在新入職員工座談會上的講話稿(2)
在新入職員工座談會上的講話稿_迎新座談會上新員工發言稿
在新入職員工座談會上的講話稿篇四
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好，我是新入職員工___，畢業于沈陽航空航天大學，非常榮幸作為一名新員工代表發言，同時，感謝公司給我們這學習交流的機會。
進入龍山公司，是我們人生軌跡發生巨大轉折點的開始，也是我們真正實現自己人生價值的開始。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個不斷進步的過程。雖然只有短短兩周時間，但是進入公司后每一天都有新的啟發，新的認識。從進入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的溫暖。花園式的廠區，干凈敞亮的宿舍是第一印象;領導的關懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關愛;邀請父母參加新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個大家庭;公司系列規章制度的講解，參觀生產區等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規培訓與企業文化的學習讓我們對未來的工作有了更深的認識。
作為新員工，在未來的工作崗位上，我們需要學習的東西還很多，可能會遇到很多困難。我們愿意接受挑戰，以樂觀的心態，豁達的心胸，充沛的精力，投入到未來的工作，學習和生活之中。我們愿意腳踏實地，在基層崗位中鍛煉充實提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創新。我們會用高度負責任的態度為龍山公司更加輝煌的明天而努力，也希望各位領導和同事給予我們新員工關照和教導。
最后，衷心祝愿各位領導各位同事身體健康，工作順利!
以上就是我的發言，謝謝大家!
在新入職員工座談會上的講話稿篇五
各位同志：
首先我代表審計局黨組和全體審計人員，熱烈歡迎張_、陳__和李__三位新兵加入通州審計隊伍，成為審計大家庭中的一員。應該說你們三位都是十分優秀的，侯楠是我區今年引進的高層次人才之一，昨天才到我局上班，目前是我局唯一的研究生;陳佳迪是我局新錄用的公務員，這次公務員考試過五關暫六將，進入公務員隊伍，來之不易;張燕從事多年財政工作，實踐經驗較為豐富。所以三位的到來，為通州審計輸入了新鮮血液，同時也提升了通州審計隊伍的整體素質。
近年來，通州審計無論在審計工作業績、審計工作創新，還是在審計隊伍建設、審計人員的培養等方面多取得了令人矚目的成績，各項工作得到南通市審計局、通州區政府充分肯定，在南通市審計局、通州區年度綜合考核評比中連續獲得第一。可以說我局目前無論是工作環境，還是人與人之間的關系多處在最佳狀態。
目前我局公務員編制37人，事業編制2人，行政附屬編制2人，實際在職38人。現有離退休人員20人。根據區編制辦公室的核準，目前我局除局長室外，有9個職能科室，分別為辦公室、監察室、行企科、財金科、經審科、內審科、法制科、投資決算審計科、投資預算審計科。
縣級以上各級人民政府設立審計機構是國家憲法明確規定的，審計監督是憲法賦予審計機關的工作職責。審計是國家治理的一個重要組成部分，它在國家治理過程中發揮著預防、揭示和抵御三大功能作用，用劉家義審計長的話來講，審計是依法用權力監督制約權力的一種行為，是國家政治制度中一個不可或缺的重要組成部分，因此作為審計人員首先要正確認識審計什么樣的一個崗位，正確認識自己所從事工作性質和要求，只有這樣，才能更好的熱愛審計事業，熱愛自己所從事的工作。
