建議,并在班級工作中及時落實。

          一日常規(guī)

          1、做好室內外清潔工作及室內通風,根據(jù)氣候做好防寒保暖、防暑降溫工作。

          2、熱情接待家長,做好幼兒晨檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。清楚掌握家長囑托及幼兒各方面情況,有重點地向家長了解幼兒情況,對幼兒健康、情緒等進行觀察,做到心中有數(shù),做好個別幼兒工作。教育幼兒使用禮貌用語,指導幼兒將所帶物放整齊。

          3、組織并帶領幼兒參加勞動,指導值日生工作(整理書本、杯子、物品等)。 組織指導好晨間活動,為幼兒提供動手動腦的活動材料,及時變換活動材料。

          教育活動

          1、根據(jù)活動內容,提供直觀、形象地教玩具,調動幼兒多種感官,激發(fā)幼兒參加活動的興趣。

          2、根據(jù)活動的需要,選擇適當?shù)幕顒有问郊?a href='http://m.bingou.cc/way/jiaoxue/' target='_blank'>教學方法,充分利用大自然中環(huán)境資源進行教育。尊重幼兒的個體差異,能體現(xiàn)對個別幼兒教育與指導。

          3、重視培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和常規(guī),讓幼兒在輕松愉快地氛圍里豐富經驗提高能力,發(fā)揮幼兒的

          4、根據(jù)幼兒年齡特點,掌握活動時間和活動量,注意動靜結合。做到活動內容心中有數(shù),教具提前準備。

          5、集體活動與小組活動相結合,使幼兒相互影響,感受尊重、信任、溫暖。

          課間操

          1、活動前檢查幼兒衣服、鞋帶等,注意照顧個別幼兒,安排適合幼兒體質的活動量和密度。

          2、教育幼兒聽從老師指令,整齊排隊進入操場;帶領幼兒按音樂節(jié)拍認真做操,動作協(xié)調,精神飽滿;注意糾正個別幼兒做操姿勢。

          3、組織幼兒有序入廁,允許幼兒需要隨時入廁大小便。掌握幼兒蹲坑時間,提醒幼兒便后洗手。

          創(chuàng)造性游戲

          1、保證幼兒的活動時間。主動參與活動,及時了解幼兒活動、

          材料使用、交往情況,引導幼兒解決活動中出現(xiàn)的問題。

          2、能和幼兒共同創(chuàng)設適宜的游戲環(huán)境,為幼兒提供豐富的游戲成品和半成品材料。尊重幼兒在發(fā)展水平、能力、經驗、學習方式等方面的個體差異,加強個別指導。

          3、根據(jù)幼兒活動情況,注意調整活動材料,激發(fā)幼兒參與游戲活動的興趣。

          4、開展游戲講評,給幼兒講評的機會,注重幼兒情感、興趣、能力、社會性的培養(yǎng)。

          戶外活動

          1、有計劃地按時組織幼兒參加戶外體育活動,保證幼兒的活動時間、空間。

          2、提醒幼兒注意安全,加強安全教育,教會幼兒自我保護的方法。

          3、尊重幼兒意愿開展游戲活動,激發(fā)幼兒集體游戲又能自選游戲,引導幼兒評價游戲,關注幼兒的活動,將幼兒的活動置于視線之內。

          離園

          1、提醒幼兒收放玩具;檢查、提示、幫助幼兒穿好外衣、戴好帽子;穩(wěn)定幼兒情緒,教育幼兒有禮貌地向老師和小朋友告別。

          2、有計劃地與家長簡單交流談話,做家長工作;注意安排好幼兒自選玩具、圖書安靜活動;將全托幼兒交晚護導老師并簡單交接有關情況。

          幼兒園班級管理制度3

          1、上班注意力集中,將全體幼兒管理在自己的視線范圍內。

          2、工作時不做私活、不閑聊、不擅自離崗,不吃東西、不會客,不帶自己的小孩上班,不打電話,下班前必須先關好樓道窗戶。

          3、室內游戲、上課、活動時,保教人員必須與幼兒在一起,教育幼兒室內不能奔跑。

          4、上、下樓梯,必須有一位老師帶隊,一位老師收尾。從室內到戶外或從戶外到室內,也必須將全體幼兒照顧在視線范圍內。

          5、戶外活動時,保教人員必須站著照顧幼兒安全。

          6、有組織地照顧好每個幼兒的盥洗、上廁所等生活瑣事。廁所、樓梯、過道、地面要保持干凈,防止幼兒滑到。

          7、飯菜、牛奶、豆?jié){等燙熱食品,必須放在固定的桌上,并遠離幼兒,夏季將食品晾溫后再進班級。防止幼兒碰到燙傷,開飯時要有一定的安全程序。

          8、午睡值班教師待幼兒入睡后,要經常巡視幼兒睡眠情況,不能離開寢室。

          9、發(fā)現(xiàn)幼兒發(fā)燒或其他異常情況時,立即報告保健人員或園辦值班人員,不得耽誤。

          10、不得讓幼兒代替成人勞動,如端碗、送飯、倒垃圾、領午點等;更不能讓幼兒代替成人做過重的工作。

          11、外出活動和交接班時,必須清點人數(shù),不能讓不相識的人接走幼兒。

          12、嚴格接送制度,堅持下午帶接送卡接早上發(fā)放接送卡。

          13、藥品和其他有毒、有害物品必須妥善放置。

          14、幼兒有病帶藥,須記清服藥說明,并交接清楚。

          15、凡發(fā)生責任事故,造成嚴重后果及長期影響的,扣一個月工資、一學期無獎金。如發(fā)生事故后隱情不報、責任不明、后果嚴重,當班人員共同承擔事故產生的全部責任和一切費用,并視情在全園大會上做檢查;凡擅自離崗期間發(fā)生事故的,離崗者除承擔70%責任及費用外,視情在全園大會上做檢查或停職反省。

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