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        幼兒園年級組長個人工作總結

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        總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的幼兒園年級組長個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

        幼兒園年級組長個人工作總結1

        一年來,在園領導和同志們的幫助和支持下,我嚴格遵守幼兒園各項規章制度,認真貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園指導綱要》,以“身正為范,學高為師”為宗旨,積極探索幼兒身心健康成長的規律,不斷促進幼兒的全面發展。現將一年來的工作情況匯報如下:

        一、加強學習,不斷提高自身綜合素質。

        為了提高自身的綜合素質,今年自學完成了學前教育本科的所有課程。在自學的過程中,我堅持理論與實際工作相結合的原則,積極參加論文的投稿和教案的投稿,三月份我撰寫《滿足幼兒合理心理需要,促進幼兒全面健康發展》獲中央教科所心理優秀論文三等獎;《淺析新<綱要>對幼兒教師素養的需求》獲市“慶祝學前教育100年”論文評比二等獎;在11月份中央教科所組織的教案評比中我積極參加了投稿。這不僅激發了我學習的欲望,同時提高了我的專業理論水平。七月份,我參加了市教育局舉辦的幼兒園現代信息技術培訓,我非常珍惜這次學習機會,為把學到的知識運用的教學中,在12月份幼兒園組織的公開觀摩課活動中,我用多媒體進行的教學,雖然教學中存在許多不足之處,但也在教學中積累了不少經驗。八月份,參加了市幼教辦組織的新《綱要》學習班,在工作中我在對幼教書刊進行認真閱讀外,還積極地選讀一些有意義的小說、散文和中外名著,把“五個一”讀書活動真正落到了實處。

          二、愛每一個孩子,做好保育工作。

        在工作中我深深體會到一名優秀的幼兒教師不僅要有精湛的專業素質,還要有愛心,愛每一個孩子,不管他有多少優點或存在多少缺點,我都要用自己的愛心去教育、感染他們,讓孩子們在愛的關懷下度過快樂的每一天。孩子們做錯了事情是常有的事,對他們既不能包庇也不能一味的訓斥,我就采取把孩子們的所作所為編成故事或用情景講述的方法講給他們聽,讓孩子們在故事中認識到自己的不足,鼓勵他們去改正。在日常生活中,老師要處處為孩子們做出榜樣,特別是衛生習慣方面,孩子們使用的物品隨臟隨洗,定期消毒,保證孩子們環境的衛生與安全。使每一個孩子都能健康成長。

          三、不斷進取,提高自身的教育教學水平和教研能力。

        下半年我園使用了《建構式課程》,新的教材對我們來說比較陌生,我及時與中班的班主任在園領導的帶領下,課前研究教材,仔細閱讀每個主題說明與活動安排,與其他兩位老師認真地進行研討與交流,以通過教研提高教學的科學性與趣味性。今年上半年,我擔任小班英語教師,我深知自己英語的底子薄、基礎差,就利用英語的大小型師訓等各種機會刻苦學習,在教學中虛心向其他英語老師學習,使我獲益匪淺,把學到的知識用生動活潑地教學方式教給孩子們,圓滿地完成了英語的教學工作。

        11月份,我觀摩了教育局組織的公開觀摩課。我認真地觀摩了每個教師的教學活動,并對每個教師的活動分析了每個環節的優缺點及她注重發展了幼兒哪一方面的能力,教育活動的精華在哪里。并思考:如果是我,我應該怎么設計。在觀摩和思考中拓寬了自己的教學思路。

        四、積極參加園內的各項活動。

        在搞好教育教學的同時,我還注重發揮年級組長和班主任的帶頭示范作用,處處以身作則,與班內的其她老師共同努力圓滿完成了本年度的各項工作。我和中班的老師們組織的“中班幼兒拍球比賽”、家長開放日、慶新年家園聯歡會等活動均收到了較好的效果。5月份我和美術班的老師們共同制作的畫展及12月份的油畫棒畫展,讓孩子們在繪畫和欣賞中受到美的感染和熏陶,培養了孩子們對美術活動的興趣。

        只有不斷地充實自己才能適應幼教事業發展的方向。我深刻地認識到,自己在許多方面還存在著不足,諸如,備課中有的活動設計缺乏創新;與家長、孩子們交流的還不是夠,這一切都需要我在今后的工作中注意克服改正。在新的學期,我將發揚長處,克服不足,繼續團結帶領中班全體老師在新的學期為全園的幼教工作做出新的努力。

