個人求職簡歷范文參考優秀
簡歷是求職過程中展示自我的一張名片,那你知道求職者的簡歷該怎么寫嗎?下面是學習啦小編為大家帶來的個人簡歷范文參考，相信對你會有幫助的。
個人簡歷范文參考(一)
姓 名：XXX
性 別： 男
年 齡： 23歲
最高學歷： 本科
工作年限： 應屆畢業生
政治面貌： 中共黨員
現居城市： 九江
籍 貫：南京
Email：xxxxx
工作類型： 全職
期望薪資： 3000-5000元
期望工作地點： 南昌市
求職職位： 質量檢驗員
工作經歷：
2013年4 月 - 2013年7月 XX科技有限公司 工程師
工作描述： 處理和解決生產線上出現的問題，如不良品出現的原因、槽液溶液的濃度，各種添加劑的加入量等。
2013年7 月 - 2013年11月 XX藥業有限公司 生產技術員
工作描述：生產車間線上反應參數的監控及質量控制。
自我評價：吃苦耐勞，具有較好的團隊意識，做事積極。
個人簡歷范文參考(二)
姓 名
性 別 女
民 族 漢 族
籍 貫 **省
出生日期 198X/X/X
政治面貌 群眾
學 歷 大專
專 業 航空服務
健康情況 良 好
通訊地址 **省**市 郵 編 XXXXX
聯系電話 XXXX
手機 XXXX
個人經歷
2002 畢業于**省**市**縣**小學
2005 畢業于**省**市**縣**中學
2007 畢業于**經貿航空服務學院
2007-2008 擔任新潮酒店前臺服務
2008 年 4 月 去往新加坡 liesure word 工作 1 年半
自我評價
能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于交往，有責任心，具有團隊協作精神。很希望到貴公司工作。
個人簡歷范文參考(三)
姓名：XXX
性別：女
所在地： 天津
民族： 漢族
年齡： 28 歲
求職意向及工作經歷
應聘職位： 培訓講師
工作年限： 7
求職類型： 全職
月薪要求： 5000-8000
希望工作地區： 北京 天津 上海
個人工作經歷：
1、世博聯華有限公司：2009.06 ～ 2013.07
擔任職務： 培訓部經理
工作描述： (1)負責公司的教育培訓工作，企業發展戰略進行制定和宣導，主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊，制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求，有針對性的進行培訓。
主要成績：(1)人力架構與團隊建設：培訓部從無到有目前已經擁有4個人的培訓團隊;(2)培訓質量：對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區域的培訓，將培訓真正的送到市場，并成功舉辦達30期各種培訓班。
2、平安保險江蘇省分公司：2006.08 ～ 2009.05
擔任職務： 首席講師
工作描述： (1)負責對企業文化、企業發展戰略進行宣導，建立市場部隊伍，經營管理、績效分析、會報管理、內部管理、規范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標;(2)負責個險部代理人崗位相關工作，負責組織、實施支公司籌建工作;(3)負責對與保險行業協會有關部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負責客戶關系管理，建立大客戶俱樂部; (5)收集營銷信息，競爭對手信息、分析市場趨勢，制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關系、制作公司的產品，宣傳資料及其他相關推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持，營銷方案的制定和推動。
主要成績：(1)組織發展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉鎮邊緣地區的組織發展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個強勢的營銷網絡; (2)業務發展:公司各項業務得到迅猛發展,保費規模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的發展態勢;(3)人力規模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質的培訓班，擔任班主任和授課的角色。
教育背景
畢業院校： 江蘇教育學院 2003.09-2006.07
最高學歷： 大專
所學專業： 市場營銷/保險
語言能力：英語
工作能力及其他專長
1、能夠在各大、中型企業負責培訓部的工作，能夠統籌各種大型培訓，能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經營策劃者的角色，有訓練團隊的經驗，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經營管理與策劃。
2、有良好的普通話，在企業的大課上面有一定的經驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽行業(針對不同行業而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。
3、能獨立編寫、開發培訓課程，熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作，管理、培訓代理商銷售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領導團隊合作、互相協調的能力
自我評價：
做事穩重、踏實;對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創新能力，能承擔一定的工作壓力，喜歡挑戰距離，具有較強的責任心和對品牌的忠誠度。
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求職信集介紹，自我推銷和下一步行動建議于一身，它總結歸納了履歷表，并重點突出你的背景材料中與用人單位最有關系的內容。以下是小編為您整理的中文求職信寫作小技巧，希望能對您有所幫助。
(1)三要素要醒目。
第二、三行的靠右端，寫上“×××(姓名)應聘××××(崗位)”和“手機：138××138×××”，字號與正文同。
(2)稱呼要尊敬。
第四行的靠左端寫稱呼，求職信的稱呼一般運用“尊敬的×××(姓名﹢職位)”。若是實在無法獲悉對方的全名，那就至少要搞清楚收信人的姓氏，如張總、李經理等。結尾用冒號不用逗號，字號同正文可加粗。
(3)正文采用三段論。
第一段說明自己的身份，想應聘什么崗位，若有人推薦(須對方認識的)可在此處提一下;第二段針對所應聘的崗位，用事實證明自己能勝任這份工作;第三段表達自己應聘的誠意以及在這個崗位上將如何開展工作或帶來什么樣的價值等。
(4)結尾要致謝。
通常是感謝對方的閱讀并盼望給予面試的機會等。此外，還要寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞，如“順祝商祺”等等，也可以用“此致，敬禮”之類的通用詞。
(5)親筆署名。
在最后一頁的右下角親筆署上自己的姓名，年、月、日寫在署名下方。
(6)字要優雅。
如果寫得一手好字，求職信可用手寫，更能出彩。手寫求職信時最好使用鋼筆，絕不能使用紅筆和鉛筆。如果字寫得不好，則用打印稿，再簽上自己的姓名，不可龍飛鳳舞。
(7)外觀要簡潔端莊。
求職信以一頁紙為宜，不要超過兩頁，對應聘無益的一概不提;不可用發皺的、不干凈的信紙，更不可使用印有信頭的信紙;要注意排版，外觀格式要整潔，落落大方;除非所申請的是設計、廣告等講求創意的崗位，否則版面不宜設計得太過繽紛花巧。
(8)別提自己的利益。
求職信的目的是獲得面談的機會，可以強調自己能夠給用人單位帶來的利益，而不可說自己獲得了這個職位會有多大的收益，更不要提薪水待遇等。
(9)避免瑕疵。
寫好后仔細檢查幾遍，確保求職信中絕對不出現拼寫、打印和語法等錯誤，然后與簡歷一起電郵或快遞給對方，也可通過推薦人轉交或自己直接送達。若自己能夠拿出跟所求崗位有關系的作品，也不妨附上一份;至于那些證書的復印件就不要提交了，除非用人單位有要求。
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