2023杭州三孩生育補貼政策

2023杭州三孩生育補貼政策(最新)

據最新消息，杭州將向新出生且戶口登記在杭州的二孩及三孩家庭發放育兒補助，具體金額為： 二孩家庭一次性發放補助5000元，三孩家庭一次性發放補貼20000元”。以下是小編匯總關于杭州三孩生育補貼政策的相關內容，供大家參考!

杭州三孩生育補貼政策

據杭州市衛生健康委員會，為貫徹落實《中共中央國務院關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》《中共浙江省委浙江省人民政府關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的實施意見》、《中共杭州市委杭州市人民政府關于印發的通知》精神，進一步完善生育政策配套措施，減輕家庭生育養育負擔，制定本辦法。

一、補助類型和形式

分為孕產補助和育兒補助兩類，采用一次性發放現金形式。

(一)孕產補助

1.補助對象：同一對夫妻自2023年1月1日起，懷孕(生產)二孩、三孩的杭州戶籍孕(產)婦。

2.補助目的：減輕多孩家庭孕(產)婦孕期保健、生產及產后康復等醫療保健服務費用支出的負擔。

3.補助標準：懷孕(生產)二孩給予一次性補助2000元，懷孕(生產)三孩給予一次性補助5000元。生產多胞胎的按其子女的孩次分別計算。

4.申請時限：孕(產)婦在懷孕后建有《母子健康手冊》，且懷孕滿24周至嬰兒出生后180日(指自然日，下同)內提出申請，逾期未申請的視作自動放棄。

(二)育兒補助

1.補助對象：同一對夫妻自2023年1月1日起生育二孩、三孩的家庭，且新出生子女戶籍登記在杭州。

2.補助目的：支持多孩家庭購買嬰童產品及托育服務的費用支出，減輕養育負擔。

3.補助標準：生育二孩給予一次性補助5000元，生育三孩給予一次性補助20000元。生育多胞胎的按其子女的孩次分別計算。

4.申請時限：在嬰兒出生后180日內申請，逾期未申請的視作自動放棄。

二、資金保障

孕產補助和育兒補助經費由區、縣(市)承擔。其中育兒補助經費由市財政按不超過區、縣(市)實際補助金額的20%進行補助。補助經費列入年度預算，確保按時到位。

三、補助實施流程

(一)提交申請

申請人通過手機“浙里辦”APP--“健康杭州”--“善育在杭”--“孕產補助”、“育兒補助”，按提示發起補助申請，提交申請。

(二)資格審核

鄉鎮人民政府(街道辦事處)進行初步審核，報經區、縣(市)衛生健康局(社會發展局)終審確認補助資格。資格審核在收到申請后15個工作日內完成。

認證信息資料通過共享數據平臺獲取，申請人可通過系統查詢審核進程，確認補助資格后通過系統向申請人發送審核結果。在審核過程中，如發現信息不全或存在疑問等情況，工作人員應及時與申請人取得聯系，告知其應補齊證明材料或核實有關情況。

孕產補助認證信息資料包括：夫妻雙方身份證、夫妻雙方結婚證、女方戶口本(戶籍證明)、現有孩子出生醫學證明和戶口本等。

育兒補助認證信息資料包括：夫妻雙方身份證、夫妻雙方結婚證、現有孩子出生醫學證明和戶口本等。

(三)發放補助

孕產補助、育兒補助資格經審核確認后，相關區、縣(市)衛生健康局(社會發展局)將補助資金一次性打入補助對象個人預留賬戶。

(四)數據匯總

各區、縣(市)衛生健康局(社會發展局)定期對申請補助、資格審核、補助發放等數據進行采集匯編，每年進行一次數據建檔保存，并做好相關信息上報。

四、工作要求

市衛生健康委員會牽頭市級育兒補助資金的核定與預算工作，加強對育兒補助工作的監督管理。市財政局負責按規定落實市級補助資金。區、縣(市)衛生健康局(社會發展局)負責本級生育補助資金的核定與預算、申請補助對象資格審核、補助資金發放工作，做到補助工作流程規范、核發有序、資金安全;建立健全孕產、育兒補助發放數據庫，做好數據匯總、信息上報和歸檔保存;會同宣傳部門采取多種方式，廣泛開展政策宣傳，做好答疑解惑。區、縣(市)財政部門負責統籌安排補助資金，確保及時到位。

本辦法自2023年9月10日起施行。另有規定的，按照規定執行。

生育補助的申領材料及操作

1、《市生育登記服務單》

2、《醫療診斷證明》

3、《出生證明》

4、《結婚證》(引、流產使用)

由用人單登錄→北京市社會保險網上服務平臺→在申報業務模塊下選擇→生育津貼登記申領。根據相關提示填寫相關信息，上傳相關證件即可。(具體結果以實際操作審核為準)

新生兒補貼在哪里領?

