贊美別人的口才技巧
贊美是一門學問，其中的奧妙無窮。“贊美”的實質是能抓住贊美的事物的實質。許多人常犯的錯誤是見了什么都說好，信馬由韁，天花亂墜，不懂裝懂，本來的贊美之言，聽起來倒像諷刺。作為一個贊美者，贊美不適度，反而會適得其反。因此，贊美別人也要掌握技巧和方法。下面是小編為大家收集關于贊美別人的口才技巧，歡迎借鑒參考。
一、贊美的原則
1、符合當時的場景。往往在此情此景之時，只需要一句就夠了。
2、憑你自己的感覺。是一個好方法，每個人都有靈敏的感覺，也能同時感受到對方的感覺。要相信自己的感覺，恰當的把它運用在贊美中。
3、用詞要得當。注意觀察對方的狀態是很重要的一個過程，如果對方恰逢情緒特別低落，或者有其他不順心的事情，過分的贊美往往讓對方覺得不真實，所以一定要注重對方的感受。
4、要有真實的情感體驗。這種情感體驗包括對對方的情感感受和自己的真實情感體驗，要有發自內心的真情實感，這樣的贊美才不會給人虛假和牽強的感覺。帶有情感體驗的贊美既能體現人際交往中的互動關系，又能表達出自己內心的美好感受，對方也能夠感受你對他真誠的關懷!
二、贊美的作用
1、能滿足他人人性的饑渴
威廉。詹姆斯說：“人性中最深切的稟質，是被人賞識的渴望”，林肯也說：每一個人都喜歡人家的贊美。在美國芝加哥發生過這樣一個案例：有位丈夫掐死了他的妻子，原因是他對妻子暢談白天所的得意事時，發現妻子竟然睡著了，他感到異常惱怒，失手就將妻掐死了。這說明人對被尊重被賞識的渴望是何等強烈。
2、是人際交往中的潤滑劑
一個人即使別的方面不強，但只要懂得了贊美的方法，在人際交往中也一定能如魚得水。人都希望永遠年青，希望自己漂亮，希望自己有身份地位，所以，有人說贊美人的八字真訣叫“見人減歲，逢物添價”。見到一個人四十多歲，就問“你三十幾了?”他回答“不止，四十多了。”你趕緊說“怎么會呢，看上去這么年輕，至多三十幾歲!”別人聽了多般高興。逢物加價指的是滿足別人的虛榮心理，比如，一個人買了一件二百多元的衣服，你就說“這衣服三百幾啊?”對方說：“沒有，才二百多”你說“怎么會呢，這么好的一件衣服肯定要三百多!”對方說“真的只要二百多。”你再說“你真會買衣服，這么漂亮的衣服才花二百多”，對方也一定滿心歡喜。所以說贊美是人際交往的潤滑劑。
3、是激勵人的最佳動力
心理學家找了兩組小孩做實驗：首先讓他們長跑消耗體能，然后，一組小孩被批評，另一組受表揚，結果馬上檢驗體能時，發現被批評的那組小孩像泄了氣的皮球，更沒力了，而受表揚的那組小孩全都興奮得小臉紅通通的，體能迅速恢復。知道我們是怎么學走路的吧，也許大家都不記得了，但是如果我們注意觀察就會發現，那些搖搖晃晃的學走路的孩子，只搖晃了那么兩步，父母就趕緊過去抱起他，親他，表達的是“你真了不起，你真可愛”，于是，下次小孩就能走得更遠，父母又興高采烈地過去美滋滋地拍拍小孩，這樣小孩終于能直立行走，有的甚至成為競走冠軍，長跑健將。這就是贊美的力量。往往我們贊美什么，就增加什么。有效的贊美甚至能改變人的一生。美國著名教育家巴士卡里雅曾宣稱：“把最差的學生給我，只要不是白癡，我都能把他們培養成優等生”。他到底有何妙方呢?他的妙方就是運用贊揚激勵。他首先了解學生的情況，針對學生的程度出考試題，讓學生通過思考都能獲得好成績，有了進步后，再加大難度，使每個學生只要費點努力都能做出來，這樣每一次的好成績就是對每一個學生的最好的激勵。學習的興趣越來越高，干勁越來越大，可想而知，學習成績越來越好。
