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        就業書面合同協議模板5篇

        時間: 小姚4561 分享

        在社會里,大家越來越重視法律,為了保護勞動者的利益,需要簽就業協議。以下是小編整理的就業書面合同協議,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

        就業書面合同協議1

        畢業生姓名:_________________性別:__________________

        民族:_________________出生年月:______________

        學院:_________________專業:__________________

        政治面貌:_____________學位類別:______________

        學歷:_________________培養方式:______________

        生源地:_______________婚姻狀況:______________

        聯系方式:_____________

        雙方經協商達成如下協議:

        第一條畢業生工作的地點:____________________

        第二條畢業生的工作崗位是:__________________

        第三條畢業生戶口遷入地地址:________________

        用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

        畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________

        畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

        本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

        雙方商定按下列步驟解決爭議:

        一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

        二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

        三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

        一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額不超過2000元。違約方應征得另一方的`同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

        其他約定:_________________________________________________

        畢業生意見:___________用人單位意見:_______________

        簽字:_________________簽字:_______________________

        _______年_____月_____日_________年_______月_______日

        用人單位主管部門意見:_______

        簽字、蓋章:_________________

        _________年_______月_______日

        就業書面合同協議2

        甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

        一、甲方同意錄(聘)用乙方。

        二、乙方同意畢業后到甲方工作。

        三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合。

        四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作崗位為,工種為。

        五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月(年)實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

        六、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

        七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

        八、甲方雙方協商達成一致后,應在個工作日內簽訂本就業協議。

        九、甲方在招聘時所提供的帶有內容的宣傳材料作為本協議的附件。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

        十、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

        十一、符合下列情況之一,經書面告知對方,本協議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3、乙方報到時未取得畢業資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;5、法律、法規、政策規定的其它情況。

        十二、甲乙雙方應全面履行協議。若一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失。

        十三、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。

        十四、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

        十五、本協議未盡事宜,國家有規定的,按國家規定執行;國家沒有規定的,由甲乙雙方商定。

        十六、本協議一式四份,甲方、乙方、學校畢業生就業工作部門、地方政府畢業生就業主管部門各執一份。

        十七、甲乙雙方簽訂就業協議后,由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方所在地政府畢業生就業主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業生就業工作部門審核登記,并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案,報省教育廳簽發就業報到證。共2頁,當前第1頁

        十八、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款,從其約定(如無,則填無;如有,則另需雙方簽字才生效):

        甲方(公章):乙方(簽名):

        年月日年月日

        就業書面合同協議3

        甲方:

        乙方:

        經甲乙雙方協商一致簽訂此協議書,共同信守本協議所列各項條款。

        一、本協議期限為。自年月日至自年月日止。

        二、甲方的責任、權利和義務

        1、甲方根據《勞動法》及公司《員工手冊》的相關規定,乙方在本協議期間,可享受基本工資待遇。即產假工資每月人民幣元。

        2、乙方有下列情況之一,甲方有權解除本協議及勞動合同

        (1)乙方在休產假期間,本人或為他人及親人從事各種生產經營服務活動的;

        (2)乙方產假期滿,又無正當理由拒不上班的;

        (3)休產假期間,違法亂紀被追究刑事責任的。

        三、乙方的責任、權利和義務:

        1、休產假期間,嚴格遵守各項政策、法令、法規及有關規定,不違法亂紀。

        2、如甲方不能按本協議支付乙方在產假期間的工資待遇,乙方有權向甲方人事部門或工會組織申請調解。

        四、乙方產假期間應及時到人事部門辦理銷假手續。

        五、產假期滿上班試崗一個月,經部門考核合格后,享受在崗工作的各種待遇。

        六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效,由甲方合同管理部門監督執行。

        甲方:

        乙方:

        日期:

        就業書面合同協議4

        按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的'權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

        一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

        二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

        三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報國家教育部批準,學校負責輸派遣手續。

        四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

        五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

        六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更或解除協議,須征得另外兩方的同意,并由違約方向另兩方各交納違約金___________元。

        七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份,復印無效。

        學校:________________

        學生:________________

        學生家長:________________

        ________________年________________月________________日

        就業書面合同協議5

        甲方(用人單位):

        乙方(姓名):

        甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

        一、甲方同意錄(聘)用乙方。

        二、乙方同意畢業后到甲方工作。

        三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。

        四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

        五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

        六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

        七、甲方在招聘時所提供的帶有內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

        八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

        九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

        1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

        2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

        3、乙方報到時未取得畢業資格的;

        4、乙方被依法追究刑事責任的;

        5、法律、法規、政策規定的其它情形。

        十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

        十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

        十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

        十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份。

        十四、經甲乙雙方協商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

        十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協議終止。

        甲方(公章):乙方(簽名):

        年月日年月日

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