教師培訓心得體會
我們得到了一些心得體會以后，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。你想好怎么寫心得體會了嗎？以下是小編為大家收集的教師培訓心得體會，歡迎大家分享。
教師培訓心得體會1
經過短短幾天的培訓，聽到許多優秀專家的講座，讓我深受教育、啟發，各位專家的寶貴經驗無私的傳授給我們，讓我深受感動。通過這次培訓，讓我主要思考了以下幾點：
一、教學先育人，人品很重要
x老師在講座中說：“要育一流‘學生’，莫育一流‘生’”。趙老師以以身殉“名”、以身殉“星”、以身殉“錢”、以身殉“網”四類具有“疾病”的學生為例，說現在的有很多的學生患有精神疾病。并且還把精神疾病分為“貧血（愛心缺失）”、“缺鈣（心理脆弱）”、“腦膜炎（思想疲軟）”。趙老師對這三種學生不是排斥和放棄，而是通過自己的班隊會感悟課，讓學生通過心動、筆動（寫自己的綠色作文）、行動，體會班隊會感悟課的真正內涵。通過趙老師的班會感悟課讓我認識到：要讓學生有夢想，我們不能做盜夢賊；要解放學習的“奴隸”，培養學習的主人；要讓學生學會感恩，喚醒學子的孝心等等。我們班主任要通過對問題學生的心理疏導，把他們培養成“以人為本、以德為先”的一流學生。
二、學習生活要搞好，習慣培養很重要
x老師x告訴我們“一個好習慣決定人一生的成就”，一個人的好習慣用21天就可以養成，如果家長不注意的話一個壞習慣也會在21天養成，而且早期教育花一公斤的力氣就可以讓學生擁有好習慣，晚期教育要花一噸的力氣（甚至是自費）也不一定能讓學生養成好習慣。x老師不管在課上課下都能多管齊下，培養學生良好的習慣。如：課上李老師運用認真記筆記法、“出其不意”法、當小老師法等等。課下李老師用自找資料充實法、指導積累法、家長評價法等。李老師通過運用這些方法，學生們的習慣在一天天養成，他的學生不管是課內知識、課外知識還是生活方面的自理能力，都比別的班的學生好得多。在今后的工作中，我也可以把這些好的習慣方法運用到自己的教學工作中，讓我們的學生也受益。
三、班集體要建設，班級活動很重要
在講座中，每一位專家都闡述了班級活動對一個班集體建設的重要性。x老師認為：班隊會是班主任工作的重要抓手，是班主任工作的有效載體。x老師對“人”字的感悟是這樣的：一撇一捺互支撐，一靈一肉兩相成，一情一理為雙翼，一言一行賴悟功。他通過自己對“人”字的理解，運用班會感悟課教給學生怎樣做一個大寫的“人”。x老師則通過組織多種多樣的學校班級，如：學生社團活動、道德實踐活動、春秋游活動、學習法律知識活動、公益勞動、體育活動等，培養學生誠實、勇敢、善良、寬容的品質，讓學生在活動中體驗集體活動的樂趣。x老師則通過設計豐富的隊活動，培養學生的參與意識、創新意識、責任意識、競爭意識……構建溫馨和諧、團結協作、積極進取的班集體。
通過這些活動，在無形中影響了學生的人生觀、價值觀，也在無形中增強了班級的凝聚力，形成了積極向上的班風。
四、家校共配合，溝通很重要
班主任只有得到了家長的配合，班級工作才會順利進行。x老師在x中說：“家長是我們最重要的同事。”我們在日常工作中，要經常與家長進行溝通、交流，我們要關注學生的進步、成長，不要總是一味的關注學生的學習成績，也不要總是因為學生的學習問題與家長進行交流，這樣久而久之家長就不會主動與老師進行交流，我們的工作也無法順利進行。
x老師在講座中說道：“在家長會時，我們要告訴家長改變學生的策略，這才是家長最想知道的。”李老師在家長會上告訴家長“怎樣為孩子創造一個良好的家庭教育環境”，“怎樣激發學習興趣，培養孩子良好的學習習慣”還有“給家長的一些友情提醒”。李老師通過自己的方法總結，讓家長學習了教育孩子最有價值的方法，這也是家長開家長會時最關心的問題。
我認為與家長溝通時：
1、要讓家長體會到，老師是真心為自己的孩子考慮。
2、要讓家長感受到，老師是在用心教育自己的孩子。
3、要讓家長了解到，老師是在細心的照顧自己的孩子。
4、要讓家長明白，老師是在用愛心關懷自己的孩子。
5、要讓家長體諒，老師平日工作的不易。只有這樣家長才會理解我們班主任，才會支持我們的班級工作。
五、幸福、快樂帶班級，心態很重要
x老師在開始講座前與我們一起分享了x，讓我們懂得凡事要保持一顆平常心，人生才會真正的幸福、快樂，這不是每個人都能做到的，只有用心、用智慧生活的人，才會做到。同樣，我們班主任在工作中，也需要用心、有自己的智慧來管理班集體。鄭老師講到“教育的最終目的就是把人引向優秀和幸福，只有幸福的教師才能教出幸福的學生，只有快樂的教師，才能帶給別人快樂和活力。一個苦熬著的教師，不僅自己活得不舒服，更可悲的是還會帶給一群孩子痛苦。”鄭老師以烏鴉老搬家的啟示提醒我們“牢騷滿腹的人做事成功率最低！怨天尤人的人幸福感指數最低！”所以我們要“讓工作成為自己喜歡的事情，為興趣而工作，是人生幸福之源！”我們要在工作中變被動為主動，變消極為積極，因為我們要做工作的“創造者”、“成功者”、“幸福者”。
x老師在x三聯中提到幸福人生四個有“心中有盼頭、手中有事做、身邊有親友、家中有積蓄”，還講到智慧教師的心理和諧“情感與理智的和諧、堅持與放棄的和諧、控制與宣泄的和諧、精神與物質的和諧、工作與休閑的和諧”。我們要成為學生心目中的“達人”、“偶像”，只有這樣我們的內心才會充實，也只有這樣我們才會幸福、快樂的工作。
其實，如何提高我們的工作水平，還是在于提高我們自身的水平，同時轉變思想、調整心態、不斷反思，這樣我們的工作才會真正的不斷進步。在今后的工作中，我就要借鑒各位專家的經驗，不斷調整自己、提高自己，讓自己的工作變得更出色！
教師培訓心得體會2
我有幸參加了xx市xx年初中物理骨干教師培訓班的研究，第一階段為期十天的集中上課，給我留下了深刻的印象。面對不同風格的講師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里，我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師，我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的，在教學過程中還存在太多的問題，但是經過這一段時間的研究，我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵，給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。
