關于創新的名言
創新不是要打敗對手而是與明天競爭。有哪些名言關于創新的呢?今天學習啦小編分享的是關于創新的名言，希望你會喜歡。
關于創新的名言精選
1.創新是與憂患意識連在一起的。
2.教育是事業，事業的成功在于奉獻;教育是科學，科學的探索在于求真;教育是藝術，藝術的生命在于創新。
3.即使日本人現在也不得不超越模仿進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新 (美)彼得德魯克
4.創新就是求新，改革就是求變。求新不是排斥傳統，而是繼承傳統;求變不是表面背叛，而是內在蛻化。科學的本質就是創新，變化的本質就是發展!
5.以空前未有的熱情，煥發青春的創新功能，激發人人獨特的創新精神，使民族的國家的創新智慧來一個總發動!使個體的群體的創新潛能來一個大爆發!
6.最佳的創新定義是不限大小，不限部門。
7.觀念創新就是目標創新，目標創新就是提出別人認為不可能達到的目標，并用創新的辦法實現它。 ———— 張瑞敏
8.解決無效管理，首先要在思想觀念上樹立以幾何級數去提高工作效果的信心;其次，要有創新是無止境的觀念，創新的空間存在于每個地方每個人每件事上。———— 張瑞敏
9.以人為本的管理就是管理人員的創新精神。———— 張瑞敏
10.每天創新一點點，是在走向領先。每天多做一點點，是在走向豐收。每天進步一點點，是在走向成功。———— 鄒金宏
11.創新是做大公司的惟一之路。 管理大師杰弗里
12.可持續競爭的唯一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。 詹姆斯莫爾斯
13.我們在管理過程中形成了兩個層次，畫個屋頂，做在自己行業專業的事。在錢不多的時候，用成熟型技術，賺到錢后再做研發，做創新型的技術，創新型的技術需要對行業了解才能做出來。 柳傳志接受《世紀經濟報道》談管理理念
14.要持續造勢，就要把企業做成一條流動的河。源頭是創新的SBU，河的終點是用戶的滿意度，即對企業忠誠的用戶。
15.如若說，在創新尚屬于人類個體或群體中的個別杰出表現時，人們循規蹈矩的生存姿態尚可為時代所容，那么，在創新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質時，依然采用一種循規蹈矩的生存姿態，則無異于一種自我潰敗。 金馬著《世紀羅曼司》
關于創新的名言錦集
1.創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。 江澤民
2.勤奮是開啟知識大門的鑰匙，思考是理解知識的利器，讀書是掌握知識的捷徑，練習是鞏固知識的方法，討論是理解知識的妙招，探求是創新知識的途徑。
3.人類的創新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神圣的遺產。 蒙森
4.最有效的創新都簡單得驚人，其實，一項創意所能得到的最高褒獎就是別人說一句：這個一看就懂，我怎么沒有想到呢?
5.科學需要幻想，發明貴在創新。 愛迪生
6.成功經驗不能成為教條，不能成為創新能力的束縛。
7.誠信仁愛建和諧，奉獻創新思發展。
8.身處在瞬息萬變的社會中，應該求創新，加強能力，居安思危，無論你發展得多好，時刻都要做好準備。
9.創新是一個民族進步的靈魂是一個國家興旺發達的不竭動力。 江澤民博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。
10.不斷變革創新，就會充滿青春活力;否則，就可能會變得僵化。
11.知識是智慧的火炬，勤奮是智慧的鑰匙，智慧是思考的火花，創新是智慧的結晶。
12.凡是創新的時代總會有人死在半路上，但是這些失敗或者遇到困難的公司并不代表他沒有價值，他的價值就是告訴大家其實這個領域是可以一試的。 李學凌
13.創新是做至公司唯一之路。
14.作為一個未來的總裁，應該具有激發和識別創新思想的才能。 美國管理學家
15.在土地有償出讓制度之前，如果企業想要突破舊的體制，就必須爭取官員的支持，如果官員們愿意與企業共同創新，并勇于承擔審批帶來的風險，那么企業當然愿意支持官員的改革和機構的建設。
關于創新的名言大全
1.創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。 安迪格羅夫
2.顧客是重要的創新來源。 湯姆彼得斯
3.領袖和跟風者的區別就在于創新。
4.創新不是要打敗對手而是與明天競爭!