        幼兒園年級組長個人工作總結2

        不知不覺,一學期又在忙忙碌碌中即將過去,本學期我們中班年級組根據開學初制定的各項計劃,在園領導的正確領導和各位老師的通力合作下,認真貫徹“課程游戲化”的精神,扎扎實實、井井有條地做好每一天、每一項工作,認真執行園內的一系列要求,圓滿地完成了各項任務。現將本學期我們年級組工作總結如下:

        一、團結協作、互幫互助

        我們中班年級共有老師13位,其中老教師2位,年輕教師8位,實習老師1位,其余2位是入園一年的新老師。雖然有老、中、青三代教師,但大家根本不存在所謂的代溝問題,青年教師活潑開朗,老教師真誠相待。為了使我們的青年老師盡快成長為一名合格的幼兒園老師,在領導的關心下,這學期我們組內共有3對教師互相拜師結對。師傅們熱情指導、無私相助,徒弟們虛心好學、塌實認真,進步很快。在工作中,大家心往一處想,勁往一處使。凡事大家都有商有量;在生活中,大家更是互相關心,組內有老師身體不適了,大家會主動地問寒問暖,有老師取得了成績獲得了獎勵,大家會由衷地祝賀。“爭先創優”是我們的精神風貌。“團結和諧”是我們組的氛圍。走進我們年級組,你便會感受到一股濃濃的家庭氛圍。

        二、加強學習,提高修養

        1、本學期,主題活動在我園蓬勃開展,考慮到組內青年老師較多、她們對幼兒園開展的主題活動不熟悉。

        為了使她們盡快地熟悉主題活動的開展,獨立地帶好一日活動,我們組織教師開展了主題活動的研討。通過對教材的分析,結合幼兒的發展情況,一起商討了區域活動的設置,哪些活動適合個別化教育,哪些活動需要進行集體活動,使教師們對主題活動的開展有一個大致的了解。

        2、眾所周知,觀念是行為的先導,理論是實踐的依據。

        本學期,根據“課程游戲化”六個支架有序推進,我們進行了《如何開展主題背景下的區角活動》《指南》《綱要》等理論學習,并結合案例進行分析。

        3、開展了每個人的區角活動案例交流。

        互相的學習、交流使教師們的新舊觀念發生沖突,刺激教師對不同理念進行對比與反思,從而實現大家的觀念。

        三、注重實踐、勤于反思

        如果說,學習理論、剖析案例是教師廣泛吸納各種新信息,初步整合、建構自己的教育理念的過程,那么,教育實踐則是教師形成新的教學能力的過程。本學期,根據“課程游戲化”精神和主題活動的深入開展,我們設立了“主題背景下中班區域活動的實踐研究”。本學期,我們共進行了6個班級的區域實踐觀摩活動,并著重從主題背景下區域活動材料的提供和活動開展過程中教師指導策略兩方面進行了研究和探索。

        首先我們創設適宜的環境,提供合適的區域活動空間,促進幼兒主動參與。我們年級組各班的教室面積比較大,睡房還有可利用的空間。面對實際情況,我們發揮集體的力量,全體教師獻計獻策,一起想辦法。通過交流討論,我們在在睡房設立移動區域。其次,創設情境性區域活動,讓幼兒學得更有意義。如:在“美麗的秋天”主題區域活動中,我們結合主題,將整個教室創設成秋天的情景。在材料的提供上,不但注重材料的多樣性、豐富性、情趣性、層次性,更注重幼兒與主題活動的目標和幼兒的發展水平相結合,力求使材料能夠引發幼兒的活動,滿足幼兒現階段的實際發展的需要。讓幼兒在對材料直接感知和具體操作擺弄的過程中,積累主題活動的經驗。再次,根據幼兒的年齡特點的發展需要,老師適時地進行指導。如引導幼兒間的互動;設計問題情境,引導幼兒探索學習;抓住時機、適時介入,支持幼兒探索學習。

        通過一學期的戶外游戲活動,我們驚喜地發現我們的孩子變了,變得更會共同生活、探索世界、表達表現;我們的老師也變了,變得更聰明能干、更會懂得以集體的智慧提高教育教學的質量。

        善于反思,不斷總結,是提高教師教育水平的關鍵。結合實踐活動,我們開展了集體備課、看課、說課、評課活動,讓上課的老師先說一說自己的活動來源、設計思路,使大家對其的活動有個大概的了解,在看課時更能有的放矢,抓住重點。在評課中,大家本著互相促進、共同提高的思想,訴說自己的想法,提出自己的建議,使評課活動有效地促進教師能力的提高。通過反思,教師們的兒童觀、教育觀、課程觀都發生了很大的變化,提高了與新課程發展相匹配的教育能力。大家知道只有心中有目標,眼中有孩子,追隨孩子的興趣不斷發展,才能真正促進孩子的發展。在活動中,教師不是活動的主導者,而是孩子活動的支持者、合作者、欣賞者,大家對教師的角色重新進行了思考。