最近，劉家義審計長提出，當前，要在審計人員中著力提升“五種能力”：第一，提高學習實踐能力，堅持把實踐作為檢驗學習成果的第一跑道，不斷提高審計隊伍的實戰能力，努力培養查核問題的能手、分析研究的高手、計算機應用的強手和內部管理的行家里手。第二，提高依法辦事能力，按照法律規定的職責、權限和程序公正執法，嚴格審計處理處罰，堅持用科學發展的觀點對待審計發現的問題，實事求是、客觀公正地做出處理和判斷，杜絕工作中的隨意性。第三，提高科學管理能力，用科學的理念、科學的制度、科學的方法和手段來實施審計管理，將目標、責任、考核監督貫穿于業務管理制度、質量控制制度、資產管理制度、人事管理制度等制度體系中，并實現其協調運作，提高管理的科學化、規范化水平。第四，提高開拓創新能力，更加自覺、更加堅定地堅持解放思想、與時俱進，加強審計理論研究和工作創新，不斷用新的思路謀劃審計發展，用新的舉措完善審計制度，用新的方法推進審計實施，用創新的思維和辦法應對、解決審計工作出現的新情況、新問題，推動審計工作理念創新、思路創新、理論創新、機制創新和方法創新。第五，提高拒腐防變能力，要把廉政建設作為審計工作的“生命線”，把廉政紀律作為審計工作的“高壓線”，嚴格執行“八不準”審計紀律和各項廉政規定，依法有效履行審計監督職責。結合劉審計長的要求，我具體再提三點希望：
一要加強學習，提升能力。三位新進同志有的是從學校直接到審計崗位的，有的是從會計崗位轉行到審計崗位的，為了盡快適應新的工作，當務之急是要加強學習，學習新知識，提升適應新工作崗位的能力。首先要向書本學。重點學習審計理論、審計法規、審計方法和計算機審計知識。通過審計理論學習，把握審計形勢、審計任務、審計職能和要求，從而認清自己所做的工作，熱心審計事業;學習審計法規，就是要通過對審計法、審計法實施條例、國家財經法規、部門行業的規章制度的學習，熟悉和熟練掌握相關法規條款，為開展具體審計工作打下良好的基礎，對審計人員來講熟練掌握審計法規同熟練掌握審計方法技巧一樣重要;學習審計方法和技巧，就要學會工作的本領。不僅要學會相關審計教材中審計測試、復核、抽樣等方法，更重要的是將這些書本上的方法在實際工作中靈活運用。當前，要著重學習審計工作程序，熟悉項目審計所要用到的相關文書和表式;學習計算機審計，不僅要熟悉計算機操作基礎知識，而且要學習計算機審計操作知識，特別要學習審計署開發的AO和OA兩個審計操作和管理軟件。因為不熟練掌握這兩個軟件，就無法開展審計項目審計，所以，這也是你們當前急需要學習的知識。其次要向同事學。目前我局有中高級職稱的審計人員達70%以上，有的從事審計工作已有幾十年，應該說他們實際工作水平比較高，工作經歷、經驗也相當豐富，作為一名新同志，在平時的工作中，要虛心向老同志學習，學習他們的工作方法、工作技巧，做到多看，多問、多請教。三是要在實踐中學。由于審計對象各有不同，各個單位各個行業有不盡相同的要求和規范，所以要求審計人員要在實踐中學習，做到邊工作邊學習，邊學習邊工作，在具體的審計實踐中提高自己、鍛煉自己。
二要勤奮工作，團結協作。工作機會來之不易，審計機關是國家權力監督制約機關，責任重大、使命光榮，有幸成為一名審計人員，就一定要正確使用審計法賦予的權力，增強工作責任感和使命感，珍惜新崗位，勤奮工作，實現自身的價值。要注重團結，一個部門、一個單位、一個科室就是一個緊密團結的整體。只有一個有凝聚力、一個團結和諧的團隊，才是一個有戰斗力的整體。所以我希望我們的新進同志無論實在審計局這個大團隊中，還是在各自科室的小團隊中，多要時刻注重同事之間的團結，多要盡快融入各自的團隊。為此，在日常的工作中要互相學習、互相配合;在平時生活上，要互相尊重、互相關心;在發生看法上不一致時，要互相理解，求同存異。共同營造我局“和諧機關、快樂工作”的良好氛圍。
三要遵守紀律，廉潔從審。清正廉潔是對國家工作人員最基本的要求。作為一名新進審計機關的人員，要嚴格要求自己，明辨是非，把握好法律、紀律、道德底線，增強防范意識、筑牢思想防線。注重加強修養，規范言行，凈化8小時以外生活交際圈，培養健康的生活情趣，遠離不良的嗜好，踏踏實實干事，清清白白做人。為此，從大的方面講，要嚴格遵守國家法律、法規，黨員干部要嚴格遵守黨章、黨紀，公務員要嚴格遵守公務員條例規定，遵守廉政制度規定和審計紀律。從一個單位來講，就是要嚴格遵守本單位制定的各項規章制度，包括上下班制度、請銷假制度、值班值勤制度、保密制度，以及其他各項工作制度，爭做一名合格或優秀的國家公務員。
上面幾點要求，我希望我們三位新進人員，要在今后的工作中、生活中注意把握和遵守。讓我們共同為打造“有所作為、風清氣正、形象良好”的審計機關而努力。