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        企業市場營銷能力拓展研究論文

        時間: 謝樺657 分享

        企業市場營銷能力拓展研究論文

          伴隨我國經濟體制改革的不斷深入和世界經濟一體化、全球化的飛速發展,我國企業的發展水平和環境逐步完善和提高。我國企業在新的市場競爭中發揮著積極的作用,新的形勢下我國企業要保持發展勢頭和競爭力,進一步增強企業的市場營銷能力顯得尤其重要。然而,我國當前的企業營銷存在諸多問題,尤其是企業市場營銷能力方面。以下是學習啦小編為大家精心準備的:企業市場營銷能力拓展研究相關論文。內容僅供參考,歡迎閱讀!

          企業市場營銷能力拓展研究全文如下:

          【摘要】在當前我國的企業發展過程中,市場營銷可以有效利用市場經濟環境及資源,提高企業的生產和發展質量,對企業具有非常重要的作用。在進行市場營銷的過程中,企業要充分利用營銷資源,提高和發展營銷人員的能力,對自身的營銷市場活動進行規劃,通過建立統一團結的營銷團體,從根本上改善企業的營銷水平。我國當前的營銷水平整體處于初級階段,企業營銷還存在許多問題,尤其是在企業市場營銷能力方面存在諸多不足。本文就我國當前市場營銷能力拓展要素、市場營銷拓展理論、市場營銷存在的不足及改善措施進行研究,現結果如下。

          【關鍵詞】企業市場營銷 能力 要素理論 存在不足 拓展措施

          一、企業市場營銷能力要素

          (一)市場營銷創新要素

          創新主要指在進行生產活動的過程中對企業內部的變化與更新。在進行企業營銷創新的過程中,操作人員主要從需求和供給兩方面實現對企業營銷資源供給與輸出。從供給的角度而言,創新實現了對企業資本的變相輸出,為企業的輸出提供新的途徑;從需求角度而言,創新實現了對消費者價值的提升,從本質上提高了消費者的滿足感。通過市場營銷創新可以在企業和消費者之間建立良好的紐帶,對企業所提供的產品和市場需求之間的鴻溝進行有效填補。當前的市場營銷創新能力主要表現在以下幾方面。

          第一,通過市場營銷為消費者創造新的價值。在進行市場營銷的過程中,營銷人員要通過自身的營銷創新滿足消費者的潛在需求,確保從本質上提高消費者在消費過程中的舒適度。第二,通過營銷創新實現對競爭對手的削弱。第三,通過市場營銷創新實現對企業及相關利益人員財富的創造。

          當前在進行企業市場營銷能力創新的過程中主要是對企業營銷方式、營銷組織、原有營銷脫念、營銷手段等方面的創新改革,確保觀念創新、技術創新、產品創新、理論創新、市場創新、策略創新、人才創新、組織創新、方法創新、規則創新等理論充分貫徹到企業的實際市場營銷全過程,從本質上提高企業的市場營銷能力拓展效果。

          (二)市場營銷創意要素

          創意主要指企業在進行市場營銷的過程中要對市場進行充分研究,提出創造性主意。創意在市場營銷能力中是一個動態的過程,主要通過創意性意念、構思等一系列思維活動,完成邏輯思想從無到有的產生過程。在該能力要素發展過程中,企業要對市場營銷創意進行綜合分析,確保市場營銷創意符合或包括企業發展的全過程。

          市場營銷創意不僅在一定的程度上包含了企業市場營銷活動,還在很大程度上包含著企業的市場理念。該要素將市場創意思維和創意活動有效結合在一起,實現了企業市場營銷全過程的貫穿。市場營銷創意通過對市場營銷環境因素的控制和分析,對新的市場營銷理念和理論進行創建,有效提高企業市場營銷的適應性,對企業市場營銷的發展具有至關重要的作用。

          二、市場營銷能力拓展理論研究

          市場營銷能力拓展理論是影響市場營銷能力拓展效果的關鍵因素。在進行市場營銷的過程中,營銷人員要對市場營銷環境進行有效分析,確保營銷活動符合市場營銷目的,確保提高潛在交換效果。企業要通過對市場營銷理論的研究,提高人員對營銷的認識,從本質上加強市場營銷能力的拓展效果。