第一階段為期十天，共計38課時。主要為兩個板塊的研究。分別為市局領導講座的“教師職業素養”和XXX老師主講各學校物理骨干教師參與討論的“新課程與物理講授”。
下面是我的點滴體會：
一、把終身研究的理念落到實處，努力研究，盡快成長。
終身研究是教師專業化發展的基本理念。剛剛從學生的角色轉化為教師角色的我，研究對我來說更加重要。我要不斷地研究新的教育思想，不斷地向老教師研究教學經驗和管理經驗，使自己的教育教學能力和管理能力不斷得到提高，盡快地成長起來。
二、加強師德修養，樹立崇高的職業理想。
師德是教師發展進步的動力源泉。在平時的工作生活中，嚴格要求自己。學為人師，行為世范，XXX，樂于奉獻，潛心育人，樹立強烈的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感，把個人的追求與事業發展、人民福利聯系在一起，做受學生愛戴和人民滿意的教師。
3、更新講授觀念。
主講教師嚴謹的治學精神和認真負責的態度給學員們留下了難忘的印象，聆聽著專家的教誨、倍感親切和敬佩。在研究期間，無論是主講教師還是參與討論的教師們，向我傳授的首先是先進的教育思想。我接受了比較先進的教育思想，深刻地理解了教育的終極目的。通過研究，使我耳目一新，要想跟上新世紀的教育教學步伐，就要首先轉變傳統的教育觀念，樹立正確的師生觀，增強熱愛教育事業的信念。
四、樹立新的教材觀。
在聽課中，我深刻體會到課程應該是：學生在老師的指導下，通過自己親自去體驗、嘗試，來逐漸打下學會生活、學會研究的基礎，從各個方面來培養學生探究事物的興趣和積極的態度，以學生為主體，教師盡量只起到指導的作用，以培養學生的能力為中心，為重點。教師自身素質要提高，駕馭課堂能力要加強，對于學生錯誤性的認識，教師能夠及時通過實驗等方法予以講解。教師要能靈活地運用教材，處理知識點，與信息技術、其他學科整合，提高課堂效率。在講課時，不拘泥于教材順序，而是根據實際需要靈活變動。
教學過程中，教師的教對學生的學來說是居于主導地位的，但學生是研究的主體、課堂的主人、教育的對象。一堂成功的物理課就是教師在教學上的主導作用和學生在研究上的主體作用的最佳結合。若是沿用教師講，學生聽，”滿堂灌”的老模式，會抑制學生研究的內驅力。所以在推進素質教學過程中，教師不能以教育者為自居，包辦代替，而是應以指導者的身份，啟發、引導學生提出問題、分析問題、解決問題，把傳授知識和真理的過程轉化為學生努力思考和實踐的過程，從而激發學生研究物理的積極性和主動性。
此后要做到：
一是運用”導、講、議”的辦法，堅持啟發式講授，搭建相同主導與主體的橋梁;二是努力創造師生之間同等探討問題的氣氛，根據學生心理特點，巧妙地設疑，努力創造使學生”驚奇”和”見疑”的意境，以激發學生的求知欲;三是教法挑選與學法指導相結合。
這次的培訓研究，我的確感到長了許多見識，教學思路靈活了，對自己的教學也有了新的目標和方向：首先作為新課改教師，在課堂的設計上一定要力求新穎，講求實效性，不能活動多多而沒有實質內容;教師的語言要有親和力，要和學生站在同一高度，甚至蹲下身來看學生，充分的尊重學生;再者在課堂上，教師只起一個引路的作用，不可以在焦急之中代替學生去解決問題，那樣又成了“滿堂灌”的形式;在引領學生理解物理概念、實驗時，教師可以設置問題引導學生，但是不能全靠問題來牽引學生，讓學生跟著老師走，這樣便又成了“滿堂問”的形式;另外教師的個人修養和素質也尚需提高，要靠不斷的汲取知識，研究先進經驗來作保證。
通過研究，為此后的講授和管理奠定了根蒂根基。除此以外，我在科研方面意識更強了，知識面也更廣了，決計也更大了，信心也更足了。回到工作崗位后，把我所學、所感真正運用到實際工作中，做出更大的成績。更加潛心科研工作，使理論和理論有機地結合起來，為教育奇跡做點貢獻。
教師培訓心得體會3
在地理教學中培養創新素質，具有獨特的優勢。地理亦文亦理，涉及自然科學與人文社會多方面的知識，綜合性、實踐性、時代性強，更能激起學生質疑、探究、想象和創造的欲望。因此，只要努力用科學的方法激發學生的創新意識，啟迪學生的創新思維，培養學生的創新能力，就不僅能發展學生的地理才能，而且能養成學生超越自我、勇于創新的品格。我在實行地理課改心得體會如下：
一、激發創新意識
創新意識是個人根據社會和個體生活發展的需要而表現出的一種創造性傾向、渴望和動力。它源自于個人內心的沖動和動機，推動人們進行創新性活動。創新意識是激發個人創新潛能的起點，也是培養創新素質的基礎。
(一)為了營造鼓勵創新和想象的課堂氣氛，教師必須尊重學生的主體地位，并從灌輸知識轉變為引導學生思考，鼓勵他們進行探索和創新。我們應該創造一個民主、平等、自由、和諧的教學環境，以便學生能夠在無拘無束的思維空間中感到輕松愉快，積極思考，釋放想象力，并且勇于打破陳規，懷疑一切。為了實現這一目標，教師首先需要相信學生都具有創造潛力，并調動他們的思維和想象力。例如，在課堂上，我們可以適當地允許學生隨時舉手提問并分享他們的思維火花；我們也可以允許學生與教師進行爭論；另外，在提問學生時，我們經常使用鼓勵他們自由表達觀點的問題，如“你認為呢？”、“你有不同的想法嗎？”、“還有其他看法嗎？”等等。當學生取得成功時，我們要及時給予贊揚和鼓勵，讓他們感受到創新帶來的喜悅。例如，我們可以使用“很好！”、“非常有新意！”、“你的想法真是讓人驚奇！”等贊揚學生的新觀點。即使學生沒有成功，我們也不應輕易否定他們，以免傷害到他們的自尊心和自信心。特別是當學生對教師或教科書的觀點持有異議時，教師應該避免立刻給出價值判斷，而是與學生相互討論，共同探討并尋求正確的結論。同時，我們也要盡量消除學生害怕答錯的思想負擔。以上就是我對于如何營造鼓勵創新和想象的課堂氛圍的一些建議。
(二)想要培養學生對地理學的濃厚興趣，教師應該采用多種教學方法和手段，激發學生的好奇心和創造力。正如郭沫若所說：“興趣出勤奮，興趣出天才”。當學生對地理產生興趣時，他們會自發地去探索地理的奧秘，并且對學習地理具有強烈的動力。為了達到這個目標，教師首先要教育學生認識到學習地理的目的和意義。教師可以向學生解釋學習地理對他們未來發展的重要性，并向他們展示地理知識的魅力。此外，教師還應該努力培養學生對學習過程本身和教學內容的興趣。在教學中，教師可以使用各種激趣的方法來引起學生的興趣。例如，可以創設逼真的情景讓學生參與其中，通過巧妙設置問題激發學生的思考，運用藝術語言使地理知識更加生動有趣。另外，教師還可以在課前講解一些與地理相關的內容，組織演講和辯論活動，增加時事的聯系等。這些方法可以幫助學生更好地理解和掌握地理知識，并且激發他們對地理的興趣。總而言之，要培養學生在地理學領域中的創新能力，教師需要通過各種方式激發學生對地理的濃厚興趣。只有學生真正對地理產生了興趣，才能激發他們的想象力和創造力，從而取得更好的學習成果。
