企業高管簡歷范文都有哪些
企業高管求職者提高應聘水平的第一關就是簡歷的制作。以下是學習啦小編要與大家分享的企業高管簡歷范文，供大家參考!
企業高管簡歷范文(一)
李先生
目前所在： 從化
年 齡： 37
戶口所在： 廣州
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： CEO/COO/總裁/總經理，總裁助理/總經理助理
工作年限： 12
職 稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 一個月
月薪要求：
希望工作地區： 廣州，佛山，惠州
工作經歷
**公司
起止年月：2008-01 ～ 至今
公司性質： 民營企業
所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 副總經理
工作描述： 廣州市穗從冷氣服務有限公司是一家以各品牌空調銷售、安裝、維修為一體的專業空調公司，擁有員工200人左右，年銷售額8000萬左右。
1、協助公司董事長全面管理公司，制定公司年度發展規劃，進行公司組織管理體系的設計與更新;
2、建立并完善公司人力資源管理體系;
3、推進企業績效管理工作，設計各部門相應績效管理辦法;
4、設計薪酬激勵機制，與績效管理進行掛鉤;
5、完善勞動用工關系，處理勞動糾紛，協調用工矛盾;
6、組織策劃公司的重要儀式、重大活動、重要會議。
7、處理公司內外部日常事務，與董事長一起商議并決定公司重要舉措。
8、控制公司各項管理費用，跟進業務應收賬款等工作。
9、協調處理各部門之間的工作，對公司制度進行監督執行。
10、對業務、連鎖店、財務、物流、售后、倉儲、客服等部門進行統籌管理，全面操控公司的運營。
離職原因： 尋求更高的發展
**公司
起止年月：2004-08 ～ 2008-01
公司性質： 股份制企業
所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 人事部長/經理
工作描述： 1、全面負責公司人力資源管理，執行蘇寧電器人力資源總部及總經理關于人力資源的工作指示;
2、參與制訂人力資源戰略規劃，確保公司招募、發展和保留優秀人才，為重大人事決策提供建議和信息支持;
3、建立和領導人力資源團隊，為全體員工營造良好的工作氛圍;
4、優化和更新人力資源政策和流程，幫助公司提升運作績效并且控制人力成本;
5、深化蘇寧電器的企業文化，將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中，建立積極向上、團結友愛、協作忠誠的企業文化氛圍;
6、建立并執行公司的薪資、福利制度;
7、培訓各部門部長、主管級掌握人力資源管理知識、技能，站在人力資源的角度管理下屬;
8、作為廣州大區人力資源部，協調廣州大區內各子公司人力資源管理，使廣州大區人力資源政策制度保持一致。
離職原因： 完善自身職業生涯
**公司
起止年月：2002-08 ～ 2004-08
公司性質： 民營企業
所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 人事主管
工作描述： 主要協助部門負責人進行企業整體的人力資源管理工作，具體包括以下幾個模塊：
1、根據公司發展戰略，制定人力資源規劃。
2、負責公司人員招聘：針對公司連鎖發展計劃，定期儲備相應管理人才，對基層作業崗位進行持續性招聘，包括臨時用工和兼職人員的用工管理。招聘人員的層次從經理到普通工人。年度招聘量達500人以上。
3、薪酬福利管理 ：進行薪資調研，為公司高層提出合理化建議，完善公司薪酬福利制度。
4、績效考核 ：對一線作業類人員進行量化考核，對管理人員進行360°考核，建立考核評估及跟進反饋。
5、負責員工培訓：新員工培訓及績效提升培訓，負責培訓需求調研、培訓實施、培訓評估、培訓改進，本人擔任部分培訓的講師，年度培訓達1000以上人次。
7、負責企業各種證照年審。
離職原因： 職位晉升
**公司 起止年月：2002-08 ～ 2004-07
公司性質： 外商獨資 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位： 行政人事主管
工作描述： 公司屬于港資企業，擁有員工200多人,主要從事電子產品加工 。個人在公司主要負責人事、行政以及對外關系維護等工作。
人事工作：負責員工的招聘與培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系管理等。
行政工作：負責公司的行政后勤工作，對公司廠區、飯堂、宿舍、物業等進行管理以及行政物品的采購等。
離職原因： 尋求發展
**公司
起止年月：1999-08 ～ 2002-07
公司性質： 民營企業
所屬行業：教育/培訓/院校
擔任職位： 語文教師
工作描述： 從事中專一、二、三年級的語文教學與教研活動。
離職原因： 職業興趣的改變
教育背景
畢業院校： 山西省忻州師范學院
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業日期： 1999-07
專 業 一： 中文教育
專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2005-12 2006-05 佛山生產力促進中心 人力資源管理 人力資源管理師(國家二級)
2009-12 2010-05 從化市城鄉駕駛學校 小車駕駛 C牌
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
擁有全國大型公司人力資源管理經驗，熟練操作人力資源管理六大模塊。對行政、人事管理工作非常熟悉，已取得全國人力資源管理師資格證。對企業人力資源規劃，組織架構的設計，企業文化宣傳、員工的招聘培訓、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、對外關系的維護等操作熟練。熟練使用各種辦公軟件.
