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        最新保密協議書范本

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        合同制在中國古代也有悠久的歷史。《周禮》對早期合同的形式有較為詳細的規定。判書、質劑、傅別、書契等都是古代合同的書面形式。下面小編給大家帶來最新保密協議書范本,更多最新保密協議書范本點擊“保密協議”查看。

        最新保密協議書范本1

        甲方:

        乙方:

        甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《___勞動合同條例》和《___有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業秘密保密事項達成如下協議:

        (一)保密內容

        1.甲方的交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數量、交貨日期;

        2.甲方的經營秘密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略;

        3.甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

        4.甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

        (二)保密范圍

        1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密,經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的;

        2.乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術;

        3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;

        4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

        (三)雙方的權利和義務

        1.甲方提供正常的工作條件,為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵;

        2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發,并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權;

        3.未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布;

        4.雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密;

        5.雙方協定競業限止期的,解除或終止勞動合同后,在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務;

        6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密;

        7.甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。

        (四)保密期限

        1.勞動合同期內;

        2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

        (五)脫密期限

        1.因履行勞動合同約定條件發生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;

        2.勞動合同終止雙方無意續簽的,提出方必須以書面形式提前_____月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

        3.勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協議,不損害甲方利益。

        (六)保密津貼

        1.甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元;

        2.保密津貼每月____日與工資同時發放;

        3.乙方調任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。

        (七)違約責任

        1.在勞動合同期內,乙方違反此協議,雖未造成甲方經濟損失,但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的,甲方有權調離乙方涉密崗位,停發保密津貼,并予以行政處分;

        2.在勞動合同期內,乙方違反此協議,造成甲方輕微經濟損失的,甲方可解除乙方的勞動合同;

        3.在勞動合同期內,乙方違反此協議,造成甲方較大經濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;

        4.在勞動合同期內,乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼;并追加經濟損失賠償,構成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責任;

        5.甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴;

        (八)其他

        本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方(蓋章)乙方(蓋章)

        法定代表人簽名簽名

        最新保密協議書范本2

        甲方:

        乙方:

        本著平等互利的原則,經雙方友好平等協商一致,自愿簽訂本協議,以資雙方共同信守!

        一、保密的內容和范圍

        1、軟件數據涉及乙方的信息;

        2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

        二、雙方的權利與義務、責任

        1、甲方應自覺維護乙方的利益,嚴格遵守本保密規定;

        2、甲方不得向任何單位和個人泄露乙方的任何資料信息;

        3、甲方不得利用所掌握的`商業秘密牟取私利;

        4、甲方同意并承諾,如果這些數據未經乙方許可披露給他人,所造成對乙方的直接損失,并經證實,乙方有權通過法律途徑向甲方索賠;

        5、甲方同意并承諾,對所有保密信息予以嚴格保密,在未得到乙方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

        6、甲方同意并承諾,未經乙方同意,甲方不可拷貝服務器上的任何保密信息;

        三、本《協議》項下的保密義務不適用于如下信息:

        1、非由于甲方的原因已經為公眾所知的;

        2、由于法律的適用、法院或其他國家權力機關的要求而披露的信息。

        四、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽字之日起立即生效!

        甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:

        蓋章:蓋章:

        _____年__月__日_____年__月__日

        最新保密協議書范本3

        甲方:_________

        乙方:_________

        甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

        1.保密范圍:

        甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

        甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

        甲方的經營方法、狀況和經營實力;

        甲方未公布的人事調動、人事任免;

        甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

        甲方各級員工的個人薪金收入情況;

        甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

        甲方客戶的資料及財產;

        甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;

        銷售合同、銷售網絡、渠道。

        2.權利和義務:

        甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利于乙方發展的機會;

        乙方未經批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

        乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

        乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

        甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

        3.違約責任:

        乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

        乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

        乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;

        以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

        4.協議期限:

        聘用合同期內;

        解除聘用合同后的_________年內。

        甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

        代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        簽訂地點:_________簽訂地點:_________

        最新保密協議書范本4

        甲方:

        乙方:

        簽約雙方應遵循以下原則:

        1.需要保密的信息

        1.1本保密協議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料,包括:計算機軟件、數據、信息、協議、參考資料及功能界面、說明書都是保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,則乙方應在該信息發送后15日內以書面形式通知甲方。

        2.保密責任

        2.1為避免泄密,雙方應遵守:

        a. 甲方應采取盡可能的措施對所有來自乙方的信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程.

