機關工作的“八多八少”
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楊杰1209由 分享
今天小編為大家收集整理了關于機關工作的“八多八少”,希望大家會喜歡,同時也希望給你們帶來一些參考的作用!
多琢磨事，少琢磨人
要珍視崗位，牢記責任，勤勤懇懇，專心致志于事業。不要妒賢嫉能，撥弄是非，甚至誣告陷害，挖空心思算計他人。
多向前看，少往后看
要志存高遠，本著一致的目標、共同的事業不懈追求奮斗。不要把過去的得失、榮辱、恩怨常掛在嘴上、記在心里。
多當面說，少在背后議
要對上對下一致，敢于不卑不亢直言相諫，善于誠心誠意指出錯誤，切勿陽奉陰違，當面不說，背后亂說。
多換位思考，少本位至上
要真正樹立單位建設是一個整體、個人所負責的工作是為整體服務的思想。不能僅從局部利益出發謀對策，以自己的利益得失為標準，憑小團體的利益得失定取舍。
多調查了解，少無端猜疑
要有聞諍言而不怒、聞微言而不棄、聞錯言而不怨的襟懷，多調查了解，勤思考自省。要出以公心看人，堅持從本質上看人，不偏聽偏信、主觀臆斷、無根據地胡亂猜測。
多補臺、少拆臺
要注意維護單位和同事之間的威信、形象，工作中相互支持配合，生活中相互關心幫助，碰到困難時主動予以協助，解決棘手問題大家一起上陣。不能事不關己，高高掛起，對他人的困難視而不見，甚至幸災樂禍。
多理解，少指責
要視同事如兄弟姐妹，善于了解人、關心人、理解人，能容人之異、容人之長、容人之短。切忌心胸狹窄、小肚雞腸，用放大鏡看別人的問題和不足，刻意打擊、壓制、詆毀別人。
多攬過，少爭功
要有為了工作、為了大局甘愿吃虧的精神，有了成績多看集體的力量，有了失誤多想自己的責任，不能看成績你小我大，論教訓你多我少。
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