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        學校黨風廉政建設和反腐敗優秀工作總結

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          中國共產黨自成立以來,歷代黨和國家領導人都十分重視自身的作風建設,并將黨風廉政建設工作作為一項重要內容貫穿于加強黨執政能力建設、黨建制度改革問題過程的始終。今天學習啦小編給大家整理了學校黨風廉政建設和反腐敗工作總結,希望對大家有所幫助。

          學校黨風廉政建設和反腐敗工作總結范文一

          按照《中共山東省委辦公廳關于開展20xx年度落實黨風廉政建設責任制檢查工作的通知》(魯辦發〔20xx〕129號)要求,根據省委、省政府印發的《關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》(魯發〔20xx〕7號)和省委辦公廳印發的《關于建立黨風廉政建設主體責任落實情況定期檢查和分析通報制度的方案》(魯廳字〔20xx〕33號),我院于11月中旬至11月底重點圍繞黨委主體責任和紀委監督責任認真開展了落實黨風廉政建設責任制檢查工作。現將自查情況報告如下。

          一、黨委主體責任落實情況

          學校黨委是學校黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體,是黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者,擔負著黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任。20xx年,我院全面貫徹執行省委十屆九次、十次全體會議精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨的根本要求,把反腐倡廉工作納入學院事業發展和黨的建設總體布局,列入領導班子、領導干部目標管理,統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核,確保任務落實。

          (一)黨委領導班子的集體責任

          一是加強組織領導,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。我院始終堅決貫徹落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設部署和要求,定期聽取黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況匯報,分析黨風廉政建設形勢,研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,在年度民主生活會對照檢查并以書面形式向上級黨委和紀委報告履行黨風廉政建設主體責任情況,對黨風廉政建設工作任務進行責任分解,明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責分工,推動工作任務落實,形成上下貫通、齊抓共管、層層負責抓黨風廉政建設的工作格局。

          二是選好用好干部,防止干部工作中的不正之風和腐敗問題。我院始終嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》,嚴格執行《山東體育學院領導干部選拔任用工作實施辦法》,堅持正確的用人導向,堅持德才兼備、以德為先用人原則,不斷提高選人用人公信度,重視優秀年輕干部的培養、教育和選拔,進一步改善領導干部隊伍機構,不斷加強領導干部的教育、培訓和管理,積極完善干部考核體系,堅持黨管人才,統籌各類人才隊伍建設,堅決防止選人用人上的不正之風。今年6月&mdash;7月份,我院對處科級干部進行了相應調整配備,沒有發現有選人用人上的違規違紀問題。

          三是抓好作風建設廉潔自律工作,堅決糾正損害群眾利益行為。20xx年,我院認真落實中央、省委和院黨委有關作風建設的各項規定,扎實鞏固群眾路線教育實踐活動成果,嚴格貫徹落實中央“八項”規定和省委實施辦法精神,持之以恒糾正“四風”。嚴格公務接待有關規定,實行公務接待審批備案制度,狠剎各部門之間“迎來送往”,“請吃吃請”等問題。對外接待嚴格按照標準,盡量在學院餐廳安排工作餐。針對辦公室面積超標問題進行了立即整改,整改面積達508平方米。8月份處科級干部調整后,嚴格按照上級有關規定對處科級干部的辦公室進行了整改和調整,整改面積達到3000多平方米,將所有騰出的房子集中調整配備,主要用于教育教學、學生學習和教師科研工作。嚴格執行公務用車管理規定,寒暑假和周末等節假日期間,沒有公共事務,公務用車一律不運轉。緊盯重要時間節點,狠剎用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費等奢侈浪費之風,嚴格執行嚴禁到風景名勝區開會等各項規定,嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題,對有令不行、有禁不止的頂風違紀行為,及時核查、限時辦結。20xx年,我院“三公”經費支出明顯下降,領導干部作風明顯好轉,領導干部遵章守紀和廉潔自律意識不斷增強。

          四是推進源頭治理,強化權力制約和監督。按照上級文件要求,我院制定了貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-工作規劃》實施細則,扎實開展黨性黨風黨紀教育,組織處級以上領導干部參觀觀看警示教育片、組織廉政準則學習知識答卷、組織正處級干部參加德廉知識考試等系列活動,深入開展校園廉潔文化建設,營造風清氣正的校園氛圍,形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。建立健全內部控制制度體系,消除權力運行過程中權力制約和監督的盲區和漏洞。堅持用制度管權管事管人,推動權力公開透明陽光運行,落實信息公開有關規定,深化黨務、校務公開,強化對權力運行的全過程監督。

