職業健康體檢相關論文(2)
職業健康體檢相關論文
職業健康體檢相關論文篇二
《職業健康體檢中的問題及對策》
摘要：健康體檢是預防疾病的有效手段之一。通過健康體檢，可以了解自身健康狀況，發現一些不易察覺的早期疾病。但由于職業健康體檢的一些關鍵環節重視不夠，或認識偏差，出現種種疏漏，使體檢的目的難以達到。本文研究、分析了現代職業健康體檢面臨的問題，進而提出了相應的解決措施，以改善目前健康體檢的狀況，切實保障職工利益。
關鍵詞：職業健康體檢 問題 對策
Doi：10.3969/j.issn.1671-8801.2014.02.568
【中圖分類號】R-1 【文獻標識碼】B 【文章編號】1671-8801(2014)02-0381-02
職業健康體檢是企業給勞動者的一項福利待遇，更是企業保護勞動者健康權益的一項措施和要求，但長期以來人們對職業健康意識的淡漠，并對職業病危害 的嚴重性認識不足，同時，農村剩余勞動力的轉移，則為一些勞動條件惡劣的企業提供了大量的流動勞動者，加上其流動性、不穩定性;企業領導片面追求經濟效益，漠視勞動者的健康利益，對職業病的預防工作一直不夠重視，使一些經常流動的人員得不到有效、連續的職業健康檢測，給職業健康體檢工作的執行帶來許多困難。
1 職業健康體檢中的問題
1.1 領導階層職業健康意識低。現代職業性健康體檢面臨的首先問題是企業領導的職業健康意識淺薄、忽視了職業性健康體檢的重要性。同時許多體檢人員不注重體檢的項目，往往造成體檢結果不準確或職工健康檔案保存不完善，為職業病的防治帶來了困難。
1.2 政府監管力度不足。一些中小企業由于害怕負擔醫藥費，通常不對本企業員工做健康體檢，而本企業員工由于對自身的健康維護意識淡薄，也忽視了健康體檢的重要性。并且一些醫療機構為了經濟利益，忽略了職業性健康體檢的規范性，造成體檢不規范、不完整、這就要求國家加強監督力度，對于違法企業要堅決予以查處[1]。
1.3 健康體檢信息透明度不高。職業病關系到千百萬勞動者的健康和生命安全，對職業病的防治應該實行信息公開、透明。應充分尊重公眾的知情權、參與權、監督權，充分發揮新聞媒體的宣傳和輿論監督作用，讓生產建設和經濟發展在陽光下運行。目前不少企業利用職工文化素質不高，健康體檢意識薄弱等因素，不對職工進行體檢，或者應付職工體檢，對于體檢項目隨意規定，嚴重損害了職工的切身利益。
2 改善職業性健康體檢的對策
2.1 樹立預防職業病的緊迫意識。人的生命是最寶貴的，經濟發展不能以犧牲勞動者的健康和生命為代價。要規范用人單位職業健康管理和勞動用工管理，樹立預防職業病的緊迫意識，加強對職業病的監測與預防控制。職業病就像慢性病，往往容易被忽視，但其危害更大，這就需要我們保持高度的警惕，防微杜漸，把職業病防治納入經濟社會發展計劃，以對人民生命高度負責的精神做好職業病防治工作。
2.2 加強政府監督，嚴肅查處企業違法行為。用人單位作為職業病防治的責任主體，應該嚴格遵守《職業病防治法》。依法如實申報職業病危害項目，優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝和新材料;加強作業場所職業病危害因素的監測、評價與控制;組織安排職業健康體檢和職業衛生培訓;建立建全職業衛生檔案、職業健康監護檔案等，為勞動者提供符合職業衛生標準和要求的工作場所和工作條件，提供必需的個人防護用品等。使用有毒物品作業的用人單位要取得職業衛生安全許可證，配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。任何單位和個人不應將產生危害的作業轉移給不具備防護條件的單位和個人。
政府相關部門應嚴格執行該法，加強對企業建設項目的職業衛生審查，加強監督，切實履行職業衛生監管責任，加大對重點行業、重點企業、重點人群的監督檢查力度，敢于對企業的違法行為“亮劍”。一方面要加強職業病防治宣傳教育活動，開展多種形式的職業病防治知識培訓，對存在職業病危害的用人單位主要負責人、管理人員和勞動者普及職業病預防、治理、救護知識;另一方面要嚴肅查處違反職業病防治法、損害勞動者健康及其相關權益的違法行為，對不履行或不認真履行工作職責的要依法依紀追究責任，對因失職、瀆職導致重大職業病危害事件發生或者造成重大人員傷亡和經濟損失、社會影響惡劣的，要依法追究主要負責人的刑事責任。
2.3 加強對勞動者安全衛生知識和維權意識的宣傳教育。經濟發展要以人為本。在現階段，農民工群體既是我國的勞動力主體，也是職業衛生工作的重點人群。政府相關部門和企業要加強對農民工職業衛生知識的宣傳和培訓。讓廣大勞動者明白職業病的嚴重危害，積極參與職業健康體檢，增強安全意識和自我保護意識。教育他們和用人單位簽訂勞動合同，懂得安全操作以及相關應急救治措施。政府部門應督促企業為勞動者辦理工傷保險，定期督察企業為農民工進行職業健康檢查，并為每一個人建立規范的職業健康監護檔案。
教育廣大農民工增強法律意識，學會用法律武器維護個人權益。遇到職業病傷害要及時到衛生部門指定的職業病鑒定機構診斷，向所在企業反映職業病傷害情況，爭取合理的勞動工傷待遇。出現勞動工傷糾紛時，及時尋求勞動保障部門的勞動仲裁，直至向人民法院起訴，通過法律手段維護自己的權益。
2.4 重視輿論監督，信息公開透明。信息公開能夠增進理解，避免誤會，杜絕暗箱操作，有利于消除腐敗現象。各級政府部門應該按照《政府信息公開條例》的要求主動公開職業病危害和職業病防治的相關信息，自覺接受媒體和公眾的監督。對于隱瞞職業病危害的建設項目、拒絕職業衛生審查的企業進行公開曝光，鼓勵群眾舉報職業病防治中的違法犯罪行為。
新聞媒體要加強對職業病危害的宣傳，關心職業病患者等弱勢群體的生活、健康，密切關注職業病危害源頭治理和重點職業病專項整治。自覺擔負起輿論監督的重任，努力做廣大勞動群眾人身健康和生命權益的守望者。
總的來說，為了順應國家和社會提出的維護勞動者身心健康，促進社會和諧發展的要求，同時也是為了從社會的長遠利益出發，企業都應當做好職工職業健康體檢工作，政府也應加強職業健康體檢的管理和監督，切實維護好職工利益，只有這樣才能促進企業的可持續發展，才能促進社會的長治久安。
參考文獻
[1] 曹巖，高崇武，王曉英，等.亟待進一步規范和完善職業健康體檢工作有關問題的探討[J].健康天地，2010，4(8)：120
職業健康體檢相關論文相關文章：