          (一)市場營銷的核心概念

          企業市場營銷不僅包括產品的流通過程,還包括產品在生產前后和售出先后的活動。因此在進行市場營銷核心概念建立的過程中要對市場營銷全過程進行研究,確保企業的市場營銷概念符合市場營銷的實際活動。

          我國當前企業的市場營銷活動核心概念主要是企業圍繞消費者進行營銷活動,完成潛在交換,確保企業產品的價值得以實現。在該概念中,企業要對商品的價值進行注重,確保再生產繼續高效進行。市場營銷核心概念注重對市場地位和作用的研究,確保營銷符合市場要求和市場發展。除此之外,市場營銷核心概念還支持企業提供必要售后服務,提高營銷活動的成效。

          (二)供求原理

          市場營銷的供求原理主要是在進行市場營銷的過程中要保證市場營銷的供給及需求對市場數量價格的決定性作用。企業要通過對營銷人員供求原理運用能力的培養,實現對市場供求的有效分析,尋找有利的市場機會,為企業今后的發展打下堅實的基礎。

          (三)需求彈性原理

          需求彈性原理主要是在進行市場營銷的過程中營銷人員對市場需求影響商品價格變動敏感性的彈性分析。需求彈性原理通過對企業市場營銷中商品價格、需求量等進行分析,研究商品在營銷過程中的需求彈性度,實現對企業商品的高效市場營銷。需求彈性原理可以在很大程度上對需求的伸縮性和變動性進行分析,打破固定性假象,確保提高產品在營銷過程中的價值。

          (四)目標市場原理

          在進行企業市場營銷的過程中,要對企業的市場進行分析和評估,對符合目標的市場資源進行選定,通過對市場結構及容量的分析,縮小選擇范圍,選出有效的目標市場。在該過程中,常見的目標市場選取策略主要有三種:擊中目標市場策略、無差異目標市場策略和差異目標市場策略。

          (五)邊際效用遞減規律

          邊際效用遞減規律主要對消費者的消費行為進行研究。該營銷原理認為隨著消費者消費數量的逐漸增加,個人總的效用(TU)逐漸增加,邊際效用(MU)逐漸減少。

          (六)地租理論

          地租理論主要指在進行土地地租的時,地租的高低主要決定于需求和競爭。該原理有效對企業營銷過程中的產品數量、產品價值、產品價格等問題進行解釋,對市場營銷機構的位置和布局具有非常重要的影響。

          (七)恩格爾定律

          恩格爾定律開始主要應用于對食物支出占全部家庭支出比例的研究,后逐漸應用到各種領域研究中。恩格爾定律中恩格爾系數大時說明生活水平低,反之,恩格爾系數越小說明生活水平越高。

          三、企業市場營銷存在的問題

          我國企業市場營銷能力拓展水平較為低下,企業在進行市場營銷的過程中存在明顯能力問題。例如在營銷過程中盲目照搬、跟風趨同、墨守成規。這些都在很大程度上阻礙了企業市場營銷的發展,嚴重降低了市場營銷能力的拓展效果。  (一)市場營銷照搬照抄

          市場營銷源于西方資本主義國家,在當前的西方國家中已經有了很大的改革和進步。我國的企業市場營銷起步較晚,企業市場營銷理論、企業市場營銷方法、企業市場營銷體系等方面遠遠落后于西方資本主義國家,整體企業市場營銷水平存在較大差距。在進行市場營銷的過程中,企業要對西方的先進企業市場營銷策略、理論等進行學習,向西方先進企業市場營銷借鑒,提高自身的營銷效果。

          但是在實際的企業市場營銷過程中,許多企業對西方先進企業市場營銷策略、制度、體系等進行生搬硬套,導致在進行企業市場營銷的過程中,營銷制度、體系不符合企業自身的發展需求,造成企業市場營銷效益大打折扣。還有部分企業雖然對西方的企業市場營銷策略、制度、體系等進行改善,但是沒有充分考慮到企業自身的實際狀況,導致改善與企業的發展背道而馳,也造成企業市場營銷效益大幅降低。企業沒有充分對西方的先進市場營銷策略、制度、體系等進行研究、消化,造成自身企業經營模式違背企業發展的問題屢見不鮮,已經嚴重威脅到我國企業市場營銷的拓展。