三、贊美的方法
1、最少期望時贊美別人
這種贊美來得真誠，也讓自己養成贊美別人的習慣，不要到有事求人時方“急時抱佛腳”，甚至阿諛逢迎，獻媚拍馬，低三下四，而一旦別人沒幫上忙時，就臉色立變，翻臉不認人。要永懷一顆感恩的心，不時發現他人的美好加以贊美，無論別人是否幫上忙，都由衷地感謝別人。
2、真誠地請對方幫忙
請別人幫忙也是對別人的贊美，這是因為你給了他人以重要人物的感覺。當一個人對別人說“這事唯有你能幫助我”，對方就會油然升起一種重要人物，甚至英雄人物的豪氣來。請人幫忙的目的，只是為了讓他感覺重要，而不是為了強人所難，應當讓別人幫一些力所能及的小忙。
3、合乎時宜，適可而止
贊美的效果在于相機行事、適可而止，用一句古人的話來形容便是：“美酒飲到微醉后，好花看到半開時。”當別人計劃做一件有意義的事時，最初的贊揚能激勵他下決心做出成績，中間的贊揚有益于對方再接再厲，事成之后的贊揚則可以肯定成績，為對方指出進一步的努力方向。
4、“雪中送炭”勝過“錦上添花”
俗話說：“患難見真情。”最需要贊美的不是那些早已功成名就的人，而是那些因被埋沒而產生自卑感或身處逆境的人。他們平時很難聽到一聲贊美的話語，一旦被人當眾真誠地贊美，便會為之一振，說不定還能大展宏圖。因此，最有實效的贊美不是“錦上添花”，而是“雪中送炭”。
5、贊美別人自己也認可的優點
如果一個人自我感覺老態龍鐘，你卻贊美他年輕，他會覺得你虛偽，如果一個人是以節儉為美德，你卻贊美他買的物品價格昂貴，他也會不快樂。所以要贊美得恰當，一定要贊美他自己也認可的優點。這就要我們善于觀察、善于總結。一般一個人喜歡炫耀的，就正是他引以為得意的，就是他自己也認可的，你可放心地去贊美，他一定會高興的。
6、贊美細小的進步
上級對下級、老師對學生、父母對孩子應多多使用這種方法，但就是平輩之間，也可以使用的。有這樣的一個例子：有一個家庭，原來都是妻子做飯做菜，可是后來妻子做人壽保險，工作特別忙，顧不了家，為了讓丈夫樂意并學會做菜，她就采取每天表揚一點的方法，比如今天夸獎他鹽放得剛好，明日又贊美他菜的色澤好，就這樣丈夫在贊美聲中天天進步，不知不覺中她卸下了家務的擔子，而其丈夫卻干得美滋滋的。
7、審時度勢，因人制宜
人的素質有高低之分，年齡有長幼之別，所以贊美應該因人而異，突出區別。有特點的贊美比一般化的贊美能收到更好的效果。老年人總希望別人不忘記他“想當年”的業績與雄風，所以同他們交談時，可多稱贊其引以自豪的過去;對年輕人不妨語氣稍為夸張地贊揚他的創造才能和開拓精神;對于經商的人，可稱贊他頭腦靈活，生財有道;對于有地位的干部，可稱贊他為國為民，廉潔清正;對于知識分子，可稱贊他知識淵博、寧靜淡泊……
8、詳實具體，深入細致