        四、開展活動豐富多彩

        本學期我們根據主題活動和中班幼兒的年齡特點,利用不同的節日、社區、自然等資源對幼兒實施教育,組織幼兒開展了豐富多彩的活動。如在“重陽節”主題活動中,我們開展了“爺爺奶奶你辛苦了”的活動,請爺爺奶奶進幼兒園,給自己的爺爺奶奶捶背、喂爺爺奶奶吃橘子等。在“美麗的秋天”的主題活動中,我們開展了“秋游”活動,組織幼兒撿落葉。結合新年,還開展了的“快快樂樂過新年”年級組迎新活動,孩子們互相分享了帶來的禮物,接受了新年老人的祝福。豐富多彩的活動,進一步開闊幼兒的視野,激發他們對周圍環境的好奇和探索,通過幼兒的各種感觀去感受周圍的世界,積累經驗,從而更好的促進了孩子們的發展。

        五、家長工作認真周到

        隨著課程游戲化深入開展,老師們深知各項工作的順利開展離不開家長的支持與配合,因此在家長工作方面大家從不怠慢,而是以積極主動的態度做好與家長的溝通與交流。針對目前家長對我們幼教工作的錯誤認識與不理解,開學初我們年級老師專門召開了一個家長座談會,向家長苦口婆心地講道理,將幼教方面的理論知識用通俗易懂的語言向家長講明,并不厭其煩地解答家長的疑問,得到家長的好評,為了幫助家長提高家教水平,達成家園同步共育,促進幼兒健康和諧全面發展,我們注意通過多渠道的方法讓家長了解我們的教育,如上門家訪、班級網站、QQ群、家長問卷、家長開放日、親子活動、電話聯系等。在老師的努力下,家長的教育觀念也隨著更新了,從而也更加支持與配合我們的工作。在家長開放活動中,家長們目睹孩子們的進步與變化,臉上露出了無比的欣慰與笑容。同時也對老師的辛勤勞動給予了肯定。

        六、取得的成績和今后努力的方向

        一學期來,我們中班年級組在領導的關心幫助下,在大家的共同努力下,順利地通過了區視導。成績代表過去,在新的一年里,我們將繼續本著勤學、善思、實干的準則,再接再厲,開拓創新,一方面繼續加強對課程游戲化的研究,另一方面加強對青年教師的培養,多給她們壓擔子,使她們進步個更快。

        幼兒園年級組長個人工作總結3

        上學期我們全組教工在園領導的帶領下,以《規程》、《綱要》為指導,以提高保教質量為宗旨,較好地完成了各項工作。在此期間,我們年級組各班組呈現了團結守紀、積極創新的良好局面,班組工作也得到了園領導及家長的肯定。班組工作的管理模式取得了較顯著的成效。尤其在大型活動的開展中我們大班年級組發揮了自己的優勢。在本學期我們遇到了新的挑戰和問題如:如何踐園本課程;如何進一步提高服務意識、服務水平和服務能力,更科學的管理、照料、組織好小班幼兒的一日活動;如何進一步提高教師自身素質及業務理論水平、工作質量等。下面把我們小班年級組本學期的工作作以下計劃,以便來指導具體工作,使我們年級組的各項工作順利、有序的完成。

        一、指導思想

        本學期我年級組將以市教育局20xx年教育工作例會精神、《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以“規范管理、發展孩子、成就教師、創建特色、打造品牌”為目標,不斷完善民主管理體系,構建以小班組xx人為本、自主互動動的管理運行機制,展示“敬業、團結、勤奮、創新”的優良作風和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創新”的校園文化氛圍,圍繞規范管理、質量提升、特色創建、內涵發展等方面來開展工作,全年級組上下凝心聚力,真抓實干,使幼兒園各項工作再上新臺階。

        二、以人為本,加強師德建設,全面提高教師素質

        1.加強學習,提高認識。通過每周三的教研活動、全園教職工大會及自學等多種方式在年級組內深入學習,加強年級組內教師對教育法律法規的學習,明確工作目標,增強教師從事教育工作的責任感和使命感。通過聆聽專家報告,學習優秀教師事跡,增強教書育人,以身立教的社會使命感和尊重幼兒、愛護幼兒、保護幼兒的責任意識,使年級組內教師爭做幼兒和家長歡迎的德藝雙馨的優秀教師。