          (二)市場營銷跟風趨同

          市場營銷跟風趨同已經成為我國企業市場營銷中影響營銷效果的一項關鍵因素。隨著當前市場競爭的加劇,市場營銷模式的逐漸增多,消費者對市場營銷模式的新鮮感逐漸下降。如何把握消費者眼球,提高消費者對產品的興趣,已經成為市場營銷的關鍵。但是,我國當前許多企業并沒有將注意力轉移到市場營銷創新過程中,只是根據市場風潮跟風趨同,導致企業在競爭中的競爭力大打折扣,造成企業的整體利潤分散,經濟效益下降。

          與此同時,部分企業的市場營銷跟風趨同也對消費者的權益造成損害,導致市場營銷受到沖擊。這些企業在進行市場營銷跟風趨同的過程中,故意與名牌產品市場營銷方式相同。這些企業通過跟風名牌營銷策略,導致在市場中出現大量一字之差、包裝相同等的產品,造成消費者在進行消費的過程中權益受到損害,給市場營銷造成一定程度的沖擊。

          (三)市場營銷墨守成規

          相對于國外企業而言,我國的企業在進行市場營銷的過程中過于墨守成規,這也在很大程度上阻礙了我國企業市場營銷的發展。受中國傳統文化的影響,我國企業大多數為風險規避企業,主要呈現出風險規避特征,這種特征直接導致我國企業在進行市場營銷的過程中過于墨守成規,創新意識及創新效果大大降低。企業在市場營銷的過程中不敢對新模式、新方法進行嘗試,采用傳統方法應對當前復雜多變的市場形勢,直接導致企業的市場營銷效果降低,造成企業的經濟效益和利潤下降。

          我國企業制度文化要求企業員工:除非允許者,否則不準做。這種思維及制度規定造成企業市場營銷過程中無人越距,營銷手段及營銷策略中規中矩,嚴重影響到企業的市場競爭力。除此之外,企業在對市場營銷手段及策略研究的過程中,一味求穩,導致價格戰、廣告戰現象加劇,造成行業整體利潤下滑,企業的效益受到嚴重抑制。市場營銷墨守成規嚴重束縛了我國當前的市場營銷的發展。

          四、市場營銷能力拓展措施

          營銷能力是包含從戰略到戰術有效利用各種資源的戰略能力。在進行市場營銷的過程中,營銷能力的高低直接影響到營銷水平的好壞。因此企業要加強對市場營銷能力的拓展,確保從本質上提高企業營銷水平,增強企業的市場競爭力。

          (一)發展性評價機制

          全面的企業營銷隊伍發展性評價機制可以在很大程度上提高企業市場營銷活動效益,促進企業又好又快發展。因此在進行企業市場營銷能力拓展的過程中,企業要對市場營銷人員的市場營銷能力、市場營銷水平、市場營銷知識體系等進行全方位評價,確保對市場營銷人員進行全面、客觀的了解和認識。

          企業的市場營銷主要是為了企業經濟的發展,因此要依照發展需求,加強各方面力量,積極對企業營銷人員進行培訓,實現企業營銷人員的走出去和迎進來,確保建立動態的市場營銷信息管理系統,不斷提高企業市場營銷人員的職業素質和技術水平。要通過對自身人員戰略營銷能力的培養,對企業市場營銷人員的知識、技術進行實際應用訓練,確保從本質上提高企業市場營銷人員的動手操作實踐能力。要對市場營銷人員的知識、信息不斷進行更新,確保人員市場營銷信息符合當前的企業市場環境,擴大企業市場營銷的范圍。

          企業要通過對自身環境變化的分析,實現對市場需求的預期性市場營銷戰略制定,在保證資源價值的前提上對產品進行開發,從定量上控制企業的市場營銷能力。企業要加強對市場營銷人員隊伍的建設,吸引優秀市場營銷人才,確保建立穩定、優秀的市場營銷隊伍。在進行管理的過程中要保證企業內部市場營銷環境的輕松、和諧,尊重營銷人才,重視市場營銷人才,建立良好的人才隊伍軟環境。

