關(guān)于職場(chǎng)新人小事例
關(guān)于職場(chǎng)新人小事例
職場(chǎng)新人小故事,是指求職者在求職找工作環(huán)節(jié)中發(fā)生的故事。通過這些求職故事,大家可以了解到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好的把握求職的機(jī)會(huì),打動(dòng)主考官,獲取求職的成功。下面由學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)的關(guān)于職場(chǎng)新人小事例，希望各位客官喜歡!
關(guān)于職場(chǎng)新人小事例1
金人曾經(jīng)有個(gè)小國(guó)的人到中國(guó)來(lái)，進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人，金壁輝煌，把皇帝高興壞了。可是這小國(guó)的人不厚道，同時(shí)出一道題目：這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?皇帝想了許多的辦法，請(qǐng)來(lái)珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。
怎么辦?使者還等著回去匯報(bào)呢。泱泱大國(guó)，不會(huì)連這個(gè)小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣說(shuō)他有辦法。皇帝將使者請(qǐng)到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個(gè)金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來(lái)了。第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來(lái)，而第三個(gè)金人，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子，什么響動(dòng)也沒有。老臣說(shuō)：第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者默默無(wú)語(yǔ)，答案正確。
這個(gè)故事告訴我們，最有價(jià)值的人，不一定是最能說(shuō)的人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴，本來(lái)就是讓我們多聽少說(shuō)的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。
關(guān)于職場(chǎng)新人小事例2
某雜技團(tuán)計(jì)劃于下月赴美國(guó)演出，該團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)劉明就此事向市文化局作請(qǐng)示，于是他撥通了文化局局長(zhǎng)辦公室的電話
可是電話響了足足有半分多鐘時(shí)間，不見有人接聽。劉明正納悶著，突然電話那端傳來(lái)一個(gè)不耐煩的女高音：“什么事啊?”劉明一愣，以為自己撥錯(cuò)了電話：“請(qǐng)問是文化局嗎?”“廢話，你不知道自己往哪兒打的電話啊?”“哦，您好，我是市歌舞團(tuán)的，請(qǐng)問王局長(zhǎng)在嗎?”“你是誰(shuí)啊?”對(duì)方?jīng)]好氣地盤問。劉明心里直犯嘀咕：“我叫劉明，是雜技團(tuán)的團(tuán)長(zhǎng)。
“劉明?你跟我們局長(zhǎng)什么關(guān)系?”
“關(guān)系?”劉明更是丈二和尚摸不著頭腦;
“我和王局長(zhǎng)沒有私人關(guān)系，我只想請(qǐng)示一下我們團(tuán)出國(guó)演出的事。”“出國(guó)演出?王局長(zhǎng)不在，你改天再來(lái)電話吧。”沒等劉明再說(shuō)什么，對(duì)方就“啪”地掛斷了電話。
劉明感覺像是被人戲弄了一番，拿著電話半天沒回過神來(lái)。
關(guān)于職場(chǎng)新人小事例3
小東非常想去一家大型文化公司上班，她進(jìn)行了諸多打探，大家對(duì)這家公司贊不絕口的就是這里工作氛圍非常好，工作時(shí)間安排得非常科學(xué)，公司也從來(lái)沒有加班的情況發(fā)生，而且文化公司的特點(diǎn)是接觸人員素質(zhì)比較高，沒有一些復(fù)雜的斗爭(zhēng)。
小東甚至對(duì)自己說(shuō)，只要能夠進(jìn)這家公司，哪怕讓我在里面做個(gè)打雜的我也愿意。
每當(dāng)有那家公司的招聘信息，小東總是特別留意。一旦有適合自己的職位空缺出現(xiàn)，甚至是自己與職位要求有偏差，她都會(huì)精心準(zhǔn)備，然后混進(jìn)浩浩蕩蕩的求職大軍。
遺憾的是小東總不能如愿，總會(huì)由于一些原因被那家公司拒之“門”外。
尤其是第一次被拒絕的時(shí)候，她還大哭了一場(chǎng)，那一次，她精心準(zhǔn)備的問題沒有一個(gè)派得上用場(chǎng)，因?yàn)樗龥]工作經(jīng)驗(yàn)，主考官簡(jiǎn)短的幾句結(jié)束語(yǔ)就讓小東無(wú)言以對(duì)，他說(shuō)：“公司目前的發(fā)展階段是擴(kuò)張，因此更多的情況是使用現(xiàn)成的人才，你沒有經(jīng)驗(yàn)，我們可能沒有時(shí)間等待你成為一個(gè)成手。”
還有人甚至直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)：“小姑娘，說(shuō)實(shí)話，想進(jìn)大公司可不是那么容易的，我們這個(gè)行業(yè)沒有必要的知識(shí)積累，面試一百次也沒用。”
可是痛定思痛，小東心想，問題不單單出現(xiàn)在經(jīng)驗(yàn)不足，還出現(xiàn)在自己的知識(shí)儲(chǔ)備上，正因?yàn)橹R(shí)儲(chǔ)備的匱乏，才缺乏迅速成長(zhǎng)的可能性。
小東依舊不死心，不絕望，在待業(yè)的日子里也沒閑著，不斷充電提升自己，以期在未來(lái)的面試中獲得先機(jī)。過了一段時(shí)間，小東第十一次去那家公司面試，不過結(jié)局和前十次不一樣，她被錄用了。
事后，小東問已成為同事的面試主考官為什么第十一次給他機(jī)會(huì)。
同事實(shí)話實(shí)說(shuō)：“并不是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)你才給你機(jī)會(huì)，而是因?yàn)榱私饽悴沤o你機(jī)會(huì)，想想你在被拒絕的時(shí)候沒有放棄，而且還不忘適時(shí)充電和調(diào)整，我確信你這種精神能夠給公司帶來(lái)效益，當(dāng)然，你在同一個(gè)地方跌倒了十次，仍然能勇敢地面對(duì)，這實(shí)在令我贊賞和欽佩。因?yàn)槎鄶?shù)人在第一次被拒絕的時(shí)候就毫不猶豫地對(duì)這家公司說(shuō)‘永別’了。”
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