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        關(guān)于工作目標(biāo)責(zé)任書800字參考2020

        時間: 周國0 分享

        隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,工作目標(biāo)責(zé)任書越來越多的出現(xiàn)在企業(yè)中,它對于員工工作具有積極作用。下面是小編給大家整理的關(guān)于工作目標(biāo)責(zé)任書,歡迎大家借鑒與參考,希望能給你帶來幫助。

        關(guān)于工作目標(biāo)責(zé)任書1

        1、質(zhì)量工作內(nèi)容:在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃,編制 項目試驗工作計劃。對全標(biāo)段試驗、檢測工作負(fù)責(zé)。

        2、組織落實有關(guān)試驗指令。對質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)、建設(shè)管理單位、監(jiān)理、設(shè)計單位等提出的試驗方面問題,組織分析原因,制定措施并檢查實施整改情況,落實率100%。

        3、對進場原材料、施工過程和隱蔽工程使用的原材料質(zhì)量進行檢查評定。監(jiān)督抽查材料采購、貯存、標(biāo)識、檢驗;負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計規(guī)定的要求,及時提出報告。要求材料使用合格率100%。

        4、負(fù)責(zé)做好各類原材料試驗,過程試驗,各種混合料配合比設(shè)計,及時提供試驗報告。

        5、制定試驗檢測人員目標(biāo)責(zé)任書,并根據(jù)此檢查、指導(dǎo)、考評試驗人員的工作。考評結(jié)果優(yōu)良以上。

        6、對外委試驗項目,負(fù)責(zé)聯(lián)系具備試驗資質(zhì)和條件的單位進行試驗,并提供試驗報告。對報告提供的及時性負(fù)責(zé)。

        7、認(rèn)真做好試驗報告和檢測記錄,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。準(zhǔn)確率100%。

        8、嚴(yán)格按照試驗室職責(zé)開展工作,崗位工作完成率100%。

        9、處罰:發(fā)生質(zhì)量事故時,根據(jù)責(zé)任劃分按<<岳望高速二標(biāo)項目經(jīng)理部管理制度匯編》中相關(guān)規(guī)定實施處罰。

        總工程師簽字 :

        試驗室主任簽字:

        關(guān)于工作目標(biāo)責(zé)任書2

        為確保____愛國衛(wèi)生工作順利開展,鞏固和發(fā)展愛國衛(wèi)生工作成果,營造整潔優(yōu)美的辦公和生產(chǎn)生活環(huán)境,促進單位文明建設(shè),根據(jù)《____省愛國衛(wèi)生工作條例》、《___市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,特簽訂201_年度愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書。

        一、目標(biāo)任務(wù)

        1、對所屬干部職工進行愛國衛(wèi)生宣傳,把愛國衛(wèi)生工作列入本組日常工作中,認(rèn)真實施單位年度愛國衛(wèi)生工作計劃,全面落實愛衛(wèi)辦布置的各項任務(wù)、活動。

        2、認(rèn)真落實我局各項衛(wèi)生制度,動員并組織所屬成員參加單位衛(wèi)生工作。

        3、室外做到“四無”:無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭;室內(nèi)做到“三好”:窗明幾凈衛(wèi)生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好;廁所做到無蚊蠅蛆蟲、無污垢、無異味。

        4、抓好__從業(yè)人員管理工作,督促所屬成員按時參加健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)疑似“五病”病例人員及時匯報。

        5、做好健康教育工作,積極參與單位統(tǒng)一組織的健康教育知識講座,抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標(biāo)率。

        6、配合市愛衛(wèi)辦對所屬成員進行各類教育活動,積極采取措施,做好宣傳落實工作,確保我單位所訂的有關(guān)指標(biāo)落實。

        7、保護綠化,無攀折、損壞綠化現(xiàn)象,努力做好本局管理范圍內(nèi)的綠化工作。

        8、按要求做好本單位病媒生物防治工作,組織所屬成員積極參與除“四害”活動。

        9、落實控?zé)煷胧e極參與單位開展的“無煙單位”創(chuàng)建活動。

        10、要根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本局實際情況,研究部署,檢查各項工作落實情況。

        二、獎懲

        對在創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵;對不履行工作職責(zé)或責(zé)任落實不到位而影響創(chuàng)衛(wèi)工作大局的單位,除扣除年度綜合目標(biāo)考核相應(yīng)分值外,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

        單 位:

        單位負(fù)責(zé)人:

        關(guān)于工作目標(biāo)責(zé)任書3

        為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能,提高工作績效,增強責(zé)任意識,促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化,形成“事事有人管,人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,確保公司2015年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展,結(jié)合公司實際工作目標(biāo),特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。

        一、常規(guī)目標(biāo)

        1、行文管理:對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報告等公文,嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。

        2、文件管理:文件的收發(fā)和資料的借閱,由專人負(fù)責(zé),做到文件不丟失、不泄密。

        3、檔案管理:完成對2015年度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

        4、配合工作:積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作,積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。