          五是領導支持,推動執紀執法機關查處違紀違法問題。院黨委始終支持紀檢監察部門依紀依規履行職責,及時聽取工作匯報,協調解決重大問題。全力支持和保障紀委執紀辦案,做到有案必查、有腐必懲。堅持抓早抓小、防微杜漸,對黨員干部身上的問題,早發現、早教育、早查處。

          (二)黨委領導班子成員的個人責任

          學院黨委主要負責人是黨風廉政建設第一責任人,院領導班子其他成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。20xx年我院黨委領導班子始終牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,敢于負責、勇于擔當。

          1、院黨委主要負責人履行“第一責任人”責任。堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

          2、院領導班子其他成員履行“一崗雙責”責任。我院領導班子其他成員根據工作分工,認真履行“一崗雙責”責任,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況,把黨風廉政建設要求融入到分管業務中,積極完善制度規定,不斷加強風險防控力度。

          3、定期接待來信來訪。本年度,我院不斷完善信訪機制,健全院領導定期接訪制度,認真處理群眾來信來訪,切實解決師生反映強烈的熱點難點問題。

          4、當好廉政表率。我院黨委領導班子成員能夠做到帶頭遵守黨紀國法、校紀校規和廉潔從政規定,以身作則,遵守民主集中制原則,落實“三重一大”決策制度,不搞以權謀私,不搞特殊化。自覺接受組織和群眾監督,教育管理親屬和身邊工作人員,樹立清正廉潔的良好形象。

          二、紀委監督責任落實情況

          (一)協助院黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作情況。20xx年,我院紀委充分發揮組織協調作用,一是根據上級紀委決策部署,結合學院工作實際,及時向院黨委提出黨風廉政建設、廉潔文化建設、反腐敗工作的建議。每年年初以書面形式向院黨委和省教育紀工委報告上年度履行監督責任的情況和下年度工作要點。二是在院黨委統一領導下,積極發揮反腐敗組織協調作用,整體推進懲治和預防腐敗各項工作。三是協助院黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各部門,通過加強對各處級單位檢查考核,不斷促進各項任務層層落實。

          (二)維護黨的紀律情況。我院紀委始終堅決維護黨章和其它黨內法規,嚴格執行黨的紀律,嚴肅查處違反黨紀行為。嚴明黨的政治紀律、組織紀律,加強對黨的路線方針政策、決議決定執行情況和上級黨組織、院黨委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查,確保政令暢通。

          (三)監督檢查作風建設情況。我院紀委認真落實上級和院黨委作風建設監督檢查辦法,加大執紀檢查力度,及時發現問題,督促整改。通過開展專項治理,整治“慵懶散”現象,緊盯重要時間節點,嚴肅查處違紀違規行為,通報曝光典型案例,確保中央八項規定和省委實施辦法精神不折不扣落實。

          (四)查處違紀違法案件情況。本年度,我院紀委認真貫徹上級規定,堅持以零容忍態度懲治腐敗,嚴肅查處領導干部違紀違法案件,切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題,不斷重視和加強信訪舉報工作,共受理群眾信訪8件、舉報電話6個,接待群眾來訪11人次,并根據這些線索,有針對性地做好工作。一是嚴格按照工作程序,認真了解案件線索。對發現的苗頭性問題,及時警示,提前防范;對反映失實的問題及時給予澄清,保護了黨員干部和教職工的合法權益,理順了關系,化解了矛盾,增進了團結,促進了和諧穩定。二是堅持原則,秉公執法,依法依紀做好案件的查辦工作。

          (五)加強黨員干部監督管理情況。本年度,院紀委充分發揮監督檢查職能,一是加強了對領導班子和領導干部的監督。堅持將落實“三重一大”決策制度、執行《廉政準則》和“十不準”等規定作為干部管理工作的重點。堅持將落實黨風廉政建設責任制、個人廉潔自律與廉政風險防控管理工作情況作為重要內容列入民主生活會;堅持執行述職述廉、談話、個人有關事項報告等監督制度;重點在防止和糾正干部利用職權違規兼職取酬、獲取不正當利益等方面做好檢查和治理工作。二是加強了對重點部位和關鍵環節的監督。重點在干部人事管理、財務管理、收費管理、后勤服務管理、工程建設與修繕、物資采購、國有資產管理、招生管理、科研經費使用、規范學術活動等方面加強監督檢查,并根據學院工作實際和上級要求,有重點地開展專項治理。