          在當前的市場營銷管理過程中,企業要對市場營銷管理進行控制,防止出現強硬行政手段管理、無力控制管理等現象出現,造成企業市場優秀營銷人才流失。企業要加強市場運作硬件設施的完善,確保硬件設施能夠滿足市場營銷的需求,為市場營銷創造良好的內部環境。企業要對市場營銷隊伍目的進行更正,保證營銷以服務為目的,建立合理的市場營銷人員分配制度和日常管理制度,創建良好的市場營銷工作環境,從本質上提高市場營銷人員的工作熱情和工作積極性。要對市場營銷人員的分配制度進行改革,激發市場營銷人員的潛能,提高市場營銷隊伍的潛在價值。

          企業在發展性評價體制的過程中要建立完善的銷售額目標考核體系,根據營銷人員的銷售環境、銷售方式等進行具體考核,從本質上增強對企業銷售人員的考核效果。要從企業的實際出發,對營銷人員進行培訓,建立完善的營銷體系,形成良好管理、運行模式團體,對企業自身的文化、形象、品牌等進行發揚,確保企業在激烈的市場競爭中處于主導地位。

          (二)加強知識創新

          在進行企業市場營銷的過程中,企業要根據市場發展的需要,對市場環境進行充分研究,加強自身的知識創新和知識改革,從本質上提高市場營銷的效果。市場營銷是一個動態的過程,在進行市場營銷的過程中企業要充分利用一切條件,提高員工在市場營銷環境中的職業意識,增強企業的競爭力。   企業市場營銷過程中的末位淘汰制、下崗制、聘任制等雖然在一定的程度上刺激了企業營銷人員的職業意識,增加了營銷人員的緊張感和責任感,但是長此以往很容易導致相關人員出現職業倦怠現象。企業市場營銷人員直接為企業提供市場營銷相關信息,在很大程度上影響著信息的真實性、有效性、及時性,對企業的市場營銷信息體系及知識構件體系具有非常重要的影響。因此,在進行管理的過程中,企業要選取有效的管理方式,降低企業市場營銷人員的職業倦怠,提高企業市場營銷人員的工作積極性。企業市場營銷要對市場營銷管理人員進行有效選取,對企業市場營銷管理制度進行更新,確保建立高效的管理團隊,提高營銷效果。要充分利用企業條件,對企業市場營銷人員進行激勵鼓舞,確保企業市場營銷人員對自身的營銷水平進行提升。

          (三)加強文化建設

          文化建設是企業市場營銷能力拓展的關鍵影響因素。企業的營銷文化是促進市場營銷發展的前提,良好的文化建設可以在很大程度上提高企業市場營銷人員的營銷水平,確保企業市場營銷人員向專業化方向發展。企業要對市場營銷文化進行宣傳和教育,對市場營銷人員的營銷思想及行為進行融匯,對企業市場營銷文化逐漸豐富和發展。市場營銷體系由市場營銷人員組成,市場文化對包含市場營銷人員在內的所有文化取其精華去其糟粕,建立和諧、團結的企業市場營銷體系。

          企業要對企業市場營銷人員的職業道德素質、具備職業道德進行全方位分析,對企業在發展過程中的市場營銷文化體系進行建設。要對企業市場營銷人員進行企業自身市場營銷文化的灌輸,確保企業市場營銷人員將市場營銷文化和市場營銷目的有效結合在一起,增強市場營銷效益。在加強文化建設的過程中,企業要對市場營銷人員的專業素質與業務能力進行提高,確保文化建設與企業市場營銷人員專業素質與業務能力相匹配;要對市場營銷隊伍水平進行分析,重視市場營銷隊伍改革,堅持在市場營銷過程中以人為本;要針對市場營銷發展的需要進行人才引進、人才培養,完成企業市場營銷的軟建設。

          五、總結

          市場營銷能力的拓展對市場營銷具有非常好的促進效果,通過能力拓展,企業可以有效突出市場營銷人員在市場拓展中的主導地位,實現對市場營銷的全面評價,從本質上增強市場營銷競爭力。通過對我國當前市場營銷要素、理論及存在的問題進行分析我們發現:建立發展性評價機制是實現企業市場營銷能力拓展的堅實基礎,加強知識創新是實現企業市場營銷能力拓展的不竭動力,加強文化建設是實現企業市場營銷能力拓展的精神源泉。企業要對自身市場營銷環境進行綜合分析,建立正確市場營銷目標,建立完善市場營銷管理隊伍和市場營銷隊伍,對市場營銷進行充分分析,從根本上提高市場營銷效果,確保企業飛速發展。

          參考文獻

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