和同事處理好關(guān)系的職場(chǎng)人際交往技巧

　　辦公室人際關(guān)系是不容忽略的，處理好職場(chǎng)的人際關(guān)系需要技巧。今天學(xué)習(xí)啦小編就給大家講講和同事處理好關(guān)系的職場(chǎng)人際交往技巧，希望對(duì)大家有用。

　　和同事處理好關(guān)系的職場(chǎng)人際交往技巧

　　不要開上司的玩笑

　　你一定要記住這句話：上司永遠(yuǎn)是上司，不要期望在工作崗位上還能與他成為朋友。即便你們以前是同學(xué)或是好朋友，也不要自恃過(guò)去的交情和上司開玩笑，特別是有別人在場(chǎng)的情況下，更要注意。

　　開玩笑學(xué)會(huì)把握尺度

　　如果你在辦公室工作，無(wú)論是想仕途得意平步青云，還是想默默無(wú)聞的過(guò)太平日子，總也躲不過(guò)辦公室這政治，在與同事相處中總會(huì)開些小玩笑以融洽氣氛，但要如何與同事相處、開玩笑?

　　尊重同事的私人空間

　　尊重他人的隱私，是建立良好關(guān)系的第一步。從借東西開始，一定要事先詢問(wèn)他人意見，得到認(rèn)同后再行動(dòng)。在面對(duì)個(gè)人隱私的時(shí)候，不要問(wèn)應(yīng)主動(dòng)的道歉或者避開。

　　合作和分享

　　工作中不要一味的埋頭苦干，要學(xué)會(huì)多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，以后如果升職方能順利推展工作大計(jì)。

　　樂于伸出援手

　　每個(gè)人都會(huì)有困難的時(shí)候，不要吝嗇自己的援手。在自己力所能及的范圍內(nèi)，給予他人幫助，此時(shí)你會(huì)增加一個(gè)好朋友而獲得更好的人緣。不建議超出自己范圍去幫助他人，那時(shí)你會(huì)有抱怨，幫人幫的會(huì)失去一個(gè)朋友。

　　懂得贊美他人優(yōu)點(diǎn)

　　每個(gè)人都有虛榮心，毫無(wú)疑問(wèn)當(dāng)受到贊美的時(shí)候，這份虛榮心就會(huì)得到極大的滿足。所以你可以通過(guò)夸獎(jiǎng)同事的努力勤奮、她們的漂亮裙子或是能干的老公等等，讓他們覺得自己真了不起，同時(shí)也會(huì)對(duì)你產(chǎn)生“哦，原來(lái)她這么關(guān)注我”的想法呢。

　　不搞小圈子

　　跟每一位同事保持友好的關(guān)系，盡量不要被人卷標(biāo)為你是屬于哪個(gè)圈子的人，這無(wú)意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡(luò)，對(duì)你沒好處。盡可能跟不同的人打交道，避免牽涉入辦公室政治或斗爭(zhēng)，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感。

　　不要對(duì)同事的缺點(diǎn)或不足開玩笑

　　不要拿同事的缺點(diǎn)或是不足開玩笑。你以為你熟悉對(duì)方，隨意取筆對(duì)方的缺點(diǎn)，但這些玩笑卻非常容易被人覺得你是在冷嘲熱諷，倘若對(duì)方是個(gè)比較敏感的人，你會(huì)因一句無(wú)心之話觸怒他，以至于毀掉兩個(gè)人的友誼，或使同事關(guān)系變得緊張。