2023年應屆生平均招聘月薪漲幅
2023年應屆生平均招聘月薪漲幅是多少
目前，應屆畢業生投遞不同梯隊城市的增速看，新一線城市以431.9%位居第一;二三線城市以299.7%的增速位居第二;一線城市以294.1%的增速位居第三。下面是小編為大家整理的2023年應屆生平均招聘月薪漲幅，希望對您有所幫助!
2023年應屆生平均招聘月薪漲幅
據最新報告顯示，2023年應屆生平均招聘月薪10342元，較2021屆上漲1050元，創下近年來新高。北京應屆生招聘月薪13283元，全國居首。
根據《全國高校畢業生就業趨勢與展望2023》，相比2022屆，2023屆高校畢業生招聘薪資和期望薪資略有下降，但較2021屆有明顯提升。具體來看，2021屆學生崗位平均招聘月薪9292元，2023屆為10342元，三年來上漲1050元;2021屆高校畢業生期望月薪7417元，2023屆為8033元，三年來上漲616元。整體來看，應屆生期望薪資均低于招聘薪資，表明應屆生求職時對薪資的期望非常理性。
畢業大學生怎么找工作
可以通過校園招聘找工作
校園招聘分為本校校園招聘與外校校園招聘。兩者各有優缺點，具體如下：
(1)本校校園招聘
信息來源渠道：一般通過自己學校的招生就業網查看校內招生信息，部分班級也會通知。大家按照指定時間去參加面試即可。
優點：獲取渠道快，面試地點近，部分面試能當場公布錄取名單。
缺點：招聘的企業數量有限，企業的資質一般，特別是非經濟不發達的省份。
(2)外校校園招聘
除了本校的校園招聘，大家可以去同一城市的其他學校招生就業官網查看校園招聘信息。比如：你的學校非211，可以找同一城市211的學校的校園招聘信息，一般去211學校招聘的企業資質會遠遠高于非211的。
優點：可以獲取更優質的招聘企業資源;面試地點近;
缺點：部分外校招生就業網需要學生賬號才能查看招聘信息(建議問該校學生要一個或者通過其他方法獲取)
(3)外省校園招聘
這是我強烈推薦的一種方式，特別針對經濟并不是很發達的省份。本人當年就是直接發現了廣州大學城春季會舉辦很多場校園招聘，去的企業資質都不錯(很多都比我所在省的211學校的招聘企業好)。然后某天帶著簡歷和各種證書，坐著火車直接跑到廣州大學城去投遞簡歷，然后一不小心進入了一家很大規模的企業，入戶辦證一條龍服務。
優點：可以獲取更更更優質的招聘企業資源。
缺點：路途遙遠，人生地不熟，得提前安排好住宿和行程。
大學應屆生找工作有哪些方法
一、校園招聘
每年大學生在即將畢業時，都會有很多企業走入校園進行招聘。校招基本上都屬于正式招聘，面試成功的同學轉為正式員工的幾率很大，并且大多數企業對于應屆生都有系統性的培養計劃，這對大家提升個人能力很有幫助。
二、國家網站
全國事業單位招聘網：該網站的應屆生招聘信息很全面，基本上涵蓋了多個省份事業單位的招聘信息，更新速度幾乎與各地的人事考試網同步。
當地的人事網：例如四川人事網，網站里包含了企業招聘、公務員考試、編外招聘、教師招聘以及高校招聘等內容，可以說是一個招聘集合式的網站。
當地的人才網：譬如重慶人才網，網站里除了有校園招聘的相關信息以外，還有一些當地崗位的招聘內容，信息可靠度極高。
三、APP招聘
相關的APP有：智聯招聘、前程無憂、應屆生求職網、boss直聘以及拉勾網等。這些網站的招聘信息更新速度快、涵蓋信息全，并且搜索功能強大。同學們可以按照地域、企業性質、崗位類型、工資待遇、學歷要求等條件量身定制搜索出與自己最適配的工作崗位。
大學生應屆生找工作很迷茫怎么解決
①應屆生可以選擇從事本專業事情。大部分都是從事本專業的事情，因為現在行業壁壘愈來愈高，你不從事本行業的話很困難，也很容易被淘汰。
②跨行。一般多是跨到自媒體，電子類，因為這些看起來發展較好，但是也不容易學習。
③創業。以前創業比較容易，開個店就行，現在大環境影響下，應屆生創業沒那么簡單，要能力強，要服務好，要創新。
④應屆生可以選擇考公務員、事業編。這兩個是大部分從業人員最想做的事情了，因為舒服，不需要擔心企業倒閉，不需要被企業剝削勞動力，又很有地位的職位，所以很多畢業后的人或工作幾年體會到打工人的辛酸與苦楚便下定決心再考公考事業編。
總的來說，如果可以讀書，往上走，如果不想讀書，那就嘗試考公考編，如果還是覺得不適合，那就往行業高平臺的公司走。未來可期，選擇在你!
大學生就業需要準備和注意事項
第一，了解和掌握求職的最基本情況。了解就業形勢和用人單位的需求狀況，了解企業的用人特點(一是看能力，二是有經驗，三是要能經受考驗)。
第二，充分利用各種求職途徑。除通常求職途徑外，還有試探性電話聯系，由于用人單位常常在缺員狀態下運轉，人人工作緊張，難以為招一兩個人而“興師動眾”。再有上門自薦，根據自己的專業能力、興趣等，大量地去用人單位碰碰運氣，或許有意想不到的收獲。