(三)要激發學生的創造動機人的活動都是在一定動機支配下進行的。正確的學習動機是學生學習主動性、積極性、創造性的內在動力。在地理教學中，要讓學生懂得創新的重要意義：創新是時代的呼喚;創新是我國實現社會主義現代化建設的現實需要;創新也是個人自我發展的必備素質和未來競爭的前提。21世紀的人才標準不但要求知識淵博，而且需具備創新精神和創新能力。一個國家擁有創新人才多少，將決定經濟發展的快慢和科技進步的大校當學生明白了創新的意義后，他們就會產生強烈的創造動機和責任意識，自覺地為中華民族的全面振興和為美好的人生去創造。
二、啟迪創新思維
創新思維又稱創造性思維，是指善于運用已有的知識分析研究面臨的事物或問題，從而找到創造性地解釋這些事物或解決這些問題的新途徑、新方法、新結論的一種優良的心理品質。這種心理品質是創新素質的核心。
(一)要鼓勵學生質疑問難。強烈的求知欲，是學生學習的動力，也是創新的催化劑。創新思維往往是從疑問和驚奇開始的。沒有疑問便沒有思考，沒有思考便沒有人的想象、直覺、靈感等創新思維要素的動作。地理教學中要要善待學生提出的問題，善待提出問題的學生。鼓勵學生自覺地探索新事物，創造性地解決新問題。善于創設問題，留出課堂“空白”，讓學生去質疑、解疑。例如：學習了地球自轉的規律和結果后，讓學生課后思考“如果地球反向自轉，一天還是24小時嗎?產生的結果會有什么變化嗎?”;在分析了長江洪水日益頻繁之后，留給學生課后思考題“為什么洪水日益頻繁?你認為防治洪水災害的最好方法是什么?”，并允許學生異想天開，充分發表自己的新觀點新想法。
(二)要訓練學生的發散思維。發散思維是指從已知信息中產生大量變化的、獨特的新信息的一種沿不同方向、在不同范圍、不因循傳統的思想方式。發散思維是創新思維的核心。沒有思維的發散，就談不上思維的集中、求異和獨創。培養學生的發散思維，應著重啟發學生從不同角度對同一問題進行思考。在課堂教學中，要重視一題多解、一題多思、一題多變，誘導學生從不同角度、不同側面思考和尋找答案，產生盡可能多、盡可能新、盡可能獨特的解題思路、方法。例如：“如何把南極洲豐富的水資源運到撒哈拉沙漠，使其變為綠洲良田?”“如何開采月球上的礦產資源?”“人類怎樣向外星球移民?”“如何減輕巴拿馬運河太繁忙的交通?”等問題，十分利于學生發散性思維的訓練。
(三)要啟發學生的形象思維。形象思維是以表象或具體語言進行的思維活動，是以形象方式反映現實或表述知、情、意的思維方式。盡管在人的思維發展的里程中，形象思維是較初級的形式，但是它在創新思維中卻占著主導地位。培養和發展學生的形象思維，教師要善于把比較抽象的教學內容形象化，豐富學生有關視覺、聽覺、語言的形象。教師可以采用敘述法、聯想法、想象法進行訓練。例如：經常要學生看地圖說地理分布;看漫畫講地理含義;看圖表分析地理規律;看景觀聯想地理特征等。通過這些的訓練，可以提高學生對事物的敏感性，從而提高形象思維能力，培養創造力。
三、培養創新能力
創新能力是基于現有的知識和信息，能夠產生出具有獨特性和價值的全新產品或解決方案的能力。創新能力是個人創造力的重要體現。
(一)為了在課堂中開展好課內活動，我們應該注重學生的親身實踐、發現和體驗，強調將所學知識應用到實際中去，并將教學與實踐相結合。我們可以開展一些能夠激發學生創造力的學習活動，例如課堂知識競賽、小組討論和正反辯論等。通過這些活動，學生可以在體驗和運用知識的過程中，捕捉到創新的靈感，從而有所發現和創造。舉個例子，在學習了板塊構造學說、海底擴張學說和大陸漂移假說之后，我們可以組織學生進行一個名為“尋找三個理論的證據”的小組比賽。學生們可以集思廣益，從輪廓、形狀、地形、氣候、生物、化石、地層、火山、地震、慣性力的分析，甚至神話、典故、傳說和風俗習慣等多個角度進行分析。這樣的活動不僅能夠激發學生的創造力，還能夠鍛煉他們的團隊合作和表達能力。
(二)為了促進學生創造力的形成，我們需要開展豐富多彩的課外活動。課外活動具有知識性、科學性、實踐性、靈活性和趣味性等特點，對于學生的創造力發展至關重要。作為一名地理教師，我們應該積極組織內容豐富、形式多樣的課外活動。首先，我們可以組織各類興趣小組，例如天文、氣象、地震、環保和軍事地理等。通過小組活動，學生能夠在良好的環境中發展他們的創造力，并主動地進行真正的創造活動。其次，我們可以舉辦專題講座，邀請專業人士來給學生講解相關知識。這樣的講座既能增加學生的知識儲備，又能激發他們的思維。此外，我們還可以開展演講和知識競賽，讓學生展示他們的地理知識和表達能力。參與競賽不僅能鍛煉學生的創新能力，還能培養他們的團隊合作精神。另外，我們可以組織參觀調查活動，讓學生親身感受地理現象和地理環境。通過實地考察，學生能夠深入了解地理問題，并通過撰寫地理小論文的方式將所學知識應用到實踐中。最后，我們還可以鼓勵學生參加各種公益活動，例如環保志愿者、社區服務等。這樣的活動不僅培養學生的社會責任感，還能為他們提供更多的創新機會。通過參與這些豐富多樣的課外活動，學生不僅能開拓視野、激發思維，還能選擇自己感興趣并且課堂教學未觸及的問題進行深入研究，從而培養自己的創新能力。
(三)要促成創造性人格品質。人的創新能力與他的人格品質有著密切聯系，情緒、動機、堅持性、獨立性等都影響著創新能力的發展。有創造性的學生多表現為自信、富有責任感、富有想象力、獨立性強、求知欲旺、嘗試困難、興趣廣泛、勇于探索、毫不猶豫地把握時機等。為此要鼓勵學生自信敢為，促使其創造個性自由充分地發展。同時要培養學生科學的環境觀、資源觀、人口觀和可持續發展的觀念，努力培養學生成為符合跨世紀需要的新型人才。
“創新是實施素質教育的一項重大課題，教育在國家經濟社會發展中所具有的基礎性戰略地位，決定了它必須大力倡導創新精神，這是擺在教育尤其是基礎教育面前的一項緊迫任務。”培養跨世紀人才的創新素質，我們地理教師責無旁貸。
教師培訓心得體會4
在完成這次漢語教師資格證培訓之后，我學習到了很多之前不知道的知識和經驗，在漢語教師資格證培訓中，關于漢語基礎知識在漢語教師學習中的應用和局限性等相關內容的講座，同過聽這個專家教授的講座我了解了很多關于漢語教師資格證方面的內容，同時也解開了很多我之前的漢語教師資格證方面的誤解，同時也了解到了很多相關的關于中文教師資格證的一些問題以及一些需要注意的地方，使自己對教師資格證這方面有了更一步的了解。希望通過這次對外漢語教師資格證培訓我能得到的更多。
