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        職稱論文有字數要求嗎

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          職稱論文的字數要求

        職稱論文是有字數要求,獨著或作為第一作者,在國家核心期刊上發表本專業學術論文一篇以上;或在CN刊物上發表本專業學術論文兩篇以上;(本條件所指論文指本專業或相近專業論文,均不含增刊、特刊等。期刊必須有CN刊號,應具有較高的學術水平和技術價值,不少于3000字。業績與成果、論文與論(譯)著、技術報告等是指執筆人。)

          獨著或作為第一作者,公開出版有一定學術水平的論(譯)著(或技術手冊),本人撰寫5萬字以上;

          主持撰寫過兩篇專項研究報告或技術報告,經同行業專家認定,具有較高學術、技術水平并對安全工程有較大的應用價值。

          市(廳)級或大型企業立項科研課題及其技術報告,經主管部門或歸口部門組織同行業專家評審認定具有獨創性見解,具有實用價值。

          關于教師的職稱論文

          重審教師自身價值

          摘 要:本文應用《新教育教學理念》闡述在信息時代、應試教育向素質教育的轉化過程中,教育所擔負的特殊使命,但許多教師由于缺乏新教育教學理念,對自身價值認識不足嚴重制約教育發展,下面筆者將從五個方面重新審視教師自身價值。

          關鍵詞:教師 教育教學 素質教育

          中圖分類號:G421 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)06(c)-0182-01

          1 導向方為師

          1.1 教師不再是“人類靈魂的工程師”

          在以加工業為主體的經濟環境下,教育也帶有強烈的產品制造色彩。在這個思想主導下,學校猶如一個企業,力求采用“專業化、系列化、標準化”的模式生產,教師是“企業”的模具設計者―― 工程師,學生也只能是“模具制造,批量生產”的產物,任何與模具型腔不符的“產品”,都將視為次品甚至是廢品。對學生的要求也似質量問題檢查,形成一種教育界共奉的方法,即“懲罰式教育”。

          1.2 教師應是“人類靈魂的導向師”

          教育既是一門科學,又是一種藝術。要把學校真正建立在科學化、現代化和民主化的基礎之上,使學校成為培養合格人才的場所,不懂教育科學是不行的。教師的勞動,是一項復雜、富有創造的勞動,他們不僅要有目的、有計劃地傳授知識,還要幫助學生樹立正確的世界觀,抵制一切不良思想的影響;不僅要培養學生學習的興趣、毅力,還要重視學生各種能力的發展;不僅要了解學生身心發展的特點,以便適應他們的年齡特征和個性差異,因材施教,而且要創造各種條件,為他們的發展創建平臺。

          2 學優方為師

          當今世界,民族的繁榮和國家防御能力的強弱完全不取決于原料、礦物資源和其它自然資源,甚至不取決于資本。知識,以及個人和社會利用知識的能力越來越成為社會進步的決定源泉,世界強國政治、軍事和經濟對峙的重心越來越猛烈地轉向教育領域。如果教育者墨守成規、夜郎自大,則這個國家無論在政治上、軍事上還是在經濟上都沒有勝利的機會。其國家也只能淪為二流國家。因此,新形勢對教育工作者提出了更高的要求。

          2.1 知識更優

          新學科的不斷出現,教師必須不斷拓展新思維,學習新知識,了解新成果,注意新信息,不斷地提高自身能力,以適應新的形勢和新的要求。教師之間要互相學習,揚長避短,研究教材,準確掌握教材的重點與難點,不斷地優化教學方案。俗話說:“明師出高徒”,要把學生培養成一專多能,適應發展的復合型人才,首先應優化教師的素質。使教師真正成為最先進文化的承擔者,探路者和引導者。

          2.2 模式更優

          教育觀念滯后、知識結構陳舊、知識面窄,施教理論缺乏,對教育規律認識把握不夠,如不及時學習《新課程標準》和《新教育教學理念》,培養出的學生可能是落伍者,甚至是“出土文物”。

