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        2022年入職員工勞務合同協議范本

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        勞務以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。這種勞動不是以實物形式,而是以活勞動形式提供某種服務。下面是小編整理的關于入職員工勞務合同協議范本,歡迎閱讀!更多合同范本點擊“用人合同”查看。

        入職員工勞務合同協議范本1

        x建設股份有限公司(以下簡稱甲方)聘用以下簡稱乙方)身份證號:愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

        一、協議期限:

        本協議有效期限自年月日起至年月日止;

        二、用工約定:

        1、乙方簽訂勞務用工協議后,必須遵守項目部的相關職責;2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;

        3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

        三、工作職責:

        1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;

        2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;

        3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,本人應負一定責任;

        4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

        四、工作時間:

        1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

        2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

        3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過5天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

        五、勞動保護和勞動條件:

        甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

        六、勞動報酬:

        1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則;

        2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不低于x市最低工資標準。

        七、工傷保險

        甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方購買工傷保險。

        八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:

        1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

        2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

        3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

        4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;

        5、隱瞞身體健康情況并影響工作者

        6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

        7、甲方宣告解散的。

        九、其它

        1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

        2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

        3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

        4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

        甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日_________年________月_______日

        入職員工勞務合同協議范本2

        甲方:_______________

        乙方:_______________

        本著平等自愿,協商一致的原則,甲乙雙方經過共同商議,就有關事項達成以下協議:

        一、雙方責任

        ⒈甲方責任

        ⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

        ⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理,本篇文章來自資料管理下載。對其在工作中出現的問題或困難進行及時的協調與解決。

        ⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。

        ⑷對聘用人員的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結算與支付勞務費。

        ⑸甲方只負責乙方的勞務費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。

        ⑹乙方在校工作期間發生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方沒有責任。

        ⒉乙方責任

        ⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規,服從甲方管理人員管理。

        ⑵按時保質保量完成甲方下達的工作指令和任務。

        ⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應予以賠償。

        ⑷嚴格遵守工地的安全規章制度及安全操作規程,如因違反以上制度而發生的安全事故,責任由乙方自行承擔。

        ⑸乙方人員必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

        ⑹乙方人員自身所發生經濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔。

        二、勞務費結算及支付辦法

        ⒈勞務費:

        按照x市工資標準:每月1300元。不提供保險及其它任何費用。

        ⒉乙方的勞務費每月結算一次,結算起止時間為當月的1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務費。

        三、其他事項

        ⒈勞務協議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結算工資離開學校。本篇文章來自資料管理下載。對于未經許可而退場的乙方人員,甲方有權扣除其前一個月的工資。

        ⒉有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發其尚未支付的工資。

        ⑴乙方患病,醫療期滿后不能從事原工作的。

        ⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。

        ⑶乙方違反勞動紀律、經教育仍無改正的。

        ⑷不能勝任本職工作。

        ⒊有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。

        ⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的。

        ⑵甲方不履行合同,違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的。

        四、附則

        本協議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結束,勞務費結算并支付完畢后該協議自行失效。

        甲方:__________________

        乙方:__________________

        ______年___月___日

        入職員工勞務合同協議范本3

        甲方:(勞務派遣單位)_______________

        乙方:(實際用工單位)_______________

        乙方因生產(工作)需要,委托甲方提供勞務派遣,根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規,甲乙雙方協商一致,訂立如下協議:

        一、合同期限

        自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

        二、勞務派遺內容

        1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

        2.甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發放工資,并辦理各項社會保險。

        三、勞務費用結算

        1.勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

        2.勞務費用各項標準:按實際發生費用結算,甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

        3.結算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

        4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發票。

        四、甲方的責任、權利和義務

        1.甲方要根據乙方的用工需求,_____天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在____天內辦理好相關上崗手續。

        2.甲方每月____日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

        3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。

        4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

        5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

        6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

        五、乙方的責任、權利和義務

        1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》,明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

        2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規定執行。

        3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。

        4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經考核不合格的,終止上崗協議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。

        5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

        六、勞動爭議處理

        與勞務派遣人員發生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。

        七、其他事項

        1.本協議履行過程中,協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規政策執行。

        2.本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商一致后書面約定。

        3.本協議一式____份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執____份。

        甲方:_____________________

        乙方:_____________________

        日期:_____年_____月_____日

        入職員工勞務合同協議范本4

        甲方:____________________乙方:____________________

        根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自______年___月___日至______年___月___日。

        二、乙方工作內容(需填寫)