5.在創新活動中，只有知識廣博信息靈敏理論功底深厚實踐經驗豐富的人，才易于在多學科多專業的結合創新中和跳躍性的創造性思維中求行較大的突破。 朗加明《創新的奧秘》
6.雖然我們從事的是創新的事業，但我們卻愿意成為這個行業里的傳統守護者。創新是指手段，保守是指價值。立足傳統，心平氣和，用好的方法講好的故事，傳播傳統文化和主流價值觀，不博眼球，不嘩眾取寵。希望能夠達成創新和保守這對看似矛盾的概念的完美統一。
7.不創新，就滅亡。 亨利福特
8.要創新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長時間的積累與全身心的投進。沒有積累就不會有創新。 王業寧
9.創業其實首先就是創新。我們要有一個真正創新的點。這個創新的點，并不是你隨便想出來的一個小竅門或是比較有意思的想法，并不是這么簡單的。當你有了創新點后，需要考慮的就是如何把你的能力或是企業的能力與創新相結合。
10.【危機感是企業百年基因】生于憂患死于安樂。越是沒有危機感的企業，其應變能力就越差，主動尋求變革的可能性更小。由此一來，其創新精神也越顯匱乏，最終很大可能會被吃掉或擠垮。最大的危機是沒有了危機意識。危機意識是生存的根本。時刻保持危機意識，尤其在春風得意時，企業如此，個人及國家亦然。
11.創業其實首先就是創新。我們要有一個真正創新的點。這個創新的點，并不是你隨便想出來的一個小竅門或是比較有意思的想法，并不是這么簡單的。當你有了創新點后，需要考慮的就是如何把你的能力或是企業的能力與創新相結合。簡晶如此說。 李永勝/張思/公維鋒《三十而謀》
12.人生中最艱難的是選擇;工作中最困難的是創新;生活中最痛苦的是自擾;做人中最苦惱的是委屈。
13.牛市的特征就是股指不斷創新高，當然，中途也會出現無數次下跌，但趨勢一旦形成，很難改變。
14.非經自己努力所得的創新，就不是真正的創新。 松下幸之助
15.美國哈佛大學校長普西曾經深刻地指出，一個人是否具有創新能力，是一流人才和三流人才之間的分水嶺。────中國朗加明著《創新的奧秘》
16.漫長的封建社會就是培養只會聽話的順民，才扼殺了中華民族中最具活力的創新精神。 苗體君
17.敬業務實，求精創新。
18.將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。吉福德平肖第三
19.當政之要在于興一方，為政之要在于敢創新，治政之道在于求民安，施政之本在于潔自身。
20.沒有創新精神的人永遠也只能是一個執行者。 點評：只有敢為人先的人，才最有資格成為真正的先驅者。
21.學無止盡，開拓創新。
22.在我看來有三種人，生意人：創造錢;商人：有所為，有所不為。企業家：為社會承擔責任。企業家應該為社會創造環境。企業家必須要有創新的精神。
23.創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式。
24.如果你不是經常遇到挫折，這表明你做的事情沒有很大的創新性。
25.企業一旦站立到創新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續創新。
26.以慈母般的愛心，博得孩子的真心;以高度的責任心，贏得家長的放心;以藝術家的匠心，激發學生的創新。
27.想要成功，就要大膽嘗試，勇于創新。
28.要創新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創新。 王業寧
29.企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
30.知識不是某種完備無缺純凈無瑕僵化不變的東西。它永遠在創新，永遠在前進。 普良尼施尼柯夫
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