有C牌駕照。
企業高管簡歷范文(二)
基本信息
劉xx(女，31歲，本科學歷，5年以上工作經驗)
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
參加工作時間： 2000-09
身高： 163
現居住地： 石家莊市
戶口所在地： 石家莊市
聯系電話：0311-86666666
求職意向
期望工作性質： 全職
期望工作地點： 石家莊市,天津市,
期望從事行業： 計算機硬件/網絡設備,互聯網/電子商務,貿易/進出口,
期望從事職業： 總裁助理/總經理助理,行政經理/行政主管/辦公室主任,行政專員/助理,單證員/報關員,海運/空運操作人員,
到崗時間： 1周以內
期望月薪： 2000元-2999元 (稅前)
教育經歷
畢業學校： 南開大學 時間： 1998-09至 2000-06
專 業： 工商管理 學歷： 大專
專業描述： 南開大學自考?？?國際貿易專業(國際商務方向)
畢業學校： 南開大學 時間： 2001-04至 2008-06
專 業： 文秘 學歷： 本科
專業描述： 南開大學自考秘書學本科
工作經驗
公司名稱： 天津富士達自行車有限公司
職位名稱： 報核員 工作時間 ： 2001-06至2003-10
工作描述：
1、收證、審證、制單、審單、交單、歸檔等一系列業務的辦理;
2、制作符合信用、合同規定的單證，實現順利結匯、收匯。
公司名稱： 河北銳意達科技有限公司
職位名稱： 商務經理 工作時間 ： 2006-02至2008-08
工作描述： 1、廠家訂貨。負責與供貨廠家協調，下單，安排貨款。
2、分銷商發貨。負責給河北省內各分銷商發貨，追款。
3、與財務核對，做每月分銷商達成率、返獎。
4、錄單。將每天發生的訂貨單據錄入微機，以便與財務進行核對。
5、一般文件的起草，公司新制度、新觀念的發文與傳達。
6、員工檔案的保管以及員工養老醫療保險的繳納。
7、整理、核對各部門考勤。
培訓經歷
培訓課程： 報關員及?？者\、貨運代理
培訓時間： 2001-10
培訓時長： 6個月
所獲證書： ?？者\代理資格證書
培訓機構： 南開大學培訓中心
培訓描述： 報關員及?？者\、貨運代理培訓
語言
語言： 英語
水平： 熟練
語言水平描述： 英語四級
企業高管簡歷范文(三)
個人概況
姓 名： xuexila
出生年月：1987年2月
畢業院校：臺州學院
學 歷：本科
聯系電話：
性 別：男
政治面貌：團員
?！ I：國際經濟與貿易
手 機：
電子郵件：
教育經歷
2005年9月至2009年7月 就讀于臺州學院 成績優秀
獲獎情況
08學年獲得單項貢獻獎
實踐經驗
07年7月-07年9月 義烏健身器材銷售公司 業務員
07年10月-07年12月 臺州遠景傳媒有限公司 市場調查員
08年7月-08年9月 浙江移動臺州分公司 客服經理助理
技能水平
熟練掌握計算機技術
CET4
自我評價
作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作為領導者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力。受過系統的經濟相關專業知識訓練，有在多家單位和公司的實習和兼職經歷;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執著，敢于面對困難與挑戰。
企業高管簡歷范文(四)
性 別： 男
年 齡： 45歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 江蘇連云港 灌云縣
自 我 評 價
善組織，協調,執行力強 有較好的親和力
耿直誠信
文字功底較好為人誠實正派，善組織協調，執行力強，親和力強，善于把握大局!