        三、甲方的權利與義務

        (一)負責乙方的日常人事管理。

        (二)負責支付乙方工資,每日______元。

        (三)其它。

        四、乙方的權利與義務

        (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。

        (二)享受合同規定的工資待遇。

        (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。

        (四)其他

        五、聘用合同的變更、解除、終止

        (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

        1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

        2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的。

        3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的。

        4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

        (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

        1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的。

        2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的。

        3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

        4、貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的。

        5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的。

        6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

        7、被開除、勞 教、判刑、依法追究刑事責任的。

        8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

        (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

        1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的。

        2、因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

        3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的。

        4、符合國家規定其它條件的。

        對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

        (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

        (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

        1、甲方未按規定支付勞動報酬的。

        2、甲方以、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

        (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

        1、合同期限屆滿。

        2、合同期內乙方死亡。

        3、乙方按國家規定應征入伍的。

        4、法律、法規規定的其它情況。

        六、違反合同的責任和爭議解決

        合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

        七、其他

        本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

        甲方(蓋章):__________乙方(簽名):____________

        ______年___月___日______年___月___日

        入職員工勞務合同協議范本5

        雇用方(甲方):

        勞務方(乙方):

        根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執行。

        1、用工工程項目:

        2、用工方式:

        3、工期:按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

        4、勞務費用:

        5、施工作業標準:乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業,必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準。施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定的時間內無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發生的費用乙方自行承擔,達到質量驗收標準合格后方可施工作業。

        6、甲方責任

        6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

        6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

        6.3及時組織測量和交樁

        6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

        6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

        6.6負責材料的采購供應。

        6.7按本合同約定辦理勞務計價手續,按本合同約定時間支付勞務費。

        7、乙方責任

        7.1乙方必須嚴格按照業主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力,必須保質保量按工期完成甲方下達的工作內容,如未完成延誤甲方制定的施工計劃造成的經濟損失由乙方承擔,甲方在工程款中扣除。

        7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業。

        7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質,滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定,調動更換時,必須經甲方同意。

        7.4乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產

        7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

        7.6乙方負責為施工作業人員支付勞務人員費用。

        8、施工作業的檢查

        8.1為有效控制工程質量,乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。

        8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因,發生安全及質量事故,乙方承擔全部責任。

        9、安全責任

        9.1在施工中,甲方應貫徹執行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

        9.2在施工中,乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業。

        9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育,高空作業人員必須佩戴安全帶,作業中發生人員傷亡事故,應按國家有關規定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經濟損失,甲方不承擔任何責任。

        9.4乙方人員進場后,應遵紀守法,遵守總包方(甲方)所制定的一切規章制度,服從項目部的管理。不允許有打架、斗毆、酗酒、盜竊、聚眾賭博等違法行為。進入施工現場必須正確佩戴安全帽,衣裝整齊,

        9.5乙方人員不得在小區學校等地方隨意走動,如發現對甲方造成的企業影響甲方有權給予相對應的經濟處罰。

        10、工程材料

        10.1甲方按施工圖紙工程量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

        10.2在施工中,材料實際用量超出施工圖紙用量的部分,按市場聚在乙方勞務工費中扣除。

        11、勞務費的結算方式

        11.1第一個月,甲方可根據乙方勞務人員數量,墊支相應量的生活費,第二個月可根據乙方完成的工作量,付當月完成工作量的30%,逐月累計,甲方所付的工程款乙方必須及時下發到工人,如發現有未發放到位情況,甲方有權監督乙方現場發放。

        11.2工程完工經甲方驗收合格后:涉及質保問題的,工程結束后付款至80%,試運營三個月,無工程問題時付至95%,扣質保金5%;運行一年無任何問題退還5%質保金;未涉及質保問題的,工程結束后付款至80%,試運營三個月,無工程問題時付全款。

        12、勞務費的結算和撥付

        甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結算單應由項目有關人員核定簽認,項目經理簽批后,報送財務處審核,作為甲方撥款的依據。

        13、環境和文物保護:乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境,避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為,甲方按有關規定嚴格處罰。

        14、違約責任

        14.1甲方按合同要求撥付勞務費。

        14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業,并給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業任務,乙方不履行合同時,甲方有權解除合同,由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設,否則視為違約。

        14.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據此進行末次結算。

        15、爭議解決

        合同在執行過程中發生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協商處理。協商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

        16、合同生效與終止

        本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。

        17、補充協議

        在合同執行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協議,補充協議與原合同具有同等的法律效力。

        18、雙方約定的其它事項

        19、合同份數:本合同一式兩份,甲方、乙方各一份;

        甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日_________年________月_______日

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