漢語教師資格證培訓是周教授提出的很多現在漢語教學中存在的很多敏感卻又普遍存在的問題，我們無論何時也不應該放棄一種語言漢語教師資格證培訓的準確性，準確永遠是第一位的，還有就是我們永遠要告訴漢語教師資格證培訓學生中國文化不是因為中國的古文明而偉大，而是因為中國文化，從古至今，與時俱進，甚至還有了超越，這才是中國文化的偉大之處。漢語教師資格證培訓語言老師同時又被賦予了傳達中國當代信息的任務。大家要學習的，我們要教授的是當代的，現代的漢語，甚至中國當代的，先進的現代文化。
我是一個對外漢語沒有任何經驗的漢語專業的工作者，對外漢語教師資格證對于我來說真的是很陌生的東西，但是我抱著非常美好的愿望，去參加了對外漢語教師資格證的培訓，或許是我太過于自信了，我本來以為教育都是相同的，我憑借著多年的教學經驗，這么多年的語文教學經驗，所以我覺得我在漢語教學方面是又很大的優勢的，我自認為自己學起對外漢語教師資格證課程應該會事很輕松的事情，不過經過幾天的培訓我發現，一切都不是我想得這么簡單的，對外漢語教學絕對不是一個簡單的任務。
這次漢語教師資格證培訓除了讓我了解到了很多漢語漢語教學理論和的教學方法之外，讓我感觸最深的就是，漢語教學不僅是一個學科更是一門藝術，關于漢語教學所有的理論，和教學方法，所有技巧并不是幾天培訓就可以讓我完全了解或者掌握，這幾乎是不可能的，但是漢語教師資格證培訓這個工作有了新的認識，我這些才是我最想要得東西。
教師培訓心得體會5
轉眼間，歷經兩個月的培訓就要結束了。從一開始的忐忑不安到逐漸從容，能到最后的不舍，回顧培訓期間的日日夜夜，點點滴滴，真的要對本次培訓活動說聲謝謝。培訓期間各位前輩、專家的經驗之談也為我將來的工作初步地指明了方向，使我明白化育教師這個職業的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義。現將我本次參加培訓的心得匯報如下。
一、轉變觀念，提高教師自身的綜合素質
人們都說，給人一碗水，自己必須要有一桶水，體育教師也是如此，只有認識到了體育課的重要性，理解了體育課的實質和意義，才能不斷強化自身的綜合素質，研究學生的身心成長發展規律，多學習和掌握與體育有關方面的知識，練就一身扎實的教學基本功，才能嫻熟地駕馭體育課堂，提高教學質量，及時地發現自己在教學中存在的問題，并通過自己的主觀努力得到有效改善，努力提高自己的專業素養。作為一個兼職體育教師，只有掌握了更多的體育相關知識和技能，才有上好體育課的可能。即使是兼職的，上的也是課，也應該有上好每一節課的基本覺悟。
二、基本功練習
本次培訓活動，各種技能的講解、練習是一個重要內容。可見這是本次培訓活動的一個重心所在。一名優秀的體育教師，如果沒有一個強健和擁有各種技藝的體魄，即便是教學活動再精彩，也是沒有任何說服力的。作為一個兼職體育教師，更要努力掌握有關的體育知識和體育技能，在培訓中參與基本功練習活動的我，不敢有一絲的懈怠。
通過這次培訓使我意識到體育科學研究是要找出體育現象及其發展過程的本質與變化的對立統一規律，創造出新的體育科學知識和體育科學技術，從而進一步完善或充實體育科學體系。使我們對體育從感性認識上升到理性認識，從而提高自己的理論水平，提高自己的教育教學能力。本次培訓大大拓寬了我的視野。我們培養的學生是完整的社會人，不僅僅是接受知識，還需要我們了解學生成長需求，創造各種有利于學生成長的條件。培訓是我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業、解惑”的單一角色，而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發者”、“協作者”、“參與者”、“學習者”等多元角色。為不斷提升自己的教育思想，完善自己的知識結構和能力結構，以適應新課程理念下的教育教學活動，我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。
通過學習，讓我茅塞頓開。我深深感覺到，作為一名教師，我們要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革，都與社會變革血脈相連。通過學習，我的思維方法與思想方法都得到了轉換。希望今后的我能夠立足課堂，跨越時空，讓我的課堂更能體現時代性和社會性。
教師培訓心得體會6
前段時間合肥市教育局組織部分骨干教師到東北師大進行為期十天的培訓學習，聽了10場報告，每天晚上我們老師都要反思消化白天報告的內容。骨干教師培訓心得體會以下是我第一天學習后的心得。
成為一名優秀的教師需要具備的本領、技能非常多。通過今天三個講座的學習，我認為這樣的幾種技能是優秀教師必須要具備的。
一、尊重學生
優秀的老師首先要尊重學生。新課改倡導構建新型的師生關系，要求教師俯下身子教書，其涵義就是師生關系的平等，拋棄師道尊嚴的面具，從內心深處尊重學生，只有尊重學生，教骨干教師培訓心得體會范文師才會耐心的了解學生。
一切的教育都是從了解學生開始，了解學生，才會因材施教。才會懸置先入之見，了解學生，才會對學生的行為舉止理解、寬容。
學習了今天的講座，使我對一些“問題”學生的問題多了一份寬容與理解，尤其是對一些不愛學習的學生，身上暴露的一些毛病，今后我會更加慎重的處理，決不能憑自己的主管臆斷去解決問題。
二、掌握練習的量，拒絕題海戰術
在中高考指揮棒的作用下，一些老師憑“題海”戰術，小學村級骨干教師培訓心得體會取得了高升學率，受到家長、社會的認可，順理成章的冠之以優秀教師的稱號。但在教師“名利”雙收的背后，是學生大量的課余時間被擠占，老師整天也埋頭在作業堆中批改作業，精疲力盡。這種以犧牲師生大量課余時間，身心俱疲的方式取得的成績是不可取的，不具有可持續發展性。
真正優秀的教師，絕不是單憑“題海”戰術獲取成績，而是在多年的教學實踐基礎之上，在充分了解學生的前提下，研究恰如其分的習題量。為什么這么說呢？有人說“熟能生巧”，我曾經懷疑過，但不夠自信，學習了今天的講座，找到了理論依據，“熟也能生笨”骨干教師培訓心得體會，“熟也能生厭”，“熟也能生拙”。什么意思呢？對于新知識，需要一定的習題量鞏固，并且在剛開始階段，隨著習題量的增加，學生的解題技巧、能力以及解題速度肯定是上升的，但習題量達到一定的程度后，學生的“巧”已達到最高點，如果還是盲目的增大習題量，學生的“巧”反而會降低，大量的機械的重復訓練，學生心力俱疲，效果反而適得其反，所以優秀的教師會研究習題量的度。