        b. 甲方不可把秘密泄露給第三方,只允許把信息透露給甲方的管理級人員、簽約者。

        c. 甲方無權修改或移除本協議中的任何條款或版權注釋。

        2.2據本協議規定,甲方在收到信息后對該信息的保密期限為5年。

        3.使用限制

        3.1甲方承諾僅把所接收到的本協議指定的保密信息用于作為域名注冊和/或虛擬主機代理商/合作伙伴提供相應服務時使用,不能移做它用。

        3.2甲方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利。

        3.3甲方保證不使用保密信息的引申義。

        3.4甲方同意任何以軟件、數據、或數據庫形式傳送的信息只能用于甲方所有的計算機系統。

        4.其他

        4.1本保密協議應按中華人民共和國相關適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關本保密協議的爭議都無條件服從中華人民共和國__市有管轄權的人民法庭的管轄。本協議不說明甲乙雙方建立任何代理和合作關系。如建立代理和合作關系,需另行簽定代理/合作伙伴協議。

        4.2本保密協議簽定后立即生效,但對于以下情況簽約雙方都不負擔責任:

        a.乙方在正式書面通知之前發布的信息。

        b.非甲方錯誤導致的信息公開。

        c.在發布之前甲方已知道的信息。

        d.在未使用保密信息的條件下甲方獨立發現的信息。

        e.由乙方在對信息發布沒有限制的情況下公開的信息。

        4.3本保密協議終止條件:違反本協議規定,且在一方(前者)發現并通知另一方(后者)后,后者于三天內沒有能夠改正。協議終止后,甲方得到的任何保密信息應立即返還給乙方,且甲方應向乙方提供全面的未授權的保密信息使用者的名單。本協議終止后,本協議的條款二和條款三的規定對甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關協議終止后,甲方得到的任何保密信息應立即返還給乙方,同時本協議的條款二和條款三的規定對甲方仍然有效。

        4.4本協議對甲乙雙方各自的受益者,繼承者以及指派者均有效。本協議規定的甲乙雙方的責任不能被指派或分配。

        4.5甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對違約的合法公平的補救措施。

        4.6本協議的條款只有甲乙雙方簽字的書面修改稿方為有效修改。

        4.7本協議的任一條款如果被認定是無效的或不可實施的,該部分將從被認定時失效。同時甲乙雙方應同意:

        a.談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款,

        b.本協議其他條款仍然有效。

        4.8本協議包含了簽約雙方關于此類問題的相互理解和共識。

        4.9針對某一保密信息,本協議所指定的任何責任可以由乙方以書面聲明放棄。但其他保密信息不受該書面聲明影響。

        4.10本協議不說明簽約雙方建立了任何代理或合作關系。

        甲方: 乙方:

        日期: 日期:

        蓋章: 蓋章:

        簽字: 簽字:

        最新保密協議書范本5

        提要:本保密協議有效期限乙方不得將含有甲方商業、技術秘密的資料擅自帶離工作崗位。未經甲方書面同意,不得隨意復制、交流或轉移含有甲方商業、技術秘密的資料,不得在學術會議

        文章理人員、財務經理、資金計劃部經理、投融資管理部、資產與企業并購管理部經理、物業部經理或主管、人力資源部經理、藥業研發部經理(主管)、法律部經理(主管)、(企管)企劃部經理、經營管理部、信息發展部經理、程序開發員、進出口業務管理部主管、中亞八國藥業發展部經理、工業園規劃建設管理部經理(主管)、法律事務部經理(主管)、審計促進部經理(主管)必須簽訂競業禁止條款。并執行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協議而未簽訂競業禁止條款的人員不執行第十條、第十一條、第十二條。

        第十條 乙方在離開甲方后的 年內不得到同甲方的競爭企業工作,具體有

        公司、 公司、 公司。

        第十一條 甲方在乙方離職后的競業禁止期內,需每年向乙方提供其離職時本地區最低工資保障金,作為禁業補償。

        第十二條 競業補償金于每年年度第一個月的工資發放日支付給乙方。

        第十三條 如發現甲方商業、技術秘密被非法使用或泄露時,乙方有義務幫助甲方采取合理的措施防止商業、技術秘密的進一步擴大化和散失。

        第十四條 乙方在甲方聘用期間,決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(不論直接還是間接的)咨詢性、顧問性服務,也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用,更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。

        第十五條 在為甲方履行職務時、決不擅自使用任何屬于他人的商業、技術秘密,如因違反而導致甲方受到第三方指控時,乙方應承擔甲方為應訴而支付的一切費用。

        第十六條 其它需保密的內容 。

        第十七條 乙方若有違反本協議的行為,將承擔違約行為的法律責任,并賠償因其違約行為給甲方造成的經濟損失。

        第十八條 本協議所指聘用期間,以乙方從甲方領取工資計算日為標志,聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,無論加班場所是否在甲方工作場所內。

        第十九條 本協議中的商業、技術秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的`商業、技術秘密定義和范圍。

        第二十條 乙方承認已閱讀本協議,并確切了解協議中的法律含義。

        第二十一條 本協議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件,為《勞動合同書》不可分割的部分。

        第二十二條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方代表簽章: 乙方簽章:

        年 月 日 年 月 日

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