在日常生活中，有顯赫功績的畢竟是少數，而大多數人都只不過是普通勞動者。因此，與人交往時應從具體的日常事件人手，善于發現對方哪怕是最微小的長處，并不失時機地予以贊美。贊美用語愈詳實具體，說明你對對方愈了解，對他的長處和成績愈看重。讓對方感到你的真摯、親切和可信，你們之間的距離就會越來越近。如果你只是含糊其辭地贊美對方，說一些“你工作得非常出色”或者“你是位卓越的領導”等空泛飄浮的話語，只能引起對方的猜疑，甚至產生不必要的誤解和信任危機。
9、挖掘不明顯的優點加以贊美
贊美不要跟在別人后面，人云亦云。要去挖掘別人一些不為人知的優點。巴爾扎克說，第一個形容女人為花者是聰明人，第二個再這樣形容的就一般了，第三個純粹就是笨蛋。如果一個健美冠軍，我們去贊美他長得健壯，他是不會激動的，電視、電臺、報紙都已作過介紹，我們的贊美還能有什么效力呢。但如果他喜歡烹飪，我們去贊美他菜做得好，他反而會興奮不已。愛因斯坦就這樣說過，別人贊美他思維能力強，有創新精神，他一點都不激動，作為大科學家，他也聽膩了這樣的話，但如果贊美他的小提琴拉得不錯，他一定會興高采烈。
10、情真意切，有理有據
雖然人都喜歡聽贊美的話，但并非任何贊美都能使對方高興。你若無根無據、虛情假意地贊美別人，他不僅會感到莫名其妙，更會覺得你油嘴滑舌、詭詐虛偽。能引起對方好感的只能是那些基于事實、發自內心的贊美。例如，當你見到一位其貌不揚的***，卻偏要對她說：“你真是美極了。”對方肯定認為你所說的是虛偽之極的違心之言，或是為了諷刺她。但如果你著眼于她的服飾、談吐、舉止，發現她這些方面的出眾之處并真誠地贊美，她一定會高興地接受。真誠的贊美不但會使被贊美者產生心理上的愉悅，還可以使你經常發現別人的優點，從而使自己對人生持有樂觀、欣賞的態度。
11、微笑是最方便的贊美
微笑可以說是人際交往的魔力開關，是人際交往成功的秘訣，它能散發凡人無法抵擋的魅力。而同時微笑又是人人都有的能力。南方有一家***公司的一位秘書***，大家都公認她***素質非常優秀，當公司與人談生意，雙方為討價還價陷入尷尬時，她就會出現，給每人倒一杯茶，微笑著說，“做生意嘛，和氣生財，這樣吧，我們讓點價”于是一樁買賣成交了。有一次，這位***與同事們一同外出開會，途經一服裝店，上面掛的衣服吸引了她，她一看就喜歡，想買，可當時買衣服的人擁擠不堪，而時間又緊，要趕去開會，大家勸她開完會再買，可她說，開完會，這衣服不就賣完了。你們等一下，我一會兒就能把衣服買回來。果然，不到五分鐘，她就把衣服買回來了，大家驚訝地問是否認識賣衣服的人，她說，從不認識。那她是怎樣買到的呢?其實很簡單。大家想想看，買衣服時人很多，大家都怕買不到，因此臉上表情都很焦急、難看，而這位***呢也不擠進去，只站在后面面對老板一笑“先生，請把這件衣服拿給我，”別人的表情都很難看，而唯有她對著老板笑，老板能不注意她，賣衣服給她嗎!這就是微笑的作用。請人幫忙時帶著微笑，別人難以拒絕你的請求;感謝別人時帶著微笑，別人會加倍領受你的感激之情。心情郁悶時，微笑會解脫你的煩惱;開心得意時，微笑會使你更加愉快。所以我們每個人都應當充分使用我們與生俱來的秘密武器——微笑——利人利己，讓事業有成，讓生活更美好。
贊美既是人人都會的，又不是人人都做的好的，因此，知道方法還不夠，還要學會贊美。
相關文章：
5.演講與口才技巧