        2.指導年級組內青年教師科學、合理的安排、組織活動,加強教學常規工作的指導,引領教師轉變教育觀念和教育行為。發揮骨干教師帶教作用,所有市、縣級骨干教師、學科帶頭人、教研組長、年級組長,每人帶教一名青年教師(或轉崗新教師),并制定帶教計劃,認真落實帶教任務,每月跟蹤聽課、指導不少于2次,每月一篇帶教小結,學期末交流帶教經驗并納入考核;被帶教師要悉心研究師傅授課,每月寫一篇成長感悟。年級教研組要把學習理論與教學實踐相結合,幫助教師領會教材指導思

        想,獲得最直接的教育教學經驗;加強年級組集體備課指導,每月安排2次集體備課(年級組人員按教學領域分兩組,輪流進行集體備課;授課、聽課、研討一體化)。年級組長推門聽課每學期不少于20節(每兩月聽本組教師的課人均至少一節)。每月開展一次以彈、唱、跳、畫、講(普通話)為主的教學管理基本功考核。

        3.加強年級組建設和交流活動。開展多種形式的年級組教研活動,使教材的實施在共同研究中發揮最佳效應,真正把使用教材的過程變為教師專業化水平提升的過程。教研組每周組織教師圍繞某個主題展開交流討論,幫助教師總結分析教育教學經驗和問題,充分調動組內教師參與教研的積極性,人人參與,重點交流,年級組長、教研組長要做好教師參與教研活動的記錄、評價、考評工作。教研組則通過上課、聽課、說課、評課的研討過程,促使教師相互了解、相互學習、相互切磋、相互提高,從而實現教師專業素質的提升。

        三、加強學習,提高教育教學水平樹立教書育人的使命感

        1.認真學習綱要及規程,深刻領會其精神實質,努力提高自身素質,開發潛力,及時轉變觀念,樹立正確的教育觀、兒童觀,堅持正面教育,形成平等和諧的師生關系。一是在思想上有活力,善于學習,勇于鉆研,追求先進的教育思想與理念,使幼兒園教育煥發生命的活力。二是工作上要有創新,要勤于思考,勇于反思,形成創新意識,要善于學習他人長處,不斷反思,不斷總結,努力形成自己的教育思想和工作特色。

        2.提高現代化教育技術運用水平認真學習制作課件和個人網頁,中青年教師在教育理論、教學實踐、教育科研、教育創新、班級管理等方面形成自己的特長。

        3.大力推進課程改革,提高教學質量,深入探索實踐園本課程,圍繞課程改革,通過自學、理論、寫心得、聽取專家學者專題講座,使自己在各種學術研討中吸收、消化信的教改信息和教育理論,進一步確立全新的教育理念,指導自己的教學實踐。在年級組內形成爭先創優的工作氛圍。

        4.深入開展課題研究,努力提高教科研水平,加強教育理論及方法的學習,理論聯系實際,更新教育觀念。努力做到勤思考、多探討、求創新。認真開展領域活動,不斷充實自己,運用靈活多樣的教育模式,完成主題活動內容。做到有計劃、有準備、有記錄、有積累。從理論到實踐再上升到理論,不斷提高業務水平。注意環境

        對幼兒發展的影響,根據主題創設與之相適應的環境,做到主題與環境相配合。

        5.按時開展區域活動和角色游戲,做到材料充足,及時調查,滿足幼兒動手動腦、探索發現的欲望。積極開展豐富的戶外游戲和體育活動,保證幼兒一日活動量,促進幼兒身體各機能協調發展。

        四、加強保教配合增強安全意識

        在新的教育觀念下,開展保育工作,為幼兒成長提供良好的物質和心理環境。嚴格遵守清潔、消毒等時間和規則,為幼兒提供一個衛生、整潔、明亮的環境并照顧好幼兒一日生活。在幼兒一日常規管理過程中加強安全意識,消除一切安全隱患,杜絕一切責任事故的發生。加強對小班幼兒安全意識的培養,通過每周的安全活動和進餐前準備時間對幼兒灌輸安全小知識培養幼兒安全意識和安全知識。

        五、密切家園聯系,保證幼兒健康快樂成長

        1.指導家長樹立正確的教育觀念,學習和掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法,為幼兒健康成長營造良好的家庭教育環境。

        2.讓家長了解幼兒園教育規律,園本課程,積極參與幼兒園家長學校組織的各類活動。

        3.通過講座、交流等多種途徑,讓家長了解家庭教育的意義,作用,增強家庭教育的使命感和責任意識。

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