          (六)反腐敗體制機制創新情況。本年度,院紀委圍繞把權力關進制度的籠子,進一步清理、修訂和完善黨風廉政建設相關制度,強化用制度管權管事管人各項措施的可操作性,不斷健全反腐倡廉制度體系。

          三、存在問題和下一步工作打算

          一年來,我們在落實黨委主體責任和紀委監督責任方面取得了較好的成績,但也要清醒地認識到存在的問題和不足,具體表現在:一是對開展黨風廉政建設的重要性的認識還沒有完全到位;二是領導干部的工作作風還有待進一步加強;三是黨風廉政建設的有關規章制度還需要作進一步的完善,特別是在其執行過程中還需要加大督促和檢查的力度。四是開展黨風廉政建設的活動形式還不豐富,工作的創新性還需要進一步加強。

          下一步工作打算: 通過構建學習、制度、監督、問責、考核“五位一體”系統工程,狠抓黨風廉政建設責任制的落實,提高黨員干部廉潔自律意識。

          (一)抓學習,進一步教育和筑牢黨員干部的思想防線。堅持把學習作為占領黨員干部思想領地的重要環節來抓,使學習常態化、定期化、制度化,進一步增強黨員干部反腐倡廉意識、堅固廉潔自律思想防線;進一步提高黨員干部的免疫能力,始終把反腐倡廉宣傳教育擺在首位,不斷創新黨風廉政建設宣傳教育機制。認真做好黨風廉政教育宣傳工作。黨政主要負責人每年要講一次廉政黨課,邀請專家學者每年作一次反腐倡廉形勢報告。

          (二)抓制度,進一步約束黨員干部的從政行為。緊密結合學院建設和發展的實際,以權力的規范使用和制約為重點,建立健全反腐倡廉的制度體系,構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制,形成有效預防腐敗的制度保障機制。

          (三)抓監督,進一步匡正黨員干部的思想認識。以加強黨內監督為著力點,認真落實黨內監督的各項制度和措施,加大對黨政領導班子和黨員干部執行各項制度、規范行政情況的監督。加強對物資采購、招生就業、職稱評審、干部任免、研究生復試等重要工作和重點部位的監督。同時充分發揮群眾監督、民主監督、輿論監督的作用。

          (四)抓問責,進一步增強黨員干部的責任意識。按照責任制的有關要求,提高認識,增強責任感,逐級明確領導責任,層層分解落實到人,對黨風廉政建設法規制度的落實情況要定期督促檢查,加強責任追究,做到一切從政行為都必須依制度進行,對違反制度的行為,要追究責任。

          學校黨風廉政建設和反腐敗工作總結范文二

          受校黨委委托,下面我就學校20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作進行簡要回顧,并對20xx年主要任務作出部署。

          一、20xx年主要工作情況

          20xx年,學校認真貫徹落實中央和海南省關于黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署要求,緊密圍繞全國百強高校建設目標,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為學校事業的科學發展提供了有力保障。

          一是認真執行黨風廉政建設責任制,不斷完善反腐倡廉責任體系。學校黨委作為黨風廉政建設的責任主體,堅持把黨風廉政建設同學校中心工作有機結合,做到一起部署、一起檢查、一起考核。按照 “一崗雙責”要求,組織54個二級單位、部門的黨政主要領導簽定黨風廉政建設責任書,確立九項責任內容,形成權責明晰、逐級負責的黨風廉政建設責任體系。加強對基層單位、部門執行責任制情況的監督、檢查,結合學校學年度考核,對各二級單位、部門中層領導班子進行黨風廉政建設工作考核和群眾滿意度測評。進一步完善了中層領導班子及成員黨風廉政建設民主測評暫行辦法、黨政領導干部問責制實施細則、領導干部舉辦婚喪喜慶等事宜登記報告制度等。

          二是嚴明黨的紀律,確保中央、省委省政府和學校黨委重大決策部署的貫徹落實。學校把維護黨的紀律特別是政治紀律放在首位,堅決糾正有令不行、有禁不止問題的發生。加強對貫徹落實精神、中央八項規定、海南省二十條規定精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等的監督檢查,加大對學校重大項目和重要決策部署的落實監督力度,在全校樹立了令行禁止、風清氣正的良好氛圍,確保中央、省委省政府和學校工作部署不折不扣得到落實。

