保密監督檢查事中事后監督管理制度范本
企業管理制度執行本身就具有強制性的特征。沒有過硬的強化手段，有些剛建立的企業管理制度就是一紙空文。一般地講，制度的制定，來自于基層，也適應于基層，為基層服務。下面是小編給大家帶來的各種制度范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
保密監督檢查制度(一)
保密監督檢查制度
第一條 為加強保密監督檢查，使機關保密監督檢查工作制度化、經常化、規范化，提高保密管理水平，根據國家有關保密法律、法規，結合我局實際，制定本制度。
第二條局 保密領導小組負責組織和指導保密監督檢查工作，保密領導小組辦公室負責具體實施保密監督檢查工作。
第三條 各股室所負責人對本部門工作負責，涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接職責。
第四條 涉密人員每月底對本月工作進行保密自查，局保密領導小組不定期隨機對涉密人員進行抽查。
第五條 局保密領導小組每年6月份和12月份組織全局進行保密檢查，對發現的問題，提出書面整改要求，并督促整改。
第六條 局保密領導小組每年12月份對涉密人員進行考核，重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務、職責和理解保密培訓的狀況。
第七條 在保密監督檢查過程中發現泄密事件，要及時報告并采取補救措施。
保密監督檢查制度(二)
一、監督檢查對象
師所屬各單位
二、監督檢查資料
根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》，對執行保密法律法規狀況監督檢查。
三、監督檢查方式
師保密局對師屬各單位以實地查看、抽查的方式進行監督檢查。
四、監督檢查措施
依據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》、《保密管理自查自評工作考評標準》實施監督檢查。
五、監督檢查程序
書面通知各單位自查，師保密局按照檢查要求、考評標準進行檢查、考評、意見反饋。
六、監督檢查處理
實施檢查后，應當出具檢查意見，對需要整改的，要求限期整改。
保密監督檢查制度(三)
保密監督檢查制度
第一章 總 則
第一條 為加強保密監督檢查，使公司保密監督檢查工作制度化、經常化、規范化，提高保密管理水平，根據國家有關保密法律、法規，結合我公司實際，制定本制度。
第二章 保密監督檢查
第二條 涉密人員每月底應填寫《涉密人員保密自查表》，對本月工作進行保密自查。
第三條 保密辦每季度第一個月組織對研發部、保密辦負責人進行保密檢查，填寫保密檢查表。
第四條 軍品開發辦公室、保密文檔檔案室負責人每季度第一個月對保密要害部位進行保密自查。
第五條 公司保密委員會每年6月份和12月份按照《武器裝備科研生產單位三級保密資格標準》組織公司的保密檢查，對發現的問題，提出書面整改要求，并督促整改。
第六條 公司保密委員會每年12月份組織對公司總經理的保密檢查，填寫保密檢查表。
第七條 保密辦每年12月份對涉密人員進行考核，填寫《涉密人員年度考核表》，重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務、職責和理解保密培訓的狀況。
第八條 其余保密監督檢查狀況，按公司相關保密制度執行。
第三章 職責劃分和保障措施
第九條 公司保密委員會負責組織和指導保密監督檢查工作。
第十條 保密辦負責具體實施保密監督檢查工作。
第十一條 專職保密員負責表格的發放和工作文檔的保存。
第十二條 各部門負責人對本部門工作負領導職責，涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接職責。
第十三條 在保密監督檢查過程中發現泄密事件，按照《泄密事件報告和查處管理制度》及時報告和采取補救措施。
第四章 附 則
第十四條 本制度由公司保密委員會負責解釋。
第十五條 本制度自頒布之日起施行。
相關文章：
2.保密工工作度范本
3.保密工工作度范文
5.涉密人員管理規定