2019公務員面試怎樣做好時政熱點題目的備考
縱觀近年公務員面試真題可以看出，以時事熱點為切入點的命題方式一直是公職類面試的主要命題方式之一。下面學習啦小編為大家解答2019公務員面試怎樣做好時政熱點題目的備考，歡迎閱讀!
三步策略拿下時政熱點題
一、日常關注
時政熱點類試題都是圍繞當前時事熱點來出題的，中公教育專家建議考生備考期間，可關注國家時政網站、刊物上的時評即社論文章，如：人民日報、新華社等媒體，熟悉當前的社會熱點。另外，在關注時事熱點時，不是簡單的通讀一遍就可以，要學會選擇重點，對各類熱點進行篩選和分類，選擇那些引起社會各界聲音的熱點進行重點研究，將常考的熱點分為五大類：政治、經濟、文化、社會、生態。
二、分類整理、消化吸收
時政熱點的備考，最重要的是關注一些官方評論，和政府主管部門關于此類熱點的應對措施、相關的方針政策。將這些評論觀點進行總結、歸納，沉淀下來增加自己的知識儲備。經過長期的積累，可以歸納出哪一類政策適用于解決哪種問題，在回答某一類相關題目時就可以套用來拓展自己的答題思路和深度。
三：模擬訓練
通過模擬練習來熟練掌握社會現象和熱點分析類面試題的答題技巧和方法。備考過程中，針對熱點問題，自設題目進行模擬訓練。如針對目前引起各界關注的校園安全問題、共享單車等熱點事件，考生在備考時，可以按照綜合分析類面試題給自己出題，并結合自己積累的相關知識和答題思路來模擬答題。同時也可以多做模擬題，先看解析，同時也可以咨詢備考方案，或加QQ交流群和更多考生一起交流備考經驗。
公務員面試最忌諱三種不良心態
不良心態一：無法穩定情緒，考場中情緒失控。其實考生在考場中情緒失控的情況會很常見，最常見的表現就是考生在進場的時候腦子會比較長的一段時間是一片空白。比如考生可能看得清題本上的每一個字，但是題本的問題是什么考生可能完全不知道，這種情況就是考生情緒失控的具體表現之一。
不良心態二：答題中有補充心態。有考生在訓練的過程中經常超時，或者答題的過程中在結尾的階段尾大不掉，這個問題產生的根源是考生在訓練的過程中產生了一種我時間很短，還沒答夠，我還要多說。這樣一種心態。這種心態作祟的時候考生在答題的過程中會越答越多，導致答案的邏輯性和整體性非常糟糕。
不良心態三：考生在答題過程中否定自己。否定自己是考生在最開始訓練的階段比較常見的問題，是最不自信的一中體現為自己大大的扣分。
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