          三是深化反腐倡廉宣傳教育,促進干部廉潔自律。認真開展先進典型示范教育和崗位警示教育、任前廉政談話、誡勉談話等活動;抓好在元旦春節、“五一”端午、中秋國慶等重要節日提醒教育預防工作,及時通報違反規定的典型案例,敲響廉潔自律警鐘;邀請省檢察院領導做反腐倡廉報告;開展“對黨忠誠、嚴守紀律、秉公執紀”專題教育活動;各單位充分利用會議報告、黨課、校園網絡等傳播廉政文化,推進廉政文化進校園,使廣大干部深受教育和啟發,增強了大家“自重、自省、自警、自勵”的自覺性。

          四是扎實開展專項治理,著力解決群眾反映強烈的突出問題。開展黨風廉政建設專項檢查治理,對執行“三不直分管”制度情況、財務、基建、物資采購、科研經費、招生、用人、公務用房用車、領導干部出國等問題進行自查自糾;開展深入整治庸懶散奢貪、“不干事、不擔事”突出問題專項監督檢查;開展教育收費工作專項檢查,進一步規范收費行為;開展嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作,對學校各單位預算收入、支出管理情況、“三公”經費、會議培訓經費及私設“小金庫”情況進行監督檢查,健全完善長效機制。

          五是強化對權力運行的制約與監督,確保權力規范行使。堅持黨委領導下的校長負責制和民主集中制原則,不斷完善決策制度;認真落實黨內監督和領導干部廉潔自律各項制度,推進領導干部輪崗交流、經濟責任審計制度,完善領導干部述職述廉、民主生活會、談話制度,全年共進行領導干部任前廉政談話48人次,領導干部述職述廉212人次。

          全面加強對重點部門和關鍵環節的監督。加強對干部選拔任用與考核工作的監督,共審查、公示處級干部人選52名;全程監督輔導員等職位公開招聘的各個環節,暢通投訴渠道;強化財務預算管理,從嚴控制經費開支,嚴格執行“收支兩條線”規定;加強對工程項目、物資采購招投標前期準備、招標過程、竣工驗收等環節的監督,共監督核查80項工程招標項目(涉及金額4774.46萬元)、86項物資采購項目(涉及金額14944.11萬元);加強對招生考試工作的監督,全程監督本科招生現場錄取工作,加強對藝術類招生、高水平運動員專項測試、研究生招生、英語四、六級等考試工作的監督。

          認真開展基本建設工程項目審計,全年共完成校內送審項目162個,送審金額3605.95萬元,審減金額125.33萬元;校外送審項目50個,送審金額4659萬元。內部控制審計方面,共完成物資采購項目審計86個,涉審金額1956.36萬元,審減金額62.36萬元;合同審查項目110個;備案項目205個。

          積極推進廉政風險防控工作,完成了11個單位、部門的廉政風險防控試點工作。

          六是認真處理群眾信訪反映的問題,嚴肅查處違紀違法行為。充分重視群眾信訪舉報工作,專門設立網絡舉報郵箱與舉報電話,及時接收、登記、調查、處理群眾反映的每一個問題。共收到并處理群眾來信來訪19件;給予黨內嚴重警告處分1人,行政降級處分1人,全校通報批評2人。對違紀違規問題進行了處理,對個別反映不實的情況也給予了澄清,保護了干部干事創業的積極性。

          七是加強紀檢監察審計部門自身建設。落實上級紀委轉職能、轉方式、轉作風的要求,進一步明確了職能定位,聚焦主業主責,強化了監督檢查。通過派員輪流參加上級部門組織的業務培訓、開展與其他高校間的聯系和交流、學習先進經驗、建立部門內部學習交流和工作研討制度等形式,促進了隊伍的業務理論水平和工作能力不斷提高。

          過去的一年,我們較好地完成了各項工作任務,為推進學校事業科學發展提供了有力保障,但我們也要清醒地認識到,我校反腐倡廉建設還任重道遠,個別黨員領導干部黨風廉政建設責任意識還不夠強、重視程度還不夠高;少數同志宗旨意識談薄,作風還不夠扎實;從源頭上防治腐敗的制度和措施還有待進一步完善;檢查監督工作的廣度、深度和力度還需加大,等等。對此,我們必須高度重視,以更加有力的措施加以解決。

          二、20xx年主要工作任務

          20xx年,學校黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務是:全面貫徹中央、省和教育主管部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策部署,按照全面從嚴治黨的根本要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以改革創新和依法治校精神推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作,為學校事業科學發展提供有力保證。

