應聘公務員面試題型
面試環節是爭取一份好工作的必要步驟，因此如何回答面試官的問題就變得講究起來。下面是小編為大家整理的關于應聘公務員面試題型，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
應聘公務員面試題型
1、自我簡介題 為了增進評委對考生的了解，許多公務員面試題目中都有一道考生以不泄露身份為前提的1 分鐘左右的自我介紹式的題目，考生或介紹自己的簡單經歷"或說明自己的興趣愛好。或匯報自己的專業情況，或講述自己生活學習中的一件成功事例，都必須按題意回答，做到態度謙虛謹慎"內容具體實在，語言簡潔明了， 且不能泄露自己的身份。如某省今年公務員面試的第一題就是：
請你簡單介紹一下自己及你的簡歷。你認為報考這個職位有什么優勢?有什么劣勢?
對于這樣的面試題，考生可首先簡單地介紹一下自己主要的學習經歷和工作經歷，然后
從自己的性格愛好、專業特長。工作能力%團隊精神%人際關系等方面來客觀地介紹自己的優勢和劣勢。在答題技巧上，考生對自己的優勢不要過分張揚"而對自己的劣勢也不必躲躲閃閃"要依靠坦誠來贏得評委的信任。
2、職位匹配題 這是公務員面試中必不可少的一種基本題型，它包括與報考職位思想要求的匹配。個人能力的匹配以及業務素質的匹配等，題目中有的要求談求職動機，有的要求談理想追求"，有的要求談價值取向，有的要求談個人求職的基本條件"，還有的甚至一題多問"內容非常廣泛，考生必須以公務員報考條件為準繩，作出有條不紊的準確回答。如某省人事廳今年在招考公務員時就有這樣一個與職位相匹配的面試題：
尊敬的領導們：
您們好!
我叫---，畢業于----學校----專業，選修---。
在學校期間，主修的專業課有---(此處添加應聘職位相關專業課或說成選修課為應聘職位所需課程，尤其重要。然后介紹通過系統學習，自己掌握了那些技能，具有哪些能力)。根據所學的知識，也參加過一些具體項目的實施，比如學院獨有的精品課---，在其中負責--主模塊或者擔任--組長工作，應用了----(應聘相關的課程)技能及--知識等，取得了---什么樣的成果。并在實踐中，加深了對---的認識，提高了此類工作的實際操作能力。
另外，在學校中也參加過一些社團活動，比如--(此處說1—2樣如學院周年校慶活動或院運會)，在其中加強了和同學們的交流，全方面認識了團隊協作的帶來的效率，對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。
個性上，首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的責任心。
在這里應聘貴公司的--職位，是想將自己的所學得以應用，并在這里學習成長。希望有這樣的機會，在這個職位上發揮自己的能量。
我的情況大概就是這樣，請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問。
謝謝!
如何做好面試禮儀
1.禮待與尊重接待員
這有時會成為被HR納入考慮的因素，如果公司要從兩位候選人中選其一，面試官可能會問接待員在你離開時你是怎樣對待他們的。其實這講究的就是兩個問題——禮貌和尊重，而且是在任何時候任何地方你都要能表現出來。
2.握手穩重和眼神交流
不要把對方的手臂上下搖晃或者是推拉遠了，不然就握太久了。微笑地對話HR，同時也要注意眼神交流，而不是目光逃離東躲西藏的，那會顯得你很沒自信。當然，記得也要非常自信地介紹自己。如果你想要這份工作，你就需要在面試時表現熱情和有精神。
3.談吐有度
許多面試官不喜歡喋喋不休或者是問一字答一字的求職者。一個讓人稱許的求職者，應該是既不夸夸其談也不寡言少語的。一般回答一個問題時三到五句話答完即可，不能說個沒完沒了，也不能非得面試官問一句你就才擠一句出來。
4.有問題要勇敢地問
不要聳肩膀然后說沒有或不知道。謹慎而謙遜地提問，一般是沒有問題的。你可以詢問面試的最終結果會在什么時候公布出來。但是涉及到薪金之類的問題就要特別小心了，不可魯莽地表現自己非常看重薪金的高低，一般情況下面試官會詢問你關于薪金的問題，如果沒有，在對方詢問你還有其他什么問題時可以語氣委婉地問下。
5.跟面試官要名片
有一些面試官會給出自己的名片，但如果他們不這樣做，那你就要主動點上前要。接收名片時要注意禮節，應用雙手接下，手持高度約在胸前，認真誦讀對方姓名、頭銜，不慎念錯了，一定要致歉。名片可以方便你了解到對方的姓名、地址和聯系方式以便于在面試結束后發送一封感謝信。其次，它也可以給你一個聯系的途徑，讓你能及時跟進求職流程。
6.發送感謝信
這是非常恰當和重要的求職技巧，是可以讓你區別于其他候選人的一步。面試結束后，可以發送一封感謝信表達對貴公司的謝意，如果是已經知道面試結果了也更加需要這樣，一來成功了可以致謝，失敗了可以謙遜詢問自己失敗的原因和表現欠佳的地方，二來可以給HR留下深刻的印象。
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