職業技能/專長：
1、精通企業全面現場管理;
2、擅長團隊建設;
3、熟悉ERP運作;
4、精通質量體系運作
自我評價：
1、良好的職業素養，優秀的溝通和協調能力;
2、10年以上大中型企業(國企和私企)管理工作經驗;
3、對企業戰略、人力資源、行政、物控、生產、品質有自己的見解;
4、對組織結構設計、職能規劃、流程設計以及制度的建設有豐富的經驗;
5、有良好的執行能力;
6、有較好的文字功底;
7、擅長規劃、統籌協調以及數據分析。
會駕車，有A2照
求 職 意 向
希望崗位： 經營/管理類-總經理助理 經營/管理類-廠長/副廠長 工業/工廠類-生產經理/主管
尋求職位： 廠長，副總經理，總經理
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
總經理，(常務、行政、生產)副總經理 , 廠長 企業管理顧問
工 作 經 歷
▌2014-02--2016-03：臺州市一塑業公司
所屬行業： 互聯網、電子商務(私營企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位名稱： 常務副總
職位描述：組織企業全面生產運作工作:
▌2010-01--2014-01：臺州一塑機廠
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位名稱： 常務副總
職位描述：公司性質：私營企業 公司規模：200-500人 職位名稱：總管 工作地點：黃巖
工作業績：全面負責公司生產運作管理
1 全面負責公司生產，技術，質量，生產統計，現場及安全管理工作，確保生產的正常運行。
2 負責督導生產計劃安排及生產過程的監控，確保保質保量完成生產任務。
3 加強班組建設，搞好員工的專業技術培訓。
4 負責定期召開質量，產量及生產成本分析例會，并督導各項措施的落實工作。
▌2005-01--2009-12：臺州一閥門公司
所屬行業： 儀器儀表、電工設備(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO
職位名稱： 副總
職位描述：公司規模：300-500人 職位名稱：常副總 工作地點：臺州
工作業績：全面負責公司生產經營運作工作
1、組織建立和完善生產管理系統;
2、合理安排生產計劃，定期檢查、監督生產現場工作，確保生產任務按時、按質、按量完成;
3、根據生產運行計劃，掌握生產進度，協調各生產車間工作安排;
4、定期召開生產例會，分析生產形式，提出解決問題的方法及措施。
5、制定行政人事規劃。
6、考核各部門工作業績工作業績，參與公司運營決策，協助總經理制定公司經營規劃。
▌2000-02--2004-12：福建全興(莆田)高分子發泡材料有限公司(臺資企業)
所屬行業： 石油、化工業(外資企業)
擔任崗位： 經營/管理類/部門經理
職位名稱： 行政經理
職位描述：公司性質：外資企業 公司規模：600-1000人 職位名稱：管理部經理 工作地點：福建莆田
工作業績：
1、 在總經理授權下，主持公司行政、人事工作。
2、根據公司業務流程優化公司組織結構。
3、明確各部門職能及各管理崗位的工作職責，并明確各部門間的工作關系。
4、完善各項規章制度，加強與各部門的工作溝通，疏導關系，化解員工矛盾。
5、建立薪酬體系，崗位評定，推行績效考核。
6、完成總經理下達的各項任務
▌1996-02--1999-12：灌云縣界圩派出所
所屬行業： 政府公用事業、社區服務(行政機關)
擔任崗位： 其他類/交通運輸
職位名稱： 所長助理 站長助理
職位描述：協助所長處理日常工作，處理各村委會及各相機機關的矛盾糾紛 ，處理治安案件，審訊犯罪嫌疑人，做好縣級檢察院、法院、公安局等上級機關的接待工作及其配合工作。
教 育 經 歷
1991-09-01--1995-07-02 江蘇省連云港市淮海工學院 管理類/工商企業管理 本科
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般; 中文普通話：良好
所在地方言：良好;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
具有先進的現代企業管理理念和管理知識及創新意識!
善于流程優化，能夠高效利用和配置企業資源
凝聚力強，較好的親和力，善于組建積極向上的工作團隊!
會駕車場 有A2照
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