          (一)堅決落實從嚴治黨要求,強化紀律建設

          要深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、中央紀委五次全會精神,堅決落實從嚴治黨、依規治黨要求,牢固樹立法治意識、紀律意識,牢固樹立黨規黨紀嚴于國法的意識。要嚴明政治紀律和政治規矩,決不允許搞團團伙伙、拉幫結派、利益交易,決不允許自行其是、陽奉陰違。要加強執紀監督檢查,堅決查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為;堅決查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為;要使紀律真正成為帶電的高壓線,堅決維護黨的集中統一,確保政令暢通,為學校的改革與發展保駕護航。

          (二)全面貫徹落實“兩個責任”,確保責任到位

          要按照省委教育工委、省教育廳《關于省屬高校、廳直屬學校(單位)落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施(試行)》的要求,全面貫徹落實“兩個責任”。各單位黨委(黨總支、直屬黨支部)是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者,要切實擔負起統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任。黨政主要領導是黨風廉政建設第一責任人,必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,強化責任擔當。領導班子其他成員要根據工作分工,嚴格落實“一崗雙責”要求,切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。要建立上下貫通、層層負責的責任體系,做到管事管人與管黨風廉政建設相一致,一級抓一級、層層抓落實。校紀委要切實履行執紀監督問責的職責,加大正風肅紀力度;要把各單位各部門落實主體責任、領導班子主要負責人履行第一責任人責任、領導班子成員履行“一崗雙責”情況作為檢查監督的重點,對抓黨風廉政建設不力,發現問題不制止、不報告的,要嚴肅追究責任。

          (三)全面推進廉政風險防控工作,完善防控體系

          在總結試點工作的基礎上,在全校范圍內推行廉政風險防控工作。各部門各單位要依據工作職責,深入開展崗位廉政風險排查,并制定實施有效的防控措施。要將反腐倡廉的要求融入到各項改革發展舉措中,體現到經費管理、選人用人、師德師風、物資采購、學術誠信、教學科研管理等各個環節中;要以制約和監督權力運行為核心,以崗位廉政風險防控為基礎,以加強制度建設為重點,建立權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。

          (四)持之以恒整治庸懶散奢貪,嚴防“四風”反彈

          要繼續深入落實中央八項規定和省委省政府二十條規定精神,持之以恒整治庸懶散奢貪、不干事、不擔當等消極腐敗現象,推進作風建設的常態化、長效化。要堅持看住一個一個節點,抓住一個一個具體問題,堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題,堅決查處利用婚喪喜慶事宜借機斂財問題。要讓全體干部職工明白,越往后執紀越嚴,不要有任何僥幸心理,對頂風違紀行為,學校將發現一起,查處一起,絕不姑息。

          (五)強化監督管理和工作問責,促進依法依規治校

          一是繼續加強對招生錄取、基建工程、物資采購、財務管理、科研經費、學術誠信等重點領域和關鍵環節的監督管理,進一步完善各項管理制度,嚴防管理漏洞,嚴格執行管理規定,嚴格按照程序規矩辦事。

          二是加大對學校重大決策部署和重要工作項目的檢查監督,啟動工作問責制,對責任意識淡薄、工作執行不力,嚴重影響中心大局任務的,要按照《海南大學黨政領導干部問責制實施細則》嚴肅追究相關領導和工作人員責任。

          三是加強審計監督和財政支出項目績效評價工作。要強化基礎審計,加大財務收支和經濟責任審計力度;要關口前移,加大對基本建設工程項目和儀器設備采購的審計;要積極探索全過程跟蹤審計新方法,對工程審計的重點環節提出嚴格要求,通過精細化管理,著力規避審計風險和提高審計質量。要擴大財政支出項目評價的覆蓋范圍,強化評價結果的運用,提高經費使用效益。開展對二級單位使用經費情況檢查工作。

          (六)大力加強黨風廉政教育,筑牢拒腐防變防線

          要加強法治教育和社會主義核心價值觀教育;要分層次、有針對性地深入開展黨風黨紀教育、崗位廉政教育、法制教育和誠信教育。要將廉潔從政教育作為必修內容列入年度干部培訓計劃;對新入職教師培訓要增加廉潔從教的內容;要結合思想政治理論課和學科專業建設,推進廉潔教育進課堂工作;要把反腐倡廉宣傳教育列入學校宣傳教育總體部署和年度安排,加大廉政文化進校園建設力度。

          同志們,做好黨風廉政建設和反腐敗工作,使命光榮,任務艱巨。我們一定要增強政治意識、大局意識和責任意識,以嚴明的紀律、務實的作風,扎實的工作,奮力開創反腐倡廉建設新局面,為建設有特色、高水平全國百強高校提供堅強有力的紀律保障!

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