三、思想匯報專題有效遠離職業倦怠
教師的職業達到一定年限（10至15年），參加骨干教師培訓心得大部分人不可避免的患上職業倦怠，很難取得更好的成就。如何抵制職業倦怠呢？我想一是換一個新的工作環境，重新挑戰自我，二是適當跳出模式化教學，積極參加一些培訓或聆聽一些高校教授的講座，三是多與名師、大家接觸，心靈會得到震撼！教師培訓心得體會篇5
這一段時間的英語培訓讓我感觸頗深。請允許我在這里真誠地表達我的謝意。感謝教育局領導,組織了這次英語培訓,讓我們有共同學習,共同進步的機會，對于本次培訓從領導到教研員都很重視，制定了嚴格的班級管理制度，配備了班長。說心里話,剛開始時心里挺不情愿的。畢竟是我們的休息日。可是,真正開始上課，才發現不像自己想象的那樣。上午的課聽完后，心里有了很大的轉變。這次培訓給我印象最深的是老師身上所具有的那股認真勁，認真教學，絲毫看不出有應付之意，因此讓我們更加感動，從而學習起來更加起勁、認真。我想我們每位教師在日常的教學中也應該是這樣的，我們平時也這樣授課，我們的學生對外語還會反感嗎，上英語課時還會睡覺嗎？通過本次學習班的學習，我在語音、口語、課堂用語等知識能力方面有所收獲，它很大程度上提高了我的教師專業知識水平，本次為我提供了良好的學習機會，也為我與其他優秀教師們的進一步學習交流搭建了很好的平臺。另一方面，通過這次短暫的學習，也使我深刻地了解到：作為一位英語教師，必須具備淵博的英語知識，熟練的操作技能，良好的思維品質。在英語的探究過程中，教師不應該再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，也不要再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是應該成為學習共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此我們必須不斷地學習，努力提高自身素質，從而提升自己的英語教學質量。我想,教育局教研室領導也是出于這方面的考慮,才專門對我們進行專門的培訓。從而先讓教師從自己做起,突破自己的口語關,然后才有可能在課堂上,盡可能的用口語和學生去交流,為學生創造良好的語言氛圍,提高學生口語交際水平和能力.通過這次培訓我更加明白了一個道理：一桶水和一碗水的關系！老師要教好學生，沒有豐富的科學文化知識是不行的，我想這次培訓完之后我要好好刻苦學習自己的專業知識以及相關的教學理論知識，來充實自己的大腦。
此次培訓開闊了我們的視野，增長了我的見識。我發現自身在教學上存在著許多的不足之處，作為一線英語教師，我感到肩上的擔子更重了，我一定要多努力學習。今后，我會在教材的鉆研上多下功夫，在新的課程改革的帶動下，轉變教育思想改變教學模式，實施真正意義的主體性教學，我會盡量將學到的知識技能運用到中學英語課堂教學中。我會加倍努力，在以后的教育教學中勤于思考，善于分析，爭取成為一名優秀的中學英語教師！
教師培訓心得體會7
這次培訓即將給我留下深刻的印象。在這里，我更進一步掌握了新課改的發展方向和目標，提高了教育教學的理論水平。通過培訓使我對今后的教育教學工作充滿信心，在彼此的研究中、討論中，提高了教學的方法的掌握，使我的業務能力也有了進一步的提高。下面就本次培訓談一些自己的體會與心得。
一、更新觀念，以新的觀念做為指導思想
1、轉變教師觀，隨著知識經濟時代的到來，信息技術在教育領域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了，必須具有現代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐。
2、轉變學生觀在信息時代，教師很多方面的知識都可能不如學生，因此必須放下架子，與學生建立相互學習的伙伴朋友關系，教學相長、共同進步。
3、轉變教學觀，教學不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用。
二、大膽嘗試，積極實踐要樹立終身學習的觀點，及時把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。
工作中要幫助學生確定適當的學習目標，指導學生形成良好的學習習慣，掌握學習策略和發展能力，創設豐富的教學情境，激發學生的學習動機和學習興趣，充分調動學生的積極性，為學生提供各種便利，為學生服務，建立一個民主、寬容的課堂氣氛，與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。
三、提高教育教學能力：新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發展對人的發展的基本需要，確立培養目標，把握學生年齡個性特點。
教師必須提高育人能力、教學能力、課后反思能力和科研能力。育人能力指教師要善于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。能夠細心培養，精心塑造，耐心轉換、愛心評價。教學能力主要指課前設計能力，要能夠領會課程標準、激活教材內容。
四、今后的工作目標首先我要將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西，運用于教育教學過程中去，結合我校的實際情況，及時地為學校的建設和發展出謀劃策。
同時要努力學習同行們的學習態度，求知精神，協作能力，另外我要加強平時的學習、充電，將學到的知識運用于教育教學實踐中去，在教學中不斷反思，應用現代的教育教學技術，尋求科學的評價機制，探索初中生物教學的新途徑，全面提高教學質量。
教師培訓心得體會8
1、教師培訓是提升自我的機會。通過參加培訓，我不僅學到了新的教學方法和技巧，還加深了對教育理念和教學理論的理解。這些知識和經驗的積累能夠幫助我更好地應對教學挑戰，提高教學效果。
2、交流與合作是培訓中重要的環節。在培訓班上，我有機會與來自不同學校和地區的教師進行互動和交流，分享彼此的經驗和教學方法。這種合作與交流不僅豐富了我個人的教學思路，還拓寬了我的教育視野。
3、學習與實踐相結合是培訓的核心。培訓班上提供了許多實踐機會，例如模擬教學、課堂觀摩等。通過這些實踐活動，我能夠將所學的理論知識轉化為實際操作，進一步提升自己的教學水平。
