職場(chǎng)辦公室的關(guān)系應(yīng)如何處理

　　導(dǎo)讀：很多人都在關(guān)注職場(chǎng)辦公室的人際關(guān)系，以為上司與下屬同事與同事的關(guān)系很難相處，也很好相處。因此，職場(chǎng)女性在處理這些關(guān)系時(shí)候要注意一些法則，同事之間的相處起來(lái)也并不是那么容易。想要了解職場(chǎng)錦囊的親們，現(xiàn)在小編希望你可以掌握以下的三個(gè)法則，長(zhǎng)期下去可以與同事也能成朋友，來(lái)看看吧。

　　一：真誠(chéng)待人真誠(chéng)是打開(kāi)別人心靈的鑰匙，因?yàn)檎嬲\(chéng)的人使人產(chǎn)生安全感，減少自我防衛(wèi)。如果你一開(kāi)始就是抱著某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以后同事知道后會(huì)很討厭你的。

　　越是好的人際關(guān)系越需要關(guān)系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實(shí)想法與人交流。當(dāng)然，這樣做也會(huì)冒一定的風(fēng)險(xiǎn)，但是完全把自我包裝起來(lái)是無(wú)法獲得別人的信任的。

　　二：樂(lè)觀主動(dòng)無(wú)論何時(shí)學(xué)會(huì)首選給對(duì)方一個(gè)微笑，總是板著個(gè)臉給人太嚴(yán)肅的樣子，會(huì)讓人覺(jué)得很不解。

　　如果你給對(duì)方一個(gè)微笑，對(duì)方也會(huì)回報(bào)一個(gè)笑臉，這樣就形成了愛(ài)的傳遞。主動(dòng)對(duì)人友好，主動(dòng)表達(dá)善意能夠使人產(chǎn)生受重視的感覺(jué)。不管遇到什么人、遇到什么事兒，都要樂(lè)觀的去面對(duì)，用一種積極的心態(tài)處理，辦法總比問(wèn)題多!要堅(jiān)信所有的問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。

　　三：尊重平等這一點(diǎn)不管在什么時(shí)候都是尤為重要的，有的人會(huì)因?yàn)閷?duì)方是同樣職位的同事而看輕了對(duì)方，甚至出言不遜，這可是很得罪人的，要把對(duì)方放到同一個(gè)高度來(lái)審視，當(dāng)成朋友去尊重。

　　小編碎碎念：這些都是值得大家注意的人際交往的問(wèn)題，其實(shí)，想要了解更多的相處技巧，還是要在職場(chǎng)中與人為善。畢竟，大家同處一個(gè)公司誰(shuí)也不想成為誰(shuí)的對(duì)頭，誰(shuí)也不想看對(duì)方的臉色行事，所以小編也是建議大家在平時(shí)做的就是保持自己心態(tài)平和，不與別人為難。