法律顧問管理論文

　　法律顧問在熟練掌握行業法律知識的基礎上給企業提供一定的法律知識。下面是學習啦小編整理了法律顧問管理論文，有興趣的親可以來閱讀一下!

　　法律顧問管理論文篇一

　　淺析法律顧問的合同管理

　　摘要：在社會主義市場經濟條件下，企業和其他市場主體為實現一定的經濟目的，為明確相互權利義務關系需訂立合同。而合同的合法、有效性，需要一個即懂企業經營管理，又通曉法律知識的專業人員把關，企業法律顧問直接參與企業的合同管理，可預防企業法律風險，避免企業經濟損失，有效維護企業的合法權益。

　　關鍵詞：企業;法律顧問;合同管理

　　中圖分類號：C939 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X(2014)09-0362-02

　　合同是商品經濟的產物，是商品交換關系的法律表現形式。在市場經濟條件下，企業和社會的交往，主要是通過合同形式實現的。能否管好合同，是現代企業經營成敗的一個重要因素。從本企業的實踐經驗看，企業法律顧問的一項重要任務，就是通過項目論證、資信調查、參與談判、起草或修改合同文本等工作，為公司把好合同關。

　　一、合同為什么應由法律顧問管理

　　合同由企業法律顧問管理，是由合同本身的性質決定的。

　　(一)合同關系是民事法律關系

　　在市場經濟條件下，企業和其他市場主體為實現gg的經濟目的，明確相互權利義務關系而訂立的合同是民事合同。我國調整民事合同關系的基本法律是民法通則。民法通則規定：“合同是當事人之間設立、變更、終止民事關系的協議”，依法成立的合同，受法律保護。從前條可看出，企業通過合同所確立的民事關系，就是一種受法律保護的民事法律關系。其特征：一是民事法律關系的當事人法律地位平等。簽訂合同的當事人都要堅持自愿、公平、等價有償和誠實信用的原則。即合同當事人無論行政級別高低，企業規模大小，相互之間都處于平等的地位，任何一方不得把自己的意志強加給對方。合同關系的這一法律特征使其區別于以命令、服從為特征的行政關，所以處理合同問題不能用行政管理手段。二是民事法律關系當事人之間的權利義務不得違法。合同關系的這一特征，要求合同當事人應熟知和合同相關的法律法規，而這正是企業法律部門的職責。三是民事法律關系是以國家強制力保證實現的社會關系，即合同具有法律效力。合同一經簽字生效，在簽約各方間就產生法律上的權利義務關系，這種因合同而產生的權利義務關系受法律的保障和制約。一方不履行義務，影響另一權利的實現，就要承擔相應的法律后果。合同關系的這一特征，使之從簽約到履行的全部過程都直接受到法律的干預和調整。合同問題已不是簽約內部的行政管理問題，而是一個社會化的法律問題。

　　(二)簽訂合同的行為是民事法律行為

　　民事法律行為是指當事人設立、變更、終止民事權利和民事義務的合法行為。如前所述，《通則》所說的民事關系，是指具有權利義務內容的具體的財產關系或人身關系。所以通過簽訂合同建立民事關系的行為是一種民事法律行為。其具有三個基本特點：一是以行為人的意思表示為基本特征。所謂意思表示是指行為人把要求建立民事權利義務關系的內心意思以一定的方式表示于外部的行為。合同是一種特定的意思表示形式，他要求各方當事人都要真實、準確地表達自己的意志，并通過協商一致達成協議。協商一致是合同行為區別于財政、稅收、行政管理行為的一個重要特征。二是民事法律行為是以設立、變更、終止民事權利和民事義務為目的的行為。簽訂合同完全符合這一行為特征。民事權利是由國家強制力保證實現的財產權和人身權;民事義務是指民事主體為了使權利人實現其權利或不影響其權利實現所承擔的法律責任。無論是通過簽訂合同取得權利還是承擔義務，合同行為所產生的都是一種直接的法律結果。三是民事法律行為必須是一種合法的行為。這是合同關系受法律保護的前提。

　　通過分析可看出，由于合同本身的法律特征，使合同管理不同于企業內部的財務、勞動、技術、安全等管理工作，合同關系超越了企業自身的界限，使之成為一種直接受到法律規范調整的社會關系。合同管理涉及大量的法律專業問題，所以，企業的合同由企業法律顧問管理是理所當然的。

　　二、合同管理的內容

　　合同關系自始之中都是一種法律關系，所以其管理也應當是從始到終的全過程管理。根據合同本身的特點，結合幾十年合同管理的實踐，企業的合同管理主要應包括以下幾項內容。

　　(一)制度管理

　　管理制度是管理行為的依據和尺度，管合同首先要管制度。企業法律顧問應當負責建立健全企業的合同管理制度。制定企業的合同管理制度，首先要熟悉國家的法律法規并要把相關規定納入制度內容。法律顧問要通過建立合同管理制度，做到管理層次清楚、管理職責分明、管理程序XX、管理行為規范。使合同從要約、承諾到履行、清結的全過程，都處于受控狀態。

　　(二)擇重管理

　　企業的合同，尤其是大型企業和企業集團的合同，年發生量成千上萬。法律顧問應當對企業的合同分類排隊，把那些對企業的生產經營活動和經濟效益影響大的合同挑出來，作為重點管理對象。對重點合同從項目論證、對方當事人資信調查、合同談判，文本起草、修改、簽約、履行或變更、解除，以及清結或糾紛處理的全過程，法律顧問都要直接參與。

　　(三)履行監督

　　法律事務部門對合同的履行進行監督是十分必要的。通過監督科以掌握合同履行動態，及時發現阻礙履行的問題，以便隨時向有關部門反映或向主管領導報告，達到排除阻礙，防止違約的目的。

　　(四)結算管理

　　結算是合同管理的一個重要環節，一般發生在合同標的給付之后。如雙方對給付的標的無試用期、質量保證期等延續性約定或國家無明確規定，結算之后合同關系即告終止。所以嚴格把好結算關十分重要，其關鍵在于嚴格按照合同約定檢查合同條款是否得到全面履行。如發現問題應拒付貨款或酬金并依法向對方發出書面通知。法律事務部門的結算管理，要和財務部門密切配合，分工合作。

　　(五)違約管理

　　合同關系是法律關系，違約行為是一種違法行為。我國《民法通則》規定：“公民、法人違反合同或者不履行其他義務的，應當承擔民事責任”。違約將產生強制履行、支付違約金、賠償損失等法律后果。簽訂合同時選擇合適的違約責任條款和糾紛處理方式，是法律事務部門違約管理的重點之一。處理違約行為則可采用協商、調解、仲裁和訴訟等多種手段。原則是堅決維護企業的合法權益。

　　合同管理是企業法律事務部門的一項重要工作。我國國有企業的法律事務工作，大多是從管理合同起步的，我們要借助企業合同管理的平臺，充分發揮法律顧問在其他方面的作用，切實為企業的生產經營起到保駕護航的作用。

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