4、培訓還提供了與專家交流的機會。在培訓班上，我們有幸邀請到了一些教育專家和行業領導人進行講座和指導。他們的分享和建議對我的教學思路和職業發展都有很大的幫助。
總之，教師培訓是教師成長和進步的重要途徑。通過參加培訓，我們可以獲得新的知識、擴展教育視野、提高教學技能，從而更好地服務于學生和社會。培訓不僅是個人發展的機會，也是學校教育整體提升的重要手段。
教師培訓心得體會9
永春師范展開了泉州市小學教師見習期第二期的培訓，本次的培訓資料豐富、形式多樣，在培訓的過程中我開闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀念，使我站在更高的層次上重新審視了自我面前的這份工作，更嚴肅地思考此刻所面臨的挑戰與機遇，更認真地思考未來的路如何去走。現將自我的心得體會簡要的闡述如下：
首先，主角的轉變。
至20xx年9月起，我已經從一名學生的主角轉到教師的主角來，不再是坐在位置上理解知識的學生，而是站在三尺講臺上傳授知識的教師，必須更好的了解教師的主角所應具備的基本素質和思想層次，對于學生這一主角也必須改變以前自我狹隘的認識。“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不一樣的學習需求，充分激發學生的主動參與意識和積極精神，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，為學生全面發展和終身發展奠定基礎”。學生不再是單純的吸收知識，而是要發揮自我的主觀能動性，進行自主、合作、探究的學習。教師也不能再進行“填鴨式”的教學，不能再像以前老教師一樣：一本教案，一根粉筆，一節課。不能像念經似的一味地把知識點念給學生。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者，同時認為學生才是課堂的主體，教師應盡可能地把課堂還給學生，讓盡可能多的學生參與課堂，把“主宰”權還給學生。作為一名剛從事教育工作的新教師來說，應盡快地轉換自我的主角，站在一個真正的有助于學生更好學習與成長的教師的主角上，和孩子們共同成長。
其次，新教師要敢于表達自我的真實感悟，要富有個性。
在參加了德化進修校和永春師范的二次培訓中，我發現擔任講座的各位教師均是有自我特色有獨特思考，并且敢于把自我的思考表達出來，這點讓我從中感受到，每一位教師都應當敢于表達自我的想法，即使作為一名新教師，沒有經驗，但也不能一味地“抄襲”老教師的經驗，而是在前輩的基礎上進行融合、完善，創造出屬于自我的教學個性。當然，這一切工作都必須有這樣一個基礎，那就是對職業的熱愛，對學生的喜愛。記得在一節課中，給我們上課的教師問我們：“把教師當成什么事業職業飯碗”教師讓我們起來發言，我果斷地站了起來，并回答：“事業！原因很簡單：第一，我喜歡孩子;第二，我期望我的孩子們也喜歡我;第三，成為一名學生喜歡、家長尊敬、社會認可的教師是我一向努力的方向。”真正成為一名教師后，我更深刻的認識到，教師并不象人們口中的是“太陽底下最光輝的事業”，也沒有“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的悲壯，而是憑自我良心教學教育的工作者。有人說教師很閑，一天就上那么幾節課，一節課就那么四十分鐘;有人說教師很忙，忙的顧及不到自我的家庭和孩子，把所有的時間和精力都放在那幾十個與你無關的孩子......我想忙或不忙全取決與你自我，取決你的那顆良心，以及你的價值取向。每一天早晨，當我步入教室看到孩子們認真地朗讀著，我是幸福的;當課堂上看到孩子們高高舉起的小手，我是幸福的;當課后孩子們排好路隊一個個親切地跟我說：“教師，再見！”我是幸福的;當看到這個孩子提高了，我是幸福的;當看到那個孩子變得勇敢了，我是幸福的....正是這些個幸福的時刻讓我更堅信：我的選擇是對的，我的付出是值得的！我明白，我離這個目標還很遠，可是就像我跟孩子們說的：“世上無難事，只怕有心人！”只要我有這份心，并為此努力，哪怕道路是曲折的，前途也是光明的！
再次，培訓讓新教師更加充實。
在上學期的工作中我自覺活力萬丈、干勁十足，然而卻沒有到達滿意的效果，我一度灰心，一度置疑：自我是不是真的適合當一名教師這似乎也影響到了我的工作，然而這次的培訓，又重新端正了自我的想法，去了之后，讓我重新對于課堂有了十足的興趣，不一樣的名師對于不一樣的文本有著不一樣的解讀方式，可是課課如此精彩，真的不禁要感嘆語文課也能夠這么上。每個教師都有著自我的特長并能將其在課堂中發揮到極致，有的教師善于用幽默的語言活躍課堂，用幽默的語言四兩撥千斤，把深奧不易理解的詞語用個幽默的例子解釋，讓學生一下子就明白了，有的教師善于與學生交流，善于解剖學生的內心，一言一語就能直達學生的內心，讓學生很容易就專注于課堂，專注于在教師的引導下進行思考，而有的教師則善于創設情境解讀文本，讓課文中每一段的枯燥學習頓時妙趣橫生，我從幾次培訓中學到的教學技巧也讓我一步步的學會把握課堂，慢慢的把課堂變得精彩、藝術并富有自我的特色。
培訓的活動，對于教師、異常是新教師來說意義非凡，每一次的學習都能讓我有喜出望外的感受，每一次的培訓學習后都能讓自我覺得渾身充滿了電量干勁十足，每一次的學習都能讓我感受到大師們思維的敏捷，語言的風趣豐滿，獨特的教育視角，樂觀的人生觀，豐富的教育經驗，不管哪一個方面都是我們這些新教師要學習的，期望自我能夠經過一次次的培訓，讓自我拾級而上。
教師培訓心得體會10
隨著教育的不斷發展和社會對教師的期望不斷提高，作為一名教師培訓者，我深感自身的責任重大。在這個崗位上，我不僅要關注教師的專業發展，還要關注他們的心理健康和情緒管理。通過培訓教師，我體會到了自身的成長與收獲，今天，我想分享一些我在教師培訓中的心得體會。
首先，作為一名教師培訓者，我必須樹立正確的培訓理念。教師培訓不僅僅是傳授知識和技能，更重要的是培養教師的素養和能力。因此，在培訓過程中，我注重培養教師的專業發展和教育思維。我通過講解教學理論、分享教育案例和啟發教師思考，幫助他們更好地理解和應用教育理念，提高教學質量。我相信，只有培養教師的教育思維，才能夠讓他們成為優秀的教師，為學生提供優質的教育。
其次，我要提供全面的培訓內容。教師培訓的內容應該豐富多樣，充分滿足教師的需求。在我的培訓課程中，我不僅講解教學方法和技巧，還關注教師的心理健康和情緒管理。我知道，只有教師的心理健康良好，情緒穩定，才能更好地教育學生。因此，我給教師提供了一些減壓的方法和技巧，幫助他們調節自己的情緒，提高工作效率。同時，我也著重培養教師的自我管理能力和團隊協作能力，讓他們在工作中更加順利地與同事合作，共同促進學校的發展。