生育津貼是從社保中心的生育管理部門領取。一般本人帶著出生醫學證明、身份證、領取待遇的銀行卡(一些地區直接發放的醫保卡金融賬戶中)，填寫生育津貼領取申請表，經用人單位蓋章后，就可以按月發放了。

生孩子國家補貼500元的領取步驟如下：

1、農村戶口孕婦入院是由醫療保健機構墊付住院分娩項目補助資金和新農合報銷資金;

2、在出院結賬時憑戶口簿或身份證、參合發票、合作醫療信息卡原件和復印件等有效證件同各醫療保健機構按照以下方法結算：

(1)參加了新農合的，按照農合的規定報銷，再按項目補助標準予以補助;

(2)未參加新農合的、直接按項目補助標準予以補助;

(3)經過報銷和補助后的費用由產婦自行負擔;

3、在醫療保健機構住院分娩的產婦，在分娩后3個月內將住院分娩結算發票、出院證明、費用清單、戶口簿或身份證復印件、參合發票、信用社賬號等資料去戶口所在地鄉鎮(辦)衛生院，鄉鎮(辦)衛生院將相關資料報區項目辦公室和新農合辦;

4、在按照相關程序審核后，將孕婦享受的補助資金撥付至鄉鎮(辦)衛生院，孕婦可自行去領取補助金。

生育補助金領取條件

1.符合國家的生育政策，如果是超生的話則不可以領取;

2.符合生育的流產、宮外孕等可以領取生育津貼，但如果是未婚先孕流產，則不可以領取;

3.生育前繳納生育保險滿一定的時間，各地對此的規定有所差異，比如長沙需要在生育前連續繳納生育保險滿十個月才能享受生育險待遇，具體可以詢問當地社保局獲知;

4.生育期間必須處于在職狀態，且生育保險費用仍舊在繳納中。

生小孩可以領取哪些補貼?

生小孩可以領取的補貼，具體如下：

1、產假。是指國家法律、法規規定，給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時間內所享有的假期。產假主要作用是使女職工在生育時期得到適當的休息，使其逐步恢復體力，并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。中國在80年代以前，把懷孕、生育和產后照料嬰兒的假期規定為56天。1988年公布《女職工勞動保護規定》后，對原規定作了很大的修改。現法定正常產產假為98天，其中產前假期為15天，產后假期為83天。難產的，增加產假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個嬰兒增加產假15天。流產產假以4個月劃界，其中不滿4個月流產的，根據醫務部門的證明給予15到30天的產假;滿4個月以上流產的，產假為42天。很多地區還采取了對晚婚、晚育的職工給予獎勵政策，假期延長到180天;

2、生育津貼。國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。中國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況;

3、醫療服務。生育醫療服務是由醫院、開業醫生或合格的助產士向職業婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產后的醫療照顧以及必須的住院治療。生育醫療服務是生育保險待遇之一。各國的生育保險提供給懷孕婦女的醫療服務的項目不同，一般是根據本國的經濟實力和社會保險基金的承受能力，制定相應的服務范圍。大多數國家為女職工提供從懷孕到產后的醫療保健及治療。我國生育保險醫療服務項目主要包括檢查、接生、手術、住院、藥品、生育手術費用等;

4、其他規定：

(1)經核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經辦機構撥到單位，由單位管理和發放。用人單位要依據文件的相關規定支付給職工本人。職工按規定享受的待遇低于社會保險經辦機構支付標準的，由用人單位按職工的實際支付，若職工本人平均工資低于全市最低工資標準的，按全市最低工資標準計發;職工按規定享受的待遇高于社會保險經辦機構支付標準的，超過部分由用人單位自行解決;

(2)一次性分娩營養補助費、在一、二級醫院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標準支付給產婦。

法律依據：《中華人民共和國人口與生育法》第二十五條

符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

國家支持有條件的地方設立父母育兒假。

第二十九條

縣級以上地方各級人民政府應當在城鄉社區建設改造中，建設與常住人口規模相適應的嬰幼兒活動場所及配套服務設施。

公共場所和女職工比較多的用人單位應當配置母嬰設施，為嬰幼兒照護、哺乳提供便利條件。