“伯樂聘互聯”與“廣東省物流行業協會“就物流人才庫搭建合作進行深度洽談！

2020年9月24日下午，廣東省物流行業協會與廣州澳源區塊鏈技術有限公司在廣州市天河區舉行“物流人才庫”人才庫項目合作溝通洽談會。

“伯樂聘互聯”合作洽談會議由澳源科技COO葉總主持，廣東省物流行業協會的胡秘書長和廣東省物流行業協會代表潘莉莎、周龍梅、謝天華等與澳源科技的數位企業高管共同參與合作溝通洽談會。

廣東省物流行業協會與澳源科技高管就“伯樂聘互聯如何更好的幫助從事物流行業的企業減少招聘成本、助力物流專業的學院學生提供就業機會，建立物流行業人才信息庫”問題進行了深入的探討，廣東省物流行業協會胡秘書長表示伯樂聘互聯的誕生將打破傳統的物流人才招聘方式，大幅度降低物流企業的人才招聘成本，同時也對物流專業大學生提供更加專業的學習機會，提高物流專業大學生的就業率，伯樂聘互聯或將成為招聘/求職新紀元的鑰匙(伯樂聘互聯誕生于2020年9月，是全國首家真正實現社交招聘的互聯網平臺，它顛覆了傳統的招聘模式，該平臺沒有任何官方入口，只能通過熟人邀請的方式才能進入，且被邀請人或單位在該平臺產生的所有消費都與邀請人息息相關。好友、企業單位入駐平臺并注冊身份后，上傳簡歷或發布招聘信息，平臺上的萬千伯樂會主動幫助分享;全國搜索，快速篩選，精準投放，閃電入職，按效果付費，提升求職成功率的同時也大幅度降低了企業的招聘成本)

雙方代表表示：此次伯樂聘互聯為中小企業搭建人才庫提供了一個系統化的數據平臺，這將幫助部分對于崗位需求量較大的企業提前培養就職人才節省了大量的人力物力成本，同時讓有心搭建人才庫但苦于沒有人力資源的中小企業有了獲取人才的資源渠道。

胡秘書長還表示：此次人才庫的建立將可能落實了全國各大高校物流相關院系就業和實習工作。在這個疫情之年，“伯樂聘互聯”積極響應國家號召，助力解決就業困難問題：

伯樂聘互聯積極響應國家解決就業困難的號召，推出有償推薦工作的商業模式，鼓勵人民群眾幫助身邊的人尋找工作，助國家緩解緊張的就業形勢，為廣大市民提供副業收入。

根據恒大的數據報告顯示，因為疫情的原因，2020年廣東省企業倒閉3萬多家，致使流失上百萬的崗位，而這也意味著社會要為這部分失業者提供近百萬的就業崗位，再加上今年的大中專畢業生突破歷史新高，達到了驚人的874w，導致今年的就業形勢前所未有的嚴峻，而目前國內公司遠遠無法提供這么多崗位，一部分就業者被迫向海外轉移或是選擇擺地攤創業，但還是有很多失業者成為“無業游民”。

“伯樂聘互聯”與“廣東省物流行業協會”物流行業人才庫項目的合作，將對提升全國大中專學校的就業率、降低企業的招聘成本都起著積極的影響作用。

除此之外對于企業來說：大部分中小型企業通常無法建立自己的人才庫，僅以招聘為單一目的，缺乏構建人才網方面的思考，抱著“普遍撒網選擇性重點培養”的思想，不僅效率低，且無法形成有效的“候選人網絡”，更不必奢望“候選人相互推薦”。

而對這個問題，伯樂聘互聯平臺與全國各大高校的合作，能為企業持續提供優質的大學生資源，以供企業挑選到適合的人才。用人需求量大的企業還可以派遣企業導師去學校定期教授專業技能，搭建溝通橋梁，讓學生更加深入的了解企業文化背景，熟悉企業工作流程，企業與學校共同培養，將崗前培養在大學期間完成，學生畢業后可直接招聘入職，也為企業儲備人才降低了成本。

此次的合作洽談會議是一個良好的開端，今后“伯樂聘互聯”團隊會繼續積極與廣東省物流行業協會溝通洽談合作事項，共同為解決“企業招人難、成本高”“大學生/求職者就業難”“雙方信息不對稱”等問題做出更多的努力。