再次，我要注重培訓的實效性。作為一名教師培訓者，我深知培訓的實際效果是評價培訓成果的重要指標。因此，在培訓過程中，我不僅講授教學理論，還注重教師的實際操作和實踐。我鼓勵教師將課堂理論與實際教學相結合，提供了實際教學案例和教師交流平臺，讓教師們能夠分享自己的教學經驗和心得。我相信，只有通過實際操作和實踐，教師才能夠更好地將培訓中學到的理論知識應用到實際教學中，提高教學質量。
最后，我要建立良好的師生關系。教師培訓是一種雙向的交流與互動，我希望通過真誠的關心和細致的服務，與教師建立起良好的師生關系。在培訓中，我尊重每一位教師的個性和特點，了解他們的需求和困惑，耐心聽取他們的批評和建議。我注重與教師的溝通與合作，鼓勵他們積極參與培訓，共同探討教育問題，共同提高教學水平。通過與教師的互動，我不僅了解到了教師的需求和困惑，也提升了自己的教育能力和專業素養。
總之，教師培訓者的心得體會，需要樹立正確的培訓理念、提供全面的培訓內容、注重實效性和建立良好的師生關系。只有這樣，才能夠更好地服務教師，提高教師的教育素養和專業能力，為學生提供更優質的教育。
教師培訓心得體會11
通過參加這次短期培訓，我開了眼界，學到了很多東西。這次培訓使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命，更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法，不斷豐富和提高自身素質，處理好與同事以及學生們的關系，兢兢業業，刻苦鉆研，為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。
在培訓過程中，熊勇老師和羅程老師都不約而同地談到了當代教師要為人師表、身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織、領導、管理和協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。通過看羅程老師和他的同學們的活動視頻以及剪影，我看到了作為一名班主任的榮耀和師生之間也有的“天倫之樂”。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。
一、理解教師職業，提升自我素養
教師代表著“學生的老師”，也代表著“學生的學生”。作為教師，師德是必備的。在培訓過程中，熊勇老師反復強調了“三品”、“四德”，要求我們做一個有個性、有德性的優秀教師。同時，就像趙琪老師說的，在新課程改革理念的指引下，新教師要正確認識自我，做一個有靈性有智慧的老師，教師心中要時刻充滿愛和責任，心中要裝滿學生。同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。作為新教師，我們要銘記這樣一句話：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為教師，不僅具有一定的專業水準，更要具有優秀的心理品質與道德意識。
二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作
培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，從事教育多年、教學經驗豐富的骨干教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在教學教法經驗方面，通過“說課、聽課、評課”的指導，讓我更加明確上好一堂專業課的標準，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。
通過班主任工作的指導，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待學生與管理班級。羅程老師告訴我們，要用角色意識經營班級；用特色意識包裝班級；用文化意識熏陶班級；用包容和賞識意思呵護班級；用雕琢和整合意識打造班級。我想，正是羅程老師這些先進的理念和方法才讓他的班級和學生如此優秀。
在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，王顏欣老師給我們列的26條管好自己，管理班級和培養學生的方法，很值得我們新
教師細心品味和斟酌，我覺得包括我在內的所有新老師都必須好好地吸收和采納。
三、正確的職業規劃
培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中，教師心理調適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境；鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要在教師這一行業獲得成就，自己首先要熱愛這個職業，熱愛學生，熱愛教育事業，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中，不能墨守陳規，要不斷地發展，不斷去思索適合自己學生的教學方式，這樣，最終自身的價值才能夠得以體現。
四、我的行動指南
通過培訓，我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。
1、終身學習，我們不僅要提升自身的專業知識，還要學習更多方面，如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考；處理好與學生、家長、同事之間的關系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。
2、提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優秀的人民教師。
2、熱愛學生，不管學生做了什么，你都要真心實意，關心愛護學生，體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢？在教師生涯中，我將本著對學生對職業的熱愛，堅決地走下去。