          1999年第三次全國教育工作會議頒發了《中共中央、國務院關于深化教育改革、全面推進素質教育的決定》,為全面實施素質教育,提高中華民族素質勾畫了宏偉藍圖。應試教育是突出的傳統教學模式,在一定程度上限制了學生智力的開發,影響學生的全面發展。教師的授課方法是“灌輸式、填鴨式”,忽視學生能力和心理素質的培養,以考分高低代替學生能力強弱,學生照搬、照抄、死背、硬記。學習成績往往是評價學生的唯一標準,造成高分低能。

          3 淵博方為師

          3.1 學科交融

          傳統的教育理念是“井文化”的模式,教師常常只是認真鉆研本課程內容,此所謂“井水不犯河水”,教師之間或者各學科之間“老死不相往來”。而現代文明趨于將各學科融為一體,出現了寬專業、跨門類,各個學科互溶互補,形成“條條江河歸大海”的“海洋文化”格局。做到這些,教師就不僅要具有廣博的學識、精通本專業,而且要懂得教育規律、掌握教育工作的技能,打破教師自我禁閉,建立起各學科或各學科人員之間密切的、廣泛的聯系。

          3.2 資源共享

          信息化以最先進,最能夠代表未來發展方向的新生事物姿態出現,教育信息化促進了教育的發展。然而,網絡只是教育的手段,只是實現教育目的的基礎設施之一,最終要在教育活動中得到有效應用、推動教育模式的轉變,還得靠使用者對此技術的掌握和運用,否則網絡就只能是一種裝潢,一種奢侈的擺設。教育學中恰恰反映了教育現象中最一般的、最本質的東西,是對教育這種矛盾運動的基本規律的概括和總結。以這些基本規律為指導,不斷豐富和更新教育理論,有助于學習其他教育學科,改善自我造血功能,發掘自身的內在潛力,拓寬知識面,提高教師綜合素質。

          4 德高方為師

          4.1 率先垂范

          對教師來說,修養是教育的載體,境界是教育的起點,人格是教育的風帆,師德是教育的根本。師德修養是教師隊伍建設的核心問題。通過教育學的學習,樹立馬克思主義的教育觀,指導學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,消除一切教育志向低、社會責任感不足的傾向,樹立高尚的師德。運用正確的教育思想指導自己的工作,增強工作的自覺性和預見性,克服盲目性。認識和掌握教育的客觀規律,為教育實踐提供科學的理論依據,把自己的工作建立在科學的基礎之上,按照教育的客觀規律來發展教育,使培養人的工作沿著科學的道路前進。

          4.2 以人為本

          教師不僅是教育活動的組織者和領導者,更重要的是學生的朋友。師生關系首先是人的關系,因而是一種平等的關系,必須遵循人際關系的基本原則。建立民主、平等、合作的師生關系。教師首先應該熱愛學生,關心了解學生,尊重學生的人格,愛護學生的自尊心,公正、平等地對待學生,以民主的方式指導教學活動,以嶄新的課堂素質教育培養21世紀的一代新人。

          5 創新方為師

          5.1 面向未來

          知識經濟的發展,科學發明的日新月異,使人們的教育觀念發生了深刻的變化。肖川博士認為:“素質教育是能夠促進學生自主發展,和諧發展和可持續發展的教育。”每一個教師影響著一批人,每一個教師都可以營造一個教育環境。教師要主動體現面向世界,面向未來,面向現代化的實際,來指導進行自己教育實踐。用新的教育觀念、教育方法、教學手段,進行持續、系統的再學習,把更新知識和創新思維變成終身的自覺追求。

          5.2 創新為先

          教師要不斷學習,努力提高個人素質,在教育觀念上做到不斷創新,與時俱進,對自己以往的教學經驗加以“揚棄”。教學內容新穎,方法靈活、形式多樣,為學生創造一種輕松和諧的氣氛,使學生在主動探索中愉快地學習,引導學生自己動腦、動手、動口,生動活潑地發展。

          學習是創新的基礎,學習是活力的源泉。只有不斷地學習,才能完善自我,只有認真地思考,才能超越自我,只有努力地工作,才能證實自我,只有精心地育人,才能實現自我,所以我們要站在一個新的高度去審視教師自身的價值,教師也不能再輕視自身價值。

          
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