        5、印章管理:用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實、請示。

        6、考勤管理:按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果,考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請銷假制度,做好考勤查崗工作。

        7、計劃采購:根據(jù)工作需要,辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置,控制,發(fā)放管理工作。

        8、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

        9、做好辦公施備的維護、維修工作,做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,確保信息暢通、傳遞及時。

        10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。

        11、積極做好其它各項服務(wù)工作,努力改善服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù)。

        12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        二、重點目標(biāo)

        1、制度建設(shè):做好辦公室制度梳理,完善辦公室工作職責(zé)。

        2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼的年查工作。

        3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。

        4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。

        5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。

        6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。

        7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報工作。

        8、做好公司資質(zhì)申報工作。

        9、熱情服務(wù):負(fù)責(zé)安排公司各項會議通知,做好會務(wù)組織,接待和后勤保障服務(wù)工作,大型會議會場布置及服務(wù)工作,做到適度節(jié)儉。

        10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

        三、創(chuàng)新目標(biāo)

        1、組織編寫公司員工手冊

        2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,組織公司內(nèi)部員工活動,加強企業(yè)文化建設(shè)。

        3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

        4、編寫在職員工培訓(xùn)計劃。

        四、督辦目標(biāo)

        1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要、專題會紀(jì)要等,做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實的督辦工作。

        2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告。

        五、目標(biāo)責(zé)任時間:

        主管領(lǐng)導(dǎo)簽字: 辦公室負(fù)責(zé)人:

        簽定時間: 年 月 日

        關(guān)于工作目標(biāo)責(zé)任書4

        為了維護我校正常的教育教學(xué)秩序,確保我院校園及廣大師生的安全,根據(jù)省市區(qū)政府及相關(guān)部門的要求,結(jié)合我院的實際,現(xiàn)立責(zé)任狀如下:

        一、 各系部要健全、完善安全工作組織網(wǎng)絡(luò),系部主任為第一責(zé)任人,并明確專人分管,提供相應(yīng)的工作條件,安全目標(biāo)層層分解、責(zé)任到人。

        二、 各系部要健立健全各項安全工作制度,細(xì)化各項目標(biāo)責(zé)任,每一目標(biāo)有專人負(fù)責(zé)。

        三、 加強師生思想教育,注重心理健康、遵紀(jì)守法教育,每班每學(xué)期要開設(shè)至少兩節(jié)心理健康課,嚴(yán)禁師生攜帶管制刀具進入校園。確保師生無違法犯罪。

        四、 嚴(yán)禁組織師生參與商業(yè)性慶典活動,各系部組織師生外出活動必須向院學(xué)工處提出申報,并確保師生安全。

        五、 按規(guī)定保管好有毒實驗藥品,使用有毒藥品要規(guī)范操作。 六、 加強對實訓(xùn)、實習(xí)課的管理,教育學(xué)生正確操作實驗、實習(xí)設(shè)備,杜絕實驗、實習(xí)設(shè)備因使用不當(dāng)造成的設(shè)備損壞和人員傷亡。 七、 高度重視安全工作,堅持每天安全工作檢查,定期進行安全工作大檢查、安全隱患大排查發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,不能整改的應(yīng)及時上報。掌握建立特異體質(zhì)學(xué)生檔案按規(guī)定及時上報各種安全工作材料。 八、 加強對宿舍樓的管理,每天檢查學(xué)生就寢情況,并有祥實記錄,

        對沒有按時在宿舍就寢的學(xué)生要有登記、有處理。

        九、 對省外、市外的學(xué)生管理,要充分體現(xiàn)人性化,休息日要安排教師值班,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,在校期間應(yīng)杜絕出現(xiàn)任何意外事件。 十、 認(rèn)真做好交通安全工作,教育學(xué)生外出要遵守交通法規(guī),落實節(jié)假日的學(xué)生報告制度。集體外出使用車輛時,應(yīng)讓車輛單位提供車輛安全檢驗報告。學(xué)生外出實習(xí)、見習(xí)時各系部應(yīng)在就業(yè)處指導(dǎo)下安排實習(xí)指導(dǎo)老師,全程跟蹤管理。

        十一、 加強對學(xué)生進行防災(zāi)減災(zāi)教育,每學(xué)期至少組織一次防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練,讓每一位師生明白疏散的途徑和方法

        十二、 加強對傳染性疾病的防控工作,切實落實各項預(yù)防措施及消毒工作,杜絕傳染性疾病的大范圍傳播。

        十三、 加強安全值班工作,增強值班人員工作責(zé)任心,確保全天候、全方位都有值班人員。杜絕發(fā)生治安事故。

        十四、 加強安全教育,加大安全工作宣傳力度,讓安全教育進課堂、入會場,不斷增強師生的安全意識。

        十五、 強化管理,細(xì)化措施,確保全學(xué)年無人身傷亡、無任何安全事故。

        十六、 規(guī)范檔案管理,按要求健全安全工作臺帳。

        宿遷職教中心 責(zé)任單位: 負(fù)責(zé)人簽字: 責(zé)任人簽字:

        二00九年九月十五日

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