簡歷如何描述社會經驗
簡歷如何描述社會經驗
寫好簡歷中的社會經驗是個人求職者制作簡歷過程中最重要的一部分。以下是學習啦小編為大家收集到的簡歷中的社會經驗范文，希望對大家有幫助!
簡歷中的社會經驗范文(一)
**公司 起止年月：2010-12 ～ 2011-04
公司性質： 外商獨資
所屬行業：互聯網/電子商務
擔任職位： 助理
工作描述： 公司為臺灣外貿公司 主要是雅虎奇摩的業務 管理公司的帳號認證 評價的刷新 以及商品的刊登 主要工作就是雅虎奇摩各個賣場的帳號的評價管理和刷新 工作要求要謹慎和細致 因為負責的是公司的整個賣場的帳號和前期投入
離職原因： 公司問題
**公司 起止年月：2009-10 ～ 2010-11
公司性質： 股份制企業
所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 員工
工作描述： 機械加工.磨床加工(砂輪)自檢.6S
離職原因： 家人一起
簡歷中的社會經驗范文(二)
**公司 起止年月：2011-08 ～ 2012-12
公司性質： 民營企業
所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 片區經理
工作描述： 分解落實本地區銷售目標、費用預算和貨款回籠計劃。
負責區域內銷售目標的完成及貨款回籠。
定期拜訪重要的零售及批發客戶，并制定促銷計劃。
負責區域銷售人員的招募、培訓及考核。
指導區域業務代表開展業務，并接受其工作匯報。
選擇并管理區域內的分銷商。
定期、不定期地開展市場調查。
與主要客戶密切聯系。
向上級提供關于區域管理和發展方面的建議和區域市場信息。
離職原因： 個人原因
**公司 起止年月：2010-09 ～ 2011-06
公司性質： 股份制企業
所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 渠道經理經理
工作描述： 分解落實本地區銷售目標。
負責區域內銷售目標的完成及貨款回籠。
定期拜訪重要的零售及批發客戶，并制定促銷計劃。
指導區域業務代表開展業務，并接受其工作匯報。
選擇并管理區域內的分銷商。
向上級提供關于區域管理和發展方面的建議和區域市場信息。
積極開發合適經銷商以及批發客戶完成公司下達指標
離職原因：
**公司 起止年月：2010-02 ～ 2010-08
公司性質： 民營企業
所屬行業：貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 東三省區域經理
工作描述： 負責區域內銷售目標的完成及貨款回籠。
協助開發市場以及對現有經銷商進行評估。
不定期做市場調查，了解市場行情竟品的市場動態及時向公司反饋。
離職原因： 個人原因
**公司 起止年月：2005-04 ～ 2009-08
公司性質： 股份制企業
所屬行業：批發/零售
擔任職位： 采購主管
工作描述： 1.負責公司本大類商品結構的制定與調整。
2.完成公司各項指標：營業額、毛利等。
3.負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統一管理。
4.負責與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的產品。
5.負責對營業外收入的管理。
6.負責促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協助相關部門開展相關促銷活動。
7.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥上柜管理。
在賣場負責終端銷售,按上級領導安排完成銷售任務,對下級下達銷售任務,自有員工以及促銷員的管理.
離職原因： 公司合并
簡歷中的社會經驗范文(三)
**公司 起止年月：2008-06 ～ 2011-04
公司性質： 外商獨資
所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 項目管理工程師
工作描述： 1、對市場的需求進行輸入、溝通、整理，處理，最后達成及落實市場的需求。
2、對新項目組建人力資源(項目組)，并將客戶需求、目標分解給項目組成員;
3、制定項目計劃，并定時召開項目進度例會，檢討項目狀況、目前存在的問題、對策，以及項目下一步的工作安排;
4、預測、及時發現項目過程中的將發生問題和技術難點，并協調相應資源解決;
協調工程師在項目中的日常工作，并分解分配項目中的任務給項目組成員;
5、引導及疏通項目組成員在開發過程中的流程問題，引導項目向前推進;確保項目在流程下進行，并產生相應的設計文檔。
6、在整個項目過程中，負責與客戶進行一切非商務性溝通、協調工作。
控制項目成本。
7、曾經成功獨立操作過整體產品(成品)立項，研發，移交生產的經驗
離職原因：
**公司 起止年月：2006-04 ～ 2008-06
公司性質： 外商獨資
所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 研發結構工程師
工作描述： 1. 通過6SIGMA 培訓，成功完成專案，并獲得綠帶證書。
2.根據客人需求,考慮到材料的成本、物流成本、員工操作性提供構想圖和初步設計方案;
3. 待客人確認后，提供相應的工程圖供廠商打樣并確認樣品的正確性;
4. 根據產品特性和物流去向做相應的信賴性測試，比如：跌落測試、環境測試、振動測試等一系列的測試;
5. 在PLM系統申請料號并建工程BOM;
6. 解決生產中的技術問題，為客戶、公司生產和銷售部門提供技術支持;
7. 組織編制產品(技術)工藝文件并指導產線作業;
8. 能用英文與客人進行MAIL溝通;
9. 運用SPC解決生產現場技術問題;
10. 熟悉整個工廠的流程，能協調各部門間的問題;
11. 能熟練操作SAP系統、PLM系統及SFC系統;
11 通過6SIGMA 培訓，成功完成專案，并獲得綠帶證書。
離職原因：
**公司 起止年月：2004-07 ～ 2006-01
公司性質： 私營企業
所屬行業：房地產/建筑
擔任職位： 總經理助理
工作描述： 1.組織優化車間生產安排及人員結構,大幅度提高生產效率;
2.負責并參加完成了產品中多項機器模具設計、制作、試驗等;
3.負責并制定產品生產工藝及解決生產現場技術問題;
4.協調各部門的關系，包括采購，制造，生產技術、品質管理和銷售等;
5.對設計產品局部進行了數字化樣機建立，從實體建模到裝配、干涉檢查、仿真模擬等，解決了生產過程的實際問題;
6.組織編寫多項產品的制造、試驗大綱等技術文件;
7.參加公司ISO9000的認證工作，對質量管理體系有較深了解;
8.自學了平面設計相關知識如CorelDRAW 、Photoshop等，并應用于工作中;
離職原因：
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