3、不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就不能少了這個環節，即不斷的反思、改進。教師職業沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了，我們要用實際行動來為教育做貢獻，同時實現自身價值。
學校是一個大家庭，教師是家庭的一分子。我們要在樹立和培養 良好的師德、師風的基礎上，要把教育當成自己的事業。通過這次培訓中各位領導的講話，我被徹底的震撼了，只有當你把所從事的工作當作自己的事業來做，才能真正投入其中，并樂在其中。
把學生當成自己的孩子，真心實意為他們著想。看到他們進步要及時給予肯定和鼓勵，發現不足要耐心的說服教育。學生就是一個個跳動的音符，教師就是音樂家，只有用心血去認真的譜寫，才能把他們演奏成歡快的樂章，用自己的全部的愛和熱情去感染學生，而這必須是發自心底的，師生之間的融洽度，親和力要達到朋友一樣，這就要求教師必須要有愛心，了解不同學生的心理特點，心理困惑，心理壓力等，能給予他們及時的幫助。才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。除此之外，教師的責任心、進取心、奉獻精神、團隊精神至關重要的，更重要的是要把他當作一種服務性行業來對待。
新的生活、新的責任、新的角色多少有些陌生，領導們的講話充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應各自學校的教學環境、生活環境、人際關系環境等，鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭做教學發展的弄潮兒。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現自己的意志。”也許，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
教育是一種生活，一種期待，一項事業，一種理想。在今后的學習工作中我將不斷開拓進取，腳踏實地，以一名優秀教師的標準嚴格要求自己，不斷提高自己的業務水平，深入調查研究總結規律，把握特點，形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進取的心態做好自己的本職工作。
教師培訓心得體會12
今天下午是蚌埠市教師進修學校的成艷珍老師給我們做的《淺談幼兒園語言教育活動設計的問題與實施》的報告。在成老師的和風細雨般的聲情并茂的講解中我收獲了很多。 在以后的從教生涯中，要時刻關注幼兒的成長發展，特別是幼兒語言發展的2-5歲的關鍵期，盡量使每一個幼兒得到充分的鍛煉和發展，為他們以后學習、生活、工作打好堅實的語言基礎。
故事教學和繪本故事教學的區別與聯系，通過周華老師的繪本故事《存起來的吻》的觀摩教學，和成老師的精彩點評，深深體會到故事教學在幼兒園語言教育很多中的重要作用。今后的語言教學要多運用故事和繪本故事進行教學：根據確定的目標選擇合適的故事，擬定實施的方案，精心準備，盡量避免模式的單一、帶著問題聽故事等影響小朋友愉快學習心情的問題。努力創設一個小朋友想說、敢說、愿說、喜歡說的愉快的學習氛圍。
教師培訓心得體會13
第一次參加暑期教師培訓的我是好奇、是驚嘆、更是吸引。作為一名入校半年的新老師，這無疑是我人生濃墨重筆的印痕，深深烙印于我的內心，帶著這份期盼，我迅速融入這片知識的海洋。為期四天的密集培訓，不僅僅豐富了我的業務知識，也提高了我的傳統文化素養，讓我找到了幸福的源泉，看到了中國教育的光明未來。班級管理新概念，課改，在促使我向前進，讓我有足夠的能力有理可循，有據可依的去豐富我的課堂，把課堂還給學生，以學生為主體，自主學習，這是教學變革也將是我們追求的新課堂。老師的體驗式教學，讓我深刻了解和體檢了課變的益處，董老師的家校溝通讓我們有一個清晰的思路和適當的方式與學生、家長進行溝通交流，并注意觀察學生，讓每一個學生都能感受到老師的關心和關注，本次學習的大收獲是課改，使我們的追求，教育要保持初心，發展離不開團隊協作，日記自檢理順自己的不足和優勢，查漏補缺。
在今后的教學工作中，我將保持教師這份初心，在自己的工作崗位上不斷的進步，幾位的教學精華來打造我的課堂。
1.在開學初，要打破學生之間的陌生感，這就需要我經常尋找突破口。組織一場學生熟悉大會，通過游戲“我要記住你”來分組完成，通過一節課的時間，拉近距離消除陌生感。
2.課堂中將要吸取老師們課變新模式，結合自己的傳統課堂模式，發揮組長課代表的作用。
3.將英語演講慢慢提到我的課堂上來，充分調動學生們學習英語的積極性，把聽說讀寫全面落實到位。
建議：課改是我們所追求的，希望學校及老師們積極探索，給我們的課堂帶來不一樣的色彩。
教師培訓心得體會14
這次暑假的教師培訓讓我對教育有了更深刻的理解。我學到了許多新的教育理念和教學方法，這些都將對我未來的教學工作產生積極影響。在培訓中，我也發現了自己在教育方面的不足，這讓我更加明確了自己需要努力的方向。同時，我也被其他教師的敬業精神所感動，他們為了教育事業默默付出，這種精神值得我學習。我相信，通過不斷學習和努力，我會成為一名更好的教師。
教師培訓心得體會15
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。作為太陽底下光輝的事業，我們應該當學生心靈的呵護者，做有仁愛之心的好老師。我今天聽到多的一個詞是“熱愛”，我相信我們的初心都是為了孩子，但想要在教育的路上走的更穩、更遠，我們始終要做到的便是熱愛教育事業。
一、學會做一名合格的老師
都說我們新老師知識新，技術新，思想新，面孔新，更容易與時代接軌，更容易與學生接觸，那如何才能做一名合格的老師呢？要有崇高的理想，堅定的信念，頑強的意志；要具備高尚的師德，卓越的師能，深沉的師愛。現在的我還達不到這樣的高度，但是只要我還在路上，就一定能完成教師的使命，不僅僅只是知識的傳授者，更會成為學生錘煉品格的引路人，成為涇川教育事業的新知生產力。
二、用愛守護我們的事業
我們要把學生當成自己的孩子去教，我帶的班只有7個學生，我會怕我教不好他們而焦慮，也會因他們的一個微笑，一句謝謝而幸福。李局長說一定要蹲下身子，聽聽學生的想法和問題，要讓學生發揮作用，而不是把對自己教學的不信任建立在對學生的信任上。老師是學生的鏡子，學生是老師的映射，他們也會打開我們的桎梏，我們要與學生相互促進，共同成長。
我想只要有扎根教育和三尺講臺的恒心和信心，在平凡的崗位上找到工作的樂趣，把握教育的意義，實現人生的價值，便是一名幸福的好老師。